product manager

marketing manager

sales manager

product management specialist Jobs in Istanbul

product management specialist

senior project manager

management expert

Siemens

<p></p><div><div><div><p>For our DI Automation division at Siemens San. ve Tic. A.&#350;. we are searching for a Performance Controlling Expert who will contribute to measuring the financial performance of DI AUT while playing a key role in all our financial processes.</p><p></p><p><b><br>
What part will you play?</b></p><ul><li>Completes budget planning, financial planning, actual-versus-plan-analysis, benchmarking, forecasting and reporting activities for the management</li><li>Ensures preparation of financial performance reporting for business accountable management,</li><li>Supports transparency into main decision making DI financials of P/L and asset values</li><li>Analyses relevant Key Performance indicators, and provides reports, comments and recommendation,</li><li>Prepares, develops and maintains controlling presentations and financial reports,</li><li>Supports accountable management in planning and calculating yearly budgets,</li><li>Consolidate budgets, including top-down and bottom-up plans, and proceeds with revolving midterm planning, and periodic forecasts during the year,</li><li>Performs comparisons actual vs.plan, and pursues effects of agreed measures,</li><li>Analyses and evaluates cost structures, and builds, maintains and improves the depending cost accounting system,</li><li>Provides regular business reports, with respect to overall performance, and recommends actions to accountable management,</li><li>performs evaluation of assets and liabilities, and manages inventory measures on a regular term,</li><li>Carries out ad-hoc analyses and profitability calculations,</li><li>Contributes to conceptual and project work related to controlling,</li><li>Manages complex big data sets and translates them into actionable insights,</li><li>Executes hyperinflation reporting.</li></ul><p></p><p><b><br>
What do I need to qualify for this job?</b></p><ul><li>Bachelor&rsquo;s degree in Business Administration, Economics, Finance or equivalent</li><li>Very good command of Turkish &amp; English,</li><li>Advanced level of knowledge on SAP, MS office programs and AI relevant progams PBI and the like,</li><li>Min. 3 years of experience in fields of controlling and/or acounting</li><li>Knowledge of IFRS, Turkish Tax, Turkish Commercial Code and Turkish Accounting Standards,</li><li>Team analytical thinking, result and quality-oriented approach and good communication skills are required competencies.</li></ul><p><b>
What we offer</b></p><div>
<ul><li>Speak up Culture</li></ul>
<ul><li>Respectful Workplace</li></ul>
<ul><li>Being part of a global work environment</li></ul>
<ul><li>Attractive remuneration package</li></ul>
<ul><li>Excellent recognition tools providing spot awards</li></ul>
<ul><li>Learning &amp; development opportunities for both personal and professional growth</li></ul>
<ul><li>Leave days for parents and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family</li></ul>
<ul><li>Creche allowance for mothers</li></ul>
<ul><li>Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG</li></ul>
<ul><li>Remote working and remote living flexibility only for relevant positions</li></ul>
<ul><li>Find more benefits here</li></ul>
</div><p><i>Individual benefits are adapted to meet local legal regulations, the requirements of different job profiles, locations, and individual preferences.</i></p><p>
&ldquo;At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow&lsquo;s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds&rdquo;</p><p>
As Siemens we believe physical barriers are not related to potential. Only the potential matters to us. Therefore, we look forward to receive applications of candidates with physical barriers and chronic illnesses. We support healthy relationships between candidates with barriers and their colleagues because we believe we can create differences together.</p><p>
Siemens is dedicated to quality, equality, and valuating diversity and we welcome applications that reflect the diversity of the communities within which we work.</p><p>
We are looking forward to receiving your online application. Please ensure you complete all areas of the application form to the best of you ability as we will use the data to review your suitability to the role.</p><p>
Please find more information from our web site:</p><p><b>
https://new.siemens.com/tr/tr.html</b></p><p><br>
Contact<br>
If you need more information please don't hesitate to contact us.<br>
+90 216 459 20 00</p><p>
https://new.siemens.com/tr/tr/genel/iletisim.html<br>
insanorganizasyon.tr@siemens.com</p><p>
www.instagram.com/siemensturkiye</p><p>
https://m.youtube.com/user/Siemens</p><p>
http://www.twitter.com/siemensturkiye</p><p>
http://www.facebook.com/siemensturkiye</p><p>
#LI-HYBRID</p></div></div></div><p></p>

