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Techmart

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 Company Description
 
 
 
 
 
 
 Techmart is a leading distribution company in the Middle East region, specializing in Accessories (Telecom &amp; IT) product categories across the Middle East. We are looking for Sales Managers to manage our strategic retail accounts in Oman.
 
 
 
 
 
 
 Role Description
 
 
 
 This is a full-time, on-site role for a Sales Manager located in Muscat. The Sales Manager will be responsible for managing sales operations, developing strategic sales plans, and achieving sales targets. Key tasks include leading a sales team, identifying new market opportunities, building and maintaining client relationships, and preparing sales reports. The role also involves coordinating with marketing and product teams to align sales strategies with business objectives.
 
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 
 <ul>
 <li>
 Experience in Sales Management and Team Leadership
 </li>
 <li>
 Experience in Managing Key Retail Accounts in Oman
 </li>
 <li>
 Strong skills in Strategic Planning and Market Analysis
 </li>
 <li>
 Proficiency in Client Relationship Management and Negotiation
 </li>
 <li>
 Excellent Communication and Presentation Skills
 </li>
 <li>
 Ability to work independently and handle multiple projects simultaneously
 </li>
 <li>
 Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field
 </li>
 <li>
 Experience in the telecommunications or IT industry is preferred
 </li>
 <li>
 Proficiency in relevant software tools and CRM systems
 </li>
 </ul>
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Sales Manager

PSA BDP

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 About PSA BDP:
 
 
 
 
 
 
 
 PSA BDP, a member of the PSA Group, is a leading provider of globally integrated and port-centric supply chain, transportation, and logistics solutions. The company is headquartered in Philadelphia, PA, and employs more than 5,500 people worldwide.
 
 
 
 
 
 
 
 We are a team that celebrates our unique diversity and close-knit community atmosphere. Our core values begin at the very top and span the broad reach of our global community.
 
 
 
 
 
 
 
 We offer dynamic careers for those individuals looking to be a part of something bigger and provide unequivocal opportunities for growth within the organization.
 
 
 
 
 
 
 
 PSA BDP serves over 5,000 customers, including some of the world's leading multinational companies within the chemical, retail &amp; consumer, life sciences &amp; pharmaceuticals, and electric vehicle &amp; industrial verticals.
 
 
 
 
 
 
 
 Scope
 
 
 
 This role is to identify new business opportunities, develop existing and new business accounts. He maintains an active new business prospect listing to approach and present to the company.
 
 
 
 
 
 Undertakes new business sales calls to win new business. Develop financial supporting data and process data to potential and existing business wins. Responsible in maintaining existing customer database through regular sales visits.
 
 
 
 
 
