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Accor

<div>Company Description 
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.
Take the opportunity to become a Heartist&reg;, and let your heart guide you in this world where life beats faster. 
Job Description 
Sales Manager 
Through your passion and motivation, you sell memorable experience to guests who stay in your property. You are professional and knowledgeable about your property, and you build strong relationships and create bond with your guests. 
What&rsquo;s in it for you: 
In 3-4 bullet points, showcase the benefits and perks of working at the property 
Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide 
Learning programs through our Academies 
Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! 
Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21 
What you will be doing: 
Solicit group, transient and/or banquet business, and reach consistent achievement of sales objectives 
Establish parameters, quotes and negotiate prices and seal contracts 
Participate in tradeshows, conventions and promotional events 
Maintain accounts, contact, activity and business details 
Qualifications 
Your experience and skills include: 
Relevant sales experience is an asset 
Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times 
Highly responsible &amp; reliable 
Excellent communication skills, both written and verbal required 
Strong interpersonal and problem solving abilities 
Additional Information 
Your team and working environment: 
In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture 
Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits</div>

EN - Sales Manager

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 Company Description
 
 
 
 Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.
 
 
 Take the opportunity to become a Heartist&reg;, and let your heart guide you in this world where life beats faster.
 
 
 
 Job Description
 
 
 
 Sales Manager
 
 
 Through your passion and motivation, you sell memorable experience to guests who stay in your property. You are professional and knowledgeable about your property, and you build strong relationships and create bond with your guests.
 
 
 
 What&rsquo;s In It For You
 
 
 
 In 3-4 bullet points, showcase the benefits and perks of working at the property
 
 
 Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
 
 
 Learning programs through our Academies
 
 
 Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
 
 
 Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21
 
 
 
 What You Will Be Doing
 
 
 
 Solicit group, transient and/or banquet business, and reach consistent achievement of sales objectives
 
 
 Establish parameters, quotes and negotiate prices and seal contracts
 
 
 Participate in tradeshows, conventions and promotional events
 
 
 Maintain accounts, contact, activity and business details
 
 
 
 Qualifications
 
 
 
 Your experience and skills include:
 
 
 Relevant sales experience is an asset
 
 
 Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times
 
 
 Highly responsible &amp; reliable
 
 
 
 Excellent Communication Skills, Both Written And Verbal Required
 
 
 
 Strong interpersonal and problem solving abilities
 
 
 Additional Information
 
 
 
 Your Team And Working Environment
 
 
 
 In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture
 
 
 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits
</div>

Ethics HR

Job Responsibilities:<ul><li>Drive B2B sales growth in the lighting engineering segment (commercial, residential, industrial, infrastructure).</li><li>Oversee bid preparation, project quotations, and tender participation, ensuring technical and commercial competitiveness</li><li>Act as the technical and commercial point of contact for key accounts, managing complex lighting projects end-to-end.</li><li>Build strong relationships with MEP consultants, electrical contractors, architects, lighting designers, and facility owners.</li><li>Ensure all solutions comply with client needs, applicable lighting standards (IES, EN, LEED), and energy efficiency benchmarks.</li><li>Collaborate with product, procurement, logistics, and design departments to ensure project deliverables are met on time.</li><li>Ensure technical alignment between client requirements and internal capabilities.</li></ul>Job Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering or Architecture Engineering from a reputable university.</li><li>3 - 5 years of experience in lighting, electrical, or engineering B2B sales sectors.</li><li>Proven expertise in project-based sales, lighting systems, energy efficiency solutions, control systems (e.g., DALI, KNX), and lighting standards (IES, EN, LEED).</li><li>Has Relationship with Contractors (is a must).</li><li>Proficiency in CRM tools and MS Office suite.</li><li>Fluency in English is a must.</li><li>Excellent communication and decision-making skills.</li></ul>Job Type: Full-time

