kitman

MASLAK AMERİKAN KÜLTÜR ÖZEL EĞİTİM TİC. LTD. ŞTİ.

<p>Maslak Amerikan K&uuml;lt&uuml;r b&uuml;nyesinde &ccedil;al&#305;&#351;mak &uuml;zere<br/>Tercihen sat&#305;&#351; sekt&ouml;r&uuml;nde deneyimli<br/>Microsoft Office uygulamalar&#305;na hakim<br/>&#304;kna kabiliyeti y&uuml;ksek<br/>Dikkatli ve takip&ccedil;i<br/>Tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n<br/>G&uuml;ler y&uuml;zl&uuml;<br/>Diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n<br/>Rekabeti seven<br/>M&uuml;&#351;teri memnuniyetini &ouml;nemseyen<br/>D&#305;&#351; g&ouml;r&uuml;n&uuml;&#351;&uuml;ne &ouml;nem g&ouml;steren<br/>Asgari &uuml;cret ve prim sistemi ile shiftli &ccedil;al&#305;&#351;abilecek (09:00-18:00 // 11:30-20:30)<br/>Sistemimiz hakk&#305;nda &ouml;&#287;renci adaylar&#305;na do&#287;ru bilgileri sunup sat&#305;&#351; yapabilecek e&#287;itim sat&#305;&#351; dan&#305;&#351;man&#305; arkada&#351;&#305; ar&#305;yoruz.<br/>NOT: Lokasyonumuz 4.Levent metronun Emniyetevleri mah. &ccedil;&#305;k&#305;&#351;&#305;ndan &ccedil;&#305;k&#305;ld&#305;&#287;&#305;ndan 30 saniye y&uuml;r&uuml;me mesafesindedir.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Maa&#351;: 22.104,00TRY - 50.000,00TRY ayl&#305;k</p><p>Ba&#351;vuru Sorular&#305;:</p><ul><li>SATI&#350; SEKT&Ouml;R&Uuml;NDE DENEY&#304;M&#304;N&#304;Z VAR MI ?</li></ul>

KURUCU

H2O SPOR KULÜBÜ

<p>Ka&#287;&#305;thane'de yer alan spor tesisimizin pilates st&uuml;dyolar&#305;nda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere pilates e&#287;itmenleri ve yeti&#351;tirilmek &uuml;zere pilates e&#287;itmenleri aramaktay&#305;z.</p><p>Beden e&#287;itimi b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu ya da ilgili belgelere sahip,</p><p>Birebir ders verebilecek,</p><p>&Uuml;yelerimiz ile do&#287;ru ileti&#351;im kurabilecek,</p><p>G&uuml;ler y&uuml;zl&uuml;, disiplinli ve ileti&#351;im becerileri y&uuml;ksek,</p><p>Enerjisi ile motive edebilecek,</p><p>Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na uyum sa&#287;layabilecek,</p><p>D&#305;&#351; g&ouml;r&uuml;n&uuml;m&uuml;ne ve profesyonelli&#287;e &ouml;zen g&ouml;steren,</p><p>Tecr&uuml;beli ya da tecr&uuml;besiz</p><p>yeti&#351;tirilmek &uuml;zere pilates e&#287;itmenleri ar&#305;yoruz.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Yar&#305; zamanl&#305;, Ge&ccedil;ici, Kontratl&#305;, Staj, Yeni mezun</p>

