account manager

almanca bilen resmi işlemler müşteri temsilcisi Jobs in Ankara

almanca bilen resmi işlemler müşteri temsilcisi

devops engineer

early career trainee-service delivery Jobs in Ankara

early career trainee-service delivery

field scientific leader (hematology) - ankara Jobs in Ankara

field scientific leader (hematology) - ankara

ALİMAR MAKİNA SAN.TİC.A.Ş

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>İş Tanımı</b></h2><p>
<b>Veri kaynaklarından (ERP, CRM, SQL vb.) verilerin toplanması, temizlenmesi ve analiz edilmesi,</b><br>
<br>
<b>Power BI, Tableau veya benzeri ara&ccedil;larla rapor ve dashboard geliştirmek,</b><br>
<br>
<b>İş s&uuml;re&ccedil;lerini optimize edecek veri odaklı &ouml;neriler sunmak,</b><br>
<br>
<b>Y&ouml;netim ve ekipler i&ccedil;in d&uuml;zenli performans raporları hazırlamak,</b><br>
<br>
<b>Veri g&uuml;venliği ve doğruluğunu sağlamak,</b><br>
<br>
<b>Yeni iş zekası teknolojilerini takip ederek şirkete uyarlamak,</b></p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<ul><li><b>&Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden (Bilgisayar M&uuml;h., End&uuml;stri M&uuml;h., İstatistik vb.) mezun</b></li>
<li><b>Tercihen alanında deneyim sahibi olan,</b></li>
<li><b>İş zekası ara&ccedil;larını etkin bir şekilde kullanabilen (Power BI, Devexpress, Qlik gibi)Raporlama ara&ccedil;larını etkin bir şekilde kullanabilen, (&Ouml;rn: XtraReport, Crystal Report, Excel, Fonskiyonlar, Pivot ve Grafik ara&ccedil;ları gibi)</b></li>
<li><b>Veri analizi, veri g&ouml;rselleştirme konularına &ccedil;ok iyi derecede hakim,</b></li>
<li><b>Tercihen Devexpress Dashboard tecr&uuml;besi olan,</b></li>
<li><b>Karlılık, finansal, envanter, &uuml;retim planlama gibi konularla ilgili detaylı raporlar alabilmek adına yeterli d&uuml;zeyde muhasebe bilgisi olan,</b></li>
<li><b>Detaylı raporlar tasarlayabilecek d&uuml;zeyde Sql sorgularını iyi derecede bilen,</b></li>
<li><b>Tercihen Java Script ile geliştirme tecr&uuml;besi olan,</b></li>
<li><b>Tercihen Logo Tiger, Logo CRM ve SAP programları konusunda tecr&uuml;be sahibi,</b></li>
<li><b>Tercihen Logo Erp sisteminin veritabanı yapısını bilen,</b></li>
<li><b>Ankara' da ikamet eden veya edebilecek olan,</b></li></ul></div></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>İş Zekası Uzmanı
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>&Uuml;retim - End&uuml;striyel &Uuml;r&uuml;nler
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Bilgi Teknolojileri
</div></div><div><p><b>&Ccedil;alışma Şekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanlı
</div></div><div><p><b>&Ccedil;alışma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>İş Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;alışma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>Ankara
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>0-25 yıl
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>16.01.2026
</div></div><div><p><b>Son Başvuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>13.03.2026</div></div></ul></div>