 
 Responsibilities
 
 
 <ul>
 <li>
 Develop new business for the company through approaching new business customers, as defined in the local sales KPI&rsquo;s.
 </li>
 <li>
 Develop a new business prospect listing to ensure that future new business development is planned in advance.
 </li>
 <li>
 Responsible for the management and handling of the RFQ response documents coming to the company for Contract Logistics Business.
 </li>
 <li>
 Maintain all account and new business approaches and outcomes in C-view.
 </li>
 <li>
 Generate and distribute specific reports as required in alignment with the position.
 </li>
 <li>
 Coordinate and follow and follow up x-selling activities within the department.
 </li>
 <li>
 Maintain close working relationships with the Customer Service, Operations and Contract Logistics team.
 </li>
 <li>
 Focus on winning and keeping profitable business.
 </li>
 <li>
 Develop and maintain procedures as per policy for RFQ and new business submissions.
 </li>
 <li>
 Maintain and manage the financial forecast and cost module projections for new business submission.
 </li>
 <li>
 Undertake regional presentations as and when called upon.
 </li>
 <li>
 Undertake cross selling and upselling within existing customer base to further develop account potential through airfreight, sea freight, road freight, value added products and contract logistics.
 </li>
 <li>
 Manage and coordinate all commercial activities of defined vertical group of customers with the customer service team, in line with the company&rsquo;s short and long term results &amp; targets.
 </li>
 <li>
 Represents the company and its policies to the clients which are defined as &ldquo;Strategic Accounts&rdquo;.
 </li>
 <li>
 Develop SOP&rsquo;s for strategic accounts in association with General Manager, Operations Manager and associates internal colleagues where applicable, to detail all processes, rate structure, capturing of customer identified KPI&rsquo;s.
 </li>
 <li>
 Undertake sales presentations to customers and business communities to present to the company and its products and services.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Qualifications / Experience
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Business Administration, Transportation, Logistics, Supply Chain Management or a related field preferred. (Or an equivalent combination of work and education. / equivalent combination of work experience)
 </li>
 <li>
 Must have a charismatic and confident personality as well as an exceptional work.
 </li>
 <li>
 A minimum experience of 5 years industry experience preferred.
 </li>
 <li>
 Knowledgeable in Microsoft
 </li>
 <li>
 Combined excellent communication and interpersonal skills with a strong ability to analyse situations and to make good decisions based on available information.
 </li>
 <li>
 Ability to adapt quickly to changing policies and procedures.
 </li>
 <li>
 Can work under pressure.
 </li>
 </ul>
</div>

Marriott International

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 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25133844
 
 
 
 Job Category
 
 Sales &amp; Marketing
 
 
 
 Location
 
 Al Bustan Palace a Ritz-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Oman, Oman,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Management
 
 
 
 Chez Marriott International, nous nous engageons &agrave; promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi, &agrave; accueillir dignement chaque personne et &agrave; offrir les m&ecirc;mes opportunit&eacute;s &agrave; tous. Nous avons instaur&eacute; un environnement dans lequel les particularit&eacute;s de nos collaborateurs sont appr&eacute;ci&eacute;es et c&eacute;l&eacute;br&eacute;es. Notre plus grande force r&eacute;side dans le m&eacute;lange vari&eacute; de cultures, de comp&eacute;tences et d&rsquo;exp&eacute;riences de nos collaborateurs. Nous veillons &agrave; pr&eacute;venir toute discrimination fond&eacute;e sur des crit&egrave;res prot&eacute;g&eacute;s, notamment le handicap, le statut de v&eacute;t&eacute;ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
 
 
 
 Dans plus de 100 &eacute;tablissements prim&eacute;s &agrave; travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton cr&eacute;e des exp&eacute;riences si exceptionnelles qu'elles restent grav&eacute;es dans la m&eacute;moire des clients longtemps apr&egrave;s leur s&eacute;jour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'h&ocirc;tellerie du monde entier, qui perp&eacute;tuent la tradition de cr&eacute;er des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut r&eacute;ussir si on lui donne les moyens d'&ecirc;tre cr&eacute;ative, attentionn&eacute;e et empathique.
 
 
 Chaque jour, nous d&eacute;finissons la norme d'un service luxueux, exclusif et in&eacute;gal&eacute; dans le monde entier. C'est notre grande fiert&eacute; d'offrir &agrave; notre client&egrave;le l'excellence en mati&egrave;re de confort et d'hospitalit&eacute;.
 
 
 Votre r&ocirc;le consistera &agrave; veiller &agrave; ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respect&eacute;es chaque jour, de mani&egrave;re &eacute;l&eacute;gante et r&eacute;fl&eacute;chie. Ces normes constituent le fondement des &eacute;tablissements Ritz-Carlton et elles nous poussent &agrave; nous surpasser chaque jour. C'est gr&acirc;ce &agrave; elles et &agrave; notre conviction que notre culture contribue &agrave; notre succ&egrave;s que Ritz-Carlton a acquis la r&eacute;putation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'h&ocirc;tellerie de luxe. En tant que membre de notre &eacute;quipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employ&eacute;s, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilit&eacute; d'&eacute;prouver de la fiert&eacute; &agrave; l'&eacute;gard de votre travail et de vos coll&egrave;gues.
 