Sales Engineer

Marriott International

<div>Additional Information 
Job Number25172454 
Job CategoryRooms &amp; Guest Services Operations 
LocationSheraton Soma Bay Resort, P.O. BOX 71, Red Sea, Egypt, Egypt 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Non-Management<div> 
<div>Procesar todos los registros de ingreso de los hu&eacute;spedes, verificar su identidad, la forma de pago, asignarles una habitaci&oacute;n, entregarles y activar las llaves de la habitaci&oacute;n. Abrir cuentas precisas para cada hu&eacute;sped seg&uacute;n sus requerimientos. Ingresar informaci&oacute;n sobre el programa de puntos Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Obtener los pagos antes de entregar las llaves de la habitaci&oacute;n y verificar o reajustar la facturaci&oacute;n. Recopilar y revisar los informes, registros y listas de imprevistos diarios. Completar los informes del cajero y los informes de cierre. Brindar indicaciones e informaci&oacute;n a los hu&eacute;spedes sobre la manera de llegar a destinos y ofrecer informaci&oacute;n sobre el hotel. Responder a las solicitudes de los hu&eacute;spedes contactando al personal apropiado si fuera necesario. Hacer un seguimiento para asegurarse de que se hayan atendido las solicitudes. Procesar todos los medios de pago, comprobantes, desembolsos y gastos. Balancear y entregar los recibos. Computar y asegurar la caja al comenzar y finalizar el turno. Obtener autorizaciones manuales y cumplir con todos los procedimientos de Contabilidad. Notificar a Prevenci&oacute;n de P&eacute;rdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un hu&eacute;sped. Asistir a la gerencia en la capacitaci&oacute;n, evaluaci&oacute;n, asesoramiento, motivaci&oacute;n y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de &quot;Garant&iacute;a de tratamiento justo y pol&iacute;tica de puertas abiertas&quot;. Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los empleados. Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y los procedimientos de la compa&ntilde;&iacute;a; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la informaci&oacute;n patentada y proteger los bienes de la compa&ntilde;&iacute;a. Recibir y reconocer a los hu&eacute;spedes de acuerdo con los est&aacute;ndares de la compa&ntilde;&iacute;a, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los hu&eacute;spedes con aprecio genuino. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los tel&eacute;fonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurar el cumplimiento de los est&aacute;ndares de calidad. Ingresar y localizar informaci&oacute;n mediante la utilizaci&oacute;n de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un per&iacute;odo prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. 
<div></div>
APTITUDES DESEABLES 
<div></div>
Educaci&oacute;n:T&iacute;tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci&oacute;n General. 
<div></div>
Experiencia laboral af&iacute;n:Al menos 1 a&ntilde;o de experiencia laboral af&iacute;n. 
<div></div>
Experiencia como supervisor:Al menos 1 a&ntilde;o de experiencia como supervisor. 
<div></div>
Licencia o certificaci&oacute;n:Ninguna</div> 
<div></div>
<div></div>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.
Al unirte a la familia Sheraton, te convertir&aacute;s en miembro de su comunidad mundial. Somos un lugar para encontrarse y conectar desde 1937. En Sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en m&aacute;s de 400 comunidades de todo el mundo. Invitamos, acogemos y conectamos a los hu&eacute;spedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si te gusta trabajar en equipo y ofrecer una experiencia significativa a los hu&eacute;spedes, te animamos a explorar tu pr&oacute;xima oportunidad de empleo con Sheraton. &Uacute;nete a nuestra misi&oacute;n de ser &quot;El punto de encuentro del mundo&quot;. Al unirte a Sheraton Hotels &amp; Resorts, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar&aacute;s donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar&aacute;s a cumplir tu prop&oacute;sito, formar&aacute;s parte de un incre&iacute;ble equipo mundial y te convertir&aacute;s en tu mejor versi&oacute;n.</div></div>