İş Zekası Uzmanı

DKTGLOBAL ARCHITECTS

<p><b>Şantiye Şefi &ndash; Aranan Nitelikler ve Şartlar</b></p><ul><li>&Uuml;niversitelerin İnşaat M&uuml;hendisliği / Mimarlık (veya ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden) mezun,</li><li>Şantiye şefliği g&ouml;revini yapmasına <b>yasal ve mesleki herhangi bir engeli bulunmayan</b>,</li><li>Mevcut şantiyemizde aktif olarak g&ouml;rev alabilecek,</li><li>Aynı anda <b>3 (&uuml;&ccedil;) şantiyede Şantiye Şefi</b> olarak atanabilecek ve bu g&ouml;revi <b>tam zamanlı (full time)</b> s&uuml;rd&uuml;rebilecek,</li><li>Şantiye şefliği imzası i&ccedil;in <b>ekstra &uuml;cret talep etmeyecek</b>,</li><li>G&ouml;rev s&uuml;resi boyunca <b>başka bir firma veya projede &ccedil;alışmayacak</b>,</li><li>Şantiye organizasyonu, iş programı, ekip ve taşeron y&ouml;netimi konularında deneyimli,</li><li>Proje, keşif, metraj ve uygulama detaylarına h&acirc;kim,</li><li>İlgili mevzuat, iş sağlığı ve g&uuml;venliği kurallarına h&acirc;kim ve uygulayabilen,</li><li>Sorumluluk sahibi, disiplinli ve iletişim becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,</li><li>Raporlama ve takip yeteneği gelişmiş.</li></ul><p>İş T&uuml;r&uuml;: Tam zamanlı</p><p>Başvuru Soruları:</p><ul><li>Maaş Beklentiniz Nedir?</li></ul>

