devops engineer

ai engineer

analytics engineer

backend software engineer Jobs in Amsterdam

backend software engineer

infrastructure engineer Jobs in Amsterdam

infrastructure engineer

platform engineer

Belastingdienst

<div></div><div><div><div><div><div><p>Wil jij als Platform engineer in <b>Amsterdam &amp; Apeldoorn</b> werken aan technologie die het opsporingswerk van de FIOD ondersteunt? In deze functie bouw je aan een modern platform dat ontwikkelaars helpt om veilige en schaalbare toepassingen te maken. Je werkt in een omgeving waar je veel ruimte krijgt om te leren, te groeien en direct impact te hebben op het opsporingsproces.</p></div>
 </div></div></div><div><div><ul><li>Bachelor-hbo
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.132,- / &euro; 6.275,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit doe je bij de Belastingdienst
</b></h2><div><div><p>Je werkt aan een containerplatform dat ontwikkelaars gebruiken voor hun werk. Je automatiseert ontwikkelprocessen en verbetert de ontwikkelervaring. Je zorgt dat toepassingen veilig en stabiel draaien in productie. Je ondersteunt teams die werken met microservices en complexe dataverwerking. Je werkt samen met ontwikkelaars, data engineers, machine learning engineers, ontwerpers en testers. Je helpt bij het vernieuwen van het opsporingsproces door betrouwbare technologie te leveren.</p></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Een bijzondere baan, omdat...
</b></h2><div><div><ul><li><p>je werkt aan technologie die een belangrijke rol speelt in het opsporen van fraude</p></li><li><p>
je ontwikkelaars helpt door processen te automatiseren en te verbeteren</p></li><li><p>
je werkt met moderne technieken in een cloud‑native omgeving</p></li><li><p>
je veel ruimte krijgt om nieuwe kennis op te doen en toe te passen</p></li><li><p>
je werkt in een multidisciplinair team dat samen bouwt aan betere opsporing</p></li></ul></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>De afdeling - Directie Informatievoorziening
</b></h2><p>Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
</p></div><div><div><div><p>De directie Informatievoorziening is h&eacute;t ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega&rsquo;s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze &lsquo;klanten&rsquo; zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro&rsquo;s verwerken.</p><p>
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met m&eacute;nsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw idee&euml;n, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega&rsquo;s.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><div><p><i>&ldquo;Ik werk aan technologie die direct helpt bij het opsporen van fraude. De samenwerking met collega&rsquo;s en de ruimte om te leren maken dit werk bijzonder.&rdquo;</i> Lars, platform engineer</p></div>
</div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wanneer past deze baan bij je?
</b></h2><div><ul><li>Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.</li><li>
Je laat zien dat je containerplatformen kunt bouwen en beheren en je hebt ervaring met Docker en Kubernetes.</li><li>
Je kunt infrastructuur als code beschrijven met middelen zoals Ansible of Terraform.</li><li>
Je beschikt over het vermogen om open source frameworks effectief toe te passen.</li><li>
Je kunt beveiliging toepassen met middelen zoals Trivy of SonarQube.</li><li>
Je kunt goed Nederlands lezen en schrijven, zodat je duidelijk communiceert en documentatie begrijpt.</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Jouw competenties
</b></h2><div><ul><li>resultaatgerichtheid</li><li>
samenwerken</li><li>
zelfontwikkeling</li><li>
plannen en organiseren</li><li>
klantgerichtheid</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de vacature?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Jasper Snoeij, teamleider
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 18 60 24 58
 </li><li>06 - 18 60 24 58
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Solliciteren bij de Belastingdienst
</b></h2><div><p>Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.</p>
</div></div></div><div><div><div><div><div><div>1
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatie + selectie
</b></h3><div><p>Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>2
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Voorselectietest
</b></h3><div><p>Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>3
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatiegesprek
</b></h3><div><p>We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>4
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Assessment
</b></h3><div><p>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>5
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financi&euml;n, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.</p><br>
</div></div></div></div></div></div></div><p></p><ul><li><p>
</p></li></ul></div></div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Onze arbeidsvoorwaarden
</b></h2><p>Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
</p></div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisniveau
</b></h3><div><p>Schaal 11
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisomschrijving
</b></h3><div><p>Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maandsalaris
</b></h3><div><p>Min &euro;4.132,- - &euro;6.275,- (bruto)
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Dienstverband
</b></h3><div><p>Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Minimum aantal uren per week
</b></h3><div><p>24
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maximum aantal uren per week
</b></h3><div><p>36
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Overige arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. &Eacute;n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.</p><p>
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.</p><p>
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.</p>
</div></div></div></li><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</b></h2><p>Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</p></div><div><div><div><p>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.</p><p>
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:</p><ul><li>
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.</li><li>
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.</li></ul><p>
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.</p><p>
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.</p><p>
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende &eacute;n een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?</p><p>
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.</p><p>
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.</p><p>
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de sollicitatieprocedure?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Kezban Sengun-Unal, adviseur werving &amp; selectie
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 15 30 15 92
 </li><li>06 - 15 30 15 92
 </li></ul></div></div></div></div><div><div><ul><li>Bachelor-hbo
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.132,- / &euro; 6.275,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026</li></ul></div></div></div></div></div><div></div>

