legal counsel

avukat

lawyer

stajyer avukat

avukat / lawyer

avukat lawyer

Gençoğlu & Ergün Law Firm

<div>
 
 
 Company Description
 
 
 
 
 
 
 Gen&ccedil;o&gbreve;lu &amp; Erg&uuml;n Law Firm is a full-service boutique law firm committed to providing legal services with "Fast, Reliable, and Solution-Oriented" principles in various fields of Turkish and International law. The firm specializes in Commercial Law, focusing on corporate law, mergers and acquisitions, intellectual property, media &amp; entertainment, information technologies, real estate, employment, commercial litigation, and commercial arbitration. The firm is dedicated to advising clients with high expertise and knowledge to ensure the best legal outcomes.
 
 
 
 
 
 
 Role Description
 
 
 
 
 
 
 This is a full-time on-site role for a Lawyer located in Istanbul. The Lawyer will be responsible for advising clients on legal matters, researching legal issues, drafting legal documents, and representing clients in court. The role also involves negotiating settlements, ensuring compliance with laws, and collaborating with colleagues on complex cases.
 
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Strong command of commercial and corporate law, dispute resolution, and contract review processes
 </li>
 <li>
 A minimum of two years of experience following completion of the legal internship
 </li>
 <li>
 Skills in company law, real estate law, employment law, and commercial litigation
 </li>
 <li>
 Experience in intellectual property, media &amp; entertainment law, information technologies, and data protection law is an asset
 </li>
 <li>
 Excellent communication, research, and drafting skills
 </li>
 <li>
 Ability to work independently and collaboratively in a team
 </li>
 <li>
 Fluency in Turkish and English
 </li>
 <li>
 Bachelor's degree in Law from a recognized institution; a Master's degree is a plus
 </li>
 <li>
 Admitted to the bar in Istanbul
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Responsibilities
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Provide legal advice and support on commercial, corporate, and contractual matters
 </li>
 <li>
 Draft, review, and negotiate a wide range of agreements and corporate documentation
 </li>
 <li>
 Conduct legal research and prepare correspondence, opinions, and reports
 </li>
 <li>
 Represent clients in dispute resolution processes, including litigation and alternative dispute mechanisms
 </li>
 <li>
 Assist with company law procedures, corporate governance matters, and regulatory compliance
 </li>
 <li>
 Manage tasks related to real estate, employment, and commercial litigation files as needed
 </li>
 <li>
 Support matters involving intellectual property, media &amp; entertainment, IT, and data protection law when required
 </li>
 <li>
 Liaise with clients, external counsel, and relevant authorities to ensure timely progress of legal matters
 </li>
 <li>
 Monitor legislative developments and assess their impact on clients and ongoing matters
 </li>
 </ul>
</div>