Şantiye Şefi

TürkTraktör

<div>
 <p>
  <strong>
   T&uuml;rkTrakt&ouml;r
  </strong>
 </p>
 <p>
  T&uuml;rkiye&rsquo;nin &uuml;retim &ouml;nc&uuml;lerinden T&uuml;rkTrakt&ouml;r, end&uuml;striyel hayat&inodot;na 1954 y&inodot;l&inodot;nda ba&scedil;lam&inodot;&scedil; ve y&inodot;llar i&ccedil;erisinde y&uuml;kselen bir grafikle, bug&uuml;n gelinen noktada ba&scedil;ta Kuzey Amerika ve Avrupa olmak &uuml;zere &scedil;imdiye kadar 125&rsquo;ten fazla &uuml;lkeye yapt&inodot;&gbreve;&inodot; ihracatla &uuml;lkemizin &ouml;nemli kurulu&scedil;lar&inodot;ndan biri olmu&scedil;tur. T&uuml;rk otomotiv sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n ilk &uuml;retici kurulu&scedil;u olan T&uuml;rkTrakt&ouml;r&rsquo;&uuml;n kurumsal yap&inodot;lanmas&inodot;n&inodot;, &uuml;lkemizde g&uuml;venin bir di&gbreve;er ifadesi olan Ko&ccedil; Holding ve d&uuml;nyan&inodot;n en b&uuml;y&uuml;k trakt&ouml;r ve zirai ekipman &uuml;reticilerinden CNH Industrial ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; olu&scedil;turmaktad&inodot;r. &ldquo;Tar&inodot;m&inodot; ve &Scedil;ehirleri D&ouml;n&uuml;&scedil;t&uuml;r&uuml;r, Gelece&gbreve;e Haz&inodot;rlar&rdquo; amac&inodot; do&gbreve;rultusunda faaliyetlerine devam eden T&uuml;rkTrakt&ouml;r, faaliyet g&ouml;sterdi&gbreve;i sekt&ouml;r ve etki alanlar&inodot;n&inodot; gelece&gbreve;e haz&inodot;r hale getirmek i&ccedil;in d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;me &ouml;nc&uuml;l&uuml;k ederek &uuml;lkesi, m&uuml;&scedil;terileri, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;, bayileri, tedarik&ccedil;ileri ve hissedarlar&inodot; i&ccedil;in de&gbreve;er yaratmaktad&inodot;r. T&uuml;rkTrakt&ouml;r &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; stratejisi olarak, s&uuml;rekli geli&scedil;tirdi&gbreve;imiz insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;m&inodot;z ve y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&gbreve;&uuml;m&uuml;z i&scedil; birliklerimizle; &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n ya&scedil;ad&inodot;&gbreve;&inodot; deneyime de&gbreve;er katarak, &ldquo;En &ouml;nemli sermayemiz insan&rdquo; felsefesini y&inodot;llard&inodot;r kesintisiz olarak devam ettirmekteyiz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Rol:
  </strong>
  &Idot;&scedil; Geli&scedil;tirici-End&uuml;striyel Operasyonlar ve Sat&inodot;nalma Kontrol
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma &Scedil;ekli/Lokasyon:
  </strong>
  Tam Zamanl&inodot; / Ankara
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Modeli:
  </strong>
  Hibrit
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Bu rol&uuml;n sorumluluklar&inodot; nelerdir?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Maliyet muhasebesi kontrol s&uuml;re&ccedil;lerini, iyile&scedil;tirmek, periyodik olarak y&uuml;r&uuml;tmek ve raporlamak
  </li>
  <li>
   Sistem d&ouml;nem kapan&inodot;&scedil; i&scedil;lemlerinin kontrollerini, gerekli d&uuml;zeltmeleri yapmak ve d&ouml;nem a&ccedil;&inodot;l&inodot;&scedil; i&scedil;lemini tamamlamak
  </li>
  <li>
   Stoklar&inodot;n maliyet takibini, kontrollerini ve gerekli d&uuml;zeltmelerini sa&gbreve;lamak
  </li>
  <li>
   Stoklar&inodot;n optimum d&uuml;zeyde tutulmas&inodot; konusunda gerekli kontrol ve raporlamalar&inodot; &uuml;st y&ouml;netime sunmak
  </li>
  <li>
   Muhasebe ve di&gbreve;er birimler aras&inodot;nda maliyet muhasebesi entegrasyonunu sa&gbreve;lamak
  </li>
  <li>
   B&uuml;t&ccedil;e ve raporlama birimlerine analiz ve s&uuml;re&ccedil; deste&gbreve;i verilmesi
  </li>
  <li>
   &Uuml;retim maliyetlerinin hesaplanmas&inodot;, kontrol edilmesi ve raporlanmas&inodot;
  </li>
  <li>
   &Idot;&ccedil; ve D&inodot;&scedil; Denetim faaliyetlerine destek olmak
  </li>
  <li>
   B&uuml;t&ccedil;e ve tahmin &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot;n maliyet aya&gbreve;&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek
  </li>
  <li>
   Enflasyon muhasebesi i&scedil;lemlerin maliyet s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Bu rolde aran&inodot;lan genel nitelikler nelerdir?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin &Idot;&scedil;letme, &Idot;ktisat, Maliye, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i vb. b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
  </li>
  <li>
   &Uuml;retim yapan i&scedil;letmelerin, Maliyet Muhasebesi alan&inodot;nda en az 2 &ndash; 5 y&inodot;l deneyim sahibi
  </li>
  <li>
   Maliyet Muhasebesi s&uuml;re&ccedil;lerine ve teknik bilgilerine sahip
  </li>
  <li>
   Envanter kontrol, takip ve raporlamas&inodot; becerisine sahip
  </li>
  <li>
   SAP program&inodot; CO-FI-MM mod&uuml;llerini kullanabilen
  </li>
  <li>
   IFRS bilgisi olan, Finansal Raporlama ve Kontrol s&uuml;re&ccedil;lerine hakim
  </li>
  <li>
   Genel Muhasebe ve Enflasyon Muhasebesi s&uuml;re&ccedil;lerine hakim
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;na hakim ve ileri d&uuml;zeyde Excel bilgisi olan
  </li>
  <li>
   Analiz, yorumlama, sunum ve raporlama becerileri y&uuml;ksek,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen
  </li>
  <li>
   Etkin ileti&scedil;im becerisine sahip
