Personel ve Çalışma İlişkileri Uzmanı

"Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz."

Şirketimizin Mozambik'te yapımını üstleneceği endüstriyel tesis projesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Ingilizce seviyesi B2 veya üstü olan,
• İnşaat sektörüne ait Personel İşleri alanında en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
• İş Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hâkim,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

"Personel ve Çalışma İlişkileri Uzmanı" aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Tum personelin calisma izinleri ve vize sureclerinin basvurulmasi ve takip edilmesi,
• Taşeron ve İşveren personelinin puantaj kontrolünün yapılması,
• Personelin devam kontrolünün yapılması,
• Taşeron ve İşveren personelinin işe giriş-çıkış süreçlerinin prosedürlere ve kanunlara, uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Aylık personel puantajlarının hazırlanması.