bmw motorrad parça satış danışmanı Jobs in House Jobs In House Jobs In House Jobs In House Jobs In House Jobs In Istanbul

bmw motorrad parça satış danışmanı

bosch car servis formen mekanik Jobs in House Jobs In House Jobs In House Jobs In House Jobs In House Jobs In Istanbul

bosch car servis formen mekanik

bmw motorrad par a sat dan man

Borusan Otomotiv

<div>
 
 
 Borusan Oto BMW Motorrad Par&ccedil;a Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot;
 
 
 
 
 
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 
 Borusan Oto
 
 &scedil;irketimizde
 
 &Idot;stinye
 
 &scedil;ubemizde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
 
 BMW Motorrad Par&ccedil;a Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot;
 
 olarak g&ouml;rev yapacak tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin M&uuml;hendislik fak&uuml;ltelerinden mezunsan
 </li>
 <li>
 Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde minimum 2 y&inodot;l benze rolde deneyim sahibiysen
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derece &Idot;ngilizce bilgisine sahipsen
 </li>
 <li>
 &lsquo;Farkl&inodot; departmanlardaki tak&inodot;m arkada&scedil;lar&inodot; ile &ccedil;al&inodot;&scedil;abilirim, iyi bir tak&inodot;m oyuncusuyum&rsquo; diyorsan
 </li>
 <li>
 'Rahat ileti&scedil;im kurar&inodot;m&rsquo; diyorsan
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;na hakimsen
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abileceksen
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Servise ve perakende m&uuml;&scedil;teriye par&ccedil;a hizmeti verilmesi
 </li>
 <li>
 Motosiklet at&ouml;lyesinden gelen &ouml;n ekspertiz raporlar&inodot; i&ccedil;in par&ccedil;a /no. tespiti yap&inodot;lmas&inodot; ve fiyatland&inodot;r&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Motosiklet Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;manlar&inodot;na aksesuar konusunda yard&inodot;mc&inodot; olunmas&inodot; ve destek verilmesi
 </li>
 <li>
 Bedelsiz &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil;lar&inodot;n takip edilmesi
 </li>
 <li>
 At&ouml;lyelerimizdeki ya&gbreve; stok kontrol&uuml;n&uuml;n yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilerin par&ccedil;a konusundaki sorunlar&inodot;n&inodot;n &ccedil;&ouml;z&uuml;lmesi ve m&uuml;&scedil;terinin bilgilendirilmesi
 </li>
 <li>
 Par&ccedil;a ciro ve kar hedefinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilere s&uuml;ratli ve yeterli par&ccedil;a hizmeti verilmesi
 </li>
 <li>
 Servis personeli ile i&scedil; birli&gbreve;i i&ccedil;inde bulunulmas&inodot;
 </li>
 <li>
 &Ccedil;eyrek sonu ve y&inodot;l sonu departman sonu&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n raporlanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Motosiklet aksesuar ve butik sto&gbreve;unun takip edilmesi
 </li>
 <li>
 Motosiklet aksesuar ve motosiklet s&uuml;r&uuml;&scedil; k&inodot;yafet-ekipmanlar&inodot;n&inodot;n sat&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot;n artt&inodot;r&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Butik ve aksesuar sergi alanlar&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenlenmesi
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
 
 
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 
 
 
 
 K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 
 
 
 
 
 1. Veri Sorumlusu
 
 BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
 
 (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 
 
 2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 
 
 3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 
 
 4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 
 
 5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
</div>

BMW Motorrad Parça Satış Danışmanı

Lotus Danışma Merkezi

Orenda Akademi Danışmanlık b&uuml;nyesinde online olarak &ouml;ğrencilerimize program eğitimleri verebilecek arkadaşları arıyoruz .&Ouml;ncelikler Sketchup,3dsmax,autocad vs gibi proglamlardan en az 1ine hakim olması gerekli. Programların eğitimini verebilecek 0 dan birisine &ouml;ğretebilecek d&uuml;zeyde bilgi sahibi olması gerekmektedir. Bu iş i&ccedil;in vakit ayırabilecek arkadaşların başvuru yapmasını rica ediyoruz.Girilen ders sayısı kadar &uuml;cret her ay tarafınıza iletilir. Detaylar telefonda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lecektir.İş T&uuml;r&uuml;: Yarı zamanlı, Ge&ccedil;ici, Kontratlı

Mimar/İç Mimar / Peyzaj mimarı/ Mimari Restorasyon / Mühendis

Dünyagöz Hastaneler Grubu

<div>
 
 G&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; alan&inodot;nda fark yaratan bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak ister misiniz?
 