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot; ve i&scedil;birli&gbreve;ine yatk&inodot;n, ileti&scedil;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, &ouml;&gbreve;renme &ccedil;evikli&gbreve;ine sahip, de&gbreve;i&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k ve problem &ccedil;&ouml;zme becerisi kuvvetli, sorumluluk almay&inodot; seven, analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen ve dinamik &ccedil;al&inodot;&scedil;maya adapte olabilecek biri oldu&gbreve;unu d&uuml;&scedil;&uuml;n&uuml;yorsan ba&scedil;vurunu bekliyoruz! 😊
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;mk&acirc;nlar&inodot;m&inodot;z
  </strong>
 </p>
 <p>
  &bull; &Ccedil;evik (Agile) Scrum/Kanban metodolojisi ile &ccedil;al&inodot;&scedil;ma imkan&inodot;n&inodot; deneyimleme
 </p>
 <p>
  &bull; Live Drive Oryantasyon Program&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; &Idot;&ccedil; Ko&ccedil;luk/Mentorluk S&uuml;reci, Tersine Mentorluk S&uuml;reci
 </p>
 <p>
  &bull; Ko&ccedil; Akademi e&gbreve;itim geli&scedil;im f&inodot;rsatlar&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; Teknik ve davran&inodot;&scedil;sal e&gbreve;itimler i&ccedil;eren Geli&scedil;im Planlama S&uuml;reci
 </p>
 <p>
  &bull; T&uuml;rkTrakt&ouml;r i&ccedil;inde ve di&gbreve;er Ko&ccedil; Grubu &scedil;irketleri aras&inodot;nda rotasyon imkan&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; &Ccedil;e&scedil;itli &ccedil;evik projelerde yer alarak farkl&inodot; yetkinliklerini geli&scedil;tirme imkan&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; &Scedil;irket i&ccedil;erisinde geli&scedil;tirece&gbreve;in projeler ile &ldquo;&Idot;z B&inodot;rakanlar&rdquo; dan olma ve &ouml;d&uuml;l imkan&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; E&gbreve;lenceli aktiviteler ve &scedil;enlikler ile keyifli bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Yan Faydalar&inodot;m&inodot;z
  </strong>
 </p>
 <p>
  &bull; Ko&ccedil; Holding Emekli ve Yard&inodot;m Sand&inodot;&gbreve;&inodot; Vakf&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; &Ouml;zel/tamamlay&inodot;c&inodot; sa&gbreve;l&inodot;k sigortas&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; Ko&ccedil;Ailem Program&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; Sosyal Destek &Ouml;demeleri
 </p>
 <p>
  &bull; &Ccedil;e&scedil;itli Spor ve Hobi Kul&uuml;pleri
 </p>
 <p>
  &bull; Flextra Esnek Yan Fayda Program&inodot;
 </p>
 <p>
  &bull; Uzaktan &ccedil;al&inodot;&scedil;mada TokenFlex deste&gbreve;i
 </p>
 <p>
  &bull; Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatleri
 </p>
 <p>
  &bull; Online psikolog deste&gbreve;i
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;e&scedil;itlilik ve Kapsay&inodot;c&inodot;l&inodot;k
  </strong>
 </p>
 <p>
  G&uuml;n&uuml;m&uuml;zde &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i, &ccedil;e&scedil;itlilik ve kapsay&inodot;c&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;n kurum k&uuml;lt&uuml;r&uuml;n&uuml;n bir par&ccedil;as&inodot; oldu&gbreve;u &scedil;irketlerde &ccedil;al&inodot;&scedil;may&inodot; tercih ediyorlar. Di&gbreve;er yandan, &ccedil;e&scedil;itlilik ve kapsay&inodot;c&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; g&uuml;ndemine alan &scedil;irketlerin daha yenilik&ccedil;i ve daha ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; olduklar&inodot;n&inodot; biliyoruz. T&uuml;rkTrakt&ouml;r kurum k&uuml;lt&uuml;r&uuml; ve i&scedil; yap&inodot;&scedil; &scedil;eklinin bir par&ccedil;as&inodot; olan &ccedil;e&scedil;itlilik ve kapsay&inodot;c&inodot;l&inodot;k ilkeleri ayn&inodot; zamanda, insan kaynaklar&inodot; y&ouml;netiminin de temelini olu&scedil;turuyor. Din, dil, &inodot;rk, etnik k&ouml;ken, cinsiyet, cinsel y&ouml;nelim, ya&scedil; ve engel durumlar&inodot;ndan ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z olarak t&uuml;m &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n T&uuml;rkTrakt&ouml;r&rsquo;de farkl&inodot;l&inodot;klar&inodot;yla var olmalar&inodot;n&inodot;n bir zenginlik oldu&gbreve;una inan&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik
  </strong>
 </p>
 <p>
  T&uuml;rkTrakt&ouml;r olarak, gelecek nesillere ya&scedil;anabilir bir d&uuml;nya b&inodot;rakmak i&ccedil;in &ccedil;evreye ve topluma sayg&inodot;l&inodot; bir &scedil;irket olma hedefiyle faaliyetlerimizi s&uuml;rd&uuml;rmekteyiz. Bu do&gbreve;rultuda, 2022 y&inodot;l&inodot;nda hayata ge&ccedil;irdi&gbreve;imiz s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik stratejimiz Gelece&gbreve;e Etki ile a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki d&ouml;rt alana odaklanmaktay&inodot;z:
 </p>
 <p>
  &bull; Gelecek i&ccedil;in Etkili Liderlik
 </p>
 <p>
  &bull; &Idot;novasyon G&uuml;c&uuml; ve Gelece&gbreve;in Yetkinlikleri
 </p>
 <p>
  &bull; Sorumlu Operasyonlar ve &Uuml;r&uuml;nler
 </p>
 <p>
  &bull; Gelece&gbreve;in Tar&inodot;m&inodot;
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Detaylar i&ccedil;in websitemizi ve sosyal media platformlar&inodot;m&inodot;z&inodot; ziyaret edebilirsin:
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  https://www.turktraktor.com.tr/
 </p>
 <p>
  https://tr.linkedin.com/company/turktraktor
 </p>
 <p>
  https://www.facebook.com/turktraktorkurumsal
 </p>
 <p>
  https://www.instagram.com/turktraktorkariyer/?ysclid=li8ruicqij458473925
 </p>
 <p>
  https://www.youtube.com/@TurkTraktorKurumsal
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