YETİŞTİRİLMEK ÜZERE REFORMER PİLATES EĞİTMENİ

KiKxxl

<div><div><p>Vollzeit</p>
<p>Istanbul</p>
</div><div><p>KiKxxl geh&ouml;rt mit 3.333 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten in Deutschland, der T&uuml;rkei, Griechenland und im Kosovo zu den f&uuml;hrenden Call Center Dienstleistern am Markt.
<br>
<br>
Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausf&uuml;hrlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Pers&ouml;nlichkeit und unseren Top-Produkten.
<br>
<br>
Was hast Du davon? Du profitierst beim &bdquo;Besten Arbeitgeber 2025&ldquo; von einem &uuml;berdurchschnittlichen Gehalt (ausgezahlt in Euro) und attraktiven Bonus- und Pr&auml;mienmodellen. Dich erwarten ansprechende Benefits und berufliche Perspektiven in einem wachstumsstarken, inhabergef&uuml;hrten Unternehmen.
<br>
<br>
Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir.</p>
</div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Deine Aufgaben
</b></h2><div><ul><li>Selbstst&auml;ndige Kontaktaufnahme zu Bestandskunden und potentiellen Kunden</li>
<li>Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchf&uuml;hrung informativer Verkaufsgespr&auml;che per Telefon (gegebenenfalls per Fax und E-Mail) u. a. f&uuml;r Tarifwechsel, Vertragsverl&auml;ngerungen und -optimierungen</li>
<li>Erteilen von Ausk&uuml;nften zu Produkten, Preisen oder Tarifen</li>
<li>Up- und Cross- Selling</li>
</ul></div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dein Profil
</b></h2><div><ul><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche Ausdrucksf&auml;higkeit</li>
<li>Engagement, Verkaufsaffinit&auml;t und Spa&szlig; im Umgang mit Menschen</li>
<li>Ausgepr&auml;gte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Sympathische, verst&auml;ndnisvolle und &uuml;berzeugende Umgangsformen im Kundenkontakt</li>
<li>Bereitschaft zu leistungs- und zielorientierter Arbeit</li>
<li>Hohes Qualit&auml;tsbewusstsein</li>
<li>PC-Grundkenntnisse</li>
</ul></div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
</b></h2><div><ul><li>Sehr attraktive Verdienstm&ouml;glichkeiten</li>
<li>Seri&ouml;se Kampagnen und Projekte, zu unseren Projektpartnern geh&ouml;ren die gr&ouml;&szlig;ten Telefon-Konzerne Deutschlands und andere DAX-Unternehmen</li>
<li>Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt</li>
<li>Perspektiven im Kundenservice und F&uuml;hrungskr&auml;fte-Entwicklung auch f&uuml;r Quereinsteiger</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg:innen und Ressourcen in einem inhabergef&uuml;hrten Unternehmen</li>
<li>Einen verl&auml;sslichen &amp; krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>private Krankenversicherung</li>
</ul><b>Als Kundenberater:in in Sales-Projekten </b>profitierst Du von attraktiven Benefits, wie
<ul><li>Gro&szlig;e Firmenfeiern und Teamevents</li>
<li>Div. Incentiveprogramme f&uuml;r alle Call-Center Mitarbeiter*innen</li>
</ul><p>KiKxxl tritt f&uuml;r ein wertsch&auml;tzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen sch&auml;tzt &ndash; unabh&auml;ngig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalit&auml;t, Geschlecht und geschlechtlicher Identit&auml;t, k&ouml;rperlichen und geistigen F&auml;higkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die F&ouml;rderung vielf&auml;ltiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile f&uuml;r unsere Organisation.</p></div></div></div>

