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ELEGANT ESCAPES HOLIDAY HOMES

We are seeking highly skilled Revenue and Listing Manger with expertise in Booking Channels The successful candidate will be responsible for adaptable to changing situations and market dynamics, enthusiastic about implementing competitive methods in industry trends and best practices, implementing effective strategies and driving online sales growth.Key Responsibilities:<ul><li>Analyze and optimize pricing and inventory strategies on channels to maximize revenue and occupancy.</li><li>Monitor competitor pricing and market demand to adjust strategies accordingly.Implement and maintain effective rate structures, promotions, and distribution strategies on channels.</li><li>Utilize data analytics tools to generate insights and forecasts for revenue performance.</li><li>Property Listing</li></ul>Answering Inquiries (temporary) - with commission<ul><li>Prepare forecast/Projection for prospective owner</li></ul>Qualifications:Must be knowledgeable in any CRM and PricelabsProven experience as a Revenue Manager or similar role in short-term is a mustWe provide an attractive compensation package that is customized according to your level of experience.HOW TO APPLY: Interested candidates should submit their resume and a cover letter detailing their relevant experience to [info@elegantescapesuae.com].Note: This job description is a general outline of responsibilities and qualifications and may be subject to modifications based on the company's evolving needs.Job Type: Full-timeJob Types: Full-time, PermanentPay: AED8,000.00 - AED10,000.00 per monthApplication Question(s):<ul><li>What CRM/PMS did you use? </li></ul>Experience:<ul><li>Revenue Manager: 2 years (Preferred)</li></ul>

Revenue Manager

Marriott International

<div>
 
 Additional Information
 
 Multi-Property Assistant Revenue Manager
 
 
 
 Job Number
 
 25143490
 
 
 
 Job Category
 
 Revenue Management
 
 
 
 Location
 
 JW Marriott Marquis Hotel Dubai, Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Non-Management
 
 
 
 ที่แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล เรามุ่งมั่นทุ่มเทในการเป็นนายจ้างผู้มอบโอกาสที่เท่าเทียมกัน โดยยินดีต้อนรับและมอบการเข้าถึงโอกาสให้กับทุกคน เราเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญและเฉลิมฉลองภูมิหลังที่ไม่เหมือนใครของพนักงานของเราอย่างจริงจัง จุดแข็งที่สุดของเราคือการผสมผสานอันหลากหลายของวัฒนธรรม ความสามารถ และประสบการณ์ของพนักงาน เราให้คำมั่นในการไม่เลือกปฏิบัติในทุกพื้นฐานที่ได้รับการคุ้มครอง ซึ่งรวมถึงความทุพพลภาพ สถานภาพทหารผ่านศึก หรือพื้นฐานอื่นๆ ซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายที่บังคับใช้
 
 
 
 กลุ่มโรงแรมแมริออทมุ่งมั่นที่จะยกระดับศิลปะแห่งการบริการ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในทุกโอกาส ในขณะเดียวกันก็รักษาความสะดวกสบายในแบบที่ทั่วโลกคุ้นเคย ในฐานะผู้ให้บริการของกลุ่มโรงแรมในเครือแมริออท คุณจะช่วยรักษาคำมั่นสัญญาที่ว่า "บริการที่ประทับใจตลอดเวลา" ด้วยการให้บริการที่ใส่ใจ จริงใจ และมองการณ์ไกลซึ่งสนับสนุนและต่อยอดจากความมีชีวิตชีวานี้ ด้วยชื่อที่สื่อถึงการให้บริการทั่วโลก เราภูมิใจให้การต้อนรับคุณสู่เส้นทางสายอาชีพกับโรงแรมในเครือแมริออท การร่วมงานกับกลุ่มโรงแรมแมริออท หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International
 
