hr business partner

human resources business partner Jobs in Istanbul

human resources business partner

hr specialist

human resources specialist Jobs in Istanbul

human resources specialist

human resources executive Jobs in Istanbul

human resources executive

human resource consultant

Radisson President Old Town İstanbul

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
T&uuml;rkiye&rsquo;de bir&ccedil;ok &ldquo;&#304;lk&rdquo;lere ve &ldquo;En&rdquo;lere imza at&#305;lan proje d&acirc;hilinde hizmette olan 4 y&#305;ld&#305;zl&#305; otelimiz Radisson President Hotel i&ccedil;in <b>&#304;nsan Kaynaklar&#305; Uzman&#305;</b> olarak g&ouml;rev alacak ekip arkada&#351;lar&#305; aramaktay&#305;z.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<ul><li>&Uuml;niversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, &#304;nsan Kaynaklar&#305; Y&ouml;netimi vb.b&ouml;l&uuml;mlerinden mezunOtel</li>
<li>&#304;nsan Kaynaklar&#305; s&uuml;re&ccedil;lerinde &#304;nsan Kaynaklar&#305; Uzman&#305; olarak en az 2 y&#305;l deneyimli</li>
<li>Bordro ve &ouml;zl&uuml;k i&#351;leri s&uuml;re&ccedil;lerine hakim</li>
<li>Logo Bordro ve Microsoft Office programlar&#305;na tercihen Microsoft Excel, Microsoft Word h&acirc;kim</li>
<li>&#304;nsan ili&#351;kileri, ileti&#351;im ve ikna kabiliyeti geli&#351;mi&#351;</li>
<li>D&#305;&#351; g&ouml;r&uuml;n&uuml;m&uuml;ne &ouml;zen g&ouml;steren, diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n</li>
<li>Pozitif ve enerjik</li>
<li>Problem &ccedil;&ouml;zme yetene&#287;i geli&#351;mi&#351;</li>
<li>Tercihen Avrupa yakas&#305;nda ikamet eden</li></ul></div></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;nsan Kaynaklar&#305; Uzman&#305;
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Turizm - Otelcilik
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;nsan Kaynaklar&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Avrupa Yakas&#305; Fatih
<p>Mimar Hayrettin, Tiyatro Caddesi, Fatih/&#304;stanbul</p>
<ul><div>Toplu Ta&#351;&#305;maya Eri&#351;im</div><div>&#304;badethane</div><div>&#304;&#351;yeri Hekimi</div><div>Dinlenme / Oyun Alan&#305;</div></ul>
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>2-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>27.10.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>31.12.2025</div></div></ul></div>

İnsan Kaynakları Uzmanı

IC İÇTAŞ İNŞAAT / IC ICTAS CONSTRUCTION

<div>
 <p>
  IC &Idot;&ccedil;ta&scedil; &Idot;n&scedil;aat, 50 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n s&uuml;redir yurt i&ccedil;i ve yurt d&inodot;&scedil;&inodot;nda ger&ccedil;ekle&scedil;tirdi&gbreve;i projelerle global bir markad&inodot;r. Kuruldu&gbreve;u g&uuml;nden bug&uuml;ne kadar havaliman&inodot;, liman, marina, yol ve k&ouml;pr&uuml; in&scedil;aatlar&inodot;ndan h&inodot;zl&inodot; tren hatlar&inodot;na, enerji santralleri ve turizm tesislerine kadar bir&ccedil;ok ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; projeye imza atm&inodot;&scedil;t&inodot;r.
 </p>
 <p>
  Sar&inodot;yer&rsquo;de bulunan konut projemiz b&uuml;nyesinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere, a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki niteliklere sahip &ldquo;
  <strong>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
  </strong>
  &rdquo; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   Bordro ve &ouml;zl&uuml;k i&scedil;lemleri alan&inodot;nda en az 5 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; Kanunu ve SGK mevzuat&inodot;na hakim,
  </li>
  <li>
   SAP HR veya benzeri &Idot;K sistemlerini etkin kullanabilen,
  </li>
  <li>
   Puantaj, bordrolama ve yasal s&uuml;re&ccedil;lerde (SGK, &Idot;&scedil;-Kur, E-bildirge, eksik g&uuml;n bildirimi vb.) deneyimli,
  </li>
  <li>
   Raporlama ve dok&uuml;mantasyon s&uuml;re&ccedil;lerinde dikkatli ve d&uuml;zenli,
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Bordro ve &ouml;zl&uuml;k i&scedil;lemlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an i&scedil;e giri&scedil;-&ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil; ve izin s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netilmesi,
  </li>
  <li>
   Puantaj ve bordro kontrollerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   SGK, &Idot;&scedil;-Kur, E-bildirge ve yasal bildirimlerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan kaynaklar&inodot; s&uuml;re&ccedil;lerine ili&scedil;kin raporlamalar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Mevzuat takibi ve s&uuml;re&ccedil;lerin g&uuml;ncel tutulmas&inodot;,
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Fillo Logistics