Guest Experience Supervisor

AtkinsRéalis

<div>Ing&eacute;nieur Planification
Responsabilit&eacute;s principales :<ul><li>
D&eacute;velopper et g&eacute;rer des plannings de projet complets &agrave; l&rsquo;aide de Primavera P6 et MS Project, en veillant au respect des normes en vigueur.</li><li>
R&eacute;aliser les t&acirc;ches li&eacute;es &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du planning, notamment : la d&eacute;finition de la structure de d&eacute;coupage du projet (WBS), la d&eacute;termination de la dur&eacute;e des activit&eacute;s, l&rsquo;&eacute;tablissement des liens logiques entre les diff&eacute;rentes phases du projet : ing&eacute;nierie, approvisionnement, construction et mise en service.</li><li>
S&rsquo;assurer que toutes les activit&eacute;s sont logiquement li&eacute;es et align&eacute;es avec les livrables du projet, le plan d&rsquo;ex&eacute;cution et la strat&eacute;gie contractuelle.</li><li>
Mettre &agrave; jour, maintenir et r&eacute;viser les plannings hebdomadaires et mensuels ainsi que les rapports associ&eacute;s.</li><li>
R&eacute;aliser des analyses du chemin critique et mettre en &oelig;uvre des strat&eacute;gies pour &eacute;viter les retards de projet.</li><li>
D&eacute;velopper et mettre en &oelig;uvre un syst&egrave;me de valeur acquise (EVM) permettant de mesurer avec pr&eacute;cision l&rsquo;avancement et la performance du projet.</li><li>
Identifier et expliquer les &eacute;carts entre le planning actuel, le plan initial, la valeur acquise et les pr&eacute;visionnels, et les communiquer clairement &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe projet. Cela inclut des indicateurs cl&eacute;s tels que : la valeur acquise (EV), l&rsquo;indice de performance du planning (SPI), l&rsquo;indice de performance des co&ucirc;ts (CPI).</li><li>
Collaborer avec les chefs de projet et les parties prenantes pour d&eacute;finir le p&eacute;rim&egrave;tre, les objectifs et les besoins en ressources.</li><li>
Pr&eacute;parer des plannings pr&eacute;visionnels d&eacute;taill&eacute;s et les communiquer aux parties prenantes cl&eacute;s.</li><li>
Produire et diffuser des rapports de co&ucirc;ts au client et &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe projet, incluant les indicateurs cl&eacute;s du projet.</li><li>
D&eacute;velopper, g&eacute;rer, r&eacute;viser et mettre &agrave; jour des plannings d&eacute;taill&eacute;s int&eacute;gr&eacute;s couvrant toutes les phases d&rsquo;ex&eacute;cution du projet.</li><li>
Analyser proactivement les plannings du projet, notamment en comparant les courbes co&ucirc;ts/ressources aux donn&eacute;es r&eacute;elles, en suivant la consommation de marge (float), et en &eacute;valuant l&rsquo;impact des ordres de modification pour garantir la conformit&eacute; aux exigences contractuelles.</li><li>
Soutenir les chefs de projet en identifiant de mani&egrave;re proactive les alertes pr&eacute;coces, en pr&eacute;parant les ordres de modification &agrave; soumettre aux clients, et en mettant &agrave; jour les documents sp&eacute;cifiques au contr&ocirc;le de projet.</li></ul>
Comp&eacute;tences :<ul><li>
Une exp&eacute;rience dans les secteurs suivants est fortement souhait&eacute;e : proc&eacute;d&eacute;s industriels, fabrication, production, &eacute;nergie, infrastructures et transports.</li><li>
Connaissance approfondie en ing&eacute;nierie, approvisionnement et contrats.</li><li>
Comp&eacute;tences techniques solides en planification, ordonnancement, suivi et contr&ocirc;le de projet.</li><li>
Capacit&eacute; d&eacute;montr&eacute;e &agrave; planifier, organiser, diriger, ex&eacute;cuter, r&eacute;viser et pr&eacute;senter des livrables de planification.</li><li>
La connaissance des contrats FIDIC et de leur impact sur la planification et les r&eacute;clamations est un atout.</li><li>
Ma&icirc;trise des outils de planification tels que MS Project, Primavera, ou tout autre outil &eacute;quivalent.</li><li>
Dipl&ocirc;mes et certifications :</li><li>
Dipl&ocirc;me de licence exig&eacute;e (bachelor) ou &eacute;quivalent international en ing&eacute;nierie, gestion de projet ou domaine connexe, avec 1 &agrave; 5 ans d&rsquo;exp&eacute;rience pertinente.</li><li>
Un master en gestion de projet ou &eacute;quivalent est un plus.</li><li>
Un statut de professionnel certifi&eacute; (ex. : MAPM, Prince2 Practitioner, PMP, MRICS) est un avantage suppl&eacute;mentaire.</li></ul></div>