KiKxxl: Almanca bilen cagri merkezi müsteri temsilcisi

BRF Group

<p><i><b>BRF M.I.C.E Kimdir?</b></i></p><p>Yerel ve global markalara de&#287;er katan, farkl&#305; &ouml;l&ccedil;eklerde deneyimler tasarlayan bir ekibiz. Roadshow, lansman, bayi toplant&#305;s&#305;, i&ccedil; ileti&#351;im organizasyonlar&#305; ve festivallerde markalar&#305;m&#305;z&#305;n g&uuml;venilir &ccedil;&ouml;z&uuml;m orta&#287;&#305; olarak, yarat&#305;c&#305; projeler &uuml;retiyoruz.</p><p>Gelen briefler do&#287;rultusunda kreatif s&uuml;rece destek olacak <b>&#304;&ccedil;erik Geli&#351;tirme Uzman&#305;</b> ar&#305;yoruz.</p><p><b>&#304;&#350; TANIMI</b></p><p>&middot; Brief do&#287;rultusunda konsept yarat&#305;p etkinli&#287;i 360 &ouml;rmek,</p><p>&middot; Aktar&#305;lmak istenen hedefi ve mesaj&#305; destekleyen yarat&#305;c&#305; i&ccedil;erikler olu&#351;turmak,</p><p>&middot; Proje sunumlar&#305;n&#305; haz&#305;rlamak ve sunmak,</p><p>&middot; Yo&#287;un i&#351; temposu alt&#305;nda zaman planlamas&#305; yapmak ve gelen revizyonlar&#305; titizlikle tamamlamak,</p><p>&middot; &#304;&ccedil;erik olu&#351;turmada yeni/gelecek trendleri &ouml;ng&ouml;rmek ve &ouml;neriler sunmak,</p><p>&middot; Proaktif ve dinamik ekip ile multidisipliner bir &#351;ekilde &ccedil;al&#305;&#351;mak,</p><p>&middot; BRF Platformu m&uuml;&#351;terilerinin y&uuml;ksek kalite standartlar&#305;na uyum sa&#287;lamak.</p><p><b>GENEL N&#304;TEL&#304;KLER</b></p><p>&middot; &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerden mezun olan,</p><p>&middot; Sekt&ouml;rde en az 4 y&#305;l tecr&uuml;besi olan,</p><p>&middot; Powerpoint/Keynote programlar&#305;na hakim,</p><p>&middot; Bir etkinlik ak&#305;&#351;&#305;n&#305; ba&#351;&#305;ndan sonuna kadar d&uuml;&#351;&uuml;nebilme yetene&#287;i olan,</p><p>&middot; Sunumun g&ouml;rsel tasar&#305;m&#305;na dokunu&#351;lar yapabilecek kadar Photoshop bilgisine sahip,</p><p>. Yapay zeka teknolojisini yak&#305;ndan takip edip i&#351; ak&#305;&#351;&#305; i&ccedil;erisinde aktif olarak kullanabilen,</p><p>. Bir etkinlik ak&#305;&#351;&#305;n&#305; ba&#351;&#305;ndan sonuna kadar d&uuml;&#351;&uuml;nebilme yetene&#287;i,</p><p>&middot; Tercihen M.I.C.E. ge&ccedil;mi&#351;i olan,</p><p>&middot; Tercihen iyi d&uuml;zeyde &#304;ngilizce bilen,</p><p>&middot; &#304;stanbul Anadolu Yakas&#305;nda ikamet eden.</p><p><b>*Ba&#351;vurunuz; &ouml;zge&ccedil;mi&#351; ve portfolyonuzu ekledi&#287;iniz taktirde de&#287;erlendirilecektir.</b></p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Ba&#351;vuru Sorular&#305;:</p><ul><li>Hangi il&ccedil;ede ikamet ediyorsunuz?</li></ul>