İş Geliştirici-Endüstriyel Operasyonlar ve Satınalma Kontrol

Misbaşak

MİSBAŞAK firması olarak, sürekli büyüyen ve dijitalleşen organizasyon yapımızda; iş süreçlerimizi optimize etmek, veriyi stratejik iç görülere dönüştürmek ve departmanlar arası koordinasyonu teknolojik çözümlerle güçlendirmek amacıyla tercihen Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun, analitik düşünme yeteneği gelişmiş, detaylara odaklanan ve çözüm üretebilen, takım çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerilerine sahip İş Analisti arayışımız bulunmaktadır.
<br>Görev ve Sorumluluklar
<br><ul>
<li>Günlük, haftalık ve aylık bazda şube performans, satış ve operasyon verilerini analiz ederek, üst yönetime karar destek mekanizması oluşturacak raporlar hazırlamak.</li>
<li>Mevcut satış, stok ve operasyon süreçlerini uçtan uca analiz ederek; verimliliği artıracak, maliyetleri düşürecek iyileştirme önerileri geliştirmek ve bu süreçlerin dokümantasyonunu sağlamak.</li>
<li>Excel üzerinde ileri seviye modellemeler kurmak ve veri görselleştirme araçlarıyla raporlama altyapısını modernize etmek.</li>
<li>Uyumsoft ERP sistemi üzerindeki veri akışını yönetmek; sistemin iş ihtiyaçlarına göre optimize edilmesi için ilgili birimlerle koordineli çalışmak.</li>
<li>Satış trendlerini ve ürün performanslarını ve şube kârlılıklarını analiz ederek, ileriye dönük tahminleme (forecasting) modelleri kurmak; operasyonel planlamaya temel teşkil edecek verileri sağlamak.</li>
<li>Temel Performans Göstergeleri takibi yapmak, hedef-gerçekleşme analizlerini raporlamak ve sapmaların kök nedenlerini araştırmak.</li>
<li>Saha ekipleri, lojistik ve operasyon birimleri bağ kurarak, iş ihtiyaçlarını teknik gereksinimlere dönüştürmek.</li>
</ul>


