Qureos

FIND_THE_RIGHTJOB.

Head of Employee Affairs (Qatarization)

JOB_REQUIREMENTS

Hires in

Not specified

Employment Type

Not specified

Company Location

Not specified

Salary

Not specified

المهام والمسؤوليات

  • مراجعة قرارات النقل والانابة والندب والترقيات ورفع التوصيات بشأنها والمتابعة الدقيقة لكافة إجراءاتها التنفيذية بعد اعتمادها.
  • مراجعة خطة الإجازات بجميع أنواعها في نظام الهلال، ومراقبة ترحيل الاجازات الدورية للموظفين.
  • مراجعة كتب تكليف موظفي الهلال للعمل خارج الدوام الرسمي وايام الأعياد لتغطية احتياجات العمل وصرف المستحقات
  • متابعة التزام الموظفين والعاملين بالدوام وتطبيق اللوائح المعتمدة في حالات الإخلال بنظام الحضور والانصراف.
  • المشاركة في تحليل وحل استفسارات وشكاوى ونزاعات الموظفين ومعالجتها بطريقة سريعة.
  • البقاء على إطلاع على كافة التغيرات والتعديلات التي تجريها الجهات الحكومية والتي تؤثر على وظائف وأنشطة عمل ولوائح الهلال والحرص على التواصل الملائم مع كافة الأطراف ذات الصلة داخليا وخارجيا.
  • المشاركة في تحديث اللوائح الداخلية لتلبية أي تحديثات على متطلبات قوانين العمل في الدولة.
  • الإشراف والمراجعة واعتماد المعاملات التي تتعلق بسلف وقروض الموظفين، إجازات الموظفين، الحضور والانصراف، مخالصة الموظفين، استقالات وإنهاء الخدمات، اختبار وتثبيت الموظفين، والعمل الإضافي.

متطلبات الوظيفة:

دورات تدريبية في الموارد البشرية أو قانون العمل القطري

خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية

© 2025 Qureos. All rights reserved.