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&#1605;&#1606;&#1607;&#1575; &#1608;&#1575;&#1604;&#1608;&#1575;&#1585;&#1583; &#1608;&#1575;&#1604;&#1593;&#1580;&#1586; &#1583;&#1575;&#1582;&#1604; &#1575;&#1604;&#1605;&#1581;&#1604; .</li></ul><ul><li>&#1575;&#1578;&#1582;&#1575;&#1584; &#1602;&#1585;&#1575;&#1585;&#1575;&#1578; &#1578;&#1582;&#1589; &#1575;&#1604;&#1605;&#1608;&#1592;&#1601;&#1575;&#1578; &#1601;&#1609; &#1581;&#1575;&#1604;&#1577; &#1575;&#1604;&#1578;&#1603;&#1575;&#1587;&#1604; &#1575;&#1608; &#1575;&#1604;&#1578;&#1602;&#1589;&#1610;&#1585; &#1593;&#1606; &#1575;&#1604;&#1593;&#1605;&#1604;.</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1578;&#1608;&#1575;&#1589;&#1604; &#1605;&#1593; &#1573;&#1583;&#1575;&#1585;&#1577; &#1575;&#1604; HR &#1604;&#1581;&#1604; &#1605;&#1588;&#1575;&#1603;&#1604; &#1575;&#1604;&#1605;&#1608;&#1592;&#1601;&#1610;&#1606; &#1575;&#1608; &#1575;&#1604;&#1575;&#1576;&#1604;&#1575;&#1594; &#1593;&#1606; &#1575;&#1604;&#1594;&#1610;&#1575;&#1576; &#1608;&#1575;&#1604;&#1578;&#1571;&#1582;&#1585; &#1575;&#1608; &#1575;&#1604;&#1578;&#1580;&#1575;&#1608;&#1586;&#1575;&#1578; .</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1578;&#1608;&#1575;&#1589;&#1604; &#1605;&#1593; &#1575;&#1583;&#1575;&#1585;&#1607; &#1575;&#1604; IT &#1604;&#1605;&#1578;&#1575;&#1576;&#1593;&#1577; &#1605;&#1588;&#1575;&#1603;&#1604; &#1575;&#1604;&#1606;&#1592;&#1575;&#1605; &#1575;&#1604;&#1573;&#1604;&#1603;&#1578;&#1585;&#1608;&#1606;&#1610; &#1608;&#1575;&#1604;&#1571;&#1580;&#1607;&#1586;&#1577; &#1583;&#1575;&#1582;&#1604; &#1575;&#1604;&#1605;&#1581;&#1604; .</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1578;&#1608;&#1575;&#1589;&#1604; &#1605;&#1593; &#1575;&#1583;&#1575;&#1585;&#1607; &#1582;&#1583;&#1605;&#1577; &#1575;&#1604;&#1593;&#1605;&#1604;&#1575;&#1569; &#1601;&#1609; &#1581;&#1575;&#1604;&#1577; &#1578;&#1608;&#1575;&#1580;&#1583; &#1605;&#1588;&#1603;&#1604;&#1577; &#1578;&#1608;&#1575;&#1580;&#1607; &#1575;&#1604;&#1593;&#1605;&#1604;&#1575;&#1569;.</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1578;&#1608;&#1575;&#1589;&#1604; &#1605;&#1593; &#1605;&#1583;&#1610;&#1585; &#1575;&#1604;&#1603;&#1575;&#1588;&#1610;&#1585; &#1604;&#1605;&#1585;&#1575;&#1580;&#1593;&#1577; &#1603;&#1604; &#1575;&#1604;&#1601;&#1608;&#1575;&#1578;&#1610;&#1585; &#1608;&#1581;&#1604; &#1605;&#1588;&#1575;&#1603;&#1604;&#1607;&#1575; &#1608;&#1575;&#1604;&#1578;&#1593;&#1585;&#1601; &#1593;&#1604;&#1609; &#1587;&#1610;&#1575;&#1587;&#1577; &#1575;&#1604;&#1575;&#1587;&#1578;&#1576;&#1583;&#1575;&#1604; &#1608;&#1575;&#1604;&#1575;&#1587;&#1578;&#1585;&#1580;&#1575;&#1593;.</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1575;&#1588;&#1585;&#1575;&#1601; &#1575;&#1604;&#1603;&#1575;&#1605;&#1604; &#1593;&#1604;&#1609; &#1603;&#1604; &#1605;&#1575; &#1610;&#1582;&#1589; &#1575;&#1604;&#1576;&#1590;&#1575;&#1574;&#1593; &#1608;&#1593;&#1605;&#1604;&#1610;&#1607; &#1575;&#1604;&#1593;&#1585;&#1590; &#1608;&#1575;&#1604;&#1575;&#1581;&#1578;&#1610;&#1575;&#1580;&#1575;&#1578; &#1583;&#1575;&#1582;&#1604; &#1575;&#1604;&#1601;&#1585;&#1593;.