Avukat / Lawyer

Stajyer Avukat

Mplus Grup Yönetim Danışmanlığı

1. Bütçelerin üyelere tebligatını elden imza karşılığı veya iadeli taahhütlü olarak yapmak ve arşivlemek.
 2. Resmi defter tasdiklerini yaptırmak resmi defterleri muhafaza etmek.
 3. Kat sakinlerinin adres ve telefon bilgilerini temin etmek ve sisteme girmek, güncel halde tutmak.
 4. Aidat ve ortak gider tahsilatlarını günlük takip ederek kayıtlandırmak. Bununla beraber banka mutabakatlarının ya da e-pos tahsilatlarının günlük mutabakatını yapmak.
 5. Kat maliklerinin alınan mail order talimatlarını muhafaza etmek.
 6. Bütçe gereği toplanması gereken aidatların son ödeme tarihi itibari ile üye aidat borçlarını her ay üyelere tebliğ etmek (1-Bloklara borç listelerini asarak, 2- Sms yoluyla borç durumlarını bildirerek, 3-Telefon ile borç bildiriminde bulunarak, 4- Avukat imzalı yazıyla bildirerek.)
 7. Ortalama 3(üç) aidattan fazla borcu olan kat maliklerinin aidat borçlarının yasal takibi başlatmakla ilgili gerekli çalışmaları şirket merkezimiz ile irtibatlı olarak yapmak ( sitenin sözleşme yapmış olduğu Avukat kanalıyla yazılı tebligat göndermek.)
 8. Borçsuzluk belgesi düzenlemek.
 9. Elden aidat tahsilatı yapılan sitelerde site kasasını düzenli tutmak ve günlük olarak kasa durum raporlarını merkeze ulaştırmak.
 10. Site yönetiminin işletme bütçesine göre muhasebe hesap planını oluşturmak ve alınan eğitime göre açılmış olan bu hesap planını doğru kullanmak. Açılmış olan hesap planında merkezden habersiz değişiklik yapmamak.
 11. Bütçe gereği yapılan harcamalarla alınan gider evraklarını zamanında ve doğru olarak muhasebe kayıtlarına geçmek, yapılan bu harcamaları muhasebe kayıtlarını, talep, teklif ve piyasa araştırmalarını eksizsiz ve yetkili imzalar alınarak dosyalamak.
 12. Sitede iş avansı kullanan ve iş avansı harcaması yapan yetkilinin iş avansı kapatma formlarını, düzgün hazırlanıp kayıtlara geçmesini sağlamak.
 13. Talep formlarının eksiksiz ve doğru biçimde doldurup genel merkeze iletilmesi.
 14. Yapılan taleplerle ilgili yerinde ( görev yapılan şehirden)1 adet fiyat teklifi alınmasını sağlamak.
 15. Malzeme tesliminde irsaliye ve malzeme kontrolü yapılıp imza altına alarak teslim almak, eksik veya kusurlu malzemeleri tespit edip tutanak altına almak.
 16. Yerinde malzeme teminlerinde faturaların eklerini tam ve imzalı bir şekilde arşivlemek.
 17. Site bünyesinde yapılan yönetim harcamaları için alınmış olan iş avansı bakiyesinin 1.000 TL ‘yi aşmamasını sağlamak.
 18. İş avansı harcamalarının haftalık olarak yazılı mutabakatını yapıp, site müdürünün imzasını alarak arşivlemek.
 19. Muhasebe Fişi kontrollerini fiş listesine uygun şekilde her ay aylık olarak yapmak ve dosyalamak.
 20. Her ayın Mali raporunu takip eden ayın en geç 10. Gününe kadar hazırlayarak merkez muhasebeye teslim etmek.
 21. Av. İcra takip işlemlerini zamanlı ve düzgün olarak kayıtlara geçmek, site avukatından icra tahsilat raporlarını aylık olarak alıp mutabakat yaparak avukatın icra tahsilatını ve verimliliğini kontrol ederek dosyalamak.
 22. Stok takip sistemini oluşturmak, depo teslim tutanakları ile personele teslim edilen malzemenin çizelgesini oluşturarak ilgili malzeme fatura fotokopileriyle birlikte dosyalamak.
 23. Demirbaş çizelgelerini ilgili demirbaş hesapların muavin defter dökümlerine ve demirbaş faturalarına uygun olarak düzenlemek, ilgili fatura fotokopileri ve muavin defter dökümleriyle birlikte düzenli olarak dosyalamak.
 24. Demirbaş zimmet tutanaklarını düzenlemek. Yönetim merkezinde ilgili birimlerdeki demirbaşların listesini uygun formatta hazırlayıp görünebilir bir yere asmak.
 25. Ortak alanlardaki demirbaşların garanti sürelerinin tespitini yapmak ve kapsamını belirlemek.
 26. Elektrik, su ve doğalgaz fatura çizelgelerini aylık olarak hazırlamak, fatura ve ödemelerini periyodik olarak takip etmek.
 27. Site bünyesinde gerçekleşen diğer çeşitli gelir( Reklam ilan gelirleri, kapıcı dairesi kira gelirleri, vs.)kalemlerini muhasebe kayıtlarına almak ve merkez muhasebeyi bilgilendirmek.

Muhasebe Personeli

MC Legal

<div>
 
 
 Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; olarak yeti&scedil;tirilmek &uuml;zere,
 
 
 
 
 
 
 Hukuk Mesleklerine Giri&scedil; S&inodot;nav&inodot;&rsquo;nda (HMGS) ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; olan ve ba&scedil;vuru esnas&inodot;nda bu ba&scedil;ar&inodot;ya ili&scedil;kin s&inodot;nav sonu&ccedil; belgesini ibraz edebilecek durumda olan,
 
 
 Tercihen &ouml;&gbreve;rencilik d&ouml;neminde &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;, &ouml;&gbreve;renmeye ve kendini geli&scedil;tirmeye a&ccedil;&inodot;k,
 
