bmw motorrad parça satış danışmanı Jobs in House Jobs In Istanbul

bmw motorrad parça satış danışmanı

bosch car servis formen mekanik Jobs in House Jobs In Istanbul

bosch car servis formen mekanik

bmw motorrad par a sat dan man

Borusan Otomotiv

<div>
 
 
 Borusan Oto BMW Motorrad Par&ccedil;a Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot;
 
 
 
 
 
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 
 Borusan Oto
 
 &scedil;irketimizde
 
 &Idot;stinye
 
 &scedil;ubemizde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
 
 BMW Motorrad Par&ccedil;a Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot;
 
 olarak g&ouml;rev yapacak tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin M&uuml;hendislik fak&uuml;ltelerinden mezunsan
 </li>
 <li>
 Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde minimum 2 y&inodot;l benze rolde deneyim sahibiysen
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derece &Idot;ngilizce bilgisine sahipsen
 </li>
 <li>
 &lsquo;Farkl&inodot; departmanlardaki tak&inodot;m arkada&scedil;lar&inodot; ile &ccedil;al&inodot;&scedil;abilirim, iyi bir tak&inodot;m oyuncusuyum&rsquo; diyorsan
 </li>
 <li>
 'Rahat ileti&scedil;im kurar&inodot;m&rsquo; diyorsan
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;na hakimsen
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abileceksen
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Servise ve perakende m&uuml;&scedil;teriye par&ccedil;a hizmeti verilmesi
 </li>
 <li>
 Motosiklet at&ouml;lyesinden gelen &ouml;n ekspertiz raporlar&inodot; i&ccedil;in par&ccedil;a /no. tespiti yap&inodot;lmas&inodot; ve fiyatland&inodot;r&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Motosiklet Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;manlar&inodot;na aksesuar konusunda yard&inodot;mc&inodot; olunmas&inodot; ve destek verilmesi
 </li>
 <li>
 Bedelsiz &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil;lar&inodot;n takip edilmesi
 </li>
 <li>
 At&ouml;lyelerimizdeki ya&gbreve; stok kontrol&uuml;n&uuml;n yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilerin par&ccedil;a konusundaki sorunlar&inodot;n&inodot;n &ccedil;&ouml;z&uuml;lmesi ve m&uuml;&scedil;terinin bilgilendirilmesi
 </li>
 <li>
 Par&ccedil;a ciro ve kar hedefinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilere s&uuml;ratli ve yeterli par&ccedil;a hizmeti verilmesi
 </li>
 <li>
 Servis personeli ile i&scedil; birli&gbreve;i i&ccedil;inde bulunulmas&inodot;
 </li>
 <li>
 &Ccedil;eyrek sonu ve y&inodot;l sonu departman sonu&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n raporlanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Motosiklet aksesuar ve butik sto&gbreve;unun takip edilmesi
 </li>
 <li>
 Motosiklet aksesuar ve motosiklet s&uuml;r&uuml;&scedil; k&inodot;yafet-ekipmanlar&inodot;n&inodot;n sat&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot;n artt&inodot;r&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Butik ve aksesuar sergi alanlar&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenlenmesi
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
 
 
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 
 
 
 
 K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 
 
 
 
 
 1. Veri Sorumlusu
 
 BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
 
 (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 
 
 2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 
 
 3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 
 
 4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 
 
 5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
</div>

BMW Motorrad Parça Satış Danışmanı

Lotus Danışma Merkezi

Orenda Akademi Danışmanlık b&uuml;nyesinde online olarak &ouml;ğrencilerimize program eğitimleri verebilecek arkadaşları arıyoruz .&Ouml;ncelikler Sketchup,3dsmax,autocad vs gibi proglamlardan en az 1ine hakim olması gerekli. Programların eğitimini verebilecek 0 dan birisine &ouml;ğretebilecek d&uuml;zeyde bilgi sahibi olması gerekmektedir. Bu iş i&ccedil;in vakit ayırabilecek arkadaşların başvuru yapmasını rica ediyoruz.Girilen ders sayısı kadar &uuml;cret her ay tarafınıza iletilir. Detaylar telefonda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lecektir.İş T&uuml;r&uuml;: Yarı zamanlı, Ge&ccedil;ici, Kontratlı

Mimar/İç Mimar / Peyzaj mimarı/ Mimari Restorasyon / Mühendis

MONETA İnsan Kaynakları & Yönetim Danışmanlık

<div>
 
 Moneta is looking for an &ldquo;E-commerce Business Activation Manager&rdquo; for our global business partner.
 
