Tahsilat Stratejileri Analyst-Lead

Sen de yeteneklerinle parlayabileceğin, teknolojide öncü ve çağın olanaklarını herkese sunmayı hedefleyen bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl!

Garanti BBVA’ da seni neler bekliyor?

• Global bir grubun parçası olma,
• Garanti BBVA ortak değerleri etrafında birleşen en iyi takımla çalışma fırsatı,
• İlham veren liderler eşliğinde potansiyelini gerçekleştirebileceğin destekleyici ve geliştirici iş ortamı,
• BBVA grubumuzun lokal ve global kariyer fırsatları,
• Sana özel gelişim planı ve bu planı destekleyecek sınırsız eğitim & gelişim fırsatları,
• Hibrit çalışma modeli,
• İYİ Bak Kendine Wellbeing Programı ve 20’den fazla hobi kulübü ve spor takımı,
• Kurumsal gönüllülük programları,
• İngilizce ve İspanyolcanı geliştirebileceğin ücretsiz yabancı dil platformu,
• Özel sağlık ve hayat sigortası,
• Doğum günü izni ve daha fazlası seni bekliyor 😊

Bireysel Ürünler Tahsilat Müdürlüğü ne yapar diye merak ediyorsan;

İlgili birimin ön idari takip, Outsource yönetimi, Mortgage yönetimi, cevaplama, idari takip yapılması, risk operasyon yönetimi, istihbarat, tahsilat stratejileri ve sistem geliştirme, tahsilat performans sistemleri ve bütçe planlama, kalite izleme ve eğitim gibi birçok farklı alandan sorumlu ekibi mevcuttur.

Peki Tahsilat Stratejileri Analyst-Lead nelerden sorumludur?

• Bireysel ürünler risk tahsilat sisteminin daha verimli çalışması amacıyla istatistiksel modeller uygulamak, tahsilat etkinliğinin arttırılması amacıyla model kriterleri belirlemek.
• Risk tahsilat sisteminde kullanılacak strateji ve politikaları oluşturmak, bu strateji ve politikaları güncellemek, geliştirmek ve sürekli iyileştirmek.
• Ön idari takip ve idari takipteki ürünlere ilişkin raporlar alınarak analizler yapmak, verimliliği arttırmaya yönelik çalışmalarda karar ağaçları tasarımını gerçekleştirmek.
• Tahsilat sisteminin verimli çalışması amacıyla yetkisine açık bulunan veri ambarı tablolarını sürekli izleyerek aksaklıkları belirlemek ve giderilmesini sağlamak, yeni alan ve datamart ihtiyaçlarını belirlemekten sorumludur.

Bu Ekibe Nasıl Birini Arıyoruz?

Birlikte yeni fikirler üreteceğimiz, başarıdan başarıya koşacağımız bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Sen de;

• İş birlikçi ve çeşitliliği yüksek ortamlarda çalışmaktan keyif alıyorsan,
• “Bu iş benden sorulur” diyor ve sorumluluk almaktan motive oluyorsan,
• Müşteri memnuniyetinin her şeyden önce geldiğine inanıyorsan,
• “Problemler çözülmek için vardır” diyerek etkin çözümler üretmeye hazırsan,
• Etkili iletişim benden sorulur diyorsan…

Bu görev için “olmazsa olmazlarımız” da var. Eğer;

• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezunsan,
• Yazılı ve sözlü olarak İngilizce’yi aktif olarak kullanabiliyorsan,
• Raporlama ve veri analiz tekniklerine hakimsen,
• SQL, SAS, R veya Python bilgisine sahipsen (en az birini iyi seviyede kullanabiliyorsan),
• İleri seviyede MS Excel ve MS Powerpoint bilgisine sahipsen,

Ve tercihen;

• Üniversitelerin Mühendislik, Matematik , İstatistik, Ekonomi, İşletme bölümlerinden mezunsan,
• Risk konularında tecrübeliysen,
• Power Curve Oracle BI veya Qlik Sense kullanıyorsan,

Kariyer fırsatımıza hemen başvur, Garanti BBVA’nın fırsatlarla dolu dünyasında buluşalım. #YeteneklerinParladığıYereDavetlisin 💙

Hakkımızda

BBVA olarak, çağın olanaklarını herkese sunmak amacıyla dünya bankacılığının dönüşümüne öncülük ediyoruz.

35 ülkede, 72 milyondan fazla müşterisi olan küresel bir finans kuruluşuyuz. Dünyada 125.000'den fazla çalışanı bulunan ve her birinin kendi profesyonel kariyerinin kahramanı ve tasarımcısı olduğu bir bankayız.

Kurumsal sorumluluk yaklaşımımız ve iş modelimiz ile çeşitliliği ve finansal eğitimi ve kültürü destekliyoruz. BBVA'nın bir parçası olmak, kariyerinizi finans sektöründeki en yenilikçi şirketlerden birinde geliştirmek demektir.

Değerlerimiz

Değerlerimiz tüm çalışanlarımızı tanımlar, amacımızı gerçekleştirmemize ve tüm işlerimizi ve kararlarımızı yönlendirmemize yardımcı olur: Müşterimiz önceliğimizdir, büyük düşünürüz, tek bir ekibiz.

Çeşitlilik yaklaşımımız

Çeşitliliğin gücüne inanan ve herkesin işe katkısını önemseyen uluslararası yaklaşımları dikkate alıyor, kapsayıcılığın işimizin gelişmesine farklı açılardan katkı sağladığına inanıyoruz. Çeşitliliğin temsil edildiği kuruluşlar başarılarını artırırken, kişilerin kendilerine değer verildiğini hissettiği iş ortamlarında çalışan bağlılığı ve verimliliğinde daha olumlu sonuçlar elde edildiğini görüyoruz. Eşit istihdam sağlamayı görev edinen bir kurum olarak çeşitliliği destekliyoruz.Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine fırsat sunan, kendilerini en iyi şekilde göstermelerini sağlayan, gelişimlerine odaklanan iş birlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için yeni adımlar atmaya devam ediyoruz.