İÇERİK GELİŞTİRİCİSİ

Eczacibasi

<div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>V&#304;TRA KARO
</b></h2><div><p>VitrA Karo, seramik kategorisinde T&uuml;rkiye&rsquo;nin en geni&#351; &uuml;r&uuml;n gam&#305;na sahip, sekt&ouml;r&uuml;nde Avrupa&rsquo;n&#305;n en b&uuml;y&uuml;k 10 &uuml;reticisinden biri ve 75 &uuml;lkede sat&#305;&#351;a sunulan &uuml;st segment pazar lideri konumunda yer al&#305;yor. Almanya&rsquo;n&#305;n y&uuml;z y&#305;ll&#305;k markalar&#305;ndan Engers ile d&uuml;nyan&#305;n en eski ve en &ccedil;ok tan&#305;nan seramik markas&#305; Villeroy &amp; Boch&rsquo;un karo b&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml; de b&uuml;nyesinde bulunduruyor.&Uuml;lkemizden AB&rsquo;ye yap&#305;lan ihracatta birinci s&#305;rada yer alan VitrA Karo, &ldquo;TSE &Ccedil;ift Y&#305;ld&#305;z&rdquo; Belgesi&rsquo;ne sahip karolar&#305; ile AB&rsquo;nin T&uuml;rkiye&rsquo;den bir seramik markas&#305;na verdi&#287;i ilk eko-etiketi de elinde bulunduruyor.</p>
 </div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Yeni Tak&#305;m Arkada&#351;&#305;m&#305;zdan Neler Bekliyoruz?
</b></h2><div><ul><li><ul><li><p>S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik KPI&rsquo;lar&#305;n&#305; ve hedeflerini izleyip raporlayabiliyorsan,</p>
</li><li><p>GHG Protokol&uuml;, ISO 14064 ve SBTi standartlar&#305;na uygun olarak karbon ayak izi analizi yap&#305;p, enerji verimlili&#287;i ve d&uuml;&#351;&uuml;k karbon stratejilerini destekleyebiliyorsan,</p>
</li><li><p>EcoVadis, Ya&#351;am D&ouml;ng&uuml;s&uuml; Analizi (LCA) ve &Ccedil;evresel &Uuml;r&uuml;n Beyan&#305; (EPD) s&uuml;re&ccedil;lerini ve di&#287;er s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &uuml;r&uuml;n sertifikasyonlar&#305;n&#305; koordine edebiliyorsan,</p>
</li><li><p>S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik raporlamas&#305;na (GRI, CSRD, CDP vb.) katk&#305;da bulunup y&ouml;netim i&ccedil;in ESG raporlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;na destek olabiliyorsan,</p>
</li><li><p>Ulusal ve uluslararas&#305; s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik mevzuatlar&#305;n&#305; takip edip uyumlulu&#287;unu sa&#287;layabiliyorsan,</p>
</li><li><p>Kamu kurumlar&#305; ve di&#287;er payda&#351;larla s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik projelerinde i&#351;birliklerini destekleyebiliyorsan.</p>
 </li></ul></li></ul></div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Nas&#305;l bir tak&#305;m arkada&#351;&#305; ar&#305;yoruz?
</b></h2><div><ul><li><p>&#304;lgili alanlarda lisans derecesi (&Ccedil;evre/Makine M&uuml;hendisli&#287;i, Kimya M&uuml;hendisli&#287;i, Ekonomi vb.) mezunuysan,</p>
</li><li><p>S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik ile ilgili pozisyonlarda en az 3 y&#305;l deneyimliysen,</p>
</li><li><p>&#304;ngilizceyi &ccedil;ok iyi derecede (yaz&#305;l&#305; ve s&ouml;zl&uuml;) kullanabiliyorsan,</p>
</li><li><p>G&uuml;&ccedil;l&uuml; analitik ve problem &ccedil;&ouml;zme yeteneklerin varsa,</p>
</li><li><p>&#304;yi ileti&#351;im becerilerine sahip ve tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;nsan,</p>
</li><li><p>&#304;stanbul veya Eski&#351;ehir&rsquo;de ikamet ediyorsan,</p><br>
</li>
</ul></div></div></div><div></div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Seni Nas&#305;l Bir &#304;&#351;e Al&#305;m S&uuml;reci Bekliyor?</b></h2>
<div><ul><li>01 | Ba&#351;vuru
</li><li>02 | Test ve Envanterler