Platform engineer

BridgeFund

<div><p>Do you love scaling Kubernetes and excited by the future of AI? At BridgeFund, we&rsquo;re looking for a <b>Platform Engineer</b> to help build the cloud-native infrastructure behind our automated lending and agentic OS. If you&rsquo;re eager to learn, adapt, and build reliable platforms for both developers and AI agents, join us</p><p></p><p><b>
Your role
</b></p><p>You run and improve our cloud-native platform day to day. You work independently with minimal guidance, you're a trusted resource for less-experienced colleagues, and your impact lands within Engineering and the teams you support. This is a hands-on role for an engineer who already runs production Kubernetes with confidence and treats AI agents as part of their toolchain.</p><p></p><p>
Our whole business, from a loan application to a funding decision, runs on a cloud-native platform on AWS: EKS, Istio, Flux GitOps, Terraform, Helm, and <b>our own in-house-built cloud infrastructure operator</b> that provisions cloud resources (queues, buckets and more) declaratively, straight from Kubernetes. On that same platform runs our agentic AI operating system and the AI infrastructure behind it. And yes &mdash; you'll build with agentic coding tools every day. Most of our platform team already does.</p><p></p><p><b>
Your responsibilities
</b></p><ul><li>Operate and extend our AWS/EKS platform, Istio service mesh, Flux GitOps, KEDA autoscaling, OPA Gatekeeper, cert-manager, Velero and ALB ingress, across dev, acceptance and production.</li><li>
Run and extend our in-house cloud infrastructure operator that lets teams provision cloud resources (queues, buckets and more) declaratively, straight from Kubernetes.</li><li>
Build and maintain shared CI/CD templates and self-service tooling so teams ship with less friction.</li><li>
Own reliability and observability (Prometheus, Grafana, Loki, Tempo) for your area, and turn incidents into runbooks so they don't happen twice.</li><li>
Solve complex - but largely bounded or recurring - platform problems, balancing short- and long-term trade-offs.</li><li>
Automate the toil: if something is manual and repetitive, your instinct is to make the platform (or an agent) do it.</li></ul><p></p><p><b><br>
What you bring</b></p><ul><li>
Minimum 4 years of platform / DevOps / SRE experience, and you can run <b>Kubernetes in production</b> with minimal guidance (EKS a plus).</li></ul><ul><li>
Strong infrastructure-as-code and GitOps discipline &mdash; <b>Terraform, Helm, Flux or Argo CD</b> &mdash; and solid CI/CD (GitLab a plus).</li><li>
You're genuinely <b>AI-native</b>: agentic coding tools (Claude Code, Cursor, and friends) are already part of how you build, and you're excited to push that frontier rather than sceptical of it. <b>This is the mindset we care about most.</b></li><li>
A security- and reliability-first instinct: you think about blast radius, least privilege and observability <i>before</i> things break.</li><li>
A first-principles thinker and an owner: you finish things, you write the runbook, and you warn affected teams before they feel the change.</li><li>
Bonus: hands-on experience with AI/LLM infrastructure &mdash; vector stores, RAG, LLM observability, MCP, or Bedrock/OpenAI.</li></ul><p></p><p><i>
Don't tick every box? Tell us anyway &mdash; we hire for trajectory and judgement, not a checklist. That's usually how the best engineers start here.</i></p><p></p><p><b>
Who we are</b></p><p>
While small businesses drive the economy, when it comes to financing, traditional systems still move at the speed of paper. We founded BridgeFund in 2018 to change that. We've stripped away the bureaucracy: an entrepreneur applies in just five minutes, and our advanced technology processes the data quickly and efficiently. By combining cutting-edge automation with real human logic, we make financing decisions that are both fast and fair. We grew 55% last year and have proudly fast-tracked over &euro;700 million in loans to entrepreneurs. Our next goal? To scale our data capabilities by making our platform even sharper, ensuring support for the next generation of entrepreneurs</p><p></p><p><b>
What we offer</b></p><p>
A competitive salary between &euro;6,540 and &euro;7,000 based on 40 hours per week. Growth is intentional here. We use an internal competency framework to help you track your progress and continuously evolve in your role.</p><ul><li>
A hybrid model, requiring three days per week in our office.</li><li>
6% pension via ASR Doen Pensioen</li><li>
25 paid vacation days and 8% holiday allowance</li><li>
Two weeks per year of remote work from abroad</li><li>
Travel allowance of &euro;0.23 per kilometer (even if you cycle)</li><li>
&euro;40 Alleo budget per month for things like TrainMore, Uber, or a day out</li><li>
BridgeFund Academy for personal growth, learning, and coaching</li><li>
Annual Learning &amp; Development budget of &euro;1,500 for your professional growth</li><li>
Modern workspace with a MacBook, open areas, quiet zones, and zero ceiling tiles</li><li>
Bridge Day: one extra day off for something that matters to you</li><li>
Company boat The Royal Ted for team events or private use</li><li>
Sports activities such as boxing classes and a running club</li><li>
50% paid lunches</li><li>
Free snacks: healthy and not-so-healthy</li><li>
Friday drinks, quarterly parties, and team outings</li><li>
BridgeFun(d) bar with DJ booth, stage, and karaoke</li></ul><p></p><p><b>
Curious?</b></p><p>
Good. That is usually how the best engineers start here at BridgeFund. Apply directly or reach out to Anna-Maria at recruitment@bridgefund.nl. We would love to hear what you would build next.</p></div><p></p>