 
 Avukatl&inodot;k staj&inodot;na halen ba&scedil;lam&inodot;&scedil; veya ba&scedil;lama a&scedil;amas&inodot;nda olan,
 
 
 Daha &ccedil;ok Ticaret Hukuku, Sermaye Piyasas&inodot; Hukuku, &Idot;&scedil; Hukuku, Fikri M&uuml;lkiyet Hukuku ve KVKK dallar&inodot;na kar&scedil;&inodot; ilgili,
 
 
 Sorumluluk sahibi, i&scedil; takibi ve disiplini olan, ileti&scedil;im becerisi y&uuml;ksek,
 
 
 Temsil, ileti&scedil;im, koordinasyon yetkinli&gbreve;i y&uuml;ksek ve ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 
 
 &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
 
 
 A&gbreve;&inodot;rl&inodot;kl&inodot; olarak hukuki dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k alan&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;acak kariyer hedefi bulunan stajyer avukat arkada&scedil;lar ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 Adaylar&inodot;n info@mclegal.com.tr e-posta adresine &ouml;z ge&ccedil;mi&scedil;lerini g&ouml;ndermeleri gerekmektedir. G&ouml;nderilecek e-postada "Konu" k&inodot;sm&inodot;na "Stajyer Avukat" diye not d&uuml;&scedil;&uuml;lmesi rica olunur.
 
 
 
 
 
 Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot;, Sermaye Piyasas&inodot; Hukuku, Şirketler Hukuku, Borçlar Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Ticaret Hukuku, K&inodot;ymetli Evrak Hukuku, İş Hukuku, Sosyal G&uuml;venlik Hukuku, Fikri ve S&inodot;nai Haklar Hukuku, Vergi Hukuku, Bilişim Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunmas&inodot; Hukuku, alanlar&inodot;nda faaliyet göstermektedir.
 
 
 
 
 
 
 MET&Idot;N &Ccedil;&Idot;&Ccedil;EK AVUKATLIK ORTAKLI&Gbreve;I &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 
 
 
 
 Bu bilgilendirme, 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu&rsquo;nun 10. maddesi gere&gbreve;ince yap&inodot;lmakta olup Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; (MC Legal) taraf&inodot;ndan ilanlar&inodot;m&inodot;za ba&scedil;vuru yapan &ccedil;al&inodot;&scedil;an adaylar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin Kanun kapsam&inodot;nda i&scedil;lenmesine ili&scedil;kin beyan ve a&ccedil;&inodot;klamalar&inodot;m&inodot;z&inodot; i&ccedil;ermektedir.
 
 
 
 
 
 
 1. Veri Sorumlusunun Kimli&gbreve;i
 
 
 
 
 
 
 Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; (MC Legal) olarak ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyor ve veri sorumlusu s&inodot;fat&inodot;m&inodot;z&inodot;n bilinciyle t&uuml;m ki&scedil;isel veri i&scedil;leme s&uuml;re&ccedil;lerimizde hukuka uygun hareket etmeye &ouml;zen g&ouml;steriyoruz. Bu kapsamda, &ccedil;al&inodot;&scedil;an aday&inodot; olarak bulundu&gbreve;unuz ba&scedil;vuru nezdinde bizimle payla&scedil;makta oldu&gbreve;unuz ki&scedil;isel verilerinizin her ko&scedil;ulda 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu ve ilgili mevzuat h&uuml;k&uuml;mlerine uyulmak suretiyle i&scedil;lendi&gbreve;ini bildirir, ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;leme faaliyetlerimize dair sizleri bilgilendirmek isteriz.
 
 
 
 
 
 
 2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz ve &Idot;&scedil;leme Ama&ccedil;lar&inodot;m&inodot;z
 
 
 
 
 
 
 Kimlik bilgileriniz
 
 
 
 
 
 Ad-Soyad
 
 
 
 
 
 &Idot;leti&scedil;im bilgileriniz
 
 
 Telefon numaras&inodot;, e-posta adresi
 
 
 
 
 
 Mesleki Deneyim Bilgisi
 
 
 *&Ouml;zge&ccedil;mi&scedil; (E&gbreve;itim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgisi, bilgisayar bilgisi, i&scedil; tecr&uuml;besi, kurs/seminer/sertifika/&ouml;d&uuml;l ve takdir bilgisi)
 