 
 
 
 
 Be the Expert and main Point of Contact on all eRetailer related subjects, in collaboration with Marketing and Sales teams;
 
 <ul>
 <li>
 Be an expert of online practices on his/her categories and the &ldquo;Ambassador&rdquo; of E Commerce business model amongst local teams (both Marketing &amp; Sales)
 </li>
 <li>
 Work closely with the E-Category Manager at Continent level, in deploying and executing local E-Cat Man &amp; E-Commerce Activations
 </li>
 <li>
 Facilitate customer relationships on all digital/E-Commerce topics, working closely with E-KAMs (Pure Players and Click&amp;Mortar) and Digital Managers to define customer action plans
 </li>
 <li>
 Develop employees awareness with regular meetings and trainings on retail media.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Drive and pilot specific e-commerce shopper activation plan to exploit market and customer opportunities with specific pure-players and click &amp; mortar customer, using the following levers:
 
 <ul>
 <li>
 Define specific E-commerce assortment based on in-depth analysis of both shopper&rsquo;s, market&rsquo;s, and retailer&rsquo;s needs &amp; specifities, in strong collaboration with local Marketing teams and BUs
 </li>
 <li>
 Monitor closely our positions in terms of assortment in our main retailers&rsquo; websites
 </li>
 <li>
 Pilot and Monitor perfect execution in our Level of Services (in-stock performances, supply chain efficiency&hellip;)
 </li>
 <li>
 Collaborate on categories online sales&rsquo; level and associated margins, with KAM
 </li>
 <li>
 Define and implement specific promotional and communication activations in our e-commerce partners websites (through retail media operations)
 </li>
 <li>
 Be a &ldquo;guardian&rdquo; of Content execution in the e-retail landscape
 </li>
 <li>
 Deploy and manage Content push solutions to our main online retailers
 </li>
 <li>
 Be the main point of contact as regards to Online Product content to both BUs and Continent teams
 </li>
 <li>
 Initiate and manage local E-Cat Man initiatives, in line with EMEA guidelines, and focused on key online players and key categories
 </li>
 <li>
 Accelerate the deployement of our E-merchandising recommendations and E-Cat Man tools (product finders), based on our key Category Strategic objectives (CAP)
 </li>
 <li>
 Assist local Category Managers in in-store digitalization initiatives to enrich shopping experience at POS level (implementation of tablets, new digitalized POS materials, virtual or augmented reality, etc..)
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Analyse and Provide Insights on Key Online/E-Commerce Data &amp; Metrics:
 
 <ul>
 <li>
 Work closely with local Data Analyst (if present) to understand performance on our main online KPIs, and derive action plans
 </li>
 <li>
 Gain a full understanding on our E-retailer&rsquo;s business models, main specificities/ways of working and Promo/Communication means
 </li>
 <li>
 Define, with eKam/CatMan, the eRetail media strategy supporting the development of our on-line market share.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Qualifications:
 
 
 <ul>
 <li>
 Marketing Master or related degree,
 </li>
 <li>
 10 years experience as category manager/product manager/ecommerce manager in a online environment
 </li>
 <li>
 Expert of online practices,
 </li>
 <li>
 Track record of success in building e-commerce activation plan, showing commercial wins,
 </li>
 <li>
 Global vision but adopting a customer-oriented attitude,
 </li>
 <li>
 Data crunching &amp; Analytical skills (strong command of MS Office Suite, especially XLS)
 </li>
 </ul>
</div>

E-commerce Business Activation Manager

Dünyagöz Hastaneler Grubu

<div>
 
 G&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; alan&inodot;nda fark yaratan bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak ister misiniz?
 