Platform Engineer

<div></div><div><div><div><div><div><p>Wil jij als Senior platform engineer in <b>Amsterdam &amp; Apeldoorn</b> werken aan technologie die het opsporingswerk van de FIOD ondersteunt? In deze functie bouw je aan een modern platform dat ontwikkelaars helpt om veilige en schaalbare toepassingen te maken. Je neemt ruime ervaring mee en helpt teams groeien in hun technische werkwijze. Je werkt in een omgeving waar je veel ruimte krijgt om te leren, te groeien en direct impact te hebben op het opsporingsproces.</p></div>
 </div></div></div><div><div><ul><li>Master-doctoraal
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.818,- / &euro; 7.094,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit doe je bij de Belastingdienst
</b></h2><div><div><p>Je werkt aan een containerplatform dat ontwikkelaars gebruiken voor hun werk. Je automatiseert ontwikkelprocessen en verbetert de ontwikkelervaring. Je zorgt dat toepassingen veilig en stabiel draaien in productie. Je ondersteunt teams die werken met microservices en complexe dataverwerking. Je werkt samen met ontwikkelaars, data engineers, machine learning engineers, ontwerpers en testers. Je helpt bij het vernieuwen van het opsporingsproces door betrouwbare technologie te leveren.</p></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Een bijzondere baan, omdat...
</b></h2><div><div><ul><li>je werkt aan technologie die een belangrijke rol speelt in het opsporen van fraude</li><li>
je ontwikkelaars helpt door processen te automatiseren en te verbeteren</li><li>
je werkt met moderne technieken in een cloud‑native omgeving</li><li>
je veel ruimte krijgt om nieuwe kennis op te doen en toe te passen</li><li>
je werkt in een multidisciplinair team dat samen bouwt aan betere opsporing</li></ul></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>De afdeling - Directie Informatievoorziening
</b></h2><p>Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
</p></div><div><div><div><p>De directie Informatievoorziening is h&eacute;t ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega&rsquo;s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze &lsquo;klanten&rsquo; zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro&rsquo;s verwerken.</p><p>
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met m&eacute;nsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw idee&euml;n, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega&rsquo;s.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><div><p><i>&ldquo;Ik werk aan technologie die direct helpt bij het opsporen van fraude. De samenwerking met collega&rsquo;s en de ruimte om te leren maken dit werk bijzonder.&rdquo;</i> Lars, platform engineer</p></div>
</div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wanneer past deze baan bij je?
</b></h2><div><ul><li>Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.</li><li>
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als</li><li>
platform engineer</li><li>
Je laat zien dat je</li><li>
containerplatformen</li><li>
kunt bouwen en beheren en je hebt ervaring met</li><li>
Docker</li><li>
Kubernetes</li><li>
Je kunt</li><li>
infrastructuur als code</li><li>
beschrijven met middelen zoals Ansible of Terraform.</li><li>
Je beschikt over het vermogen om</li><li>
open source frameworks</li><li>
effectief toe te passen en beveiliging toe te passen met middelen zoals Trivy of SonarQube.</li><li>
Je kunt goed Nederlands lezen en schrijven, zodat je duidelijk communiceert en documentatie begrijpt.</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Jouw competenties
</b></h2><div><ul><li>klantgerichtheid</li><li>
zelfontwikkeling</li><li>
plannen en organiseren</li><li>
resultaatgerichtheid</li><li>
samenwerken</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de vacature?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Jasper Snoeij, teamleider
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 18 60 24 58
 </li><li>06 - 18 60 24 58
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Solliciteren bij de Belastingdienst
</b></h2><div><p>Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.</p>
</div></div></div><div><div><div><div><div><div>1
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatie + selectie
</b></h3><div><p>Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>2
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Voorselectietest
</b></h3><div><p>Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>3
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatiegesprek
</b></h3><div><p>We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>4
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Assessment
</b></h3><div><p>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>5
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financi&euml;n, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.</p><br>
</div></div></div></div></div></div></div><p></p><ul><li><p>
</p></li></ul></div></div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Onze arbeidsvoorwaarden
</b></h2><p>Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
</p></div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisniveau
</b></h3><div><p>Schaal 12
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisomschrijving
</b></h3><div><p>Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maandsalaris
</b></h3><div><p>Min &euro;4.818,- - &euro;7.094,- (bruto)
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Dienstverband
</b></h3><div><p>Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Minimum aantal uren per week
</b></h3><div><p>24
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maximum aantal uren per week
</b></h3><div><p>36
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Overige arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. &Eacute;n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.</p><p>
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.</p><p>
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.</p>
</div></div></div></li><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</b></h2><p>Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</p></div><div><div><div><p>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.</p><p>
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:</p><ul><li>
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.</li><li>
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.</li></ul><p>
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.</p><p>
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.</p><p>
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende &eacute;n een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?</p><p>
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.</p><p>
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.</p><p>
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de sollicitatieprocedure?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Kezban Sengun-Unal, adviseur werving &amp; selectie
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 15 30 15 92
 </li><li>06 - 15 30 15 92
 </li></ul></div></div></div></div><div><div><ul><li>Master-doctoraal
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.818,- / &euro; 7.094,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026</li></ul></div></div></div></div></div><div></div>