Performance Controlling Expert

MetLife

<div><div><div><div><div><div>Working Schedule
</div><div>Full-Time
</div></div><div><div>Work Arrangement
</div><div>Hybrid
</div></div><div><div>Relocation Assistance Available
</div><div>No
</div></div><div><div>Posted Date
</div><div>27-Aug-2025
</div></div><div><div>Job ID
</div><div>11828
</div></div></div></div></div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Description and Requirements
</b></h3></div></div><div><div><div><div><p>BES G&ouml;zetim K&#305;demli Uzman&#305;</p>
</div></div><div><div><p><b>Kat&#305;laca&#287;&#305;n&#305;z Tak&#305;m</b></p><p>
MetLife global bir sigorta &#351;irketi olarak en iyi yeteneklerinizi geli&#351;tirmenizi ve potansiyelinizi daha da art&#305;rman&#305;z&#305; sa&#287;layan bir &ccedil;al&#305;&#351;ma ortam&#305; sunar.</p><p>
Hedeflerinize tutkuyla ilerlemek, geni&#351; ve global bir ekip ile ba&#351;ar&#305;n&#305;n tad&#305;n&#305; &ccedil;&#305;karmak istiyorsan&#305;z, Operasyon Ekibimizde sizi de aram&#305;zda g&ouml;rmek i&ccedil;in sab&#305;rs&#305;zlan&#305;yoruz!</p><p></p><p><b><br>
F&#305;rsat</b></p><p>
Bireysel Emeklilik G&ouml;zetim K&#305;demli Uzman&#305; pozisyonu Bireysel Emeklilik &#304;&#351;lemleri Operasyon ekibinin sorumlulu&#287;undaki s&uuml;re&ccedil;lerdeki riskleri analiz ederken ; ilgili yasal kurumlar ve &#304;&ccedil; Denetim taraf&#305;ndan y&uuml;r&uuml;t&uuml;len &ccedil;al&#305;&#351;malara veri sa&#287;lanmas&#305;ndan sorumludur .</p><p></p><p><b><br>
Ba&#351;ar&#305;l&#305; Olmak &#304;&ccedil;in Gerekenler (Gereken Nitelikler)</b></p><div><ul><li><br>
&Uuml;niversitelerin &#304;&#351;letme, &#304;ktisat, Matematik, &#304;statistik, M&uuml;hendislik vb. b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</li><li>&#304;lgili alanda 4 y&#305;l ve &uuml;zeri &ccedil;al&#305;&#351;ma deneyimi olan,</li><li>GEV ve Devlet katk&#305;s&#305; kontrolleri konusunda bilgili,</li><li>MS Office programlar&#305;n&#305; etkin kullanabilen</li><li>SQL bilgisi olan</li><li>Raporlama, zaman y&ouml;netimi ve i&#351; takibi becerileri geli&#351;mi&#351;</li></ul></div><ul><li>&#304;yi derecede ingilizce bilen</li></ul><p></p><p><b><br>
G&uuml;venli Bir Gelecek &#304;n&#351;a Etmemize Nas&#305;l Yard&#305;mc&#305; olacaks&#305;n&#305;z? (Ana Sorumluluklar)</b></p><div><ul><li><br>
BES ve Devlet Katk&#305;s&#305; konusunda operasyonel i&#351; ve i&#351;lemlerin mevzuat ve s&uuml;re&ccedil;lere uygunlu&#287;unu incelemek, analiz etmek ve sonu&ccedil;lar&#305;n&#305; raporlamak,</li><li>BES ve DK konusunda operasyonel i&#351; ve i&#351;lemlerdeki s&uuml;re&ccedil;lere ait kontrol sistemlerinin iyile&#351;tirilmesi ve denetim etkinli&#287;inin sa&#287;lanmas&#305; i&ccedil;in &ouml;neriler getirmek ve aksiyon al&#305;nmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak,</li><li>BES ve DK konusunda d&uuml;zenli periodlarda kontroller yaparak, &ouml;n inceleme raporlar&#305; haz&#305;rlama