Aranan Nitelikler
<br><br>
<ul>
<li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb.),</li>
<li>İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,</li>
<li>MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,</li>
<li>Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü,</li>
<li>Analitik düşünme, problem çözme ve organizasyon becerisi yüksek,</li>
<li>Çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi,</li>
<li>İŞKUR ve Özel Sağlık Sigortası süreçlerinde deneyimli,</li>
<li>Tercihen sendika süreçleri ile ilgili tecrübesi olan,</li>
<li>Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,</li>
<li>İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden.</li>
</ul>
İş Tanımı
<br><br>
<ul>
<li>Çalışanlara ait özlük dosyalarının eksiksiz hazırlanması, güncellenmesi ve dijital ortamda arşivlenmesi,</li>
<li>İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin SGK ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,</li>
<li>İzin, devamsızlık ve mesai gibi puantaj süreçlerinin takibi ve raporlanması,</li>
<li>PDKS sisteminin aktif kullanımı ve çalışan giriş-çıkış bilgilerinin düzenli kontrolü,</li>
<li>İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,</li>
<li>Bordro süreçlerine destek verilmesi, maaş hesaplamaları için gerekli verilerin hazırlanması,</li>
<li>İş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerinin takibinde ilgili birimle koordinasyon,</li>
<li>İnsan Kaynakları prosedür ve politikalarının uygulanmasına katkı sağlanması, geliştirme çalışmalarına destek olunması.</li>
</ul>