Senior platform engineer

Tibber

<div><p><i>We're at a pivotal moment for both Tibber and the planet. When joining Tibber, you won&rsquo;t just help scale a forward-thinking tech company &ndash; you&rsquo;ll contribute to a real shift in how people consume electricity. With millions of smart devices connected to the Tibber platform (like electric vehicles and smart thermostats), we have one of the most unique energy trading portfolios on the market.</i></p><p><i>
We&rsquo;re looking for a Senior Ai Platform Engineer to join us in making the energy transition happen &ndash; maybe that&rsquo;s you?</i></p><p></p><p><b>
Job Mission
</b></p><p>As a Senior AI Platform Engineer, you&rsquo;ll join the Agentic Enablement side of our Platform team and help build the technical foundation for how Tibber adopts and scales agentic systems across engineering.</p><p>
Your focus will be on the architecture, workflows and trust infrastructure that allow AI agents to safely support software development - from writing and testing code to reviewing changes, triggering workflows and knowing when to involve a human.</p><p>
This is a platform role, which means the engineers building agents at Tibber are your users. Your success is measured by how quickly and confidently they can move from idea to production without needing you in the room.</p><p>
This role is for someone who enjoys building reliable systems, thinking deeply about architecture and helping teams adopt new ways of working with confidence.</p><p></p><p><b>
What you'll do
</b></p><ul><li><p>Contribute to the design and architecture of Tibber&rsquo;s agentic development platform, including orchestration layers, platform integrations, feedback loops and escalation paths, and the developer-facing CLI and onboarding experience.</p></li><li><p><br>
Take ownership of key platform components, from design and implementation to reliability and continuous improvement.</p></li></ul><ul><li><p>
Help define workflows, quality standards and ownership models for how agents can write, test, review and support code.</p></li><li><p><br>
Help shape safe and reliable agentic workflows, including human-in-the-loop boundaries.</p></li><li><p><br>
Build trust infrastructure that makes agentic systems observable, secure, reversible and reliable in production.</p></li><li><p><br>
Work closely with Staff Engineers and the wider Platform team to build on Tibber&rsquo;s AWS, Kubernetes and infrastructure foundations.</p></li><li><p><br>
Bring people along through clear technical communication, thoughtful collaboration and strong engineering judgment.</p></li></ul><p></p><p><b>
What we're looking for</b></p><p>
You are driven by impact and know how to turn strategy into execution. You're used to fast-paced environments and thrive when given clear goals and high accountability.
<br>
<br>
<b>We believe you'll thrive here if you:</b></p><ul><li><p>
Bring hands-on production experience building and running reliable agentic software systems.</p></li><li><p><br>
Treat evaluation as a first-class engineering concern, you&rsquo;ve built eval pipelines for non-deterministic systems, whether LLM-as-judge, regression suites, or golden datasets, and know that measuring agent quality in production is an ongoing discipline, not a launch checklist.</p></li><li><p><br>
Bring hands-on production experience building and running reliable agentic software systems.</p></li><li><p><br>
Have strong infrastructure knowledge across Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, and platform networking.</p></li><li><p><br>
Demonstrate strong software engineering depth in TypeScript, with the ability to own and operate services end-to-end.</p></li><li><p><br>
Enjoys to communicate technical directions and collaborate with engineering teams to enable adoption, and turn platform capabilities into real impact.</p></li><li><p><br>
Apply a strong security mindset to agent permissions, least-privilege designs, and blast radius awareness.</p></li><li><p><br>
Have working knowledge of Model Context Protocol (MCP), evaluation frameworks, or cloud capabilities like AWS Bedrock.</p></li></ul><p></p><p><b>
&zwj;️&zwj;️The Tibber Mindset</b></p><p><i>
Tibber exists to drive energy independence - away from fossil dependency. Our tech helps hundreds of thousands of households shift their electricity consumption to more sustainable and affordable hours - from electric vehicles to smart thermostats, all connected to the Tibber platform. We strengthen the resilience of the grid. Not in theory. In everyday life.</i></p><p><i>
We win, fail, and grow together, staying curious and pushing for better every day. AI is shaping how we work - and we're on a journey to make it central to everything we do. The further we go, the more our Tibberinos matter - and yes, that's what we call ourselves!</i></p><p><i>
Started by two founders in 2016. Now 300+ Tibberinos across Stockholm, Oslo, Berlin, Amsterdam, and F&oslash;rde. And we're still just getting started.</i></p><p><i>
You're welcome at Tibber for who you are. We hire for what you can do and how you think - not your background or where you've been. Diverse teams build better products, and we mean that.</i></p></div>

Senior AI Platform Engineer

ABN AMRO Bank N.V.