 
 En int&eacute;grant l'&eacute;quipe Ritz-Carlton, vous rejoignez &eacute;galement le portefeuille d'&eacute;tablissements de Marriott International.
 
 Choisissez
 
 une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de
 
 donner
 
 un sens &agrave; votre vie professionnelle, de
 
 faire partie
 
 d'une incroyable &eacute;quipe internationale et de
 
 devenir
 
 la meilleure version de vous-m&ecirc;me.
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 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25133844
 
 
 
 Job Category
 
 Sales &amp; Marketing
 
 
 
 Location
 
 Al Bustan Palace a Ritz-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Oman, Oman,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Management
 
 
 
 職務概要
 
 
 
 販売機会を積極的に勧誘し、処理する責任を負う。 適切なサービス提供のため、ビジネスが適切かつタイムリーに引き渡されるようにする。 営業目標の達成を可能にする長期的で価値ある顧客との関係構築に重点を置き、営業に関連する日常業務全般を補佐する。 個人の営業目標を達成する。
 
 
 
 候補者プロフィール
 
 
 
 
 学歴および経験
 
 
 
 <ul>
 <li>
 認定大学で経営学、マーケティング、ホテル・レストラン経営、または関連専攻で2年制の学位を取得し、営業・マーケティングまたは関連専門分野で3年の実務経験を有すること。
 
 
 </li>
 </ul>
 または
 
 
 <ul>
 <li>
 経営学、マーケティング、ホテル・レストラン経営、または関連専攻で4年制学士号を取得し、セールス・マーケティングまたは関連専門分野で1年の実務経験を有すること。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 主な業務内容
 
 
 
 
 販売機会を生み出す良好な関係の構築
 
 
 
 <ul>
 <li>
 営業活動が重複することなく、相互補完的に行われるよう、オフ・プロパティの営業チャネルと協働する。
 </li>
 <li>
 既存顧客および新規顧客との関係を構築・強化し、将来の予約を可能にする。営業電話、接待、FAM旅行、見本市などの活動を行う。
 </li>
 <li>
 販売機会のために顧客基盤を強化・拡大するため、コミュニティ内での関係を構築する。
 </li>
 <li>
 社内外の主要な利害関係者との関係を管理し、発展させる。
 </li>
 <li>
 正確で完全かつ効果的なターンオーバーをイベントマネジメントに提供する。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 営業活動の管理
 
 
 
 <ul>
 <li>
 営業チームのメンバーと共に営業活動に参加し、新規ビジネスの獲得やクロージングを行う。
 </li>
 <li>
 予約されたビジネス（提案書作成、契約書作成、顧客対応など）の実行と運営面のサポート。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 市場動向とターゲット顧客情報の知識を活用した収益の最大化
 
 
 
 <ul>
 <li>
 個人および地域の収益目標を達成するため、新規事業を特定する。
 </li>
 <li>
 市場全体（競合他社の強みと弱み、経済動向、需要と供給など）を理解し、それらに対抗する販売方法を知る。
 </li>
 <li>
 市場環境とロケーションのニーズに基づき、そのロケーションに最適な商談を成立させる。
 </li>
 <li>
 ロケーションの主要ターゲット顧客とサービスに対する期待を理解し、顧客のビジネス、ビジネス上の問題や懸念を理解することで、より良いビジネスソリューションを提供する。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 卓越したカスタマーサービスを提供
 
 
 
 <ul>
 <li>
 当社のサービスおよびリレーションシップ戦略をサポートし、各顧客体験を通じて卓越したサービスを提供することで、顧客ロイヤルティを高める。
 </li>
 <li>
 アカウントのシェアを拡大するために顧客にサービスを提供する。
 </li>
 <li>
 会社の顧客サービス基準を実行し、サポートする。
 </li>
 <li>
 会社の日常サービスの基本に沿った優れた顧客サービスを提供する。
 </li>
 <li>
 お客様との関係において積極的な模範を示す。
 </li>
 <li>
 お客様と接し、商品の品質やサービスレベルに関するフィードバックを得る。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 マネジメント能力
 