Rossmann Türkiye

<div>
 <p>
  <strong>
   Biz kimiz?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Rossmann, kendine &ouml;zg&uuml; &ldquo;Drogeriemarkt&rdquo; (ki&scedil;isel bak&inodot;m, kozmetik ve sa&gbreve;l&inodot;k marketi) konseptiyle m&uuml;&scedil;terilerine hizmet sunan Rossmann, 1972 y&inodot;l&inodot;nda Dirk Rossmann taraf&inodot;ndan Almanya&rsquo;da kuruldu. Almanya d&inodot;&scedil;&inodot;nda ilk ma&gbreve;azas&inodot;n&inodot; 1992 y&inodot;l&inodot;nda Polonya&rsquo;da a&ccedil;an &ldquo;Rossmann&rdquo;, halihaz&inodot;rda Almanya, Polonya, Macaristan, &Ccedil;ek Cumhuriyeti, Arnavutluk, T&uuml;rkiye ve &Idot;spanya'da toplam 4.000&rsquo;e yak&inodot;n ma&gbreve;aza ve 56.000&rsquo;in &uuml;zerinde &ccedil;al&inodot;&scedil;ana sahip. T&uuml;rkiye&rsquo;ye 2009 y&inodot;l&inodot;nda giren markan&inodot;n, 2025 Eyl&uuml;l ay&inodot; itibariyle T&uuml;rkiye&rsquo;de 200'&uuml; a&scedil;k&inodot;n ma&gbreve;azas&inodot; ve 2000&rsquo;i a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot; bulunuyor.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Kimi ar&inodot;yoruz?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;e al&inodot;m, kariyer y&ouml;netimi ve performans y&ouml;netimi s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Tercihen perakende sekt&ouml;r&uuml;nde g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;ok iyi derecede yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
  </li>
  <li>
   MS-Office programlar&inodot;na hakim,
  </li>
  <li>
   &Idot;leti&scedil;im ve temsil yetene&gbreve;i kuvvetli, ili&scedil;ki y&ouml;netiminde ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;,
  </li>
  <li>
   Sorumluluk sahibi, hedef ve sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;ma sistemati&gbreve;ine sahip,
  </li>
  <li>
   Planlama ve koordinasyon yetene&gbreve;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;, &ccedil;oklu i&scedil; yapabilme becerisine sahip,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; ile ilgili yeni trendleri takip eden, ara&scedil;t&inodot;rmac&inodot;,
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;nda ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Pozisyondan ne bekliyoruz?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u b&ouml;lgedeki/departmandaki &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; temel fonksiyonlar&inodot;n&inodot;n (&Idot;&scedil;e al&inodot;m, Performans Y&ouml;netimi, Kariyer Planlama, Disiplin vb.) s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve geli&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   Sorumlulu&gbreve;undaki &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; konular&inodot;nda ara&scedil;t&inodot;rma, k&inodot;yaslama, e&gbreve;itim, sunum ve ileti&scedil;im &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   Se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinin verimlili&gbreve;ini artt&inodot;rmaya y&ouml;nelik &ccedil;al&inodot;&scedil;malar yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Terfi, rotasyon ve disiplin s&uuml;re&ccedil;lerinin takip edilmesi,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; raporlar&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot; ve ilgili y&ouml;neticilere sunulmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u b&ouml;lgedeki/departmandaki &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla d&uuml;zenli &Idot;K g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; projelerinde aktif olarak g&ouml;rev al&inodot;nmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Gerekti&gbreve;inde personel &ouml;zl&uuml;k i&scedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesine destek olunmas&inodot;,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Seni neler bekliyor?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saati (07:30 &ndash; 09:00 aras&inodot; ba&scedil;lama esnekli&gbreve;i)
  </li>
  <li>
   Hibrit &ccedil;al&inodot;&scedil;ma
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an destek program&inodot;
  </li>
  <li>
   Rossmann Akademi
  </li>
  <li>
   Tamamlay&inodot;c&inodot; Sa&gbreve;l&inodot;k Sigortas&inodot;
  </li>
  <li>
   Hediye &ccedil;ekleri (do&gbreve;um g&uuml;n&uuml;, y&inodot;l d&ouml;n&uuml;m&uuml;&hellip;)
  </li>
  <li>
   &Ouml;zel g&uuml;n yard&inodot;mlar&inodot; (Evlilik, do&gbreve;um, Anneler G&uuml;n&uuml;, Babalar G&uuml;n&uuml;&hellip;)
  </li>
  <li>
   K&inodot;dem hizmet y&inodot;l&inodot; ikramiyesi
  </li>
 </ul>
</div>


Dünyagöz Hastaneler Grubu

<div>
 <p>
  G&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; alan&inodot;nda fark yaratan bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak ister misiniz?
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  T&uuml;rkiye&rsquo;nin ilk ve en b&uuml;y&uuml;k g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; hastaneler zinciri olan D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneler Grubu olarak 1996&rsquo;dan bu yana g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda &ouml;nc&uuml; rol &uuml;stleniyor, bug&uuml;n T&uuml;rkiye&rsquo;de 21 ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;nda 10 olmak &uuml;zere 31 farkl&inodot; noktada, g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda m&uuml;kemmeliyet anlay&inodot;&scedil;&inodot;yla b&uuml;y&uuml;meye devam ediyoruz. &Scedil;imdi, bu yolculu&gbreve;umuza katk&inodot; sa&gbreve;layacak yeni ekip arkada&scedil;&inodot;m&inodot;z&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneleri'nin Etiler &Scedil;ubesi&rsquo;nde de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere
  <strong>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
  </strong>
  aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun (&Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ekonomisi ve End&uuml;stri &Idot;li&scedil;kileri, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i, &Idot;&scedil;letme, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; vb.),
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda, &ouml;zellikle se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerini etkin &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;tebilen, hastaneler ve ilgili departmanlarla koordinasyon sa&gbreve;layabilecek,
  </li>
  <li>
   Planlama, organizasyon ve zaman y&ouml;netimi konular&inodot;nda yetkin,
  </li>
  <li>
   Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen, problem &ccedil;&ouml;zme ve karar alma becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan ili&scedil;kileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin kullanan, &ouml;zellikle Excel&rsquo;de bilgi sahibi (form&uuml;ller, pivot tablolar, grafikler vb.),
  </li>
  <li>
   Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;.
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