 ซึ่งเป็
 
 นที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ
 
 เริ่มต้น
 
 เป้าหมายของคุณ
 
 เป็นส่วนหนึ่ง
 
 ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และ
 
 เป็น
 
 ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
 
 
 JW Marriott เป็นโรงแรมหรูในเครือของ Marriott International และประกอบด้วยโรงแรมสวยงามมากกว่า 100 แห่งในเมืองท่องเที่ยวและสถานที่ตากอากาศที่โดดเด่นทั่วโลก JW ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับแรกเพราะเชื่อว่าถ้าคุณมีความสุขแล้ว ผู้เข้าพักของเราก็จะมีความสุขเช่นกัน พนักงานของ JW Marriott มีความมั่นใจ ความคิดสร้างสรรค์ ความจริงใจ ความเข้าอกเข้าใจ และสานต่อมรดกของแบรนด์และผู้ก่อตั้งบริษัทอย่าง J. Willard Marriott โรงแรมของเรามอบประสบการณ์การทำงานที่โดดเด่นไม่เหมือนใคร ซึ่งคุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของชุมชนและรู้สึกประทับใจกับมิตรภาพที่แท้จริงกับเพื่อนร่วมงานที่หลากหลาย JW สร้างโอกาสสำหรับการฝึกอบรม การพัฒนา การยอมรับ และที่สำคัญที่สุดคือสถานที่ที่ให้คุณทำตามความปรารถนาได้ในสภาพแวดล้อมที่หรูหรา โดยเน้นที่ความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวม การปฏิบัติต่อผู้เข้าพักอย่างดีเลิศนั้นเริ่มต้นด้วยการดูแลพนักงานของเรา นั่นคือ The JW Treatment&trade; เมื่อร่วมงานกับ JW Marriott หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International
 
 ซึ่งเป็
 
 นที่ที่คุณจะสามารถทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ
 
 เริ่มต้น
 
 เป้าหมายของคุณ
 
 เป็นส่วนหนึ่ง
 
 ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และ
 
 เป็น
 
 ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
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Analyst-Revenue Management

<div>Additional InformationMulti-Property Assistant Revenue Manager 
Job Number25143490 
Job CategoryRevenue Management 
LocationJW Marriott Marquis Hotel Dubai, Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Non-Management<div> 
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 Additional Information
 
 Multi-Property Assistant Revenue Manager
 
 
 
 Job Number
 
 25143490
 
 
 
 Job Category
 
 Revenue Management
 
 
 
 Location
 
 JW Marriott Marquis Hotel Dubai, Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Non-Management
 
 
 
 In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunit&agrave;, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunit&agrave;. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra pi&ugrave; grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilit&agrave;, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.
 
 
 
 Marriott Hotels si impegna costantemente per ottimizzare l'arte dell'accoglienza, innovando in ogni occasione e mantenendo il comfort della familiarit&agrave; in tutto il mondo. In qualit&agrave; di responsabile dell'accoglienza in Marriott Hotels, contribuirai a mantenere la promessa di una "Meravigliosa ospitalit&agrave;, sempre", offrendo un servizio attento, sincero e innovativo che sostiene e si fonda su questa tradizione viva. Con un nome che &egrave; sinonimo di ospitalit&agrave; in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darti il benvenuto per esplorare opportunit&agrave; di lavoro con Marriott Hotels. Entrando a far parte di Marriott Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
 
 Scegli
 
 un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro,
 
 iniziare
 
 il tuo percorso verso i tuoi obiettivi,
 
 entrare a far parte
 
 di un fantastico team globale e
 
 diventare
 
 la versione migliore di te.
 
 
 JW Marriott fa parte del portfolio di lusso di Marriott International ed &egrave; composto da oltre 100 bellissime propriet&agrave; in citt&agrave; d'accesso e in localit&agrave; turistiche uniche di tutto il mondo. JW ritiene che i dipendenti vengano prima di tutto: se i dipendenti sono felici, lo saranno anche i nostri ospiti. I dipendenti JW Marriott sono sicuri di s&eacute;, innovativi, autentici, intuitivi e continuano la tradizione del brand che porta il nome del fondatore dell'azienda, J. Willard Marriott. I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro completamente diversa dal resto, in cui farai parte di una comunit&agrave; e godrai di un vero spirito di squadra con un gruppo eterogeneo di collaboratori. JW crea opportunit&agrave; di formazione, sviluppo, riconoscimento e, soprattutto, un luogo dove perseguire le proprie passioni in un ambiente di lusso con un'attenzione particolare al benessere olistico. Il trattamento eccezionale degli ospiti inizia dal modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti: &egrave; questo il nostro The JW Treatment&trade;. Entrando a far parte di JW Marriott ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
 