<div>
 <strong>
  At a glance
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 As an IT Platform Engineer within the Innovation department, you operate at the highest level of engineering maturity. Are you a senior technical expert who wants to design, build, and govern highly complex, bank‑wide solutions? Do you want to play a decisive role in shaping technical direction, enabling experimentation, and translating innovation into scalable, secure, and compliant production systems? The ABN AMRO Innovation Platform Engineering team is responsible for maintaining and evolving applications, ensuring it meets bank standards while deploying and managing infrastructure in line with those standards to explore the use of emerging technologies. Do you like to work in a multidisciplinary environment alongside Innovation Managers, other senior engineers, architects, and business stakeholders, and act as a technical authority within your domain? Then please continue reading and apply online!
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Your job
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  As IT Platform Engineer IV &ndash; you:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Design, build, and maintain highly complex, bank‑wide platforms and services - You build it, you run it
  </li>
  <li>
   Define and own the technical roadmap for platform engineering, ensuring alignment across teams and initiatives
  </li>
  <li>
   Act as the technical lead and authority for complex engineering challenges
  </li>
  <li>
   Set engineering standards and best practices
  </li>
  <li>
   Proactively identify and mitigate architectural, operational, and security risks
  </li>
  <li>
   Coordinate activities across multiple teams and domains, ensuring cross‑team alignment and reuse of capabilities
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Stack description:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Cloud: Azure
  </li>
  <li>
   Container Orchestrators: AKS, Container Apps or App Service
  </li>
  <li>
   DevOps tooling: Azure DevOps
  </li>
  <li>
   Observability: Azure Monitoring, Log analytics Workspaces. Basis Knowledge required.
  </li>
  <li>
   Identity and Access management: Microsoft Entra ID &ndash; nice to have
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Working environment
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 The Innovation department within Innovation &amp; Technology (I&amp;T) plays a central role in delivering ABN AMROs innovation agenda, in close collaboration with the Client Units and Functions. It consists of four teams; Innovation Tech and Support, AI, Digital Assets and Embedded Banking. Within Innovation we take ownership, stay ahead of the curve on business and technology developments, challenge the status quo and fail fast. Initiatives are delivered based on impact to enable (in order of priority) cost savings, revenue increase, capital relief and net promotor score (client satisfaction). The Innovation Tech and Support team is a shared services support team that includes the additional capabilities required to enable delivery of innovation initiatives led by the AI, Embedded Banking and Digital Assets teams. This team also facilitates the overall operations of the innovation department. Members of this team will contribute directly to innovation initiatives based on their expertise.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Your profile
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 You are a senior platform engineering professional with deep technical expertise with a strong affinity for emerging technologies. You combine strategic thinking with hands‑on technical authority and are comfortable operating at bank‑wide scale. You are able to create and maintain good relationships with developers and help them to reduce friction and avoid frustration using his/her automations skills. You are seen as an expert and trusted technical authority by peers and stakeholders. You take ownership end‑to‑end and operate with a strong sense of responsibility towards the bank. You can translate complex technical topics into clear narratives for both technical and non‑technical stakeholders. You actively challenge assumptions and the status quo, while working constructively within formal and informal structures. You coach others and stimulate knowledge sharing across teams and communities