ve tespitleri ilgili b&ouml;l&uuml;mler ile payla&#351;arak sonu&ccedil;lar&#305; takip etmek,</li><li>Riskli noktalar&#305; ve eksiklikleri tespit edip, d&uuml;zenli sistemsel kontrol mekanizmalar&#305; ile kontrol noktalar&#305;n&#305; belirleyip sisteme entegre edilmesini sa&#287;lamak,</li><li>G&ouml;rev alan&#305; ile ili&#351;kili t&uuml;m yasal mevzuat&#305; takip ederek, gerekli de&#287;i&#351;iklilerin sisteme entegrasyonu i&ccedil;in talep a&ccedil;&#305;larak, yasal s&uuml;relerde tamamlanmas&#305;n&#305; takip etmek,</li><li>Operasyonel riskleri kontrol etmek ad&#305;na yap&#305;lan &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305; OpenPages&rsquo; a y&uuml;klemek ve e&#351; zamanl&#305; yurtd&#305;&#351;&#305;na raporlamak</li><li>Yasal kurumlar ve &#304;&ccedil; Denetim taraf&#305;ndan yap&#305;lan BES ve DK denetim &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;nda Operasyon &uuml;zerinde koordinasyon sa&#287;layarak ilgili datalar&#305;n sa&#287;lanmas&#305;nda aktif rol oynamak</li><li>Rapor ve verilerin hatas&#305;z, g&uuml;venilir ve zaman&#305;nda yay&#305;nlanmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak.</li><li>&#304;&#351; ak&#305;&#351;&#305; ve prosed&uuml;rlere uygun olarak &ccedil;al&#305;&#351;mak ve &ccedil;al&#305;&#351;&#305;lmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak</li></ul></div><ul><li>EGM ve di&#287;er yasal kurumlara yap&#305;lacak veri g&ouml;nderimlerinin do&#287;ru bir &#351;ekilde yap&#305;labilmesinin sa&#287;lanmas&#305;.</li><li>Bu verilerin do&#287;ru ve tutarl&#305; olmas&#305; i&ccedil;in gerekli kontrol ortam&#305;n&#305;n&#305;n oturtulmas&#305; ad&#305;na d&uuml;zenli &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n yap&#305;lmas&#305;</li></ul>
</div></div></div></div></div><div><div><div><div><div><div><p><b>Benefits We Offer</b><br>
<br>
Our benefits are designed to care for your holistic well-being with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families.</p><p>
We offer private health insurance for you and your family, life insurance, employer pension plan, meal and transportation allowance, as well as a work from home allowance. We also provide a cultural Heritage Day off, and &ldquo;back to school&rdquo; and &ldquo;school report day&rdquo; leaves and much more!</p></div><br>
<div></div>
</div></div><div><div><b>About MetLife</b><div></div><div><br>
Recognized on<i> Fortune magazine's list of the 2025 &quot;World's Most Admired Companies&quot; and Fortune World&rsquo;s 25 Best Workplaces&trade; for 2024, </i>MetLife<i>,</i> through its subsidiaries and affiliates, is one of the world&rsquo;s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.</div><div><br>
Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by empathy, we&rsquo;re inspired to transform the next century in financial services. At MetLife, it&rsquo;s #AllTogetherPossible. Join us!</div></div></div></div></div></div></div>