</li><li>03 | Yetkinlik De&#287;erlendirmesi
</li><li>04 | Teklif
</li></ul></div><div><div><ul><li>Ba&#351;vuru
</li><li>Test ve Envanterler
</li><li>Yetkinlik De&#287;erlendirmesi
</li><li>Teklif
</li></ul></div><div><div><p>Eczac&#305;ba&#351;&#305; Toplulu&#287;u'ndaki t&uuml;m i&#351; ve staj olanaklar&#305;na Eczac&#305;ba&#351;&#305; Kariyer'den ula&#351;abilirsin.</p>
<p>
Eczac&#305;ba&#351;&#305; Kariyer'de profilini olu&#351;turup kendine en uygun ilan&#305; bulmak i&ccedil;in i&#351; arama filtrelerini (i&#351; alan&#305;, lokasyon, deneyim) etkin bir &#351;ekilde kullanman&#305; &ouml;neriyoruz.</p>
<p>
Profilini d&uuml;zenlerken kar&#351;&#305;na &ccedil;&#305;kacak y&ouml;nlendirmeler, ba&#351;vuru yapabilmen i&ccedil;in hangi alanlar&#305; doldurman gerekti&#287;i konusunda sana yard&#305;mc&#305; olacak. Ki&#351;isel bilgilerini ve deneyimlerini aktarabilece&#287;in alanlar ile bize kendini anlatmaktan &ccedil;ekinme.</p>
</div><div><p>&#304;&#351;e al&#305;mda bilimsel olarak geli&#351;tirilen ve &ouml;nemli ba&#351;ar&#305; kriterlerini &ouml;l&ccedil;en, ge&ccedil;erlili&#287;i ve g&uuml;venirlili&#287;i kan&#305;tlanm&#305;&#351; test ve envanterlerden yararlan&#305;yoruz. Bu testler kavrama yetene&#287;ini, ki&#351;ilik &ouml;zelliklerini ve i&#351;in gerektirdi&#287;i yabanc&#305; dil seviyesini &ouml;l&ccedil;me amac&#305; ile haz&#305;rlanm&#305;&#351; olup; sonu&ccedil;lar, i&#351;e al&#305;m s&uuml;recinde g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde bulundurulan bir&ccedil;ok de&#287;erlendirme kriterinden birisidir.</p>
<p>
Testler pozisyonlar&#305;n gerekliliklerine ve seviyesine g&ouml;re uyarland&#305;&#287;&#305; i&ccedil;in, farkl&#305; ilanlara ba&#351;vuran adaylar&#305;m&#305;z, i&#351;e al&#305;m yolculu&#287;unda farkl&#305; uygulamalar&#305; deneyimleyebilir.</p>
<p>
Kavramsal Beceri Testi Bilgilendirme K&#305;lavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.</p>
<p>
Yabanc&#305; Dil Testi (ITEP) Haz&#305;rl&#305;k K&#305;lavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.</p>
</div><div><p>Test ve envanter uygulamalar&#305;n&#305;n ard&#305;ndan, insan kaynaklar&#305; b&ouml;l&uuml;m&uuml; ve i&#351; birimi y&ouml;neticisi ile birebir g&ouml;r&uuml;&#351;meler yaparak, deneyimlerini detayl&#305; olarak aktarma imkan&#305; bulabilirsin.</p>
<p>
G&ouml;r&uuml;&#351;meler sonras&#305;nda, i&#351; ba&#351;&#305;nda sergilenen davran&#305;&#351;lar&#305;n g&ouml;zlemlenmesi amac&#305;yla pozisyonun seviyesine g&ouml;re uyarlanm&#305;&#351; vaka &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305; yer al&#305;r.</p>
<p>
Son olarak, daha &ouml;nce i&#351; ili&#351;kisi &ccedil;er&ccedil;evesinde birlikte &ccedil;al&#305;&#351;&#305;lan ki&#351;iler ile referans g&ouml;r&uuml;&#351;mesi yap&#305;l&#305;r.</p>
</div><div><p>Kurulu&#351;lar&#305;m&#305;z&#305;n organizasyon yap&#305;lar&#305;nda yer alan pozisyonlar&#305;n b&uuml;y&uuml;kl&uuml;klerinin belirlenmesinde i&#351; de&#287;erleme metodolojisi kullan&#305;l&#305;r. K&uuml;resel, yerel ve sekt&ouml;rel piyasa &uuml;cret ara&#351;t&#305;rmalar&#305; sonu&ccedil;lar&#305;na bak&#305;larak pozisyonlar&#305;n toplam &uuml;cret paketi belirlenir.</p>
<p>
&#304;&#351;e al&#305;m ad&#305;mlar&#305;n&#305; ba&#351;ar&#305;yla tamamlayan adaylara insan kaynaklar&#305; taraf&#305;ndan i&#351; teklifi yap&#305;l&#305;r.</p></div></div></div></div></div></div></div><div></div>