 <br/>
 <br/>
 To be succesful in this role you need to recognize yourself in the following technical skills:
 <br/>
 <br/>
 <ul>
  <li>
   Proven knowledge and experience with Azure cloud running containerized workloads in production in corporate environments (8 years or more)
  </li>
  <li>
   Solid IAM and networking concepts
  </li>
  <li>
   Infrastructure as Code: Proficient writing Bicep and Terraform
  </li>
  <li>
   Proven knowledge automating Dev, Sec and Ops using CI/CD solutions (preference Azure DevOps).
  </li>
  <li>
   Passion to automate repeated tasks using scripting languages and/or Infrastructure as Code
  </li>
  <li>
   Understand the importance of security in the public cloud and in containerized workloads.
  </li>
  <li>
   Strong programming expertise (e.g. Python, Java, TypeScript or equivalent) and experience designing backend‑heavy systems
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  We are offering
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 We believe it is important to be a good employer. Joining us means stepping into a role with impact, supported by excellent employment conditions that foster your job satisfaction, development, and wellbeing. In addition, we offer:
 <br/>
 <br/>
 <ul>
  <li>
   An attractive gross monthly salary based on a 36‑hour work week, including holiday allowance and a flexible benefit budget.
  </li>
  <li>
   An excellent pension scheme, ensuring that you are well prepared for the future.
  </li>
  <li>
   Flexibility in working: working from home is possible in consultation with your team and depending on your role. We will provide an ergonomic home office setup for you.
  </li>
  <li>
   Plenty of room for relaxation with five weeks of vacation per year, supplemented by two mandatory days off. You can also purchase up to four additional weeks of vacation annually.
  </li>
  <li>
   Five &ldquo;Banking for better days&rdquo;: extra days off that you can use for personal development or volunteer work.
  </li>
  <li>
   Personal development is key: you receive a development budget of &euro;1,000 per year, which can accumulate up to &euro;3,000.
  </li>
  <li>
   An annual public transport pass with free public transportation throughout the Netherlands for both business and private use.
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 You can find more information about our employment conditions and salary scales in our Collective Labour Agreement (CLA), which applies to this vacancy.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Interested?
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Please apply on this role if interested, we are looking forward to meeting you.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Your Future: Inclusive, Innovative, Sustainable
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 At ABN AMRO, we believe in "
 <strong>
  Banking for better, for generations to come.
 </strong>
 " Equal opportunities for everyone are a crucial foundation, as we strive for an inclusive culture where all employees feel seen, heard, and valued. Our vision of
 <strong>
  being a personal bank in the digital age
 </strong>
 aligns perfectly with the demand for surprising insights and innovative solutions, born from a diverse interplay of cultures and experiences. We focus on customer experience, sustainability, and building a future-proof bank, conducting annual reviews to ensure equal pay for equal work. Join a bank that embraces ingenuity and ambition, and make an impact with us for a better future.
 <br/>
 <br/>
 <em>
  If you want to apply for the B-Able or Reboot program, make sure to mention it both in the title and the content of your resume.
  <br/>
  <br/>
 </em>
 <strong>
  Disclaimer external recruitment agencies
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.
</div>