BES Gözetim Kıdemli Uzmanı

ASMAR HOLDİNG A.Ş.

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><div>
Asmar Holding b&uuml;nyesinde bulunan &#350;irketler Grubumuzda g&ouml;rev yapacak &ldquo;Sat&#305;nalma Uzman&#305;&rdquo; aday aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.<br>
<br>
<ul><li>Firman&#305;n sat&#305;n alma ile ilgili s&uuml;re&ccedil;lerinin; malzeme planlama, maliyet, depo, mal kabul, sat&#305;&#351; planlar&#305;na uygun olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesin takip etmek,</li><li>G&#305;da, sarf, kimyasal, demirba&#351;, teknik malzeme, hizmet gibi &uuml;r&uuml;n terimlerine ve kodlamalar&#305;na a&#351;ina, &uuml;r&uuml;n kartlar&#305; tan&#305;mlar&#305;n&#305; sisteme yapabilecek hakimiyeti olan,</li><li>Tedarik&ccedil;ilerle olan &uuml;r&uuml;n fiyat s&ouml;zle&#351;me ve teslimat s&uuml;re&ccedil;lerini &ouml;deme i&#351;lemi sonlanana kadar takip etmek ve y&uuml;r&uuml;tmek,</li><li>Talep edilen malzemelerin temininde istenilen kalite, en uygun fiyat ve standartlara uygun olarak zaman&#305;nda sat&#305;n alma s&uuml;recinin y&ouml;netilmesini sa&#287;lamak,</li><li>Belirli g&uuml;nlerde depolar&#305;n say&#305;m&#305;na e&#351;lik etmek,</li><li>Piyasa g&uuml;ncel verilerini ve tedarik&ccedil;ilerin yeniliklerini takip etmek ve fiyat-maliyet analizleri ger&ccedil;ekle&#351;tirmek,</li><li>Sevkiyat planlamas&#305; yapmak, tedarik termini ve kalitesini takip etmek, operasyonel s&uuml;recin sonuna kadar s&uuml;reci y&uuml;r&uuml;tmek.</li></ul></div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><ul><li>SAP, EBA programlar&#305;ndan herhangi birinin sat&#305;n alma mod&uuml;llerini ve fatura mod&uuml;l&uuml; efektif kullanmak,</li><li>&Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak,</li><li>Tedarik&ccedil;i y&ouml;netimi ve denetimi konular&#305;nda tecr&uuml;beli olmak,</li><li>S&ouml;zl&uuml; ve yaz&#305;l&#305; ileti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, ikna kabiliyeti y&uuml;ksek, sonu&ccedil; odakl&#305;,</li><li>M&uuml;zakere yetene&#287;i kuvvetli, geli&#351;ime a&ccedil;&#305;k olmak,</li><li>En az 3 y&#305;l deneyim sahip olmak,</li><li>B s&#305;n&#305;f&#305; ehliyete sahip olmak,</li><li>&#304;stanbul Avrupa yakas&#305;nda ikamet eden,</li><li>Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik ile ili&#351;i&#287;i bulunmayan.</li></ul></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Sat&#305;nalma Uzman&#305;
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Holding - &#350;irketler Grubu
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Sat&#305;nalma
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Avrupa Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>3-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>&#304;lk Yay&#305;nlama Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>4.09.2025
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>17.09.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>22.11.2025</div></div></ul></div>

Satınalma Uzmanı

ARTAŞ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.

<p>Kat Hizmetleri Temizlik G&ouml;revlisi</p><p><b>K&#305;sa i&#351; tarifi :</b></p><p>Misafir odalar&#305;n&#305;n en y&uuml;ksek temizlik ve hijyen standartlar&#305;nda, zaman&#305;nda ve konuk memnuniyetini &ouml;n planda tutarak haz&#305;rlanmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak.</p><p><b>Di&#287;er otellerden farkl&#305; olarak avantajlar&#305;m&#305;z:</b><br/>- Tamamlay&#305;c&#305; sa&#287;l&#305;k sigortas&#305;,<br/>- IHG marka e&#287;itimlerine &uuml;cretiz kat&#305;l&#305;m ve sertifika al&#305;nmas&#305;,<br/>- Sat&#305;&#351; hedeflerinin ger&ccedil;ekle&#351;mesi i&ccedil;in &ccedil;e&#351;itli hedefler ve avantajlar (Prim uygulamas&#305;)<br/>- Yurt i&ccedil;inde ve yurt d&#305;&#351;&#305;nda t&uuml;m IHG otellerinde y&uuml;zde 50 'den fazla indirimli konaklama avantaj&#305;,<br/>- IHG e&#287;itimleri ile yurt d&#305;&#351;&#305;nda &ccedil;al&#305;&#351;abilme imkan&#305;.</p><p><b>Aranan Nitelikler :</b></p><ul><li>&#304;lk,Orta veya Lise mezunu.</li><li>Otel veya temizlik sekt&ouml;r&uuml;nde 2- ila 4 y&#305;l aras&#305;nda deneyim sahibi olmak</li><li>Titiz dikkatli, detaylara &ouml;nem veren.</li><li>Zaman y&ouml;netimi ve h&#305;zl&#305; &ccedil;al&#305;&#351;abilme becerisi.</li><li>Fiziksel olarak dayan&#305;kl&#305;l&#305;k.</li><li>Temel d&uuml;zeyde ileti&#351;im becerisi (&ouml;zellikle yabanc&#305; misafirler i&ccedil;in temel seviyede ngilizce bilgisi avantajd&#305;r).</li><li>Tak&#305;m &Ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na uyumlu.</li><li>Misafir Menuniyeti odakl&#305;.</li><li>Hijyenik Temizlik yapmay&#305; ilke edinmis</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p>