 
 G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar
 
 
 &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;te yer almas&inodot; halinde foto&gbreve;raf
 
 
 
 
 
 Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz Kanun&rsquo;da belirtilen ki&scedil;isel veri i&scedil;leme &scedil;artlar&inodot;na uygun olarak; (i) &Ccedil;al&inodot;&scedil;an aday&inodot;n&inodot;n pozisyona uygunluk i&ccedil;in de&gbreve;erlendirilmesi, (ii) aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi, (iii) aday&inodot;n istihdam edilmesi, (iv) insan kaynaklar&inodot; s&uuml;re&ccedil;lerinin planlanmas&inodot;, (v) &scedil;irket i&ccedil;i faaliyetlerin s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lmesi ve geli&scedil;tirilmesi gibi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenmektedir.
 
 
 
 
 
 &Idot;pu&ccedil;lar&inodot;:
 
 
 * G&ouml;nderilen &ouml;z ge&ccedil;mi&scedil;lerde Kanun&rsquo;un 6. ma
 
 ddesinde yer alan ve &ldquo;&Ouml;zel Nitelikli Ki&scedil;isel Veriler&rdquo; olarak adland&inodot;r&inodot;lan &ldquo;&inodot;rk, etnik k&ouml;ken, siyasi d&uuml;&scedil;&uuml;nce, felsefi inan&ccedil;, din, mezhep veya di&gbreve;er inan&ccedil;lar, k&inodot;l&inodot;k ve k&inodot;yafet, dernek, vak&inodot;f ya da sendika &uuml;yeli&gbreve;i, sa&gbreve;l&inodot;k, cinsel hayat, ceza mahk&ucirc;miyeti ve g&uuml;venlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik veriler&rdquo;in payla&scedil;&inodot;lmamas&inodot;n&inodot; rica ederiz.
 
 
 
 
 
 
 
 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ki&scedil;isel Verileri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepler
 
 
 
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;an adaylar&inodot;n&inodot;n ki&scedil;isel verileri Linkedin gibi &ccedil;evrimi&ccedil;i CV payla&scedil;&inodot;m ortamlar&inodot;ndan, MC Legal&rsquo;e g&ouml;nderilen CV payla&scedil;&inodot;m e-maillerinden ve i&scedil; g&ouml;r&uuml;&scedil;meleri olmak &uuml;zere farkl&inodot; kanallar arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; ile &ccedil;al&inodot;&scedil;an aday&inodot; taraf&inodot;ndan fiziksel veya elektronik ortamda iletilmesi suretiyle otomatik olan ve otomatik olmayan yollarla toplanmakta olup, sizlerle s&ouml;zle&scedil;mesel ili&scedil;ki kurulmas&inodot;, verilerin taraf&inodot;n&inodot;zca alenile&scedil;tirilmi&scedil; olmas&inodot; ya da a&ccedil;&inodot;k r&inodot;zan&inodot;z&inodot;n bulunmas&inodot; ile temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerinize zarar vermemek kayd&inodot;yla me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot; hukuki dayanaklar&inodot; do&gbreve;rultusunda i&scedil;lenmektedir.
 
 
 
 
 
 
 4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ki&scedil;isel Verilerin Aktar&inodot;lmas&inodot;
 
 
 
 Toplanan ki&scedil;isel veriler; yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi do&gbreve;rultusunda ve bu ama&ccedil;lar&inodot;n yerine getirilmesi ile s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak ve kanunlarda &ouml;ng&ouml;r&uuml;lmesi halinde tedarik&ccedil;ilerimiz ve/veya hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klere uyumun sa&gbreve;lanmas&inodot; amac&inodot;yla talep halinde yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;labilir.
 
 
 
 
 
 
 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot;n&inodot;z
 
 
 
 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu&rsquo;nun ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen 11. maddesi kapsam&inodot;ndaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve; uyar&inodot;nca Nisbetiye Mah. Nisbetiye Cad. No:32/9 Be&scedil;ikta&scedil;/&Idot;stanbul adresine iadeli taahh&uuml;tl&uuml; mektup yoluyla veya info@mclegal.com.tr e-posta adresimize, iletebilirsiniz.
 