IT Platform Engineer Innovation

Xomnia

<p></p><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Senior Data Platform Engineer</b></h3><p>
At Xomnia, Senior Data Platform Engineers don't just build systems. They define how data platforms evolve. As a Senior Data Platform Engineer, you will set the architectural direction that enables organizations like KLM, Enexis, and Rabobank to operate at the frontier of data and AI.<br>
<br>
You build with conviction: shaping standards, steering technical trade-offs, and leaving a lasting mark on both client platforms and the broader engineering culture at Xomnia.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Lead architecture that others build on</b></h3><p>
Joining Xomnia means entering a community of over 20 nationalities driven by one shared ambition: using data and AI to solve problems that actually matter. At senior level, that ambition takes on a different weight. You are not just executing, you are setting direction. The Xomnia way rewards engineers who challenge assumptions, share knowledge generously, and raise the bar for everyone around them.</p><p></p><p>
As a Senior Data Platform Engineer, your growth trajectory leans into ownership. You'll drive architectural decisions, act as a trusted technical advisor to clients, and mentor the engineers coming up behind you. Dedicated internal time gives you space to explore new technologies and contribute to the standards that define how Xomnia builds.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
What the role looks like in practice</b></h3><p>
Your week moves between our Amsterdam HQ on Raamstraat with its canal views, uneven floors, and the kind of Friday design sessions that actually move things forward, client environments, and home. At senior level, you're as likely to be leading a migration architecture discussion as you are optimizing a pipeline that processes millions of records overnight.</p><p>
Some examples of the type of work we do: a cloud platform overhaul at a.s.r, a data infrastructure project at DAF, and an end-to-end solution at Albert Heijn.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b><br>
What you bring to the table</b></h3><p>
You've moved past proving you can build; now you're focused on building the right things, the right way, and bringing others along with you. What we're looking for:</p><ul><li>
5+ years in data engineering or data-intensive backend systems, with end-to-end ownership of production-grade platforms.</li><li>
You translate technical depth into clear direction for engineers, clients, and stakeholders.</li><li>
Proven experience designing scalable cloud architectures and leading the technical discussions that drive decisions.</li><li>
Deep expertise optimizing pipelines for performance, reliability, and cost, at a scale where it matters.</li><li>
An excellent understanding of technology trade-offs in data platforms specific to a wide range of different use cases.</li><li>
Proficiency with Infrastructure as Code (e.g., Terraform) and CI/CD-driven data workflows.</li><li>
Fluent in English; Dutch is a strong plus.</li><li>
Eligible to work in the Netherlands.</li></ul><h3 class="jobSectionHeader"><b>
What's in it for you?</b></h3><p>
Xomnia invests in the people who push things forward. For Senior Data Platform Engineers, that looks like this:</p><ul><li>
A monthly salary between &euro;5,650 &ndash; &euro;6,800 (based on 40 hours, excluding vacation allowance), plus Stock Appreciation Rights to share in what we're building together.</li><li>
A dedicated &euro;5,000 annual development budget, access to Learning Labs, and real internal influence over how Xomnia engineers.</li><li>
25 vacation days, with the option for unpaid leave or the occasional stint working from abroad.</li><li>
Company trips that range from ski slopes to Jordan, regular canal boat rides, and a Raamstraat office stocked with healthy lunches and a fully loaded bar, every day.</li><li>
A solid pension scheme and flexible working arrangements.</li></ul><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Hear it from our engineers!</b></h3><p>
All nicely said, right? But what if you hear these words from our Data Engineers themselves? Our consultants Sara and Wesley talk about their role as Data Engineer at Xomnia and explain why working at Xomnia is so lively.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Become a Xomnian!</b></h3><p>
At Xomnia, we believe in using data and AI to tackle real-world challenges. With a team of passionate experts from 20+ nationalities and over 30% female representation, we celebrate diversity and welcome different perspectives.</p><p>
We are proud of our core values: we are challengers, we embrace agility, and we always share. Want to be part of this and take the next step in your career?</p><p></p><p><b>
Apply now or reach out to </b>vanity.lekkerkerker@xomnia.com <b>We look forward to meeting you.</b></p></div><p></p>