insan kaynakları uzmanı

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><div>
Asmar Holding b&uuml;nyesinde bulunan &#350;irketler Grubumuzda g&ouml;rev yapacak &ldquo; Performans Y&ouml;netimi Uzman&#305;&rdquo; aday aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.<br>
<br>
<br>
<ul><li>&Uuml;retim sahas&#305;nda g&ouml;rev yapan personelin performans de&#287;erlendirme sistemini kurmak ve i&#351;letmek,</li>
<li>G&uuml;nl&uuml;k/haftal&#305;k/ayl&#305;k performans analizleri yapmak ve raporlamak,&#304;&#351; g&uuml;c&uuml; verimlili&#287;ini izlemek, d&uuml;&#351;&uuml;k performans nedenlerini analiz ederek aksiyon planlar&#305; geli&#351;tirmek,</li>
<li>Porsiyonlama, haz&#305;rl&#305;k, paketleme vb. b&ouml;l&uuml;mlerde i&#351; ak&#305;&#351;lar&#305;n&#305; takip ederek personel katk&#305;s&#305;n&#305; de&#287;erlendirmek,</li>
<li>&Uuml;retim y&ouml;neticileriyle i&#351; birli&#287;i i&ccedil;inde performans verilerini toplamak ve analiz etmek,</li>
<li>E&#287;itim ihtiya&ccedil;lar&#305;n&#305; belirlemek ve geli&#351;im planlar&#305;na katk&#305; sunmak,</li>
<li>Performans de&#287;erlendirme sonu&ccedil;lar&#305;n&#305; &uuml;st y&ouml;netime d&uuml;zenli olarak sunmak,</li>
<li>S&uuml;rekli iyile&#351;tirme odakl&#305; &ouml;neriler geli&#351;tirmek,</li>
<li>&#304;&#351; sa&#287;l&#305;&#287;&#305;, g&uuml;venli&#287;i ve hijyen kurallar&#305;na uygunluk denetimlerinde destek sa&#287;lamak.</li>
</ul></div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<ul><li>&Uuml;niversitelerin End&uuml;stri M&uuml;hendisli&#287;i, G&#305;da M&uuml;hendisli&#287;i, &#304;&#351;letme veya ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</li>
<li>Tercihen catering / g&#305;da &uuml;retimi sekt&ouml;r&uuml;nde en az 2 y&#305;l deneyim,</li>
<li>Personel performans &ouml;l&ccedil;&uuml;m ve de&#287;erlendirme sistemleri konusunda deneyim sahibi,</li>
<li>&Uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerini ve i&#351; g&uuml;c&uuml; verimlili&#287;i dinamiklerini bilen,</li>
<li>MS Office programlar&#305;n&#305; &ccedil;ok iyi derecede kullanabilen ,</li>
<li>Saha takibi ve analiz yetene&#287;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;, raporlama konusunda deneyimli,</li>
<li>&#304;leti&#351;im yetene&#287;i geli&#351;mi&#351;, tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n,</li>
<li>&#304;stanbul Avrupa yakas&#305;nda ikamet eden.</li></ul></div></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Performans Y&ouml;netim Uzman&#305;
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Holding - &#350;irketler Grubu
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>M&uuml;hendislik , Operasyon
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Avrupa Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>2-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>&#304;lk Yay&#305;nlama Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>8.09.2025
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>17.09.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>21.10.2025</div></div></ul></div>