İş Analisti

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri

<div><div><p>Danışmanlığını y&uuml;r&uuml;tt&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z kurumsal firmamız i&ccedil;in resmi s&uuml;re&ccedil;lere destek verecek &ldquo;İtalyanca Bilen M&uuml;şteri Temsilcisi&rdquo; arıyoruz!</p>
<p>Lokasyon: Ankara</p>
<h3 class="jobSectionHeader"><b>İş Tanımı:</b></h3>
<ul><li>Telefon ve dijital kanallar aracılığıyla İtalyanca y&uuml;r&uuml;t&uuml;len talepleri karşılamak</li>
<li>Resmi işlemlerle ilgili bilgilendirme ve y&ouml;nlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde g&ouml;rev almak</li>
<li>İlgili adımların sistem &uuml;zerinden takibini sağlamak</li>
<li>S&uuml;re&ccedil; kapsamında ekipler arası bilgi akışına katkıda bulunmak</li>
<li>Geri bildirimleri kayıt altına alarak ilgili birimlerle paylaşmak</li>
</ul><h3 class="jobSectionHeader"><b>Aranan Nitelikler:</b></h3>
<ul><li>İtalyanca iletişim s&uuml;re&ccedil;lerinde g&ouml;rev alabilecek</li>
<li>Operasyonel ve resmi işlem adımlarını takip edebilecek</li>
<li>Telefon, e-posta ve yazılı iletişim kanallarıyla y&uuml;r&uuml;t&uuml;len s&uuml;re&ccedil;lere uyum sağlayabilecek</li>
<li>Ekip i&ccedil;i koordinasyon ve bilgi paylaşımı s&uuml;re&ccedil;lerinde yer alabilecek</li>
<li>Ankara ofis &ccedil;alışma d&uuml;zeni kapsamında g&ouml;rev alabilecek</li>
</ul>
<p>Pozisyonla ilgili detaylı bilgi almak ve değerlendirme s&uuml;recine dahil olmak isterseniz hemen illetişime ge&ccedil;in!</p>
<p>Telefon/Whatsapp:<br>
0 532 412 98 03<br>
0 533 351 75 68<br>
0 533 598 51 89</p>
<p>G&uuml;ncel ilanlarımızı Instagram sayfamızdan takip etmeyi unutma!</p>
<p>Facebook sayfamızdan Almanca ilanlarımızı keşfet!</p>
<p>LinkedIn &uuml;zerinden iş fırsatlarımızı keşfet!</p>
<p>www.dogahr.com</p>
<h2 class="jobSectionHeader"><b>DoğaHR Global HR Center</b></h2>
<p>DoğaHR <b>Global</b> HR Center, insan kaynakları ve bilişim bilgi birikimi ve deneyimleri ile <b>2017</b> yılında; Doğa İnsan Kaynakları Y&ouml;netim ve Bilişim Hizmetleri Ltd. Şti. unvanı ile kurulmuştur.</p>
<p>Merkez ofisi <b>İzmir&rsquo;de</b> olmak &uuml;zere, <b>İstanbul</b> , Almanya <b>D&uuml;sseldorf</b> ve USA <b>Florida </b>ofisleri ile hem T&uuml;rkiye&rsquo;de hem de Avrupa&rsquo;da d&uuml;nyanın en b&uuml;y&uuml;k markalarına; Almanca, Flemenk&ccedil;e, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Danca, İsve&ccedil;&ccedil;e, İngilizce vb t&uuml;m d&uuml;nya dillerinde istihdam sağlamaktadır.</p>
<p>&Ouml;nemli iş birlikteliklerine her ge&ccedil;en g&uuml;n yenilerini ekleyen Doğa HR, kalite, etik ve profesyonellik değerleri ışığında hem iş ortaklarına hem de adaylarına hizmet vermeye devam etmektedir.<br>
Sadece T&uuml;rkiye ve Avrupa&rsquo;da değil d&uuml;nya &ccedil;apında insan doğasına uygun İK &ccedil;&ouml;z&uuml;mlerimizle istihdam sağlamak Doğa HR&rsquo;ın en b&uuml;y&uuml;k hedeflerinden biridir.</p>
<p>Doğa HR; deneyimli, g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve her ge&ccedil;en g&uuml;n b&uuml;y&uuml;yen işe alım kadrosuyla bir&ccedil;ok sekt&ouml;rdeki kurumsal m&uuml;şterisine en iyi işe alım deneyimini yaşatmaktadır.</p>
</div><p></p><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zellikler</b></h3>
<div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Job Category</b></h4>
<p>&Ccedil;ağrı Merkezi, Hizmet</p></div></div></div></div></div><div></div>

