İnsan Kaynakları Müdürü

Türkiye’nin en büyük ve en hızlı büyüyen perakende organizasyonlarından birinin operasyonlarında, insan kaynakları süreçlerine yön verecek İK Müdürü arıyoruz! Bu pozisyon, yüksek hacimli dağıtım merkezlerinde uçtan uca İK süreçlerinin yönetimini üstlenecek; sahadaki ihtiyaçlara hızlı ve çözüm odaklı yanıtlar verecek güçlü bir lideri bekliyor.

Görev ve Sorumluluklar:

• Sorumlu olduğu bölgelerde tüm İK fonksiyonlarının uçtan uca yürütülmesi
• Mavi yaka işe alım süreçlerinin hızlı ve yüksek hacimde yönetilmesi
• İş gücü takibi, sözleşme ve performans süreçlerinin koordinasyonu
• Disiplin, ikaz ve fesih işlemlerinin mevzuata ve şirket politikalarına uygun şekilde yürütülmesi
• İK süreçlerinin verimlilik odaklı gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi
• Saha yöneticileriyle yakın iş birliği içinde çalışarak merkez İK stratejilerinin sahaya entegrasyonu
• KPI ve aylık raporlamaların hazırlanması, bordro kontrolleri ve yan hak süreçlerinin takibi
• Şirket kültürünün sahaya yayılması ve çalışan bağlılığı projelerinin yönetilmesi

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, İşletme, Endüstri Mühendisliği)
• İnsan Kaynakları alanında minimum 7 yıl deneyim, tercihen 5 yılı saha ortamında yöneticilik
• 500+ kişilik organizasyonlarda yüksek hacimli mavi yaka işe alım tecrübesi
• Disiplin süreçleri, taşeron yönetimi ve iş kanunu uygulamalarında bilgili
• MS Office programlarına hâkim, tercihen SAP HR bilgisi
• Sahada aktif çalışmaya ve yoğun seyahate açık
• Tercihen B1-B2 düzeyinde İngilizce bilgisi