Performans Yönetim Uzmanı

Bimed Teknik Aletler

<div>
 <p>
  Bimed Teknik Aletler, 40 y&inodot;l&inodot; a&scedil;an tecr&uuml;besi, 25.000m2'lik &uuml;retim alan&inodot; ve 600'e yakla&scedil;an &ccedil;al&inodot;&scedil;an say&inodot;s&inodot; ile end&uuml;striyel ve patlamaya dayan&inodot;kl&inodot; kablo rakorlar&inodot; ve t&inodot;bbi sa&gbreve;l&inodot;k &uuml;r&uuml;nlerinin &ouml;nde gelen &uuml;reticilerindendir. %85 oranla ihracat yapan firmam&inodot;z, T&uuml;rkiye&rsquo;nin en &ccedil;ok ihracat yapan firmalar&inodot; aras&inodot;nda 631. s&inodot;rada yer almaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irketimizin &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; departman&inodot;nda de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere, a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki &ouml;zelliklere sahip ''Bordro ve &Ouml;zl&uuml;k &Idot;&scedil;leri Uzman&inodot;'' aranmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin &Idot;ktisat, &Idot;&scedil;letme, &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ekonomisi gibi b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   &Uuml;retim sekt&ouml;r&uuml;nde veya dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k firmalar&inodot;nda en az 4 y&inodot;l tecr&uuml;beye sahip,
  </li>
  <li>
   Tercihen IFS/ERP program&inodot;nda tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   Analitik y&ouml;n&uuml; g&uuml;&ccedil;l&uuml;, planlama, organizasyon ve takip yetene&gbreve;i olan,
  </li>
  <li>
   Sorumluluk sahibi, insan ili&scedil;kileri kuvvetli ve tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
  </li>
  <li>
   Kendini geli&scedil;tirmeyi hedefleyen, &ouml;&gbreve;renmeye a&ccedil;&inodot;k,
  </li>
  <li>
   &Idot;stanbul Avrupa yakas&inodot;nda ikamet eden.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Idot;&Scedil; TANIMI
 </p>
 <ul>
  <li>
   T&uuml;m i&scedil;e giri&scedil; ve i&scedil;ten &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil;lar&inodot;n ilgili s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan kaynaklar&inodot; raporlama s&uuml;re&ccedil;lerinden sorumlu olmak,
  </li>
  <li>
   Bordro s&uuml;re&ccedil;lerini yasal mevzuatlara uygun &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;tmek,
  </li>
  <li>
   K&inodot;dem, ihbar tazminat&inodot; ve fazla mesai hesaplamalar&inodot;n&inodot; yapmak,
  </li>
  <li>
   &Idot;cra, bor&ccedil;, avans, bes, ikramiye, &ouml;d&uuml;l, &ouml;zel sa&gbreve;l&inodot;k sigortas&inodot;, ceza vs. gibi uygulamalar&inodot;n takibini yapmak,
  </li>
  <li>
   Atama, terfi, g&ouml;rev de&gbreve;i&scedil;ikli&gbreve;i s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek,
  </li>
  <li>
   &Idot;lgili resmi kurum ve kurulu&scedil;lar ile gerekli yaz&inodot;&scedil;malar&inodot; yapmak, gerekli ileti&scedil;imi sa&gbreve;lamak.
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