</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1578;&#1581;&#1602;&#1602; &#1605;&#1606; &#1605;&#1606;&#1591;&#1602;&#1577; &#1594;&#1585;&#1601;&#1577; &#1575;&#1604;&#1602;&#1610;&#1575;&#1587; )&#1573;&#1606; &#1608;&#1580;&#1583;( &#1608;&#1578;&#1591;&#1575;&#1576;&#1602;&#1607;&#1575; &#1578;&#1603;&#1608;&#1606; &#1605;&#1593; &#1575;&#1604;&#1605;&#1593;&#1575;&#1610;&#1610;&#1585; &#1575;&#1604;&#1578;&#1588;&#1594;&#1610;&#1604;&#1610;&#1577; &#1604;&#1604;&#1605;&#1593;&#1585;&#1590;.</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1578;&#1571;&#1603;&#1583; &#1605;&#1606; &#1573;&#1594;&#1604;&#1575;&#1602; &#1575;&#1604;&#1593;&#1605;&#1604;&#1610;&#1575;&#1578; &#1575;&#1604;&#1581;&#1587;&#1575;&#1576;&#1610;&#1577; &#1575;&#1604;&#1610;&#1608;&#1605;&#1610;&#1577; &#1604;&#1604;&#1605;&#1593;&#1585;&#1590; &#1578;&#1605;&#1578; &#1576;&#1575;&#1604;&#1588;&#1603;&#1604; &#1575;&#1604;&#1589;&#1581;&#1610;&#1581; .</li></ul><ul><li>&#1571;&#1610; &#1605;&#1587;&#1572;&#1608;&#1604;&#1610;&#1575;&#1578; &#1571;&#1608; &#1605;&#1607;&#1575;&#1605; &#1584;&#1575;&#1578; &#1589;&#1604;&#1577; &#1571;&#1582;&#1585;&#1609; &#1578;&#1587;&#1606;&#1583;&#1607;&#1575; &#1573;&#1583;&#1575;&#1585;&#1577; &#1575;&#1604;&#1588;&#1585;&#1603;&#1577; .</li></ul>&#1571;&#1583;&#1606;&#1609; &#1605;&#1587;&#1578;&#1608;&#1609; &#1578;&#1593;&#1604;&#1610;&#1605;&#1610; :&bull;&#1575;&#1583;&#1606;&#1609; &#1605;&#1587;&#1578;&#1608;&#1609; &#1578;&#1593;&#1604;&#1610;&#1605;&#1609; &#1605;&#1591;&#1604;&#1608;&#1576; &#1601;&#1609; &#1605;&#1607;&#1606;&#1607; &#1605;&#1583;&#1610;&#1585; &#1605;&#1581;&#1604; &#1607;&#1608; &#1575;&#1604;&#1605;&#1572;&#1607;&#1604; &#1575;&#1604;&#1580;&#1575;&#1605;&#1593;&#1609;&#1575;&#1604;&#1605;&#1607;&#1575;&#1585;&#1575;&#1578; &#1575;&#1604;&#1605;&#1591;&#1604;&#1608;&#1576;&#1577;:&#1575;&#1604;&#1575;&#1583;&#1575;&#1585;&#1577; &#1575;&#1604;&#1589;&#1581;&#1610;&#1581;&#1577; .&bull;&#1575;&#1604;&#1578;&#1608;&#1575;&#1589;&#1604; &#1575;&#1604;&#1580;&#1610;&#1583; .&bull;&#1581;&#1604; &#1575;&#1604;&#1605;&#1588;&#1575;&#1603;&#1604; .&bull;&#1587;&#1585;&#1593;&#1607; &#1575;&#1578;&#1582;&#1575;&#1584; &#1575;&#1604;&#1602;&#1585;&#1575;&#1585;&#1575;&#1578; .&bull;&#1605;&#1607;&#1575;&#1585;&#1575;&#1578; &#1575;&#1585;&#1587;&#1575;&#1604; &#1575;&#1604;&#1578;&#1602;&#1575;&#1585;&#1610;&#1585; .&bull;&#1608;&#1590;&#1593; &#1608;&#1578;&#1581;&#1602;&#1610;&#1602; &#1575;&#1604;&#1582;&#1591;&#1591; &#1608;&#1575;&#1604;&#1575;&#1607;&#1583;&#1575;&#1601; &#1575;&#1604;&#1605;&#1591;&#1604;&#1608;&#1576;&#1577; .&bull;&#1605;&#1607;&#1575;&#1585;&#1607; &#1578;&#1606;&#1592;&#1610;&#1605; &#1575;&#1604;&#1593;&#1605;&#1604; .&bull;&#1578;&#1606;&#1601;&#1610;&#1584; &#1575;&#1604;&#1608;&#1575;&#1580;&#1576;&#1575;&#1578; &#1575;&#1604;&#1605;&#1591;&#1604;&#1608;&#1576;&#1577;Job Type: Full-time