 
 
 
 
 T&uuml;rkiye&rsquo;nin ilk ve en b&uuml;y&uuml;k g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; hastaneler zinciri olan D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneler Grubu olarak 1996&rsquo;dan bu yana g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda &ouml;nc&uuml; rol &uuml;stleniyor, bug&uuml;n T&uuml;rkiye&rsquo;de 21 ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;nda 10 olmak &uuml;zere 31 farkl&inodot; noktada, g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda m&uuml;kemmeliyet anlay&inodot;&scedil;&inodot;yla b&uuml;y&uuml;meye devam ediyoruz. &Scedil;imdi, bu yolculu&gbreve;umuza katk&inodot; sa&gbreve;layacak yeni ekip arkada&scedil;&inodot;m&inodot;z&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneleri'nin Etiler &Scedil;ubesi&rsquo;nde de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere
 
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 
 
 
 
 
 
 Gerekli Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun (&Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ekonomisi ve End&uuml;stri &Idot;li&scedil;kileri, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i, &Idot;&scedil;letme, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; vb.),
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda, &ouml;zellikle se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerini etkin &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;tebilen, hastaneler ve ilgili departmanlarla koordinasyon sa&gbreve;layabilecek,
 </li>
 <li>
 Planlama, organizasyon ve zaman y&ouml;netimi konular&inodot;nda yetkin,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen, problem &ccedil;&ouml;zme ve karar alma becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan ili&scedil;kileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin kullanan, &ouml;zellikle Excel&rsquo;de bilgi sahibi (form&uuml;ller, pivot tablolar, grafikler vb.),
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

İnsan Kaynakları Uzmanı

Xometry Türkiye

<div>
 
 Xometry is the largest marketplace for on-demand manufacturing, connecting customers with optimal manufacturing solutions through proprietary AI algorithms. Xometry provides on-demand manufacturing and industrial supply materials to a diverse customer base, ranging from start-ups to Fortune 100 companies, including BMW, Dell Technologies, General Electric, Bosch, and NASA.
 
 
 
 
 
 Xometry connects its nationwide network of manufacturing partners with profitable jobs and offers an array of industry-leading financing solutions to help improve cash flow and achieve better growth and efficiency.
 
 
 
 
 
 We are looking for a
 
 Production Manager
 
 to join Xometry T&uuml;rkiye!
 
 
 In this role, you will be responsible for ensuring smooth coordination between manufacturing partners, customers, and internal teams, while maintaining high standards of quality, efficiency, and on-time delivery. This position plays a critical role in sustaining operational excellence across Xometry&rsquo;s manufacturing network.
 
 
 
 
 
 
 Key Responsibilities
 
 
 <ul>
 <li>
 Oversee and control production processes shared with manufacturing partners, including additive manufacturing, machining, sheet metal laser cutting &amp; bending.
 </li>
 <li>
 Prepare and present process, efficiency, and performance reports to upper management.
 </li>
 <li>
 Act as the main point of contact between customers and production partners throughout the project lifecycle, ensuring smooth coordination and communication.
 </li>
 <li>
 Coordinate with the quality department to ensure that production visuals and quality reports are accurately reviewed and recorded.
 </li>
 <li>
 Collaborate with technical teams to provide production partners with necessary technical support.
 </li>
 <li>
 Manage and monitor project timelines to ensure on-time delivery and adherence to quality standards.
 </li>
 <li>
 Coordinate all inbound and outbound shipments with the logistics department.
 </li>
 <li>
 Maintain accurate data flow and tracking of orders through the ERP system.
 </li>
 <li>
 Handle rework or reproduction processes in case of quality issues; escalate unresolved matters to the Partner Network department when needed.
 </li>
 <li>
 Manage returns, discounts, and cancellations, and follow up on refund processes; escalate disputes when required.
 </li>
 <li>
 Create and verify supplier and customer invoices, ensuring accurate and timely processing.
 </li>
 <li>
 Evaluate partner performance and update payment schedules in the system according to agreed terms.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Mechanical, Mechatronics, Materials, or Metallurgical Engineering (or a related technical field).
 </li>
 <li>
 