 
 
 
 
 Belirtilen y&ouml;ntemlerle taleplerinizi bize iletmeniz durumunda talebinizin niteli&gbreve;ine g&ouml;re talebi en k&inodot;sa s&uuml;rede ve en ge&ccedil; otuz g&uuml;n i&ccedil;inde &uuml;cretsiz olarak sonu&ccedil;land&inodot;racakt&inodot;r. Ancak, i&scedil;lemin ayr&inodot;ca bir maliyeti gerektirmesi h&acirc;linde, MC Legal taraf&inodot;ndan Ki&scedil;isel Verileri Koruma Kurulu&rsquo;nca belirlenen tarifedeki &uuml;cret al&inodot;nacakt&inodot;r.
 
</div>

Avukat

Lexist

<div>
 
 
 Scroll down for Turkish
 
 
 
 
 
 
 
 We are looking for dynamic junior associates with 1-3 years of experience to join our Litigation department.
 
 
 
 
 
 
 
 The ideal candidate must have:
 
 
 <ul>
 <li>
 1-3 years of Commercial law, the Law of Obligations and Bankruptcy &amp; Enforcement Law; and specific experience in one or more of these areas: Real Estate &amp; Construction, E-commerce, the Retail sector and Intellectual Property.&nbsp;Law professional experience, including consultancy and litigation both theoretical and practical.
 </li>
 <li>
 Candidates are expected to take responsibility for the successful follow-up and conclusion of the files and matters entrusted to them.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Qualifications:
 
 
 
 &middot; A solid academic record &ndash; an LL.M from abroad is an advantage
 
 
 &middot; Turkish Bar qualified
 
 
 &middot; Fluent written and spoken English, preferably
 
 
 &middot; Court room and trial experience
 
 
 &middot; Superior litigation and enforcement file management and follow-up skills
 
 
 &middot; An aptitude for contract preparation, review and interpretation
 
 
 &middot; Knowledge of report preparation techniques
 
 
 &middot; Excellent team-work skills
 
 
 &middot; Analytical and logical approach
 
 
 &middot; Effective time management
 
 
 &middot; Result-orientated personality
 
 
 &middot; Ability to work systematically
 
 
 &middot; Strong communication skills both verbal and written
 
 
 
 
 
 
 About Lexist:
 
 
 
 Lexist is a Turkish corporate and disputes law firm with over 50 lawyers. Teams advise
 
 
 on
 
 
 disputes in T&uuml;rkiye, particularly in highly regulated sectors, such as infrastructure, construction and energy. It also assists clients abroad on their cross-border projects. Lexist is built on the values of integrity, responsiveness, diversity, intellectual rigour, client service and use of innovative legaltech.
 
 
 --------------------------------------------------------------------------------------------------
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 Levent&rsquo;te bulunan b&uuml;romuzun Dava Departman&inodot;nda Dava Departman&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;acak 1-3 y&inodot;l mesleki tecr&uuml;beye sahip avukat &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;&inodot; aramaktay&inodot;z. Adaylar&inodot;n a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen alanlarda kendilerini yeti&scedil;tirmi&scedil; ve belirtilen mesleki tecr&uuml;beye uygun teorik ve pratik hukuk bilgisine sahip olmalar&inodot; gerekmektedir. Adaylardan kendilerine tevdi edilen dosya ve i&scedil;lerin ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; bir &scedil;ekilde takip ve sonu&ccedil;land&inodot;r&inodot;lmas&inodot; i&ccedil;in sorumluluk almalar&inodot; beklenmektedir. Adaylar&inodot;n;
 
 
 &middot; &Ouml;zel Hukuk alan&inodot;nda 1-3 y&inodot;l deneyimli,
 
 
 &middot; Duru&scedil;ma tecr&uuml;besi olan,
 
 
 &middot; Dava ve icra dosyas&inodot; takip tecr&uuml;besi bulunan,
 
 
 &middot; Hukuki vas&inodot;fland&inodot;rma ve dava y&ouml;netimi hususunda tecr&uuml;beli,
 
 
 S&ouml;zle&scedil;me haz&inodot;rlama, inceleme, yorumlama konular&inodot;nda deneyim sahibi olan,
 
 
 &middot; Rapor haz&inodot;rlama tekniklerine vak&inodot;f,
 
 
 &middot; Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 
 
 &middot; Tercihen &Idot;ngilizce bilen,
 
 
 &middot; Disiplinli ve analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme kapasitesine sahip,
 
 
 &middot; Zaman y&ouml;netiminde ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;, sonu&ccedil; odakl&inodot; ve sistematik &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen,
 
 
 &middot; Bilgisayar programlar&inodot;n&inodot; etkin bir &scedil;ekilde kullanabilen
 
 
 &middot; G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im, etkin, yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; ifade yetene&gbreve;ine sahip,
 
 
 &nbsp;Olmas&inodot; beklenmektedir.
 