Senior Data Platform Engineer

Sprint and Partners

<div>
 <p>
  <strong>
   SRE - Data Platform Engineer - Kubernetes - top 0,5% biggest data set globally
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Amsterdam
  </strong>
  (Hybrid) - Visa sponsorship and relocation included
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Building the backbone of data &amp; AI at scale. This is not a &ldquo;keep the lights on&rdquo; role.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  If you are interested in:
 </p>
 <ul>
  <li>
   Working on systems where failure is not an option
  </li>
  <li>
   A team that values engineering quality over shortcuts
  </li>
  <li>
   Real ownership &mdash; you build it, you run it, you improve it
  </li>
  <li>
   Growth paths in deep technical expertise or leadership
  </li>
  <li>
   A setup where your work has visible, measurable impact
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Check this out:
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  You&rsquo;ll be building and evolving the core platform that everything depends on&mdash;from data pipelines to machine learning and real-time AI services. Think high-scale Kubernetes, complex distributed systems, and real reliability challenges where your decisions actually matter.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  If you care about uptime, performance, and engineering systems that don&rsquo;t break under pressure, this is your kind of environment.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Why this role stands out for SREs / Platform Engineers
 </p>
 <ul>
  <li>
   Reliability is the product &mdash; not an afterthought
  </li>
  <li>
   Work on real-world scale problems (not toy infra)
  </li>
  <li>
   Balance batch, streaming, and real-time workloads in one platform
  </li>
  <li>
   Tackle non-trivial Kubernetes challenges (scheduling, multi-tenancy, resource isolation)
  </li>
  <li>
   Own systems that directly impact data, ML, and AI products
  </li>
  <li>
   High autonomy, high responsibility, low bureaucracy
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  You&rsquo;re not just supporting engineers &mdash; you&rsquo;re enabling an entire ecosystem.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  What you&rsquo;ll actually do
 </p>
 <ul>
  <li>
   Build and scale Kubernetes-based platform infrastructure, keeping systems highly available under unpredictable load
  </li>
  <li>
   Drive system reliability, availability, and performance. Preventing resource contention between critical and heavy workloads
  </li>
  <li>
   Building secure, multi-tenant platforms without performance trade-offs
  </li>
  <li>
   Automate everything that shouldn&rsquo;t require human intervention
  </li>
  <li>
   Design solutions for high-throughput, data-heavy workloads. Running GPU-powered and compute-intensive workloads efficiently.
  </li>
  <li>
   Optimize scalability. Scaling storage and networking for massive data volumes. Designing smart autoscaling and cost-efficient infrastructure.
  </li>
  <li>
   Support and unblock internal teams using the platform
  </li>
  <li>
   Continuously improve observability, alerting, and incident response
  </li>
  <li>
   Be part of an on-call rotation where reliability truly matters
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  You:
 </p>
 <ul>
  <li>
   Have solid experience in SRE, Platform, or Infrastructure Engineering for data platforms or big data tooling.
  </li>
  <li>
   Are comfortable with Kubernetes in production environments
  </li>
  <li>
   Understand distributed systems and failure modes
  </li>
  <li>
   Care deeply about reliability, observability, and automation
  </li>
  <li>
   Enjoy solving complex problems rather than following playbooks
  </li>
  <li>
   Exposure to high-performance workloads or GPU environments
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Salary and benefits
  </strong>
 </p>
 <p>
  The base salary is between 90K and 150K euro, depending on what you bring to the table in terms of skills, personality and experience.
 </p>
 <p>
  Some of the secondary benefits: a permanent contract, 20% guaranteed bonus in stock, 10K+ personal allowance (can be used as extra salary), healthcare allowance (~2K a year), holiday allowance (8%), holidays, laptop, travel allowance, relocation package for Internationals, training &amp; conferences, 30% ruling, VISA sponsorship, luxury lunch, snacks/drinks, work from home setup, etc.
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


SRE - Data Platform Engineer - Kubernetes - top 0,5% biggest data set globally

Explore 74+ Platform engineer in Amsterdam this July. Find roles across top companies and apply now to boost your career.