 Minimum 2 years of experience
 
 in manufacturing, supply chain, or operations.
 </li>
 <li>
 Minimum B1 level English proficiency.
 </li>
 <li>
 Strong technical knowledge of manufacturing processes.
 </li>
 <li>
 Experience in project management, supplier relations, and customer coordination.
 </li>
 <li>
 Basic understanding of accounting processes and ERP systems.
 </li>
 <li>
 Proficiency in MS Office applications.
 </li>
 <li>
 Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
 </li>
 </ul>
</div>

Production Manager

Integral Group®

<div>
 
 
 🌍 Genel Ba&scedil;vuru | Global Stadyum ve Spor Tesisi Projeleri
 
 
 
 📍 Lokasyon: Merkez Ofis ve &Scedil;antiyeler
 
 
 📅 Departman: T&uuml;m Departmanlar
 
 
 
 
 
 
 🏗️ Biz Kimiz?
 
 
 
 20 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n tecr&uuml;besiyle, kaliteyi, yenili&gbreve;i ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini oda&gbreve;&inodot;na alan
 
 &Idot;ntegral Group
 
 , spor zeminleri ve tesisleri alan&inodot;nda d&uuml;nya &ccedil;ap&inodot;nda bir &uuml;retici ve y&uuml;klenicidir.
 
 
 Bug&uuml;ne kadar
 
 15 markas&inodot;yla 90&rsquo;dan fazla &uuml;lkeye ihracat yapan
 
 &scedil;irketimiz;
 
 stadyumlardan futbol sahalar&inodot;na, basketbol ve voleybol salonlar&inodot;ndan y&uuml;zme havuzlar&inodot;na
 
 kadar &ccedil;ok &ccedil;e&scedil;itli spor alanlar&inodot;n&inodot; anahtar teslim &scedil;ekilde hayata ge&ccedil;irmi&scedil;tir.
 
 
 
 Hedefimiz
 
 , sporun her dal&inodot;nda d&uuml;nya standartlar&inodot;nda tesisler kurmak ve global pazarda liderli&gbreve;imizi peki&scedil;tirmektir.
 
 
 
 
 
 Bu vizyonun bir par&ccedil;as&inodot; olmak isteyen, uluslararas&inodot; projelerde iz b&inodot;rakmak isteyen adaylar&inodot;m&inodot;z&inodot;n ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot; heyecanla bekliyoruz.
 
 
 
 
 
 🎁
 
 Neler Sunuyoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 Uluslararas&inodot; &ouml;l&ccedil;ekte, prestijli projelerde yer alma imk&acirc;n&inodot;,
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek sorumluluk alan&inodot; ve geli&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k organizasyon yap&inodot;s&inodot;,
 </li>
 <li>
 Teknik ekiplerle uyumlu, dinamik ve profesyonel &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;,
 </li>
 <li>
 Yarat&inodot;c&inodot; fikirler ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retme &ouml;zg&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 ✅
 
 Aranan Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 </li>
 <li>
 Sorumluluk bilinci y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 &Ouml;&gbreve;renmeye ve kendini geli&scedil;tirmeye a&ccedil;&inodot;k,
 </li>
 <li>
 D&uuml;zenli, titiz ve organizasyon becerisi geli&scedil;mi&scedil;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 NOT:
 
 Bu b&ouml;l&uuml;me yap&inodot;lacak ba&scedil;vurular k&inodot;sa, orta ve uzun vadede a&ccedil;&inodot;labilecek uygun pozisyonlarda de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere veri taban&inodot;m&inodot;za kaydedilecektir. &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;iniz, niteliklerinize uygun bir pozisyon olu&scedil;mas&inodot; halinde de&gbreve;erlendirmeye al&inodot;nacak ve sizinle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilecektir.
 
</div>

Genel Başvuru

<div>
 
 
 🌍 Harita M&uuml;hendisi | Global Stadyum ve Spor Tesisi Projeleri
 
 
 
 📍 Lokasyon: Uganda (Afrika)
 
 
 📅 Departman: &Idot;n&scedil;aat Direkt&ouml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;
 
 
 
 
 
 
 🏗️ Biz Kimiz?
 