Branch/ Store Manager (Al Qasir Mall)

Half Million

<div>
 
 
 Job Purpose
 
 
 
 Managing operational processes within the branches and ensuring that all operations are executed according to the adopted standards to provide the best experience for customers.
 
 
 
 Main Responsibilities
 
 
 <ol>
 <li>
 Manage daily operations and ensure the smooth flow of work in the branch, promptly notifying the area manager if any issues affect operations.
 </li>
 <li>
 Stay updated on all operational management updates, ensuring that all branch employees are aware of and adhere to product processing standards.
 </li>
 <li>
 Determine the quantities needed for daily operations based on sales forecasts for the branch.
 </li>
 <li>
 Monitor and ensure the availability of necessary materials in the branch, requesting additional quantities from the warehouse in case of shortages.
 </li>
 <li>
 Ensure the quality and validity of all products available in the branch.
 </li>
 <li>
 Verify that all coffee machines are functioning properly and immediately notify the maintenance team of any issues, including adding necessary repairs to the maintenance request list.
 </li>
 <li>
 Report any issues with internal or external branch facilities to the maintenance team.
 </li>
 <li>
 Conduct inventory checks according to the specified schedule, ensuring no shortages or discrepancies in the materials used in operations, and entering them into the approved system.
 </li>
 <li>
 Safeguard all company property in the branch, ensuring its constant presence and not using it for personal purposes.
 </li>
 <li>
 Maintain ongoing financial commitments for the branch, deposit all cash amounts, invoices, and reports in the safe at the end of each shift, hand them over to the financial collector, and sign the necessary forms.
 </li>
 <li>
 Send daily sales reports to the financial management, explaining all required details (payment methods, cash amounts, financial discrepancies, etc.).
 </li>
 <li>
 Nominate employees for company-provided competitions according to the criteria for each position.
 </li>
 <li>
 Coordinate with the training management to continuously develop the team and improve employee performance.
 </li>
 <li>
 Coordinate with operations management to organize the annual leave plan for employees.
 </li>
 <li>
 Create the weekly employee shift schedule, upload it to the ZEN HR system, and monitor it daily.
 </li>
 <li>
 Monitor employee attendance and departure during the shift, ensure compliance with break schedules, and inform the direct manager in case of workforce shortages.
 </li>
 <li>
 Assist in the development and training of internal candidates while they are in the branch.
 </li>
 <li>
 Operate and manage the branch according to the company&rsquo;s quality management policies.
 </li>
 <li>
 Achieve an excellent level of customer satisfaction for the branch and improve the customer experience with each visit.
 </li>
 <li>
 Attend performance improvement training courses included in the approved job training plan.
 </li>
 <li>
 Adhere to the employee distribution plan within the branch and maintain service rates for car service, online orders, and customer delivery requests.
 </li>
 <li>
 Maintain personal appearance and adhere to the official uniform.
 </li>
 </ol>
 