 
 
 
 
 Aday Kriterleri
 
 
 Tecr&uuml;be:
 
 
 1-3 y&inodot;l
 
 
 E&gbreve;itim Seviyesi:
 
 
 &Uuml;niversite(Mezun)
 
</div>

Litigation Associates (1-3 PQE)

Natural Clinic

<div>
 
 2014 y&inodot;l&inodot;ndan bu yana Natural Clinic, ileri d&uuml;zey t&inodot;bbi tedaviler, estetik uygulamalar ve hasta odakl&inodot; hizmet anlay&inodot;&scedil;&inodot;yla d&uuml;nya standartlar&inodot;nda sa&gbreve;l&inodot;k &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri sunmaktad&inodot;r. Merkezi T&uuml;rkiye&rsquo;de bulunan klini&gbreve;imiz, uluslararas&inodot; hasta toplulu&gbreve;una hizmet vermekte olup, Kazablanka&rsquo;daki ofisimizle birlikte k&uuml;resel sa&gbreve;l&inodot;k alan&inodot;ndaki varl&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z&inodot; geni&scedil;letmeye devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 &Scedil;irketin dava, icra ve resmi yaz&inodot;&scedil;ma s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmekle birlikte, s&ouml;zle&scedil;me y&ouml;netimini, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; i&scedil; hukuku s&uuml;re&ccedil;lerini, mevzuat ve KVKK uyumunu etkin bir &scedil;ekilde sa&gbreve;layarak kurumsal hukuki altyap&inodot;n&inodot;n g&uuml;&ccedil;lendirilmesinden sorumlu olacak bir &ldquo;
 
 Avukat&rdquo;
 
 ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 Rol&uuml;n Amac&inodot;
 
 
 
 &Scedil;irketin t&uuml;m hukuki, adli, icrai ve s&ouml;zle&scedil;mesel s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek, ilgili departmanlara hukuki dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k sa&gbreve;lamak ve mevzuat ile KVKK uyumunu temin ederek kurumsal risk y&ouml;netimini desteklemek.
 
 
 
 
 
 
 Sorumluluklar
 
 
 
 
 Dava, &Idot;cra ve Adli S&uuml;re&ccedil;lerin Y&ouml;netimi
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irketi ilgilendiren dava ve icra takiplerinin ba&scedil;tan sona titizlikle y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi.
 </li>
 <li>
 T&uuml;m adli s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in gerekli evrak, delil ve bilgilerin toplanmas&inodot;, organize edilmesi ve ilgili birimlere sunulmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Gerekti&gbreve;inde adliyelerdeki operasyonel s&uuml;re&ccedil;lerin (tebligat, ke&scedil;if vb.) etkin ve h&inodot;zl&inodot; bir &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 D&inodot;&scedil; hukuk b&uuml;rolar&inodot; ile olan i&scedil; birli&gbreve;inin ve d&inodot;&scedil; vekillik s&uuml;re&ccedil;lerinin koordinasyonu.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 S&ouml;zle&scedil;meler ve Kurumsal Hukuki Altyap&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 Kurum i&ccedil;i ve kurum d&inodot;&scedil;&inodot; t&uuml;m s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin (haz&inodot;rl&inodot;k, m&uuml;zakere, imza ve uygulama) y&ouml;netilmesi.
 </li>
 <li>
 S&ouml;zle&scedil;melerin uygulanmas&inodot; a&scedil;amas&inodot;ndaki geli&scedil;melerin takibi, olas&inodot; sorunlara kar&scedil;&inodot; h&inodot;zl&inodot; ve etkin &ccedil;&ouml;z&uuml;m &ouml;nerileri geli&scedil;tirilmesi.
 </li>
 <li>
 &Scedil;irketin ihtiya&ccedil; duydu&gbreve;u t&uuml;m hukuki evraklar&inodot;n (taslaklar, revizyonlar, prosed&uuml;rler vb.) haz&inodot;rlanmas&inodot;, g&uuml;ncellenmesi ve dijital/fiziksel olarak ar&scedil;ivlenmesi.
 </li>
 <li>
 Ortaya &ccedil;&inodot;kabilecek hukuki risklerin ve &ccedil;at&inodot;&scedil;malar&inodot;n &ouml;nlenmesine y&ouml;nelik proaktif tedbirlerin al&inodot;nmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Mevzuat ve Kurumsal Uyum (Compliance)
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irketin faaliyet alan&inodot;na giren g&uuml;ncel mevzuat&inodot;n yak&inodot;ndan takip edilmesi, bu do&gbreve;rultuda Kurumsal Uyum (Compliance) s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi.
 </li>
 <li>
 Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (KVKK) uyum s&uuml;re&ccedil;lerinin takip edilmesi ve ilgili departmanlarla i&scedil; birli&gbreve;i i&ccedil;inde gerekliliklerin yerine getirilmesi.
 </li>
 <li>
 Hukuki s&uuml;re&ccedil;lerde iyile&scedil;tirme alanlar&inodot;n&inodot;n belirlenmesi, operasyonel hukuk kapsam&inodot;ndaki geli&scedil;melerin izlenmesi ve &scedil;irket y&ouml;netimine &ouml;nerilerin sunulmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; ve &Idot;&scedil; Hukuku Deste&gbreve;i
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; s&uuml;re&ccedil;lerine y&ouml;nelik i&scedil; hukuku konular&inodot;nda aktif hukuki destek sa&gbreve;lanmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Disiplin kurulu s&uuml;re&ccedil;leri, i&scedil; akdi fesih i&scedil;lemleri, arabuluculuk toplant&inodot;lar&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me imzalatma gibi kritik s&uuml;re&ccedil;lerin &Idot;K birimi ile e&scedil; zamanl&inodot; olarak mevzuata uygun &scedil;ekilde y&ouml;netilmesi.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Resmi Yaz&inodot;&scedil;malar ve Noter &Idot;&scedil;lemleri
 
 
 <ul>
 <li>
 Resmi kurumlarla yap&inodot;lan t&uuml;m yaz&inodot;&scedil;malar&inodot;n (tebligat, bilgi isteme vb.) haz&inodot;rlanmas&inodot; ve takibi.
 </li>
 <li>
 Maa&scedil; haczi m&uuml;zekkereleri ve di&gbreve;er resmi taleplere y&ouml;nelik cevaplar&inodot;n eksiksiz ve s&uuml;resinde haz&inodot;rlanmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Vekaletname d&uuml;zenlenmesi, ihtarname ke&scedil;idesi ve di&gbreve;er noter i&scedil;lemlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve takibinin sa&gbreve;lanmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&ccedil; M&uuml;&scedil;avirlik ve Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irket i&ccedil;erisindeki farkl&inodot; departmanlara (Sat&inodot;&scedil;, Finans, Operasyon vb.) ihtiya&ccedil; duyduklar&inodot; konularda hukuki dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k ve destek sa&gbreve;lanmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Departmanlar aras&inodot; hukuki ihtilaflar&inodot;n &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml; i&ccedil;in uzla&scedil;mac&inodot; &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retilmesi.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Aranan Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Hukuk b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden mezun,
 </li>
 <li>
 Alan&inodot;nda en az 3 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 Tercihen Hastane-Klinik veya Sa&gbreve;l&inodot;k Turizmi b&uuml;nyesinde g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket avukat&inodot; olarak deneyim kazanm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; takibi y&uuml;ksek, ara&scedil;t&inodot;rmac&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;yi seviye &Idot;ngilizce bilgisi olan
 </li>
 <li>
 MS Office uygulamalar&inodot;na h&acirc;kim,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nce yap&inodot;s&inodot;na sahip, planl&inodot;, dikkatli ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan ili&scedil;kilerinde ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;, ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 &Idot;stanbul Avrupa Yakas&inodot;&rsquo;nda ikamet eden.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Explore 17+ Avukat lawyer in Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

17 avukat lawyer jobs IN Istanbul

Avukat / Lawyer

Stajyer Avukat

Muhasebe Personeli

Stajyer Avukat

Avukat

Litigation Associates (1-3 PQE)

Avukat