Ingénieur Planification

<div>Ing&eacute;nieur Contr&ocirc;le de Projet &ndash; Francophone
Expertise G&eacute;n&eacute;rale:<ul><li>
Collaborer avec l&rsquo;&eacute;quipe de gestion de projet pour produire une structure de r&eacute;partition des co&ucirc;ts (CBS) bas&eacute;e sur la structure de r&eacute;partition du travail (WBS) du projet afin de mettre en place les exigences de gouvernance en concertation avec le(s) chef(s) de projet.</li><li>
Pr&eacute;parer les processus et les outils n&eacute;cessaires pour effectuer des estimations de prix bas&eacute;es sur les contributions des parties prenantes du projet.</li><li>
Suivre et analyser les co&ucirc;ts du projet, y compris les budgets, engagements, d&eacute;penses r&eacute;elles, charges &agrave; payer, pr&eacute;visions et analyses des impr&eacute;vus.</li><li>
S&rsquo;engager de mani&egrave;re proactive avec les parties prenantes du projet pour recueillir leurs contributions.</li><li>
D&eacute;montrer une am&eacute;lioration continue, l&rsquo;automatisation et des techniques lean pour apporter coh&eacute;rence et efficacit&eacute; dans le contr&ocirc;le de projet et la gestion des co&ucirc;ts &agrave; travers les projets, programmes et portefeuilles.</li><li>
Produire des pr&eacute;visions des co&ucirc;ts totaux du projet, des co&ucirc;ts annuels et des flux de tr&eacute;sorerie mensuels, et fournir des analyses de variance avec explications.</li><li>
R&eacute;aliser une analyse de la valeur acquise et de la performance du projet de mani&egrave;re p&eacute;riodique.</li><li>
Surveiller, contr&ocirc;ler et analyser les informations de co&ucirc;ts du projet, identifier les &eacute;carts et les signaler au chef de projet avec des alternatives possibles.</li><li>
Pr&eacute;parer des rapports sp&eacute;cifiques pour faciliter les analyses et r&eacute;pondre aux besoins particuliers du projet.</li><li>
Produire et diffuser des rapports de co&ucirc;ts au client et &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe projet, incluant les indicateurs cl&eacute;s du projet.</li><li>
Soutenir les chefs de projet dans la d&eacute;tection pr&eacute;coce des alertes et la pr&eacute;paration des ordres de changement &agrave; soumettre aux clients, ainsi que les mises &agrave; jour des documents de contr&ocirc;le de projet.</li><li>
Soutenir l&rsquo;identification et le reporting des risques.</li><li>
Faire preuve de leadership pour guider et encadrer les membres juniors de l&rsquo;&eacute;quipe afin de r&eacute;pondre aux exigences de livraison.</li></ul>
Exigences:<ul><li>
Dipl&ocirc;me de pr&eacute;f&eacute;rence en g&eacute;nie civil, gestion de la construction, technologie du b&acirc;timent ou domaine connexe.</li><li>
Minimum de 5 &agrave; 8 ans d&rsquo;exp&eacute;rience pertinente sur des projets r&eacute;gionaux et internationaux. Exp&eacute;rience en tant que consultant souhait&eacute;e.</li><li>
Excellentes comp&eacute;tences linguistiques, r&eacute;dactionnelles, de pr&eacute;sentation et de communication.</li><li>
Solide compr&eacute;hension des concepts et calculs de la valeur acquise.</li><li>
Ma&icirc;trise des outils de gestion des co&ucirc;ts tels qu&rsquo;Ecosys et comp&eacute;tences en pr&eacute;paration de rapports.</li><li>
Connaissance souhait&eacute;e des logiciels PMIS &ndash; Primavera, Unifier, Ares Prism, Ecosys.</li><li>
Pratique de la structure de r&eacute;partition des co&ucirc;ts (CBS).</li><li>
Connaissance des interfaces avec les syst&egrave;mes financiers.</li><li>
Exp&eacute;rience en contr&ocirc;le budg&eacute;taire/de co&ucirc;ts.</li><li>
Bonne compr&eacute;hension des flux de tr&eacute;sorerie.</li><li>
Connaissance de la gestion des impr&eacute;vus.</li><li>
Pratique du contr&ocirc;le des changements de co&ucirc;ts.</li><li>
Bonne compr&eacute;hension des concepts et calculs de la m&eacute;thode du chemin critique (CPM).</li><li>
Exp&eacute;rience en gestion de projets d&rsquo;entreprise.</li><li>
Excellentes comp&eacute;tences organisationnelles et capacit&eacute; &agrave; s&rsquo;adapter rapidement &agrave; des environnements et exigences changeants.</li></ul>
Comp&eacute;tences Pr&eacute;f&eacute;r&eacute;es:<ul><li>
Certification en estimation, en gestion des co&ucirc;ts, en planification ou en gestion de projet (ex.: Certified Estimating Professional, Certified Cost Professional, Certified Schedule Professional, PMP ou &eacute;quivalent).</li><li>
Ma&icirc;trise du fran&ccedil;ais et de l&rsquo;anglais (&eacute;crit et oral).</li><li>
Expertise en Microsoft Power BI et Excel avanc&eacute;.</li><li>
Ma&icirc;trise des applications Office 365.</li><li>
Comp&eacute;tences en automatisation (Visual Basic ou autre logiciel souhait&eacute;).</li></ul></div>