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<div>Additional InformationMulti-Property Assistant Revenue Manager 
Job Number25143490 
Job CategoryRevenue Management 
LocationJW Marriott Marquis Hotel Dubai, Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Non-Management<div> 
<div>Participer &agrave; la gestion de l&rsquo;inventaire des chambres afin de maximiser les recettes des salles de r&eacute;union, ainsi que maintenir l&rsquo;exactitude des informations et am&eacute;liorer les efforts d&rsquo;automatisation dans le syst&egrave;me de r&eacute;servation. Aider &agrave; la pr&eacute;paration de l&rsquo;analyse de la concurrence et d&rsquo;autres documents &agrave; l&rsquo;appui pour pr&eacute;sentation lors des r&eacute;unions sur la strat&eacute;gie des transactions de vente. Participer &agrave; la gestion des autorisations de chambres, des tarifs et des restrictions, y compris communiquer les restrictions tarifaires et la strat&eacute;gie aux propri&eacute;t&eacute;s. Effectuer tous les rapports de fin de mois de gestion et de v&eacute;rification des revenus et fournir des informations prospectives aux fins de la pr&eacute;vision, de cibler les zones de besoin et d&rsquo;&eacute;quilibrer les attentes financi&egrave;res. G&eacute;n&eacute;rer, traiter et mettre &agrave; jour avec pr&eacute;cision tous les rapports sur la gestion des revenus immobiliers et sur le march&eacute; et servir de source principale pour la majorit&eacute; des besoins en mati&egrave;re de rapports et d&rsquo;analyse de l&rsquo;&eacute;quipe de gestion des recettes. Aider &agrave; la maintenance du syst&egrave;me, y compris, mais sans s&rsquo;y limiter, la saisie des obstacles &agrave; la saisie des tarifs, la surveillance de la demande pr&eacute;vue, la mise &agrave; jour des pr&eacute;visions de groupe et l&rsquo;ex&eacute;cution des v&eacute;rifications quotidiennes du syst&egrave;me. Aider &agrave; la formation de nouveaux associ&eacute;s au besoin sur les outils de gestion des recettes. Participer &agrave; la mise en place de strat&eacute;gies de vente h&ocirc;teli&egrave;re dans les syst&egrave;mes de r&eacute;servation et d&rsquo;inventaire. 
<div></div>
Suivre toutes les politiques et proc&eacute;dures de l&rsquo;entreprise; s&rsquo;assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soign&eacute;e et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialit&eacute; dans la diffusion d&rsquo;informations propres &agrave; la banni&egrave;re et/ou &agrave; l&rsquo;h&ocirc;tel; prot&eacute;ger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l&rsquo;entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; remercier les clients en leur t&eacute;moignant une v&eacute;ritable reconnaissance. Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropri&eacute; et professionnel; r&eacute;pondre au t&eacute;l&eacute;phone en utilisant l&rsquo;&eacute;tiquette appropri&eacute;e. D&eacute;velopper et maintenir des relations de travail positives avec les autres; &eacute;couter et r&eacute;pondre ad&eacute;quatement aux pr&eacute;occupations des autres employ&eacute;s. Se conformer aux attentes et aux normes d&rsquo;assurance qualit&eacute;. Lire et v&eacute;rifier visuellement l&rsquo;information dans une vari&eacute;t&eacute; de formats; d&eacute;placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant 15 livres (6,8 kg) ou moins sans assistance; &ecirc;tre debout, assis ou sur ses pieds pour une p&eacute;riode de temps prolong&eacute;e. S&rsquo;acquitter d&rsquo;autres t&acirc;ches d&rsquo;emploi raisonnables lorsqu&rsquo;elles sont demand&eacute;es. 
<div></div>
QUALIFICATIONS RECOMMAND&Eacute;ES 
<div></div>
Niveau d&rsquo;&eacute;tudes:Dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes secondaires ou &eacute;quivalence de niveau secondaire. 
<div></div>
Exp&eacute;rience de travail connexe:Au moins 1 an d&rsquo;exp&eacute;rience de travail connexe. 
<div></div>
Exp&eacute;rience de supervision:Aucune exp&eacute;rience de supervision. 
<div></div>
Permis ou certification:Aucune</div> 
<div></div>
<div></div>Chez Marriott International, nous nous engageons &agrave; promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi, &agrave; accueillir dignement chaque personne et &agrave; offrir les m&ecirc;mes opportunit&eacute;s &agrave; tous. Nous avons instaur&eacute; un environnement dans lequel les particularit&eacute;s de nos collaborateurs sont appr&eacute;ci&eacute;es et c&eacute;l&eacute;br&eacute;es. Notre plus grande force r&eacute;side dans le m&eacute;lange vari&eacute; de cultures, de comp&eacute;tences et d&rsquo;exp&eacute;riences de nos collaborateurs. Nous veillons &agrave; pr&eacute;venir toute discrimination fond&eacute;e sur des crit&egrave;res prot&eacute;g&eacute;s, notamment le handicap, le statut de v&eacute;t&eacute;ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
Les &eacute;tablissements Marriott Hotels s'efforcent d'&eacute;lever l'art de l'h&ocirc;tellerie en innovant d&egrave;s qu'ils le peuvent tout en pr&eacute;servant le confort propre &agrave; ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez &agrave; tenir notre promesse, celle d'une h&ocirc;tellerie de qualit&eacute;, toujours (&laquo; Wonderful Hospitality. Always &raquo;), en offrant un service attentionn&eacute;, sinc&egrave;re et novateur qui respecte et d&eacute;veloppe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'h&ocirc;tellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fiert&eacute; pour d&eacute;couvrir les possibilit&eacute;s de carri&egrave;re chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous int&eacute;grerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de trouver un sens &agrave; votre vie professionnelle, de faire partie d'une &eacute;quipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-m&ecirc;me. 
<div>
 