MUDO

<div>
 <p>
  1964 y&inodot;l&inodot;nda Beyo&gbreve;lu Fita&scedil; Pasaj&inodot;&rsquo;nda 12 metrekarelik bir d&uuml;kkanda ba&scedil;layan maceram&inodot;za, T&uuml;rkiye&rsquo;nin 29 ilinde 1.400&rsquo;&uuml; a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;z ve 90.000 m&sup2;&rsquo;nin &uuml;zerinde sat&inodot;&scedil; alan&inodot;na sahip 120&rsquo;den fazla ma&gbreve;azam&inodot;zda devam ediyoruz.
 </p>
 <p>
  Mudo ekibi olarak, Merkez &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Biriminde 6 ay s&uuml;re ile g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
  <strong>
   D&ouml;nemsel Merkez &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
  </strong>
  ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ekonomisi ve End&uuml;stri &Idot;li&scedil;kileri, &Idot;&scedil;letme vb. b&ouml;l&uuml;mleri)
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;n&inodot;n i&scedil;e al&inodot;m fonksiyonunda en az 2 y&inodot;l deneyimli
  </li>
  <li>
   Tercihen perakende sekt&ouml;r&uuml;nde i&scedil;e al&inodot;m tecr&uuml;besi olan
  </li>
  <li>
   MS Office uygulamalar&inodot;na h&acirc;kim, ileri derece excel bilgisine sahip
  </li>
  <li>
   Yo&gbreve;un i&scedil; ortam&inodot;nda planl&inodot; ve d&uuml;zenli &ccedil;al&inodot;&scedil;abilecek
  </li>
  <li>
   Organizasyon yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;
  </li>
  <li>
   Etkin ileti&scedil;im kurabilen, takip&ccedil;i, analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nen, &ccedil;&ouml;z&uuml;m ve sonu&ccedil; odakl&inodot;
  </li>
  <li>
   Dinamik ve yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna ayak uydurabilecek
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Idot;&Scedil; TANIMI
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Merkez &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Birimine ba&gbreve;l&inodot; olarak, Mecidiyek&ouml;y Genel Merkezimizde g&ouml;rev alacak ve Mecidiyek&ouml;y, Palladium ofis ve Tuzla depomuz i&ccedil;in;
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Scedil;irket politika ve stratejileri do&gbreve;rultusunda, i&scedil;e al&inodot;m, e&gbreve;itim, b&uuml;t&ccedil;e ve raporlama, organizasyon Y&ouml;netiminin operasyonlar&inodot;n&inodot;n y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi
  </li>
  <li>
   &Scedil;irket i&ccedil;indeki merkez departmanlar&inodot;n ve depolar&inodot;n t&uuml;m i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi, (adaylar ile g&ouml;r&uuml;&scedil;me organizasyonu, olumlu adaylar ile ilgili birimlerin g&ouml;r&uuml;&scedil;me organizasyonu, test &amp; referans s&uuml;reci, teklif s&uuml;reci)
  </li>
  <li>
   G&ouml;r&uuml;&scedil;&uuml;len adaylar&inodot;n kay&inodot;tlar&inodot;n&inodot;n veri taban&inodot;nda saklanmas&inodot;
  </li>
  <li>
   Aday geri bildirimlerinin zaman&inodot;nda yap&inodot;lmas&inodot;
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;veren markas&inodot; kapsam&inodot;ndaki &ccedil;al&inodot;&scedil;malara destek verilmesi
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Dönemsel Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı

ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
Firmam&#305;z b&uuml;nyesinde g&ouml;rev almak &uuml;zere &quot;&#304;nsan Kaynaklar&#305; &#304;&#351;e Al&#305;m Asistan&#305;&quot; istihdam edilecektir.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<ul><li>&Uuml;niversitelerin Lisans d&uuml;zeyinde b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</li>
<li>Tercihen &#304;nsan Kaynaklar&#305; Y&ouml;netimi, &Ccedil;al&#305;&#351;ma Ekonomisi ve End&uuml;striyel &#304;li&#351;kiler, &#304;&#351;letme, &#304;ktisat, Muhasebe, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&#287;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</li>
<li>&Ouml;rg&uuml;n e&#287;itimine ek olarak ki&#351;isel geli&#351;im e&#287;itimlerini alm&#305;&#351;,</li>
<li>Tercihen &#304;ngilizcesi &ccedil;ok iyi,</li>
<li>Tercihen &#304;ngilizceye ek olarak Almanca, Frans&#305;zca, &#304;talyanca, &#304;spanyolca, Rus&ccedil;a, &Ccedil;ince, Portekizce, Arap&ccedil;a, Fars&ccedil;a dillerinden herhangi birine sahip ve aktif olarak konu&#351;abilen,</li>
<li>&#304;leti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n,</li>
<li>&#304;nsan Kaynaklar&#305; alan&#305;nda kariyer hedefleri olan,</li>
<li>Ki&#351;isel geli&#351;im e&#287;itimlerine istekli, s&uuml;rekli geli&#351;im anlay&#305;&#351;&#305; i&ccedil;erisinde olan,</li>
<li>Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n,</li>
<li>Tercihen aktif ara&ccedil; kullanabilen (B s&#305;n&#305;f&#305; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip),</li>
<li>Tercihen &#304;stanbul Anadolu Yakas&#305; (&Uuml;sk&uuml;dar, &Uuml;mraniye, &Ccedil;ekmek&ouml;y, Kartal, Maltepe) veya &#304;stanbul Avrupa Yakas&#305; Bak&#305;rk&ouml;y, Zeytinburnu, Be&#351;ikta&#351;, Mecidiyek&ouml;y ikametli &ndash; ikamet edebilecek adaylar istihdam edilecektir.</li>
</ul>
<br>
<b>NOT: &Ouml;zge&ccedil;mi&#351;lerinde foto&#287;raf bulunmayan ve adres bilgisi eksik olan adaylar&#305;n m&uuml;racaatlar&#305; dikkate al&#305;nmayacakt&#305;r.</b><br>
<br>
<b>Firmam&#305;z arac&#305;l&#305;&#287;&#305; ile i&#351; arayan adaylar&#305;n m&uuml;racaat formu ve &ouml;zge&ccedil;mi&#351;lerinde belirtilen; Kimlik, E&#287;itim-Mezuniyet gibi bilgilerin &#304;&#350;KUR KR&#304;TERLER&#304; gere&#287;i resmi evrak ile teyidi ve m&uuml;racaat an&#305;nda firmam&#305;za ibraz&#305; gerekmektedir.</b><br>
<br>
<b>&quot;ALPA DANI&#350;MANLIK &#304;NSAN KAYNAKLARI &Ouml;ZEL &#304;ST&#304;HDAM ARACILIK E&#286;&#304;T&#304;M H&#304;ZMETLER&#304; LTD.&#350;T&#304; &quot;T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu' nun 303 numaral&#305; izin belgesi ile 2008 y&#305;l&#305;ndan beri &quot;&#304;&#350;KUR &Ouml;zel &#304;stihdam B&uuml;rosu&quot; faaliyetlerini aral&#305;ks&#305;z s&uuml;rd&uuml;rmektedir.</b></div><b>
&quot;ALPA DANI&#350;MANLIK &#304;NSAN KAYNAKLARI &Ouml;ZEL &#304;ST&#304;HDAM ARACILIK H&#304;Z.LTD.&#350;T&#304;.&quot;</b> T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu' nun <b>303</b> numaral&#305; izin belgesi ile faaliyetlerini s&uuml;rd&uuml;rmektedir.</div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;nsan Kaynaklar&#305; &#304;&#351;e Al&#305;m Personeli
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Dan&#305;&#351;manl&#305;k Hizmetleri
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;nsan Kaynaklar&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Eleman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Anadolu Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>0-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>30.10.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>7.12.2025</div></div></ul></div>

İnsan Kaynakları İşe Alım Personeli

Explore 287+ Human resource consultant in Istanbul this November. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

287 human resource consultant jobs IN Istanbul

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

Dönemsel Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları İşe Alım Personeli