 
 
 
 リーダーシップ
 
 
 
 <ul>
 <li>
 適応力- プレッシャーのかかる状況や、職場で変化や困難が生じた場合でも、パフォーマンスレベルを維持する。
 </li>
 <li>
 コミュニケーション - さまざまな方法を通じて、説得力のある魅力的な方法で他者に情報や考えを伝える。
 </li>
 <li>
 問題解決と意思決定- 問題、問題、機会を特定し理解する。さまざまな情報源から情報を入手し比較することで、結論を導き出し、代替案や解決策を立案・評価し、問題を解決し、行動方針を選択する。
 </li>
 <li>
 プロフェッショナルな態度 - 自信を示し、他者から尊敬されるような行動スタイルを示す。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 実行の管理
 
 
 
 <ul>
 <li>
 チームの構築と貢献 - チームのメンバーとして積極的に参加し、チームを目標達成に向けて動かします。
 </li>
 <li>
 成果の追求 - 自分自身や他の人に対して高いパフォーマンス基準を設定し、仕事の目標に対する責任を引き受け、自分自身や他の人による目標達成に向けた取り組みを開始、集中、監視し、積極的に行動し、求められている以上の成果を上げます。
 </li>
 <li>
 計画と組織化 - 自分自身や他の人に対する行動計画を立てるために必要な情報とリソースを収集し、目標を達成して作業を確実に完了するために作業要件を優先順位付けして調整します。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 人間関係の構築
 
 
 
 <ul>
 <li>
 同僚との関係 - 組織の目標と永続的な関係の追求において、オープンさ、信頼、自信を築く方法で他者と交流します。
 </li>
 <li>
 顧客との関係 - 会社のサービス基準に沿った顧客のニーズと行動を理解した上で、人間関係を構築し維持します。
 </li>
 <li>
 グローバルな考え方 - 多様なスタイル、能力、動機、文化的視点を持つ従業員とビジネス パートナーをサポートし、違いを活用してイノベーション、エンゲージメントを推進し、ビジネス成果を向上させ、従業員が潜在能力を最大限に発揮する機会が与えられるようにします。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 人材と組織能力の創出
 
 
 
 <ul>
 <li>
 組織能力 - 自身の任務の構造を評価して適応させ、組織単位のニーズに最も適合し、目標をサポートするために作業プロセスの改善を提案します。
 </li>
 <li>
 人材管理 - 個人が仕事の目標を達成するために必要なスキルと能力を開発し強化できるように、サポートとフィードバックを提供します。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 専門知識の学習と応用
 
 
 