 
</div>

Store Manger

Driven Properties

<div>The Head of Brokerage &ndash; KSA will be responsible for establishing and leading our brokerage operations from the ground up, developing a tailored business strategy and model for the Riyadh market, ensuring compliance with regulatory requirements, and driving sustainable revenue growth. This leadership role calls for a visionary professional with a deep understanding of the KSA real estate landscape in Riyadh, proven expertise in managing operations, driving sales, and creating strategic initiatives that enhance business performance. The ideal candidate will be passionate about real estate, committed to delivering exceptional client service, and skilled in building and leading high-performing teams in a fast-paced environment.
Requirements
Key Responsibilities:
<ul><li>Develop and implement a comprehensive business model and market entry strategy for KSA, ensuring compliance with local real estate regulations, licensing, and business requirements.</li>
<li>Oversee the overall operations of the Saudi branch, ensuring alignment with company objectives and driving business performance.</li>
<li>Identify market opportunities, competitive positioning, and growth areas to establish the company as a leading brokerage in Saudi Arabia.</li>
<li>Build, lead, and manage a high-performing team of real estate professionals across sales, marketing, and support functions.</li>
<li>Define KPIs, performance standards, and operational processes to optimize efficiency and achieve sales and operational targets.</li>
<li>Drive revenue generation through client acquisition, retention, and innovative business development and marketing initiatives tailored to the Saudi market.</li>
<li>Establish and maintain strong relationships with clients, developers, investors, and other key stakeholders to enhance market presence.</li>
<li>Monitor market trends, competitor activities, and regulatory changes, adapting strategies to maintain a competitive edge.</li>
<li>Collaborate with UAE headquarters and international offices to align business objectives, leveraging the company&rsquo;s global brand, systems, and resources while tailoring them to the local market.</li>
<li>Report regularly to senior management on branch performance, sales forecasts, opportunities, and operational challenges.</li>
</ul>Qualifications:
<ul><li>Bachelor&rsquo;s degree in Business Administration, Real Estate, or a related field; MBA is a plus.</li>
<li>7+ years of proven experience in real estate brokerage leadership, preferably within the GCC, with a strong track record in driving growth and managing high-performing teams.</li>
<li>In-depth knowledge of the Saudi real estate market, regulations, and business culture; experience in KSA market is a strong advantage.</li>
<li>Demonstrated success in building a brokerage from inception or leading large-scale expansion projects.</li>
<li>Strong sales management capabilities, with exceptional financial, commercial, and strategic acumen.</li>
<li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills; bilingual (Arabic and English) preferred.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to thrive in a fast-paced environment.</li>
</ul>Benefits<ul>
<li>Opportunity to lead the establishment of a new flagship brokerage in one of the fastest-growing real estate markets globally.</li>
<li>Strong support and resources from a globally established brand.</li>
<li>Opportunities for career growth and development within the organization.
</li><li>Dynamic and collaborative work environment.
</li><li>Exposure to the luxury real estate market and high-profile clients.</li>
<li>Competitive salary and commission package.</li></ul></div>

Head of Brokerage - KSA

12 Cups

<div>
 
 12 CUPS . Ltd., one of the leading companies in the coffee industry, is announcing a job opening for the position of:
 
 
 
 
 
 Job Title: Operations Manager
 
 
 
 
 
 Location: Riyadh, Saudi Arabia
 
 
 
 
 
 Key Tasks:
 
 
 
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Oversee daily operational activities across branches and ensure the highest quality standards are maintained.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor team performance and provide continuous training and guidance.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage inventory and supply chains to ensure the availability of materials and supplies.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Implement food safety and hygiene standards in accordance with approved policies.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prepare and review operational reports and analyze key performance indicators (KPIs).
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supervise routine maintenance of coffee equipment and devices.
 
 
 
 
 
 Responsibilities:
 
 
 
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Develop and implement operational plans and strategies to achieve company objectives.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Improve operational processes and enhance performance and productivity.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Coordinate with other departments (HR &ndash; Finance &ndash; Marketing) to support operational activities.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Address daily operational challenges and issues to ensure customer satisfaction.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Oversee the opening and setup of new branches, ensuring operational readiness.
 
 
 
 
 
 Requirements:
 
 
 
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Minimum 5 years of experience in managing and operating branches in the coffee or food &amp; beverage sector.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong leadership skills and ability to build and manage diverse teams.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familiarity with performance indicators and operational data analysis.
 
 
 &bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent communication skills and decision-making ability under pressure.
 