JW Marriott fait partie du portefeuille d'&eacute;tablissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes &eacute;tablissements situ&eacute;s dans les villes portes d'acc&egrave;s &agrave; leur r&eacute;gion et dans les plus beaux sites de vill&eacute;giature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre client&egrave;le le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assur&eacute;es, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'h&eacute;ritage laiss&eacute; par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, &agrave; qui l'enseigne doit son nom. Nos h&ocirc;tels offrent une exp&eacute;rience de travail unique, o&ugrave; vous ferez partie d'une communaut&eacute; et vivrez une v&eacute;ritable camaraderie avec un groupe de coll&egrave;gues vari&eacute;. JW offre des opportunit&eacute;s de formation, de d&eacute;veloppement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit o&ugrave; nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-&ecirc;tre holistique. Traiter notre client&egrave;le de fa&ccedil;on exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment&trade;. En rejoignant JW Marriott, vous int&eacute;grerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de trouver un sens &agrave; votre vie professionnelle, de faire partie d'une &eacute;quipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-m&ecirc;me.</div></div></div>

flydubai

<div>MAIN OBJECTIVE OF ROLE: To enhance the Revenue Management ecosystem by supporting continuous research and implementation of transformation projects, exploring revenue opportunities, preventing revenue leakages and driving the automation of routine processes. KEY RESPONSIBILITIES:
<ul><li>Provides recommendations based on trends in market conditions relative to competitor activities, political/economic trends/industry developments.</li><li>
Engages constantly in problem solving activities for continuous system improvements.</li><li>
Designs and implements Specific Measurable Achievable Relevant and Time-bound (SMART) processes into the system.</li><li>
Assumes full responsibility of maintenance, development, and scalability of the current commercial systems.</li><li>
Acts as the focal point in discussion with key stakeholders (including IT and business teams) to implement and rollout changes to commercial systems while ensuring minimum downtime.</li><li>
Plays an integral role in the revenue planning process, which delivers revenue targets and forecasts to Commercial and Route Managers.</li><li>
Establishes strategies aimed at reviewing the efficiencies and effectiveness of models and algorithms developed to maximize revenue.</li><li>
Mentors and guides a team of commercial system officers.</li></ul>
QUALIFICATIONS:
<ul><li>Bachelor's Degree (3+ years)</li><li>
Engineering/Finance/Statistics/Accounting/Economics/Mathematics</li><li>
Fluent in English</li><li>
Analytical experience</li><li>
Knowledge of SQL/Oracle/Access/Statistical tools</li><li>
Years with qualifications: 3 - 5 years</li></ul>
COMPETENCIES:
<ul><li>Customer Focus</li><li>
Team work</li><li>
Effective Communication</li><li>
Personal Accountability &amp; Commitment to achieve</li><li>
Resilience and Flexibility (Can do attitude)</li></ul>
ISR Requirements: Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations.</div>

Senior Officer - Commercial Systems

RTC-1 Employment Services

The Role
 Job Description Preparing periodic financial statements (income statement, balance sheet, cash flow statement and KPI reports). Processing payments through banking platforms; handle and reconcile petty cash and monthly credit card transactions Supporting P&L, cost/revenue analysis as directed by the Group Accounting Manager and coordinating with banks for daily operational transactions Performing periodic reconciliation of general ledger accounts against approved budgets.
 
Requirements
 Position Title: Senior Accountant Employment Type: Full Time Salary: up to 9.5K AED all-inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Dubai, UAE About the Client: A prominent holding company in Dubai, with diversified portfolio of businesses in real estate, contracting, trading, automotive and logistics Qualifications: Bachelor’s degree or equivalent in accounting or business related Minimum 4 years of work experience in accounting field, preferably in the real estate or property management sector Familiar with networking administration, security database management, cloud computing or software development. How to Apply: Send your CV in word format to: FINANCEJOBS2020 AT GMAIL DOT COM and use “Senior Accountant” as email subject
 
About the company
 RTC-1 Employment Services is a licensed recruitment firm based in Dubai, UAE. Our team has been in the market since 2004 and we are supporting various industries with their staffing needs across the Middle East and Africa.

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