 <ul>
 <li>
 応用学習 - 自分自身や他人のパフォーマンスを向上させるために、学習機会を探し、最大限に活用します。
 </li>
 <li>
 ビジネス感覚 - ビジネス情報を理解し、活用して日常業務を管理します。
 </li>
 <li>
 技術的感覚 - 特定の機能領域における専門的なスキルと知識を理解し、活用して業務を遂行します。
 </li>
 <li>
 コミュニケーションとメディア - メディア制作、コミュニケーション、および普及の技術と方法に関する知識。これには、書面、口頭、および視覚メディアを介して情報を提供したり楽しませたりする代替方法が含まれます。
 </li>
 <li>
 販売戦略とソリューションの考案 - 販売上の課題と機会に対処するためのさまざまな新しい方法を試し、利用可能な事実、制約、競争状況、および起こり得る結果を適切に考慮した行動方針を取ったり、販売戦略を開発したりします。
 </li>
 <li>
 販売能力: 説得力 - 適切な対人スタイルとコミュニケーション方法を使用して、見込み客や顧客から製品、サービス、またはアイデアを受け入れてもらいます。
 </li>
 <li>
 販売コールの促進 - コールが販売目的に役立つようにします。顧客の手がかりを監視して構築することで、やり取りの生産性を最大化します。
 </li>
 <li>
 販売コーチング - 他の人が仕事で優れた成果を上げ、主要な責任を果たせるように、タイムリーなコーチング、ガイダンス、およびフィードバックを提供します。
 </li>
 <li>
 販売の性向 - 成功する販売員の特徴である特性、傾向、および見通しを示します。営業職の要求に適応しやすい行動スタイルを示す。
 </li>
 <li>
 営業の実装 - 営業戦略とシステムの実装を推進およびサポートし、フィードバックに基づいて適切なアクションを求め、実行し、実装の成功に責任を持ちます。
 </li>
 <li>
 営業機会分析 - 経済、財務、業界、組織のデータを理解し、活用し、営業戦略と計画に役立つ顧客のビジネスの強み、弱み、主要な問題を正確に診断します。
 </li>
 <li>
 基本能力 - 基本的な業務活動の遂行に必要な基本能力。
 </li>
 <li>
 基本的なコンピュータ スキル - 基本的なコンピュータ ハードウェアとソフトウェア (パーソナル コンピュータ、ワード プロセッサ ソフトウェア、インターネット ブラウザなど) を使用します。
 </li>
 <li>
 数学的推論 - 加算、減算、乗算、除算を迅速かつ正確に実行し、業務関連の問題を解決できる能力を示します。
 </li>
 <li>
 口頭理解 - 話し言葉や文章で提示された情報やアイデアを聞いて理解する能力を示します。
 </li>
 <li>
 読解 - 業務関連の文書の文章や段落を理解していることを示します。
 </li>
 <li>
 ライティング - 聞き手のニーズに応じて、効果的に書面でコミュニケーションします。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。
 
 
 
 のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。
 
 
 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。
 
 
 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。
 
 
 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。
 
 最高の仕事をして
 
 、
 
 目標を達成し
 
 、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。
</div>

<div>Additional Information 
Job Number25133844 
Job CategorySales &amp; Marketing 
LocationAl Bustan Palace a Ritz-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Oman, Oman 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Management<div> 
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</div>&#1055;&#1086;&#1083;&#1080;&#1090;&#1080;&#1082;&#1072; Marriott International &mdash; &#1073;&#1099;&#1090;&#1100; &#1088;&#1072;&#1073;&#1086;&#1090;&#1086;&#1076;&#1072;&#1090;&#1077;&#1083;&#1077;&#1084;, &#1082;&#1086;&#1090;&#1086;&#1088;&#1099;&#1081; &#1088;&#1072;&#1076; &#1074;&#1089;&#1077;&#1084; &#1080; &#1082;&#1086;&#1090;&#1086;&#1088;&#1099;&#1081; &#1076;&#1072;&#1077;&#1090; &#1074;&#1089;&#1077;&#1084; &#1088;&#1072;&#1074;&#1085;&#1099;&#1077; &#1074;&#1086;&#1079;&#1084;&#1086;&#1078;&#1085;&#1086;&#1089;&#1090;&#1080;. &#1052;&#1099; &#1087;&#1088;&#1080;&#1074;&#1077;&#1090;&#1089;&#1090;&#1074;&#1091;&#1077;&#1084; &#1089;&#1086;&#1079;&#1076;&#1072;&#1085;&#1080;&#1077; &#1086;&#1073;&#1089;&#1090;&#1072;&#1085;&#1086;&#1074;&#1082;&#1080;, &#1074; &#1082;&#1086;&#1090;&#1086;&#1088;&#1086;&#1081; &#1094;&#1077;&#1085;&#1080;&#1090;&#1089;&#1103; &#1080; &#1086;&#1090;&#1084;&#1077;&#1095;&#1072;&#1077;&#1090;&#1089;&#1103; &#1091;&#1085;&#1080;&#1082;&#1072;&#1083;&#1100;&#1085;&#1099;&#1081; &#1086;&#1087;&#1099;&#1090; &#1085;&#1072;&#1096;&#1080;&#1093; &#1089;&#1086;&#1090;&#1088;&#1091;&#1076;&#1085;&#1080;&#1082;&#1086;&#1074;. &#1053;&#1072;&#1096;&#1072; &#1089;&#1080;&#1083;&#1072; &mdash; &#1091;&#1085;&#1080;&#1082;&#1072;&#1083;&#1100;&#1085;&#1086;&#1077; &#1089;&#1086;&#1095;&#1077;&#1090;&#1072;&#1085;&#1080;&#1077; &#1082;&#1091;&#1083;&#1100;&#1090;&#1091;&#1088;&#1099;, &#1090;&#1072;&#1083;&#1072;&#1085;&#1090;&#1072; &#1080; &#1086;&#1087;&#1099;&#1090;&#1072; &#1085;&#1072;&#1096;&#1080;&#1093; &#1089;&#1086;&#1090;&#1088;&#1091;&#1076;&#1085;&#1080;&#1082;&#1086;&#1074;. &#1053;&#1072;&#1096;&#1072; &#1087;&#1086;&#1083;&#1080;&#1090;&#1080;&#1082;&#1072; &mdash; &#1086;&#1090;&#1089;&#1091;&#1090;&#1089;&#1090;&#1074;&#1080;&#1077; &#1076;&#1080;&#1089;&#1082;&#1088;&#1080;&#1084;&#1080;&#1085;&#1072;&#1094;&#1080;&#1080; &#1087;&#1086; &#1087;&#1088;&#1080;&#1085;&#1094;&#1080;&#1087;&#1072;&#1084;, &#1079;&#1072;&#1097;&#1080;&#1097;&#1072;&#1077;&#1084;&#1099;&#1084; &#1079;&#1072;&#1082;&#1086;&#1085;&#1086;&#1076;&#1072;&#1090;&#1077;&#1083;&#1100;&#1089;&#1090;&#1074;&#1086;&#1084;, &#1074;&#1082;&#1083;&#1102;&#1095;&#1072;&#1103; &#1086;&#1075;&#1088;&#1072;&#1085;&#1080;&#1095;&#1077;&#1085;&#1085;&#1099;&#1077; &#1074;&#1086;&#1079;&#1084;&#1086;&#1078;&#1085;&#1086;&#1089;&#1090;&#1080;, &#1089;&#1090;&#1072;&#1090;&#1091;&#1089; &#1074;&#1077;&#1090;&#1077;&#1088;&#1072;&#1085;&#1072; &#1080;&#1083;&#1080; &#1076;&#1088;&#1091;&#1075;&#1080;&#1077; &#1087;&#1088;&#1080;&#1085;&#1094;&#1080;&#1087;&#1099;, &#1079;&#1072;&#1097;&#1080;&#1097;&#1072;&#1077;&#1084;&#1099;&#1077; &#1087;&#1088;&#1080;&#1084;&#1077;&#1085;&#1080;&#1084;&#1099;&#1084; &#1079;&#1072;&#1082;&#1086;&#1085;&#1086;&#1076;&#1072;&#1090;&#1077;&#1083;&#1100;&#1089;&#1090;&#1074;&#1086;&#1084;.