İnsan Kaynakları Uzmanı

Rossmann Türkiye

<div>
 <p>
  <strong>
   Biz kimiz?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Rossmann, kendine &ouml;zg&uuml; &ldquo;Drogeriemarkt&rdquo; (ki&scedil;isel bak&inodot;m, kozmetik ve sa&gbreve;l&inodot;k marketi) konseptiyle m&uuml;&scedil;terilerine hizmet sunan Rossmann, 1972 y&inodot;l&inodot;nda Dirk Rossmann taraf&inodot;ndan Almanya&rsquo;da kuruldu. Almanya d&inodot;&scedil;&inodot;nda ilk ma&gbreve;azas&inodot;n&inodot; 1992 y&inodot;l&inodot;nda Polonya&rsquo;da a&ccedil;an &ldquo;Rossmann&rdquo;, halihaz&inodot;rda Almanya, Polonya, Macaristan, &Ccedil;ek Cumhuriyeti, Arnavutluk, T&uuml;rkiye ve &Idot;spanya'da toplam 4.000&rsquo;e yak&inodot;n ma&gbreve;aza ve 56.000&rsquo;in &uuml;zerinde &ccedil;al&inodot;&scedil;ana sahip. T&uuml;rkiye&rsquo;ye 2009 y&inodot;l&inodot;nda giren markan&inodot;n, 2025 Eyl&uuml;l ay&inodot; itibariyle T&uuml;rkiye&rsquo;de 200'&uuml; a&scedil;k&inodot;n ma&gbreve;azas&inodot; ve 2000&rsquo;i a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot; bulunuyor.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Kimi ar&inodot;yoruz?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;e al&inodot;m, kariyer y&ouml;netimi ve performans y&ouml;netimi s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Tercihen perakende sekt&ouml;r&uuml;nde g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;ok iyi derecede yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
  </li>
  <li>
   MS-Office programlar&inodot;na hakim,
  </li>
  <li>
   &Idot;leti&scedil;im ve temsil yetene&gbreve;i kuvvetli, ili&scedil;ki y&ouml;netiminde ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;,
  </li>
  <li>
   Sorumluluk sahibi, hedef ve sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;ma sistemati&gbreve;ine sahip,
  </li>
  <li>
   Planlama ve koordinasyon yetene&gbreve;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;, &ccedil;oklu i&scedil; yapabilme becerisine sahip,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; ile ilgili yeni trendleri takip eden, ara&scedil;t&inodot;rmac&inodot;,
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;nda ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Pozisyondan ne bekliyoruz?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u b&ouml;lgedeki/departmandaki &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; temel fonksiyonlar&inodot;n&inodot;n (&Idot;&scedil;e al&inodot;m, Performans Y&ouml;netimi, Kariyer Planlama, Disiplin vb.) s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve geli&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   Sorumlulu&gbreve;undaki &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; konular&inodot;nda ara&scedil;t&inodot;rma, k&inodot;yaslama, e&gbreve;itim, sunum ve ileti&scedil;im &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   Se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinin verimlili&gbreve;ini artt&inodot;rmaya y&ouml;nelik &ccedil;al&inodot;&scedil;malar yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Terfi, rotasyon ve disiplin s&uuml;re&ccedil;lerinin takip edilmesi,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; raporlar&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot; ve ilgili y&ouml;neticilere sunulmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u b&ouml;lgedeki/departmandaki &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla d&uuml;zenli &Idot;K g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; projelerinde aktif olarak g&ouml;rev al&inodot;nmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Gerekti&gbreve;inde personel &ouml;zl&uuml;k i&scedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesine destek olunmas&inodot;,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Seni neler bekliyor?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saati (07:30 &ndash; 09:00 aras&inodot; ba&scedil;lama esnekli&gbreve;i)
  </li>
  <li>
   Hibrit &ccedil;al&inodot;&scedil;ma
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an destek program&inodot;
  </li>
  <li>
   Rossmann Akademi
  </li>
  <li>
   Tamamlay&inodot;c&inodot; Sa&gbreve;l&inodot;k Sigortas&inodot;
  </li>
  <li>
   Hediye &ccedil;ekleri (do&gbreve;um g&uuml;n&uuml;, y&inodot;l d&ouml;n&uuml;m&uuml;&hellip;)
  </li>
  <li>
   &Ouml;zel g&uuml;n yard&inodot;mlar&inodot; (Evlilik, do&gbreve;um, Anneler G&uuml;n&uuml;, Babalar G&uuml;n&uuml;&hellip;)
  </li>
  <li>
   K&inodot;dem hizmet y&inodot;l&inodot; ikramiyesi
  </li>
 </ul>
</div>


Explore 721+ Management expert in Istanbul this September. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

721 management expert jobs IN Istanbul

Performance Controlling Expert

BES Gözetim Kıdemli Uzmanı

Satınalma Uzmanı

insan kaynakları uzmanı

Performans Yönetim Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı