restoran müdürleri

restoran m d rleri

Dodo pizza

Dodo Pizza İzmir, Adana ve Mersin şehirleri için Restoran Müdürleri Arıyoruz!
 
Beraber büyüyor, gelişiyor ve misafirlerimize harika deneyimler yaşatıyoruz.
 
Dodo Pizza, insanlara sadece lezzetli pizzalar sunmuyor — biz aynı zamanda güçlü bir kültür, şeffaf süreçler ve güvene dayalı bir ekip inşa ediyoruz.
 Şu anda 23 ülkede faaliyet gösteriyoruz ve İzmir’de hızla büyüyoruz. Yeni açılacak pizzacılarımızda, ekibin liderliğini üstlenecek restoran müdürleri arıyoruz.
 
Biz Kimiz ve Nelere İnanıyoruz?
 
Dodo’nun temelinde, birlikte üretmeye ve gelişmeye inanan insanlar var.
 Değerlerimiz sadece panoda asılı değil — işe, kararlara ve ekibe yön verir:
 
Açıklık: Hatalarımızı gizlemeyiz. Şeffaf süreçler, açık iletişim ve geri bildirim kültürü ile çalışırız.
 
Dürüstlük: Sözümüzü tutarız. Hem ekibe hem misafirlerimize karşı net ve güvenilir oluruz.
 
Güven: Herkesin inisiyatif alabileceği, katkı sunabileceği bir ortam yaratırız.
 
Sorumluluk: İşimizi vicdanla yaparız, suçu başkasına atmayız, bahane değil çözüm üretiriz.
 
Gelişim: Her gün daha iyisini hedefleriz ve başkalarının gelişimine de alan açarız.
 
İşin Ne?
 
Restoranın tüm operasyonel yönetimi
 
Ekibin kurulması, geliştirilmesi ve motive edilmesi
 
Ürün kalitesi, hijyen ve hizmet standartlarının korunması
 
Çalışanların işe alımı, eğitimi ve gelişimi
 
Envanter ve denetim süreçlerinin takibi
 
Performans verilerinin analizi ve iyileştirme çalışmaları
 
Günlük raporların hazırlanması, kasa ve para yönetimi
 
Neler Sunuyoruz?
 
Zamanında ve şeffaf maaş ödemesi
 
Ekibin her üyesine değer veren bir liderlik yaklaşımı
 
Genç, enerjik ve destekleyici bir ekip
 
Güçlü ve yaşayan bir kurum kültürü
 
Lezzetli ücretsiz öğle yemeği : )
 
İzmir, Mersin ve Adana'nın büyüyen markasında kalıcı yer edinme fırsatı
 
Senden Beklentilerimiz: 
Fast food veya benzer sektörde en az 6 ay yönetici deneyimi
 
Mutfakta çalışmaya ve süreçleri içeriden öğrenmeye açıklık
 
Yeni şeyler öğrenmeye meraklı, öz disipline sahip biri olmak
 
Güçlü iletişim becerileri ve ekip yönetiminde özgüven
 
Karar alabilen, çözüm odaklı, sorumluluk üstlenebilen biri olmak
 
Detaylara dikkat eden ve kalite konusunda titiz çalışmak
 
Başvurunu Bekliyoruz!
 
Dodo Pizza’da seni sadece iş değil, değerler etrafında kurulmuş güçlü bir topluluk bekliyor.

Restoran Müdürleri

regiocom Customer Care

<div>Dein neuer Job:

Starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und genie&szlig;e einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Bezahlung. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem internationalen Team.
&Uuml;ber uns - regiocom Customer Care:

regiocom Customer Care geh&ouml;rt zu den f&uuml;hrenden Call Center Dienstleistern in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der T&uuml;rkei. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden an internationalen Standorten bieten wir exzellenten Kundenservice f&uuml;r Top-Marken aus verschiedensten Branchen. F&uuml;r unser wachsendes Team am Standort Izmir suchen wir ab sofort einen motivierten Recruiter (m/w/d).
Das bieten wir dir:
<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>faire Verg&uuml;tung mit M&ouml;glichkeit auf zus&auml;tzliche Bonuszahlungen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsm&ouml;glichkeiten</li>
<li>Rahmenbedingungen, die es erm&ouml;glichen Familie und Beruf gut zu vereinen</li>
<li>Essensgeld und Fahrtgeld</li>
<li>private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Unterst&uuml;tzung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis (falls notwendig)</li>
<li>Unterst&uuml;tzung im Umzugsprozess aus dem Ausland in die T&uuml;rkei</li>
</ul>Deine Aufgaben als Recruiter:
<ul><li>Steuerung und Durchf&uuml;hrung des gesamten Recruitingprozesses (Identifikation von Vakanzen, Schalten von Stellenanzeigen, F&uuml;hren von Interviews usw.)</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung der Recruitingprozesse sowie Identifikation neuer Recruitingkan&auml;le (Youtube, Instagram, Whatsapp, Facebook usw.)</li>
<li>Durchf&uuml;hrung von Wettbewerbs- und Marktanalysen</li>
<li>Onboarding: Begleitung der zuk&uuml;nftigen Kollegen durch den ganzen Bewerbungsprozess bis zum ersten Arbeitstag</li>
<li>Erstellung von Berichten (Zahlen, Daten, Fakten usw.)</li>
<li>Personalmarketing</li>
</ul>Das bringst du mit:
<ul><li>Berufserfahrung im Recruiting - Branchenerfahrungen im Service Center sind w&uuml;nschenswert</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute T&uuml;rkischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Du bist ein Netzwerker voller Energie und Leidenschaft.</li>
<li>Du bist zuverl&auml;ssig, belastbar und hast das Talent, dich selbst zu organisieren.</li>
<li>Du bist selbst stark daran interessiert, dich in vielen Themen (Technik, Tools und Methoden) weiterzuentwickeln.</li>
</ul>Warum regiocom?

Wir bieten dir mehr als nur einen Job - bei uns findest du eine langfristige Perspektive als Recruiter (m/w/d).

Wir sind ein vielf&auml;ltiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
<div>
Wir freuen uns auf dich!</div></div>

Recruiter (m/w/d)

<div>Dein neuer Job:

Starte jetzt als Projektmanager / Manager Operations (m/w/d) in der Telekommunikationsbranche und genie&szlig;e einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Bezahlung. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem internationalen Team.
&Uuml;ber uns &ndash; regiocom Customer Care:

regiocom Customer Care geh&ouml;rt zu den f&uuml;hrenden Call Center Dienstleistern in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der T&uuml;rkei. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden an internationalen Standorten bieten wir exzellenten Kundenservice f&uuml;r Top-Marken aus verschiedensten Branchen. F&uuml;r unser wachsendes Team am Standort Izmir suchen wir ab sofort einen motivierten Projektmanager / Manager Operations (m/w/d).
Deine Aufgaben als Projektmanager / Manager Operations:
<ul><li>Du tr&auml;gst die Verantwortung f&uuml;r die erfolgreiche Umsetzung der betreuten Kundenprojekte.</li>
<li>Du f&uuml;hrst und entwickelst das Overhead-Team in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du hast im Kennzahlenmanagement die Unternehmens- und Projektvorgaben immer im Blick.</li>
<li>Du triffst Entscheidungen zu Planung, Steuerung und Projektstrategie und kommunizierst mit den betreffenden Schnittstellen.</li>
<li>Du &uuml;berwachst kontinuierlich die Einhaltung des Budgets.</li>
<li>Du pflegst und baust Kundenbeziehungen zum Auftraggeber aus.</li>
</ul>Das bringst du mit:
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufm&auml;nnische Ausbildung, mehrj&auml;hrige Berufserfahrung im F&uuml;hren von Mitarbeitern und fundierte Expertise im Kundenkontaktmanagement.</li>
<li>Du bringst Teamf&auml;higkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Begeisterungsf&auml;higkeit mit.</li>
<li>Du arbeitest selbst&auml;ndig, l&ouml;sungsorientiert und wirtschaftlich zur Realisierung der vereinbarten Ziele.</li>
<li>Du besitzt einen ausgepr&auml;gten Fokus auf Zielerreichung mit Blick auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit und hast Interesse Arbeitsprozesse zu optimieren.</li>
<li>Du verf&uuml;gst &uuml;ber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level).</li>
<li>Du bist sehr sicher im Umgang mit den g&auml;ngigen PC Anwendungen (Microsoft Excel und Word).</li>
</ul>Das bieten wir dir:
<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>faire Verg&uuml;tung mit M&ouml;glichkeit auf zus&auml;tzliche Bonuszahlungen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsm&ouml;glichkeiten</li>
<li>Rahmenbedingungen, die es erm&ouml;glichen Familie und Beruf gut zu vereinen</li>
<li>Essensgeld und Fahrtgeld</li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Unterst&uuml;tzung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis (falls notwendig)</li>
<li>Unterst&uuml;tzung im Umzugsprozess aus dem Ausland in die T&uuml;rkei</li>
</ul>Warum regiocom?

Wir bieten dir mehr als nur einen Job &ndash; bei uns findest du eine langfristige Perspektive als Projektmanager / Manager Operations (m/w/d).

Wir sind ein vielf&auml;ltiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.

Wir freuen uns auf dich!</div>

Projektmanager / Manager Operations (m/w/d)

<div>İş Tanımı 
NELER YAPACAKSIN
Satış Danışmanı olarak, m&uuml;kemmel m&uuml;şteri deneyimi yaratmada &ouml;nemli bir rol oynayacaksın. M&uuml;şterileri karşılayacak, mağazanda onlara rehberlik edecek ve sergilenen &uuml;r&uuml;nlerimiz arasından ihtiya&ccedil; duyduklarını bulmaları i&ccedil;in yardımcı olacaksın. Değerlerimiz doğrultusunda hareket ederek, hem kendi başarına hem de şirketin başarısına katkıda bulunacaksın.
Senden beklenenler:<ul><li>M&uuml;şterilerin bilin&ccedil;li se&ccedil;imler yapmalarına yardımcı olmak i&ccedil;in moda ve &uuml;r&uuml;n bilgini paylaşmak.</li><li>M&uuml;şteri Sadakat programını (Hello Member) aktif olarak tanıtarak, m&uuml;şteri yolculuğunun her adımında ekibinizle işbirliği yaparak olağan&uuml;st&uuml; hizmet sunmak.</li><li>Satış alanının ve arka ofisin doğru stok seviyesine sahip, d&uuml;zenli ve davetkar olduğundan emin olmak.</li><li>Mağazanın a&ccedil;ılış ve kapanışını desteklemek.</li><li>T&uuml;m m&uuml;şteri etkileşimlerinde kendini ve markayı olumlu bir şekilde temsil etmek.</li></ul>
KİMLERLE &Ccedil;ALIŞACAKSINIZ
Mağazalarımız şirketimizin kalbidir, m&uuml;şterilerimizin markamızı doğrudan deneyimlediği yerlerdir. Dinamik Mağaza Ekibinin bir par&ccedil;ası olarak, Satış Danışmanlarından, Departman M&uuml;d&uuml;rlerinden, Mağaza M&uuml;d&uuml;rlerinden ve G&ouml;rsel D&uuml;zenleme Sorumlularından, Kasa Ofis Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katkıda bulunur. Ayrıca, i&ccedil; g&ouml;r&uuml;leri paylaşmak ve birlikte başarıya ulaşmak i&ccedil;in mağazalar arasında iş birliği yaparak B&ouml;lge Ekibiyle bağlantı kuracaksın. Birlikte &ccedil;alıştığın ekiple birlikte, m&uuml;şterilerin kendilerini g&uuml;vende hissetmelerine ve en son trendler ve zamansız stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yardımcı olmakta &ouml;nemli bir rol oynayacaksın. Mağazalarımızdaki m&uuml;şterilerimizle anlamlı bağlantılar kurarak, modayı herkes i&ccedil;in erişilebilir ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getiriyoruz.
SENDEN NELER BEKLİYORUZ
İşte sende beklediğimiz &ouml;zellikler&hellip;
<ul><li>Moda, perakende veya benzer alanlarda m&uuml;şteri hizmetleri deneyimi tercih sebebi olarak değerlendirilebilir.</li><li>M&uuml;şterilere yardımcı olma tutkusu ve moda veya perakende ile ilgili olmak &ndash; geriye kalanları sana biz &ouml;ğreteceğiz!</li></ul>
Ve&hellip;
<ul><li>İş birlik&ccedil;i ve dinamik ortamlarda başarılı.</li><li>İletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, yaratıcı, mağazacılık teknolojisiyle &ccedil;alışmaya meraklı, &ouml;ğrenmeye ve gelişmeye istekli.</li><li>Esnek ve eylem odaklı.</li></ul>
BİZ KİMİZ
H&amp;M Group, g&uuml;&ccedil;l&uuml; moda markaları ve girişimlerinden oluşan k&uuml;resel bir şirkettir. Amacımız, olağan&uuml;st&uuml; tasarım, uygun fiyatlar ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler arasında hi&ccedil;bir taviz olmadığını kanıtlamaktır. Modayı bir&ccedil;ok kişi i&ccedil;in &ouml;zg&uuml;rleştirmek istiyoruz ve m&uuml;şterilerimiz aldığımız her kararın merkezinde yer alıyor.
Paylaştığımız k&uuml;lt&uuml;r ve değerlerle birleşmiş binlerce tutkulu ve yetenekli meslektaşımızdan oluşuyoruz. Birlikte, g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml;, &ouml;l&ccedil;eğimizi ve bilgimizi kullanarak moda end&uuml;strisini daha kapsayıcı ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir geleceğe taşımak istiyoruz.
BURADA &Ccedil;ALIŞMAYI NEDEN SEVECEKSİN
H&amp;M Grup'ta, canlı ve misafirperver bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. &Ccedil;alışanlarımıza d&uuml;nya &ccedil;apında kapsamlı gelişim fırsatlarıyla, cazip avantajlar sunuyoruz.<ul><li>
T&uuml;m H&amp;M Grubu markalarında hem mağazalarda hem de &ccedil;evrimi&ccedil;i olarak (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories ve ARKET) %25 personel indirimi.</li><li>
H&amp;M Teşvik Programı HIP. Program hakkında daha fazla bilgi edinin. H&amp;M Incentive Program.</li><li>
Global avantajlarımıza ek olarak, t&uuml;m yerel pazarlarımız farklı rekabet&ccedil;i avantajlar sunar.</li></ul>
BİZE KATILIN
Bizim benzersizliğimiz, bir&ccedil;ok şeyin birleşiminden gelir &ndash; kapsayıcı ve işbirlik&ccedil;i k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z, g&uuml;&ccedil;l&uuml; değerlerimiz ve b&uuml;y&uuml;me fırsatlarımız. Ancak en &ouml;nemlisi, bizi biz yapan insanlarımızdır.
Bu, İzmir Optimum AVM'de bulunan yarı zamanlı bir pozisyondur. Başvurunuzu en kısa s&uuml;rede, ancak en ge&ccedil; 4 Ocak 2026 g&uuml;n sonuna kadar CV'nizi g&ouml;ndererek yapın. Veri politikaları nedeniyle, yalnızca kariyer sayfası &uuml;zerinden yapılan başvuruları kabul ediyoruz.
Birlikte kariyerinizde bir sonraki adımı atalım. Yolculuk burada başlar.
<ul><li>Mağaza Rollerinin Değerlendirilmesi</li></ul>
Satış Danışmanı pozisyonu i&ccedil;in beklenen y&uuml;ksek başvuru hacmini etkin bir şekilde y&ouml;netmek amacıyla, t&uuml;m mağazalarımızda yetkinlik bazlı işe alım i&ccedil;in &ccedil;evrimi&ccedil;i değerlendirme y&ouml;ntemini kullanıyoruz. Bu, başvuru ve eleme s&uuml;recinizin bir par&ccedil;ası olarak &ccedil;evrimi&ccedil;i bir değerlendirmeden ge&ccedil;eceğiniz anlamına gelir. Yanıtlarınız, H&amp;M Group tarafından belirlenen &ouml;nceden tanımlanmış kriterleri uygulayan bir değerlendirme aracı tarafından puanlanacaktır.
Değerlendirmeden sonra geri bildirimde bulunma ve soru sorma fırsatına sahipsiniz. &Ccedil;evrimi&ccedil;i değerlendirme y&ouml;ntemiyle ilgili herhangi bir zorluk veya endişeniz varsa, recruitment_support@hm.com adresinden alternatif bir değerlendirme y&ouml;ntemi talep edebilirsiniz. Alternatif bir y&ouml;ntemi se&ccedil;mek, pozisyon i&ccedil;in değerlendirilme şansınızı etkilemeyecektir.
Kişisel verilerinizin tarafımızca nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi i&ccedil;in l&uuml;tfen Gizlilik Politikamızı inceleyin.
** Adil ve eşit bir s&uuml;re&ccedil; y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz ve bu nedenle bilin&ccedil;siz &ouml;nyargılara neden olabilecek bir &ouml;n yazıyı başvurunuza eklememenizi rica ediyoruz.</div>

Part Time Satış Danışmanı (İzmir Optimum AVM)

TOLON

<div>
 
 
 Key Qualifications
 
 
 
 
 
 
 Hands-on experience with ERP systems (IFS, SAP, Canias, Oracle, etc.)
 
 
 Proficiency in PLM systems (SAP PLM, Canias PLM, IFS PLM)
 
 
 Strong command of English
 
 
 Advanced MS Office skills
 
 
 Solid knowledge of BOM (Bill of Materials) creation, configuration, and revision management
 
 
 Familiarity with ECR (Engineering Change Request) and ECN (Engineering Change Notice) processes
 
 
 Experience in part/product code creation, revision, and document management
 
 
 Skilled in change management and cross-functional coordination
 
 
 Bachelor&rsquo;s degree in Engineering (R&amp;D, Production, Methods, Product Development, or similar technical fields)
 
 
 
 
 
 
 Responsibilities
 
 
 
 
 
 
 Manage products, parts, and documents through PLM systems within R&amp;D projects
 
 
 Create codes for new parts/products and ensure ERP&ndash;PLM integration
 
 
 Build and maintain accurate BOMs and revisions
 
 
 Initiate, track, and close ECR/ECN processes in relevant systems
 
 
 Ensure product changes are fully reflected in ERP, PLM, technical drawings, and related documents
 
 
 Coordinate change management with R&amp;D, production, purchasing, quality, and other departments
 
 
 Provide technical support during product launch and change processes
 
 
 Contribute to process improvement and standardization in PLM and ERP systems
 
 
 
</div>

Product Data Management (ERP / PLM) Engineer

Rapsodo

<div>Rapsodo is a sports technology company that designs computer vision and machine learning products to help athletes maximize their performance. With offices strategically located in Singapore, Turkey, the USA, Japan, and the UK. Rapsodo is the undisputed leader in sports technology. Current partners include all 30 MLB teams, MLB, USA Baseball, Golf Digest, PGA of America, and over 1000 NCAA athletic departments. 
 
Opened in 2018, our Turkey office operates as the R&amp;D arm of Rapsodo. We have offices located in Bayraklı &amp; Technopark in the Izmir Ege University, recognized by the Ministry of Science, Industry and Technology as one of Turkey&rsquo;s most successful Technoparks. Our offices incorporate UI/UX, Mobile, Cloud Technologies along with Computer Vision, Deep Learning, Data Science and Unity teams. Rapsodo is rapidly growing, and we are looking for team players who will contribute to deliver state-of-the-art solutions with us. We're looking for a Test Automation Team Lead to join us! 
 
Key Responsibilities:<ul>
<li>
Estimate, prioritize, plan, and coordinate test automation activities</li>
<li>Design and implement E2E automated tests in Golf and Baseball domains</li>
<li>Define and evolve the test automation strategy and roadmap</li>
<li>Maintain and improve the code quality in test automation scripts via code reviews and mentoring</li>
<li>Ensure execution, analysis, and reporting of automated test results</li>
<li>Apply test automation patterns and best practices in existing and new projects</li>
<li>Integrate tests into CI/CD pipelines</li>
<li>Leverage AI-assisted development tools to improve test design, implementation, test data generation, and overall efficiency</li>
<li>Increase automated test coverage against manual regression tests</li>
<li>Ensure effective defect management and root cause analysis</li>
<li>Collaborate with developers and stakeholders to ensure effective issue resolution and product quality</li>
<li>Assist in user experience testing and perform automated performance tests</li>
<li>Assist manual testing activities for mobile, web applications, and related hardware devices</li></ul> 
Qualifications:<ul>
<li>
5+ years of experience in mobile application, web application, or hardware testing</li>
<li>3+ years of experience with GUI test automation tools (e.g. Appium, Playwright and Selenium)</li>
<li>3+ years of experience in programming languages (e.g Python, Java) and scripting languages (e.g bash scripting)</li>
<li>Experience with CI/CD tools (e.g Gitlab CI)</li>
<li>Experience in API testing with tools like Postman, Swagger or similar</li>
<li>Experience with load testing tools like JMeter</li>
<li>Experience with test automation design patterns such as POM and Page Factory</li>
<li>Experience in managing test cases and defects using test management and bug tracking tools (e.g., Jira, Xray or similar)</li>
<li>Familiarity with object-oriented programming principles</li>
<li>Familiarity with AI-driven development tools to accelerate automation development</li>
<li>Familiarity with testing processes for iOS, Android platforms, and modern web browsers</li>
<li>Solid understanding of the software development life cycle and Agile QA methodologies</li>
<li>Knowledge of ISTQB testing principles and terminology</li>
<li>Strong attention to detail and problem-solving skills</li>
<li>Team-oriented with strong communication skills</li>
<li>Proficiency in written and verbal English</li>
<li>BSc or MSc in Software/Computer Engineering or related fields</li>
<li>Residence in İzmir</li></ul></div>

Test Automation Team Lead

Gates Corporation

<div></div><div>Date: Dec 11, 2025
Location: Izmir, 35, TR, 35410
Company: Gates Corporation
<div>Are you inspired by challenging the status quo? Do you thrive in collaborative environments that drive results? If so, Gates could be for you. 
 
Gates is a leading manufacturer of application-specific fluid power and power transmission solutions. We push the boundaries of material science to engineer solutions that continually exceed customer expectations. 
 
Let's simplify it, think belts and hoses. Found in motorcycles, conveyor belts, cars, tractors, blenders, vacuum cleaners, bicycles, &amp; 3D printers just to name a few. Because why not do it all?
<div><div><div><h2 class="jobSectionHeader">
Essential Duties and Responsibilities</h2>
</div><div><ul><li>Responsible for all legal issues of Rapro Production facility, Rapro R&amp;D and Turgutlu Distribution Center, Istanbul Gates G&uuml;&ccedil;, Gates Industrial and communicates with the management if necessary.</li>
<li>Assists all employees on personnel issues, personnel policies and legislation</li>
<li>Coordinates legal matters pertaining to various acts and regulations</li>
<li>Acts as Payroll backup and performs payroll on a monthly basis during Accounting month end</li>
<li>Administrates HR related governmental and Aegean Free Zone documents. Follows up and updating regulations.</li>
<li>It ensures that payroll transactions are carried out and reported in accordance with the legislation. Ensures that all legal processes are implemented in accordance with the legislation and works in cooperation with other departments if necessary.</li>
<li>Tracks attendance for all hourly personnel, performs analysis and generates corresponding reports</li>
<li>Follows disciplinary processes; ensures that it is resolved within the specified time.</li>
<li>Conducting administration affairs such as distribution processes of worker clothes, lockers, meal and transportation.</li>
<li>Contacts meetings with company lawyers regarding legal matters, makes necessary preparations, and follows up the processes by holding monthly meetings.</li>
</ul></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader">Keys to Success</h2>
</div><div><ul><li>Requires in-depth knowledge and experience</li>
<li>Requires conceptual and practical expertise in own area and general knowledge of related areas</li>
<li>Has knowledge of best practices and how own area integrates with others; is aware of the competition and the factors that differentiate the company in the market</li></ul></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader">
Supervisory Responsibilities</h2></div><div> 
<ul>
<li>Acts as a resource for other team members; may lead projects with limited risks and resource requirements</li>
<li>Acts as a resource for colleagues with less experience</li>
</ul></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader">Requirements and Preferred Skills</h2>
</div><div><ul><li>5-7 years oexperience in HR department in a production company especially experience in T&amp;A System.</li>
<li>Requires degree in Business Administration or Labor Economics and Industrial Relations or social sciences</li>
<li>Complete understanding of HR systems and practices.</li>
<li>Must have excellent problem solving skills and needs to have excellent communication skills, both written and verbal.</li>
<li>Strong MS Office competency demonstrated</li>
<li>Must be a good consensus builder and have strong persuasive power.</li>
<li>Fluency in English is preferred and must be fluent Turkish.</li>
</ul>
#LI-GG1</div></div></div>
Why Gates?
Founded in 1911 in Denver, Colorado, Gates is publicly traded on the NYSE. While we might operate in a vast amount of time zones we operate as 'One Gates' and have a common goal of pushing the boundaries of materials science. We invest in our people, bringing real-world experience that enables us to solve our customers' diverse challenges of today and anticipate those of tomorrow.
Work Environment
Gates is an Equal Opportunity and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of race, sex, color, religion, age, disability, pregnancy, citizenship, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, genetic information, marital status, or any other consideration defined by law.
GDPR: Gates are committed to protecting your private data. Please see below the link to our Job Applicants Privacy Statement which we would ask you to read in full. By applying for this position, you confirm that you have read, understood and accepted this policy.
https://www.gates.com/us/en/knowledge-center/resource-library/policies-and-statements/gates-job-applicants-privacy-statement.html</div></div>

Personnel and Administration Supervisor

Explore 8+ Restoran m d rleri in Izmir this January. Find roles across top companies and apply now to boost your career.