&#1041;&#1088;&#1077;&#1085;&#1076; The Ritz-Carlton &ndash; &#1101;&#1090;&#1086; &#1073;&#1086;&#1083;&#1077;&#1077; 100 &#1088;&#1072;&#1089;&#1087;&#1086;&#1083;&#1086;&#1078;&#1077;&#1085;&#1085;&#1099;&#1093; &#1087;&#1086; &#1074;&#1089;&#1077;&#1084;&#1091; &#1084;&#1080;&#1088;&#1091; &#1086;&#1090;&#1077;&#1083;&#1077;&#1081;, &#1087;&#1086;&#1083;&#1091;&#1095;&#1080;&#1074;&#1096;&#1080;&#1093; &#1074;&#1089;&#1077;&#1086;&#1073;&#1097;&#1077;&#1077; &#1087;&#1088;&#1080;&#1079;&#1085;&#1072;&#1085;&#1080;&#1077;. &#1052;&#1099; &#1086;&#1073;&#1089;&#1083;&#1091;&#1078;&#1080;&#1074;&#1072;&#1077;&#1084; &#1075;&#1086;&#1089;&#1090;&#1077;&#1081; &#1085;&#1072;&#1096;&#1080;&#1093; &#1086;&#1090;&#1077;&#1083;&#1077;&#1081; &#1085;&#1072; &#1090;&#1072;&#1082;&#1086;&#1084; &#1074;&#1099;&#1089;&#1086;&#1082;&#1086;&#1084; &#1091;&#1088;&#1086;&#1074;&#1085;&#1077;, &#1095;&#1090;&#1086; &#1086;&#1085;&#1080; &#1086;&#1089;&#1090;&#1072;&#1102;&#1090;&#1089;&#1103; &#1087;&#1086;&#1076; &#1074;&#1087;&#1077;&#1095;&#1072;&#1090;&#1083;&#1077;&#1085;&#1080;&#1077;&#1084; &#1077;&#1097;&#1077; &#1076;&#1086;&#1083;&#1075;&#1086;&#1077; &#1074;&#1088;&#1077;&#1084;&#1103; &#1087;&#1086;&#1089;&#1083;&#1077; &#1086;&#1090;&#1098;&#1077;&#1079;&#1076;&#1072;. &#1059; &#1085;&#1072;&#1089; &#1088;&#1072;&#1073;&#1086;&#1090;&#1072;&#1102;&#1090; &#1083;&#1091;&#1095;&#1096;&#1080;&#1077; &#1074; &#1084;&#1080;&#1088;&#1077; &#1089;&#1087;&#1077;&#1094;&#1080;&#1072;&#1083;&#1080;&#1089;&#1090;&#1099; &#1075;&#1086;&#1089;&#1090;&#1080;&#1085;&#1080;&#1095;&#1085;&#1086;&#1081; &#1086;&#1090;&#1088;&#1072;&#1089;&#1083;&#1080;, &#1082;&#1086;&#1090;&#1086;&#1088;&#1099;&#1077; &#1076;&#1077;&#1083;&#1072;&#1102;&#1090; &#1074;&#1089;&#1077;, &#1095;&#1090;&#1086;&#1073;&#1099; &#1075;&#1086;&#1089;&#1090;&#1080; &#1087;&#1086;&#1083;&#1091;&#1095;&#1072;&#1083;&#1080; &#1084;&#1072;&#1082;&#1089;&#1080;&#1084;&#1091;&#1084; &#1091;&#1076;&#1086;&#1074;&#1086;&#1083;&#1100;&#1089;&#1090;&#1074;&#1080;&#1103; &#1086;&#1090; &#1087;&#1088;&#1077;&#1073;&#1099;&#1074;&#1072;&#1085;&#1080;&#1103; &#1091; &#1085;&#1072;&#1089;. &#1052;&#1099; &#1089;&#1095;&#1080;&#1090;&#1072;&#1077;&#1084;, &#1095;&#1090;&#1086; &#1074; &#1085;&#1072;&#1096;&#1077;&#1084; &#1073;&#1080;&#1079;&#1085;&#1077;&#1089;&#1077; &#1091;&#1089;&#1087;&#1077;&#1093; &#1089;&#1086;&#1087;&#1091;&#1090;&#1089;&#1090;&#1074;&#1091;&#1077;&#1090; &#1090;&#1086;&#1084;&#1091;, &#1082;&#1090;&#1086; &#1084;&#1086;&#1078;&#1077;&#1090; &#1087;&#1088;&#1086;&#1103;&#1074;&#1083;&#1103;&#1090;&#1100; &#1089;&#1074;&#1086;&#1080; &#1090;&#1074;&#1086;&#1088;&#1095;&#1077;&#1089;&#1082;&#1080;&#1077; &#1089;&#1087;&#1086;&#1089;&#1086;&#1073;&#1085;&#1086;&#1089;&#1090;&#1080;, &#1074;&#1076;&#1091;&#1084;&#1095;&#1080;&#1074;&#1086; &#1088;&#1072;&#1073;&#1086;&#1090;&#1072;&#1090;&#1100; &#1080; &#1073;&#1099;&#1090;&#1100; &#1086;&#1090;&#1079;&#1099;&#1074;&#1095;&#1080;&#1074;&#1099;&#1084;. 
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BIN SHABIB GROUP