Ingénieur Contrôle de Projet II - Senior - Francophone

<div>Expertise G&eacute;n&eacute;rale:<ul><li>
Collaborer avec l&rsquo;&eacute;quipe de gestion de projet pour produire une structure de r&eacute;partition des co&ucirc;ts (CBS) bas&eacute;e sur la structure de r&eacute;partition du travail (WBS) du projet afin de mettre en place les exigences de gouvernance en concertation avec le(s) chef(s) de projet.</li><li>
Pr&eacute;parer les processus et les outils n&eacute;cessaires pour effectuer des estimations de prix bas&eacute;es sur les contributions des parties prenantes du projet.</li><li>
Suivre et analyser les co&ucirc;ts du projet, y compris les budgets, engagements, d&eacute;penses r&eacute;elles, charges &agrave; payer, pr&eacute;visions et analyses des impr&eacute;vus.</li><li>
S&rsquo;engager de mani&egrave;re proactive avec les parties prenantes du projet pour recueillir leurs contributions.</li><li>
D&eacute;montrer une am&eacute;lioration continue, l&rsquo;automatisation et des techniques lean pour apporter coh&eacute;rence et efficacit&eacute; dans le contr&ocirc;le de projet et la gestion des co&ucirc;ts &agrave; travers les projets, programmes et portefeuilles.</li><li>
Produire des pr&eacute;visions des co&ucirc;ts totaux du projet, des co&ucirc;ts annuels et des flux de tr&eacute;sorerie mensuels, et fournir des analyses de variance avec explications.</li><li>
R&eacute;aliser une analyse de la valeur acquise et de la performance du projet de mani&egrave;re p&eacute;riodique.</li><li>
Surveiller, contr&ocirc;ler et analyser les informations de co&ucirc;ts du projet, identifier les &eacute;carts et les signaler au chef de projet avec des alternatives possibles.</li><li>
Pr&eacute;parer des rapports sp&eacute;cifiques pour faciliter les analyses et r&eacute;pondre aux besoins particuliers du projet.</li><li>
Produire et diffuser des rapports de co&ucirc;ts au client et &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe projet, incluant les indicateurs cl&eacute;s du projet.</li><li>
Soutenir les chefs de projet dans la d&eacute;tection pr&eacute;coce des alertes et la pr&eacute;paration des ordres de changement &agrave; soumettre aux clients, ainsi que les mises &agrave; jour des documents de contr&ocirc;le de projet.</li></ul>
Exigences:<ul><li>
Dipl&ocirc;me de pr&eacute;f&eacute;rence en g&eacute;nie civil, gestion de la construction, technologie du b&acirc;timent ou domaine connexe.</li><li>
1 &agrave; 5 ans d&rsquo;exp&eacute;rience pertinente sur des projets r&eacute;gionaux et internationaux. Exp&eacute;rience en tant que consultant souhait&eacute;e.</li><li>
Excellentes comp&eacute;tences linguistiques, r&eacute;dactionnelles, de pr&eacute;sentation et de communication.</li><li>
Solide compr&eacute;hension des concepts et calculs de la valeur acquise.</li><li>
Ma&icirc;trise la pr&eacute;paration des rapports de gestion des co&ucirc;ts.</li><li>
Pratique de la structure de r&eacute;partition des co&ucirc;ts (CBS).</li><li>
Connaissance des interfaces avec les syst&egrave;mes financiers.</li><li>
Exp&eacute;rience en contr&ocirc;le budg&eacute;taire/de co&ucirc;ts.</li><li>
Bonne compr&eacute;hension des flux de tr&eacute;sorerie.</li><li>
Exp&eacute;rience en gestion de projets d&rsquo;entreprise.</li><li>
Excellentes comp&eacute;tences organisationnelles et capacit&eacute; &agrave; s&rsquo;adapter rapidement &agrave; des environnements et exigences changeants.</li></ul>
Comp&eacute;tences Pr&eacute;f&eacute;r&eacute;es:<ul><li>
Ma&icirc;trise du fran&ccedil;ais et de l&rsquo;anglais (&eacute;crit et oral).</li><li>
La connaissance en planification est souhaitable</li><li>
Connaissance de Microsoft Power BI et Primavera.</li><li>
Ma&icirc;trise des applications Office 365.</li><li>
Comp&eacute;tences en automatisation (Visual Basic ou autre logiciel souhait&eacute;).</li></ul></div>

Ingénieur Contrôle de Projet I – Francophone

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