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK UZMANI

KoçSistem

<div>
 <p>
  T&uuml;rkiye&rsquo;nin k&ouml;kl&uuml; ve lider bilgi teknolojileri &scedil;irketi Ko&ccedil;Sistem&rsquo;de Gelece&gbreve;i Ke&scedil;fetmeye haz&inodot;r m&inodot;s&inodot;n? 80 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n s&uuml;redir teknolojiyi i&scedil; d&uuml;nyas&inodot;n&inodot;n hizmetine sunan Ko&ccedil;Sistem, yenilik&ccedil;i &uuml;r&uuml;n ve servisleriyle &scedil;irketlere rekabet avantaj&inodot; ve verimlilik kazand&inodot;r&inodot;p, vizyonu, i&scedil; yap&inodot;&scedil; &scedil;ekli, payda&scedil;lar&inodot;na verdi&gbreve;i de&gbreve;er ile sekt&ouml;r&uuml;nde liderli&gbreve;ini s&uuml;rd&uuml;rmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  BT ekibimiz de Microsoft teknolojileri oda&gbreve;&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;an, u&ccedil;tan uca s&uuml;re&ccedil; sahipli&gbreve;i &uuml;stlenebilecek "
  <strong>
   BT Alan Uzman&inodot;"
  </strong>
  ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Yetkinlikler
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Tercihen &uuml;niversitelerin Bilgisayar, Elektrik-Elektronik veya ilgili m&uuml;hendislik b&ouml;l&uuml;mlerinden lisans/y&uuml;ksek lisans mezunu,
  </li>
  <li>
   Bilgi Teknolojileri altyap&inodot; y&ouml;netimi alan&inodot;nda en az 6 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Microsoft 365 ve Azure platformlar&inodot;nda tercihen 3 y&inodot;l ve &uuml;zeri aktif &ccedil;al&inodot;&scedil;ma tecr&uuml;besine sahip,
  </li>
  <li>
   Active Directory ve Azure Entra ID (eski Azure AD) yap&inodot;land&inodot;rmalar&inodot; konusunda deneyimli,
  </li>
  <li>
   Intune, SharePoint, Exchange Online ve Microsoft g&uuml;venlik &uuml;r&uuml;nlerinde uygulama d&uuml;zeyinde bilgi sahibi,
  </li>
  <li>
   ISO 27001, KVKK, SANS gibi g&uuml;venlik ve uyumluluk standartlar&inodot; hakk&inodot;nda bilgi sahibi,
  </li>
  <li>
   Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; problem &ccedil;&ouml;zme yetkinliklerine sahip, &ccedil;&ouml;z&uuml;m ve sonu&ccedil; odakl&inodot;,
  </li>
  <li>
   S&uuml;re&ccedil; sahipli&gbreve;i &uuml;stlenebilecek, u&ccedil;tan uca i&scedil; takibi ger&ccedil;ekle&scedil;tirebilen,
  </li>
  <li>
   S&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek; farkl&inodot; ekiplerle etkin ileti&scedil;im ve i&scedil; birli&gbreve;i sa&gbreve;layabilen,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilgisine sahip olmas&inodot; beklenmektedir.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Azure Entra ID kimlik y&ouml;netimi s&uuml;re&ccedil;lerinin yap&inodot;land&inodot;r&inodot;lmas&inodot; ve y&ouml;netimi,
  </li>
  <li>
   Exchange Online ortam&inodot;nda kullan&inodot;c&inodot; y&ouml;netimi, e-posta ak&inodot;&scedil; politika yap&inodot;land&inodot;rmalar&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirecek,
  </li>
  <li>