 
 
 
 
 T&uuml;rkiye&rsquo;nin ilk ve en b&uuml;y&uuml;k g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; hastaneler zinciri olan D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneler Grubu olarak 1996&rsquo;dan bu yana g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda &ouml;nc&uuml; rol &uuml;stleniyor, bug&uuml;n T&uuml;rkiye&rsquo;de 21 ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;nda 10 olmak &uuml;zere 31 farkl&inodot; noktada, g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda m&uuml;kemmeliyet anlay&inodot;&scedil;&inodot;yla b&uuml;y&uuml;meye devam ediyoruz. &Scedil;imdi, bu yolculu&gbreve;umuza katk&inodot; sa&gbreve;layacak yeni ekip arkada&scedil;&inodot;m&inodot;z&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneleri'nin Etiler &Scedil;ubesi&rsquo;nde de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere
 
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 
 
 
 
 
 
 Gerekli Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun (&Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ekonomisi ve End&uuml;stri &Idot;li&scedil;kileri, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i, &Idot;&scedil;letme, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; vb.),
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda, &ouml;zellikle se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerini etkin &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;tebilen, hastaneler ve ilgili departmanlarla koordinasyon sa&gbreve;layabilecek,
 </li>
 <li>
 Planlama, organizasyon ve zaman y&ouml;netimi konular&inodot;nda yetkin,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen, problem &ccedil;&ouml;zme ve karar alma becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan ili&scedil;kileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin kullanan, &ouml;zellikle Excel&rsquo;de bilgi sahibi (form&uuml;ller, pivot tablolar, grafikler vb.),
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

İnsan Kaynakları Uzmanı

Xometry Türkiye

<div>
 
 Xometry is the largest marketplace for on-demand manufacturing, connecting customers with optimal manufacturing solutions through proprietary AI algorithms. Xometry provides on-demand manufacturing and industrial supply materials to a diverse customer base, ranging from start-ups to Fortune 100 companies, including BMW, Dell Technologies, General Electric, Bosch, and NASA.
 
 
 
 
 
 Xometry connects its nationwide network of manufacturing partners with profitable jobs and offers an array of industry-leading financing solutions to help improve cash flow and achieve better growth and efficiency.
 
 
 
 
 
 We are looking for a
 
 Production Manager
 
 to join Xometry T&uuml;rkiye!
 
 
 In this role, you will be responsible for ensuring smooth coordination between manufacturing partners, customers, and internal teams, while maintaining high standards of quality, efficiency, and on-time delivery. This position plays a critical role in sustaining operational excellence across Xometry&rsquo;s manufacturing network.
 
 
 
 
 
 
 Key Responsibilities
 
 
 <ul>
 <li>
 Oversee and control production processes shared with manufacturing partners, including additive manufacturing, machining, sheet metal laser cutting &amp; bending.
 </li>
 <li>
 Prepare and present process, efficiency, and performance reports to upper management.
 </li>
 <li>
 Act as the main point of contact between customers and production partners throughout the project lifecycle, ensuring smooth coordination and communication.
 </li>
 <li>
 Coordinate with the quality department to ensure that production visuals and quality reports are accurately reviewed and recorded.
 </li>
 <li>
 Collaborate with technical teams to provide production partners with necessary technical support.
 </li>
 <li>
 Manage and monitor project timelines to ensure on-time delivery and adherence to quality standards.
 </li>
 <li>
 Coordinate all inbound and outbound shipments with the logistics department.
 </li>
 <li>
 Maintain accurate data flow and tracking of orders through the ERP system.
 </li>
 <li>
 Handle rework or reproduction processes in case of quality issues; escalate unresolved matters to the Partner Network department when needed.
 </li>
 <li>
 Manage returns, discounts, and cancellations, and follow up on refund processes; escalate disputes when required.
 </li>
 <li>
 Create and verify supplier and customer invoices, ensuring accurate and timely processing.
 </li>
 <li>
 Evaluate partner performance and update payment schedules in the system according to agreed terms.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Mechanical, Mechatronics, Materials, or Metallurgical Engineering (or a related technical field).
 </li>
 <li>
 
 Minimum 2 years of experience
 
 in manufacturing, supply chain, or operations.
 </li>
 <li>
 Minimum B1 level English proficiency.
 </li>
 <li>
 Strong technical knowledge of manufacturing processes.
 </li>
 <li>
 Experience in project management, supplier relations, and customer coordination.
 </li>
 <li>
 Basic understanding of accounting processes and ERP systems.
 </li>
 <li>
 Proficiency in MS Office applications.
 </li>
 <li>
 Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
 </li>
 </ul>
</div>

Production Manager

Integral Group®

<div>
 
 
 🌍 Genel Ba&scedil;vuru | Global Stadyum ve Spor Tesisi Projeleri
 
 
 
 📍 Lokasyon: Merkez Ofis ve &Scedil;antiyeler
 
 
 📅 Departman: T&uuml;m Departmanlar
 
 
 
 
 
 
 🏗️ Biz Kimiz?
 
 
 
 20 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n tecr&uuml;besiyle, kaliteyi, yenili&gbreve;i ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini oda&gbreve;&inodot;na alan
 
 &Idot;ntegral Group
 
 , spor zeminleri ve tesisleri alan&inodot;nda d&uuml;nya &ccedil;ap&inodot;nda bir &uuml;retici ve y&uuml;klenicidir.
 
 
 Bug&uuml;ne kadar
 
 15 markas&inodot;yla 90&rsquo;dan fazla &uuml;lkeye ihracat yapan
 
 &scedil;irketimiz;
 
 stadyumlardan futbol sahalar&inodot;na, basketbol ve voleybol salonlar&inodot;ndan y&uuml;zme havuzlar&inodot;na
 
 kadar &ccedil;ok &ccedil;e&scedil;itli spor alanlar&inodot;n&inodot; anahtar teslim &scedil;ekilde hayata ge&ccedil;irmi&scedil;tir.
 
 
 
 Hedefimiz
 
 , sporun her dal&inodot;nda d&uuml;nya standartlar&inodot;nda tesisler kurmak ve global pazarda liderli&gbreve;imizi peki&scedil;tirmektir.
 
 
 
 
 
 Bu vizyonun bir par&ccedil;as&inodot; olmak isteyen, uluslararas&inodot; projelerde iz b&inodot;rakmak isteyen adaylar&inodot;m&inodot;z&inodot;n ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot; heyecanla bekliyoruz.
 
 
 
 
 
 🎁
 
 Neler Sunuyoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 Uluslararas&inodot; &ouml;l&ccedil;ekte, prestijli projelerde yer alma imk&acirc;n&inodot;,
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek sorumluluk alan&inodot; ve geli&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k organizasyon yap&inodot;s&inodot;,
 </li>
 <li>
 Teknik ekiplerle uyumlu, dinamik ve profesyonel &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;,
 </li>
 <li>
 Yarat&inodot;c&inodot; fikirler ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retme &ouml;zg&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 ✅
 
 Aranan Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 </li>
 <li>
 Sorumluluk bilinci y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 &Ouml;&gbreve;renmeye ve kendini geli&scedil;tirmeye a&ccedil;&inodot;k,
 </li>
 <li>
 D&uuml;zenli, titiz ve organizasyon becerisi geli&scedil;mi&scedil;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 NOT:
 
 Bu b&ouml;l&uuml;me yap&inodot;lacak ba&scedil;vurular k&inodot;sa, orta ve uzun vadede a&ccedil;&inodot;labilecek uygun pozisyonlarda de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere veri taban&inodot;m&inodot;za kaydedilecektir. &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;iniz, niteliklerinize uygun bir pozisyon olu&scedil;mas&inodot; halinde de&gbreve;erlendirmeye al&inodot;nacak ve sizinle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilecektir.
 
</div>

Genel Başvuru

<div>
 
 
 🌍 Harita M&uuml;hendisi | Global Stadyum ve Spor Tesisi Projeleri
 
 
 
 📍 Lokasyon: Uganda (Afrika)
 
 
 📅 Departman: &Idot;n&scedil;aat Direkt&ouml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;
 
 
 
 
 
 
 🏗️ Biz Kimiz?
 
 
 
 20 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n tecr&uuml;besiyle, kaliteyi, yenili&gbreve;i ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini oda&gbreve;&inodot;n alan
 
 &Idot;ntegral Group
 
 , spor zeminleri ve tesisleri alan&inodot;nda d&uuml;nya &ccedil;ap&inodot;nda bir &uuml;retici ve y&uuml;klenicidir.
 
 
 Bug&uuml;ne kadar
 
 15 markas&inodot;yla 90&rsquo;dan fazla &uuml;lkeye ihracat yapan
 
 firmam&inodot;z;
 
 stadyumlardan futbol sahalar&inodot;na, basketbol ve voleybol salonlar&inodot;ndan y&uuml;zme havuzlar&inodot;na
 
 kadar &ccedil;ok &ccedil;e&scedil;itli spor alanlar&inodot;n&inodot; anahtar teslim &scedil;ekilde hayata ge&ccedil;irmi&scedil;tir.
 
 
 
 Hedefimiz
 
 , sporun her dal&inodot;nda d&uuml;nya standartlar&inodot;nda tesisler kurmak ve global pazarda liderli&gbreve;imizi peki&scedil;tirmektir.
 
 
 Bu vizyonun bir par&ccedil;as&inodot; olmak isteyen, uluslararas&inodot; projelerde iz b&inodot;rakmak isteyen adaylar&inodot;;
 
 Uganda (Afrika)
 
 projesinde
 
 "Harita M&uuml;hendisi"
 
 olarak aram&inodot;zda g&ouml;rmek istiyoruz.
 
 
 
 
 
 🎁
 
 Neler Sunuyoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 Uluslararas&inodot; &ouml;l&ccedil;ekte, prestijli projelerde yer alma imk&acirc;n&inodot;,
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek sorumluluk alan&inodot; ve geli&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k organizasyon yap&inodot;s&inodot;,
 </li>
 <li>
 Teknik ekiplerle uyumlu, dinamik ve profesyonel &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;,
 </li>
 <li>
 Yarat&inodot;c&inodot; fikirler ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retme &ouml;zg&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 ✅
 
 Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Harita M&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen futbol sahas&inodot; altyap&inodot;, &ccedil;im uygulamalar&inodot;, atletizm pisti zemin uygulamalar&inodot; konular&inodot;nda tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 Minimum 5 y&inodot;l tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 Total Station, GPS, Nivo vb. &ouml;l&ccedil;&uuml;m cihazlar&inodot;n&inodot; etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Autocad, Netcad programlar&inodot;na hakim,
 </li>
 <li>
 Yurt i&ccedil;i ve/veya yurt d&inodot;&scedil;&inodot; &scedil;antiyelerde sahada g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Tercihen &Idot;ngilizce bilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; takibi kuvvetli, etkin raporlama yapabilecek,
 </li>
 <li>
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ilgili ve uyumlu,
 </li>
 <li>
 Yurtd&inodot;&scedil;&inodot; seyahat engeli olmayan,
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil; olan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 ✅
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;antiyede t&uuml;m saha aplikasyonlar&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Altyap&inodot; imalatlar&inodot;nda (kaz&inodot;, dolgu, drenaj, sulama, zemin vb.) &ouml;l&ccedil;&uuml;m i&scedil;lerini organize ve koordine etmek,
 </li>
 <li>
 Hassas zemin &ouml;l&ccedil;&uuml;mlerinde kot ve s&inodot;n&inodot;r aplikasyonlar&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Uygulama projelerini kontrol etmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;malat kontrollerini yapmak, tamamlanan imalatlara ili&scedil;kin &ouml;l&ccedil;&uuml;m, r&ouml;leve ve raporlar&inodot; haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 Hak edi&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerine y&ouml;nelik &ouml;l&ccedil;&uuml;m, hesaplama ve raporlamalar&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;malat s&uuml;re&ccedil;lerinin s&ouml;zle&scedil;me, &scedil;artname ve projelere uygunlu&gbreve;unu kontrol etmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;veren, m&uuml;&scedil;teri ve denetim kurumlar&inodot; ile etkin ileti&scedil;im kurmak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Harita Mühendisi

<div><div><div><div><ul><li>REQ-10107071</li>
<li>23/12/2025</li>
<li>Business Management</li>
<li>Istanbul, Turkije</li>
<li><div>ING Hubs</div></li></ul><div> 
</div></div></div></div><div><div><div><div><div>About ING Hubs
Following ING&rsquo;s strategic ambition to deliver a superior eperience to its customers worldwide, the hubs network contributes to fostering efficiency and digitalization across ING. Providing concentrated epertise along with scalable and sustainable solutions, the hubs focus on straight-through processing, delivering automated services like software development, data management and retail operations.
 , , , ℎ ℎ , ℎ 11,000 ℎ , , - .
ING Hubs Turkiye core capabilities, , have us looking for data eperts, developers and other professionals to get onboard in our Istanbul office located in Technopark, Vadistanbul.
 ̈ 
ING Hubs Turkiye is looking for talents to join an international network of professionals. Building on an eisting framework and shared mission, our up-and-coming team will bring its unique personality and skills set to provide borderless services with bank-wide capabilities.
We value strong work ethics, knowledge sharing and fleibility in our way of working &ndash; it is both our promise to you and what we look for in new colleagues. Let&rsquo;s meet!
How to Succeed
Act as a strategic partner to the CEO by transforming high-level strategies into actionable plans and ensuring clear communication to relevant stakeholders for effective e<ul><li>ecution.</li><li>
Serve as a vital link between business units and the broader organizational network, enabling seamless operations and fostering transparent communication.</li><li>
Work directly with the CEO, Management Team (MT), and key stakeholders such as all business lines, Finance, HR, NFR, Compliance, and Communications. Activities will be aligned with departmental priorities and determined in collaboration with the CEO.</li><li>
Drive and manage change initiatives that align with the MT objectives.</li><li>
Act as the single point of contact (SPOC) for Hubs Turkiye, representing the organization within the broader Hubs Network.</li><li>
Assist in preparing management meetings by contributing to the agenda, taking minutes, and tracking action points.</li>
Fle<li>ibility &amp; Adaptability: Knowledge of successful approaches, tools, and techniques for dealing with changes and adapting to a changing environment; ability to adapt as needed.</li><li>
Problem Solving &amp; Analytical Thinking: Knowledge of techniques and tools that promote effective analysis and the ability to determine the root cause of diverse problems and create alternative solutions that resolve the problems in the best interest of the business.</li></ul>
About you<ul><li>
Bachelor&rsquo;s with analytical background like Mathematics, Engineering, Economics, MIS, Statistics etc. (Master&rsquo;s degree will be a plus)</li>
Previous eperience and proven knowledge in relevant areas; CEO Office e<li>perience is a plus</li>
E<li>perienced in reporting and documentation, capable of preparing reports for senior management and taking clear, well-structured notes</li>
5+ years of relevant work e<li>perience, preferably in international environment</li>
Solid knowledge of project or program management, with a proven record of leading projects in comple<li> organizations being a plus</li><li>
Strong awareness of cultural and organizational dynamics</li>
Advanced proficiency in PowerPoint, E<li>cel, and Word; data visualization tools a plus</li>
E<li>cellent team member with an ability to clearly communicate at all levels of an organization in a collaborative and non-hierarchical environment</li>
E<li>cellent analytical skills and attention to details</li><li>
Strong skills in follow-up and workflow management</li><li>
Open-minded for new technologies</li><li>
Strong verbal and written communication skills in English and Turkish</li></ul>
What We Offer at ING Hubs Turkiye
At ING Hubs Turkiye, we believe that your work should be fulfilling in every way. We pay attention to even the smallest details to ensure that your eperience is rewarding. Here&rsquo;s what you can epect when you join our organization:
Be Yourself, Be an ING'er<ul><li>
Dynamic Environment:Work in an informal, vibrant atmosphere with innovative colleagues supporting your endeavors.</li><li>
Innovation Culture:Share your innovative ideas while eploring PACE methodology with us.</li><li>
Global Eposure:Participate in global projects and epand your career opportunities.</li><li>
Communication &amp; Celebrations:Enjoy various communication activities and celebrations that promote a friendly work environment.</li><li>
Health Care:Your health matters; we offer a comprehensive health insurance package for you and your loved ones, including spouse and children.</li><li>
Private Pension Plan:Secure your future dreams with our private pension plan.</li></ul><div>
If you want to do your thing and eplore the life while working don&rsquo;t miss this opportunity!</div></div></div><div><ul><div> 
</div><div></div><div>
</div></ul></div></div><div><div><div><div><div>Your place of work</div>
<div><div>Eplore the area</div>
</div></div></div><div>Questions? Just ask 
ING Recruitment team<div> 
</div></div></div></div></div></div><div><div><div><div>Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.</div></div></div></div></div>

Business Manager (CEO Office)

Explore 1323+ Bmw motorrad par a sat dan man in House Jobs In House Jobs In House Jobs In House Jobs In House Jobs In Istanbul this January. Find roles across top companies and apply now to boost your career.