İtalyanca Bilen Resmi İşlemler Müşteri Temsilcisi

Su Teknik Mühendislik

<p>ANKARA'DAKİ PROJE OFİSİMİZE BARAJ, G&Ouml;LET, SULAMA VE TAŞKIN PROJELERİNDE PART TİME YADA TAM ZAMANLI &Ccedil;ALIŞTIRILMAK &Uuml;ZERE İNŞAAT M&Uuml;HENDİSİ ARANMAKTADIR.</p><p>İş T&uuml;r&uuml;: Tam zamanlı, Yarı zamanlı, Ge&ccedil;ici<br/>S&ouml;zleşme s&uuml;resi: 12 ay</p>

İnşaat Mühendisi

Yeni Yaşam Anaokulu

<p>ANAOKULUMUZA İNGİLİZCE &Ouml;ĞRETMENİ ARIYORUZ!</p><p><b>(3&ndash;6 yaş grubu ile &ccedil;alışacak)</b></p><p>&Ccedil;ocukların gelişim yolculuğuna değer katmak isteyen, enerjik ve alanında yetkin bir <b>İngilizce &Ouml;ğretmeni</b> arıyoruz!</p><p>&Ccedil;alışma Yeri: PITIRCIK KREŞ G&Uuml;ND&Uuml;Z BAKIMEVİ- &Ccedil;ANKAYA</p><p><b>Aradığımız Nitelikler:</b></p><ul><li>İngilizce &Ouml;ğretmenliği, İngiliz Dili ve Edebiyatı, M&uuml;tercim Terc&uuml;manlık (İngilizce) ya da ilgili b&ouml;l&uuml;mlerden <b>mezun</b></li><li>Tercihen pedagojik formasyona sahip</li><li><b>En az 2 yıl</b> okul &ouml;ncesi yaş grubu (3&ndash;6 yaş) ile <b>&ccedil;alışma deneyimi olan</b></li><li>&Ccedil;ocuklarla iletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, sevgi dolu ve <b>sabırlı</b></li><li><b>G&uuml;lery&uuml;zl&uuml;, enerjik</b> ve sorumluluk sahibi</li><li>Takım &ccedil;alışmasına yatkın, yaratıcı ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odaklı</li><li>Haftanın 5 g&uuml;n&uuml;, yarı zamanlı</li></ul><p><b>G&ouml;rev Tanımı:</b></p><ul><li>3&ndash;6 yaş grubu &ccedil;ocuklarla yaş gelişimlerine uygun şekilde İngilizce eğitim programı y&uuml;r&uuml;tmek</li><li>Oyun temelli ve etkileşimli &ouml;ğretim y&ouml;ntemleriyle dersler planlamak</li><li>Velilerle gerektiğinde etkili iletişim kurmak</li><li>Okul etkinliklerine aktif katılım sağlamak</li></ul><p>İş T&uuml;r&uuml;: Yarı zamanlı</p>

İngilizce Öğretmeni

Find 298+ jobs in Ankara this January. Browse openings in tech, marketing, sales, and more. Start your job search now.