   Azure lisanslama s&uuml;re&ccedil;lerinin ve kullan&inodot;c&inodot; eri&scedil;im senaryolar&inodot;n&inodot;n takibi, analiz edilmesi ve iyile&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   Microsoft Intune ile cihaz ve uygulama politikalar&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lmesi,
  </li>
  <li>
   SharePoint Online platformunun kullan&inodot;c&inodot; ihtiya&ccedil;lar&inodot;na uygun &scedil;ekilde y&ouml;netilmesi ve yap&inodot;land&inodot;r&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Azure Mail Security, Azure Information Protection (AIP) ve Data Loss Prevention (DLP) politikalar&inodot;n&inodot;n tasarlanmas&inodot;, uygulanmas&inodot; ve g&uuml;ncel tutulmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;layacak,
  </li>
  <li>
   ISO 27001, SANS gibi g&uuml;venlik &ccedil;er&ccedil;eveleri kapsam&inodot;nda ger&ccedil;ekle&scedil;tirilen denetimlerde teknik destek ve raporlama sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Sorumlu olunan BT altyap&inodot; bile&scedil;enlerinin ya&scedil;am d&ouml;ng&uuml;s&uuml;n&uuml;n u&ccedil;tan uca izlenerek, olas&inodot; risklerin &ouml;nceden tespiti ve &ouml;nleyici aksiyonlar&inodot; planlayacak,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; birimlerinden gelen talepler do&gbreve;rultusunda ihtiya&ccedil; analizinin yap&inodot;lmas&inodot; ve s&uuml;recin eksiksiz olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesini sahiplenecek,
  </li>
  <li>
   Teknik altyap&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenli kontrol&uuml; ve iyile&scedil;tirme alanlar&inodot;n&inodot;n belirlenerek aksiyon planlar&inodot;n&inodot; sunacak,
  </li>
  <li>
   Proje ve hizmet &ccedil;&inodot;kt&inodot;lar&inodot;na ili&scedil;kin kalite, zamanlama ve i&ccedil;erik uygunlu&gbreve;unu sa&gbreve;layacak,
  </li>
  <li>
   Sorumlu olunan s&uuml;re&ccedil;lerin analizi, alternatif &ccedil;&ouml;z&uuml;m senaryolar&inodot;n&inodot;n geli&scedil;tirilmesi ve dok&uuml;mantasyonunu yapacak bir ekip arkada&scedil;&inodot; aranmaktad&inodot;r.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Neden Ko&ccedil;Sistem ?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Akademi Plus-Teknik ve Ki&scedil;isel Geli&scedil;im E&gbreve;itimleri
  </li>
  <li>
   Ko&ccedil; Grubu ve &scedil;irket i&ccedil;i kariyer f&inodot;rsatlar&inodot;/rotasyon
  </li>
  <li>
   Tam kapsaml&inodot; &ouml;zel sa&gbreve;l&inodot;k sigortas&inodot;
  </li>
  <li>
   Online psikolog deste&gbreve;i
  </li>
  <li>
   Do&gbreve;um g&uuml;n&uuml; izni
  </li>
  <li>
   Kamp&uuml;ste spor merkezi ve Ko&ccedil; Toplulu&gbreve;u Spor Kul&uuml;b&uuml; f&inodot;rsatlar&inodot;
  </li>
  <li>
   Flextra - Esnek yan haklar paketi
  </li>
  <li>
   Sosyal Destek &Ouml;demeleri
  </li>
  <li>
   Mobil telefon ve internet
  </li>
  <li>
   TokenFlex dijital yemek kart&inodot;,
  </li>
  <li>
   Ko&ccedil; Ailem, Ko&ccedil; Akademi, Ko&ccedil; Healthcare e&scedil;li&gbreve;inde Ko&ccedil;lu olman&inodot;n ayr&inodot;cal&inodot;kl&inodot; d&uuml;nyas&inodot;.
  </li>
 </ul>
</div>


BT Alan Uzmanı

Dimes A.Ş.

