Training Specialist

عن شركة جال (JAL)

تُعد شركة جال إحدى الشركات المملوكة لشركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو)، وهي متخصصة في تقديم حلول لوجستية متطورة ضمن سلاسل الإمداد تشمل النقل، التخزين، والتوزيع، مدعومة بأنظمة ذكية تضمن الكفاءة والموثوقية. يقع مقرها الرئيسي في مدينة الرياض، ويعمل بها أكثر من 1,000 موظف ضمن بيئة عمل احترافية وديناميكية.

JAL is a wholly-owned subsidiary of the National Gas & Industrialization Company (GASCO), specialized in providing advanced logistics solutions within the supply chain, including transportation, storage, and distribution. Supported by smart systems, JAL ensures efficiency and reliability. Headquartered in Riyadh, the company employs more than 1,000 professionals in a dynamic and professional work environment.

المهام الوظيفية | Job Responsibilities

• تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
• إعداد وتنفيذ خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.
• تصميم وإعداد المواد التدريبية (عروض تقديمية، أدلة تدريب، تقييمات).
• تنسيق وتنظيم الدورات التدريبية الداخلية والخارجية.
• إدارة سجلات التدريب وتوثيق حضور الموظفين وتقييم أدائهم بعد التدريب.
• التعاون مع مزوّدي التدريب الخارجيين والتأكد من جودة البرامج المقدمة.
• القيام بأي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المدير المباشر.
• Identify and analyze training needs.
• Develop and implement the annual training plan and ensure proper follow-up.
• Design and prepare training materials (presentations, manuals, assessments).
• Coordinate and organize internal and external training programs.
• Maintain training records, document employee attendance, and evaluate post-training performance.
• Collaborate with external training providers and ensure the quality of delivered programs.
• Perform any other related tasks assigned by the direct manager.

المتطلبات الوظيفية | Job Requirements

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال التدريب والتطوير.
• إجادة مهارات إعداد العروض والتقديم أمام الجمهور.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (يفضل أن يكون ثنائي اللغة).
• القدرة على استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) وبرامج التدريب الإلكتروني.
• مهارات ممتازة في التخطيط، التنظيم، والتواصل.
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• 3–5 years of proven experience in training and development.
• Strong skills in preparing and delivering presentations to audiences.
• Fluency in English (bilingual candidates are preferred).
• Ability to use Learning Management Systems (LMS) and e-learning tools.
• Excellent planning, organizational, and communication skills.