Job Summary :We are seeking a motivated Sales Supervisor to lead and inspire our drug store sales team. In this role, you will oversee daily sales activities, mentor and support sales representatives, and drive the team to consistently achieve and exceed sales targets.What we&rsquo;re looking for:<ul><li>Bachelor&rsquo;s degree in Pharmacy or a related field.</li><li>3&ndash;5 years of GCC experience in pharmaceutical or healthcare product sales, with at least 1 year in a leadership role.</li><li>Strong communication and leadership skills.</li><li>A good understanding of drugstore operations and products.</li><li>Ability to coach, motivate, and drive a team to meet performance goals.</li></ul>Job Types: Full-time, PermanentApplication Question(s):<ul><li>What is your current salary?</li><li>What is your expected salary?</li></ul>Experience:<ul><li>pharmaceutical or healthcare product sales: 3 years (Required)</li></ul>License/Certification:<ul><li>GCC driving license (Required)</li></ul>

Sales Supervisor – Drug Store

Altkamul Altiqani Computers

Company DescriptionAl Takamul Alteqani Computers is a progressive software company located in Muscat, Oman that provides smart services to brands through POS systems, Robotics. mobile apps, and SMS services / whatsapp. The company is focused on creating professional technological solutions that are secure, reliable, and affordable for small and big companies. They are committed to providing cutting-edge solutions with excellent customer service to ensure every customer is delighted with their service.Role DescriptionThis is a full-time on-site role for a Corporate Sales Executive. The Corporate Sales Executive will be responsible for corporate sales and business development. Corporate Sales Executive will work closely with the sales team to identify and generating new sales opportunities, develop relationships with corporate clients, and maintain existing accounts.Key Responsibilities:<ul><li>Generate leads and create new sales prospects for POS systems (hardware &amp; software), Robotics and other related line of business</li><li>Develop and implement strategic sales plans to drive growth across retail, F&amp;B, and service sectors.</li><li>Conduct client meetings, demonstrations, and oversee installations.</li><li>Manage customer relationships and ensure a high level of client satisfaction and retention.</li><li>Monitor market trends, competitors, and customer feedback to optimize offerings.</li><li>Provide regular reports and insights to senior management on sales performance and pipeline.</li><li>Coordinate with technical teams to ensure successful deployment and ongoing support.</li><li>Maintain strong product knowledge and stay updated on latest POS technologies.</li></ul>Qualifications<ul><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Ability to build and maintain relationships with corporate clients</li><li>Proven track record in corporate sales and account management</li><li>Excellent negotiation and closing skills</li><li>Customer service-oriented mindset</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Experience in the technology industry a plus</li><li>Must Have Oman Driving License and Own Car.</li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field</li></ul>Please share your CVs on hr@altkamul.ae.Job Types: Full-time, PermanentExperience:<ul><li>Sales : 2 years (Required)</li></ul>Language:<ul><li>Arabic (Required)</li></ul>License/Certification:<ul><li>Driving license with Car (Required)</li></ul>

Sales Executive - Technology

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