 
 
 English proficiency is preferred
 
 
</div>

Operations Manager

Marker Marketing Solutions

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 Company Description
 
 
 
 Marker is a dynamic marketing &amp; advertising agency headquartered in Saudi Arabia with a branch in Egypt, dedicated to delivering innovative and results-driven solutions. We specialize in crafting impactful campaigns, building strong brand identities, and driving growth for businesses across diverse industries. At Marker, we blend creativity with strategy, leveraging market insights and local expertise to help our clients thrive in competitive markets. With a presence in two vibrant regions, we are committed to connecting businesses with their audiences and achieving exceptional outcomes.
 
 
 
 Role Description
 
 
 
 This is a full-time on-site role for a Marketing Manager located in Riyadh. The Marketing Manager will be responsible for overseeing marketing campaigns, supervising a team of marketing professionals, conducting market research, developing strategic marketing plans, and managing budgets. The role includes collaborating with clients, analyzing market trends, and ensuring that campaigns align with business objectives and market demands. The Marketing Manager will also monitor the performance of marketing initiatives and adjust strategies to achieve maximum effectiveness.
 
 
 
 Qualifications
 
 
 <ul>
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 Experience in developing strategic marketing plans and managing budgets
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 <li>
 Strong skills in overseeing marketing campaigns and supervising a team
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 <li>
 Proficiency in conducting market research and analyzing market trends
 </li>
 <li>
 Ability to collaborate with clients and ensure campaigns align with business objectives
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 <li>
 Excellent written and verbal communication skills
 </li>
 <li>
 Leadership and team management skills
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 <li>
 Familiarity with digital marketing tools and platforms
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 <li>
 Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field
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 <li>
 Previous experience in an advertising or marketing agency is a plus
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Marketing Manager

Agram

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 Job Title:Business Development Manager
 
 
 
 
 Location: Riyadh,
 
 
 Saudi Arabia
 
 
 
 
 Salary: Upto 25000Sar + Commisions
 
 
 
 
 Type:
 
 Full-time
 
 
 
 Experience:
 
 10+ years of experience in
 
 sales/business development
 
 , with at least
 
 2+ years in a leadership/management role
 
 .
 
 
 
 About The Role
 
 
 
 We are seeking a
 
 dynamic and results-driven Professional
 
 to join our Client&rsquo;s growing team! The ideal candidate will have a proven track record in
 
 B2B sales
 
 , with hands-on experience in any corporate Sales such as
 
 ERP, SaaS solutions, Event &amp; Advertising sales
 
 . This role requires a strong hunter mindset, excellent relationship-building skills, and the ability to close complex deals that turn into long-term partnerships.
 
 
 
 Key Responsibilities
 
 
 
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 Develop and execute sales strategies to achieve revenue and market growth targets in KSA.
 </li>
 <li>
 Identify new business opportunities and build strong, long-term relationships with key clients and stakeholders.
 </li>
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 Lead, recruit, train, and motivate the sales team, setting clear goals and monitoring performance.
 </li>
 <li>
 Ensure high levels of customer satisfaction by providing excellent service and resolving client concerns promptly.
 </li>
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 Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to maintain a competitive advantage.
 </li>
 <li>
 Ensure compliance with company policies and KSA legal/regulatory requirements, liaising with government entities when needed.
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 Prepare and present regular reports on sales performance, expenses, and branch operations to senior management.
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 <li>
 Analyze performance data to identify gaps and opportunities, providing strategic recommendations for continuous growth.
 
 
 </li>
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 Skills: sales,b2b,manager,business development
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Business Development Manager

Shaji Auto PAints TRading LLC

Job Opportunity: Salesmen - Shaji Paints, Saudi Arabia BranchAbout Us:Shaji Paints, a prominent player in the paint and building materials industry, is set to extend its reach with the launch of a new branch in Saudi Arabia, marking another milestone in our expanding presence across the Middle East. As we continue to grow, we are seeking dynamic individuals to join our team of professionals.Positions: SalesmenRequirements:Experience: Fresher&rsquo;s and experienced individuals are welcome.License: Valid Saudi driving license required.Preferred Experience: Experience in paint/building materials is advantageous.Responsibilities:&middot; Proactive sales to meet targets.&middot; Excellent customer service.&middot; Maintain product knowledge.Benefits:&middot; Competitive salary.&middot; Performance-based incentives.&middot; Training and growth opportunities.Join us as we expand across the Middle East!Application Deadline: 29/02/2024Job Types: Full-time, PermanentLanguage:<ul><li>English,Hindi (Preferred)</li></ul>

Salesman - Automotive Paints

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