 
 
 20 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n tecr&uuml;besiyle, kaliteyi, yenili&gbreve;i ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini oda&gbreve;&inodot;n alan
 
 &Idot;ntegral Group
 
 , spor zeminleri ve tesisleri alan&inodot;nda d&uuml;nya &ccedil;ap&inodot;nda bir &uuml;retici ve y&uuml;klenicidir.
 
 
 Bug&uuml;ne kadar
 
 15 markas&inodot;yla 90&rsquo;dan fazla &uuml;lkeye ihracat yapan
 
 firmam&inodot;z;
 
 stadyumlardan futbol sahalar&inodot;na, basketbol ve voleybol salonlar&inodot;ndan y&uuml;zme havuzlar&inodot;na
 
 kadar &ccedil;ok &ccedil;e&scedil;itli spor alanlar&inodot;n&inodot; anahtar teslim &scedil;ekilde hayata ge&ccedil;irmi&scedil;tir.
 
 
 
 Hedefimiz
 
 , sporun her dal&inodot;nda d&uuml;nya standartlar&inodot;nda tesisler kurmak ve global pazarda liderli&gbreve;imizi peki&scedil;tirmektir.
 
 
 Bu vizyonun bir par&ccedil;as&inodot; olmak isteyen, uluslararas&inodot; projelerde iz b&inodot;rakmak isteyen adaylar&inodot;;
 
 Uganda (Afrika)
 
 projesinde
 
 "Harita M&uuml;hendisi"
 
 olarak aram&inodot;zda g&ouml;rmek istiyoruz.
 
 
 
 
 
 🎁
 
 Neler Sunuyoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 Uluslararas&inodot; &ouml;l&ccedil;ekte, prestijli projelerde yer alma imk&acirc;n&inodot;,
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek sorumluluk alan&inodot; ve geli&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k organizasyon yap&inodot;s&inodot;,
 </li>
 <li>
 Teknik ekiplerle uyumlu, dinamik ve profesyonel &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;,
 </li>
 <li>
 Yarat&inodot;c&inodot; fikirler ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retme &ouml;zg&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 ✅
 
 Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Harita M&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen futbol sahas&inodot; altyap&inodot;, &ccedil;im uygulamalar&inodot;, atletizm pisti zemin uygulamalar&inodot; konular&inodot;nda tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 Minimum 5 y&inodot;l tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 Total Station, GPS, Nivo vb. &ouml;l&ccedil;&uuml;m cihazlar&inodot;n&inodot; etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Autocad, Netcad programlar&inodot;na hakim,
 </li>
 <li>
 Yurt i&ccedil;i ve/veya yurt d&inodot;&scedil;&inodot; &scedil;antiyelerde sahada g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Tercihen &Idot;ngilizce bilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; takibi kuvvetli, etkin raporlama yapabilecek,
 </li>
 <li>
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ilgili ve uyumlu,
 </li>
 <li>
 Yurtd&inodot;&scedil;&inodot; seyahat engeli olmayan,
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil; olan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 ✅
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;antiyede t&uuml;m saha aplikasyonlar&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Altyap&inodot; imalatlar&inodot;nda (kaz&inodot;, dolgu, drenaj, sulama, zemin vb.) &ouml;l&ccedil;&uuml;m i&scedil;lerini organize ve koordine etmek,
 </li>
 <li>
 Hassas zemin &ouml;l&ccedil;&uuml;mlerinde kot ve s&inodot;n&inodot;r aplikasyonlar&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Uygulama projelerini kontrol etmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;malat kontrollerini yapmak, tamamlanan imalatlara ili&scedil;kin &ouml;l&ccedil;&uuml;m, r&ouml;leve ve raporlar&inodot; haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 Hak edi&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerine y&ouml;nelik &ouml;l&ccedil;&uuml;m, hesaplama ve raporlamalar&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;malat s&uuml;re&ccedil;lerinin s&ouml;zle&scedil;me, &scedil;artname ve projelere uygunlu&gbreve;unu kontrol etmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;veren, m&uuml;&scedil;teri ve denetim kurumlar&inodot; ile etkin ileti&scedil;im kurmak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Harita Mühendisi

Explore 1307+ Bmw motorrad par a sat dan man in House Jobs In Istanbul this January. Find roles across top companies and apply now to boost your career.