<div>
 <p>
  <strong>
   GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irketimizin &Idot;stanbul Sancaktepe'de bulunan Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k lokasyonunda &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Genel M&uuml;d&uuml;r Yard&inodot;mc&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; b&uuml;nyesinde &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; M&uuml;d&uuml;r&uuml;'ne ba&gbreve;l&inodot; g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere,
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda &ouml;zellikle &Idot;&scedil;e al&inodot;m alan&inodot;nda en az 2 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Di&gbreve;er &Idot;K fonksiyonlar&inodot;na destek verebilecek,
  </li>
  <li>
   Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nce yap&inodot;s&inodot;na sahip,
  </li>
  <li>
   S&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;imi kuvvetli, &ouml;&gbreve;renmeye a&ccedil;&inodot;k,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot; iyi d&uuml;zeyde kullanabilen, tercihen SAP konusunda bilgi sahibi,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi d&uuml;zeyde s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
  </li>
  <li>
   Tercihen &Idot;stanbul Anadolu yakas&inodot;nda ikamet eden.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&Scedil; TANIMI
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u lokasyondaki pozisyonlar&inodot;n (beyaz yaka, mavi yaka) i&scedil;e al&inodot;m, i&scedil;ten ayr&inodot;lma s&uuml;re&ccedil;lerinin aktif olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
  </li>
  <li>
   Yeni i&scedil;e ba&scedil;layacak &ccedil;al&inodot;&scedil;anlara ait i&scedil;e giri&scedil; planlamas&inodot;, oryantasyon planlamas&inodot; ve i&scedil;e giri&scedil; i&scedil;lemlerinin eksiksiz y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi.
  </li>
  <li>
   Yeni i&scedil;e ba&scedil;layan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n &scedil;irkete en k&inodot;sa s&uuml;rede adaptasyonunun sa&gbreve;lanmas&inodot; i&ccedil;in belirlenen oryantasyon s&uuml;recinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
  </li>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u lokasyondaki norm kadrolar&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenli takip edilmesi, norm kadro analiz &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;na destek olunmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;ten ayr&inodot;lma s&uuml;reci kapsam&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil; g&ouml;r&uuml;&scedil;mesinin yap&inodot;lmas&inodot;, d&uuml;zenli olarak raporlanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;anla ili&scedil;kiler kapsam&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla s&uuml;rekli ileti&scedil;imde olmas&inodot; ve &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; kapsam&inodot;na giren konularda &ccedil;al&inodot;&scedil;an g&ouml;r&uuml;&scedil;leri ve motivasyonuna y&ouml;nelik bilgi aktar&inodot;m&inodot; yapmas&inodot; ve &ccedil;al&inodot;&scedil;an ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;na ili&scedil;kin &ouml;nerilerde bulunulmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; ve Memnuniyeti Anketi &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot;n sorumlu oldu&gbreve;u lokasyonda eksiksiz y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;.
  </li>
  <li>
   Y&inodot;lda 1 defa sorumlu oldu&gbreve;u &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla g&ouml;r&uuml;&scedil;me ger&ccedil;ekle&scedil;tirerek, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n g&ouml;r&uuml;&scedil;lerinin al&inodot;nmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;&rsquo;n&inodot; geli&scedil;tirme &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; kapsam&inodot;nda, sorumlu oldu&gbreve;u lokasyona ait Aksiyon Plan&inodot;&rsquo;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;na destek olunmas&inodot;
  </li>
  <li>
   Ayl&inodot;k &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Faaliyet Raporu&rsquo;nun olu&scedil;turulmas&inodot;na ve sunulmas&inodot;na destek olunmas&inodot;.
  </li>
 </ul>
</div>


İnsan Kaynakları Uzmanı / İstanbul

Explore 8+ Kitman in Istanbul this October. Find roles across top companies and apply now to boost your career.