platform engineer

senior machine learning engineer Jobs in Amsterdam

senior machine learning engineer

ai engineer

analytics engineer

backend software engineer Jobs in Amsterdam

backend software engineer

senior lead software engineer

<div>
 Ben jij een Senior Machine Learning Engineer met interesse in het bouwen van Generative AI-oplossingen? Dan biedt deze rol bij KPN jou de kans om jouw AI-engineeringvaardigheden in te zetten binnen een AI-expertiseteam van Data Scientists en Machine Learning Engineers. In ons team werken we samen aan het verkennen, ontwikkelen en toepassen van de nieuwste (Gen)AI-technologie&euml;n. Je komt terecht in een jong, dynamisch team binnen het AI Excellence Center in Amsterdam, waar hybride werken, samenwerking en groeimogelijkheden centraal staan. Klaar om jouw carri&egrave;re naar een hoger niveau te tillen?
 <br/>
 <br/>
 Jouw rol als Senior Machine Learning Engineer
 <br/>
 <br/>
 In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen van nieuwe technologie&euml;n tot bouwstenen waarmee de hele organisatie GenAI-usecases kan realiseren. Je gebruikt geavanceerde software en tools om ervoor te zorgen dat deze oplossingen niet alleen werken, maar ook schaalbaar, betrouwbaar en continu beschikbaar zijn.
 <br/>
 <br/>
 Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten:
 <br/>
 <br/>
 <ul>
  <li>
   Ontwikkelen en onderhouden van production grade GenAI-oplossingen
  </li>
  <li>
   Prioriteiten bepalen en invloed uitoefenen op de roadmap van het GenAI Lab
  </li>
  <li>
   Operationaliseren en integreren van GenAI-technologie in bedrijfsprocessen, IT en dataplatformen
  </li>
  <li>
   Continu samenwerken met teamleden, domeinexperts en business stakeholders om de meest effectieve oplossingen te realiseren
  </li>
  <li>
   Begeleiden van junior teamleden en bijdragen aan AI Excellence
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 Dit is je team
 <br/>
 <br/>
 Je sluit je aan bij het jonge, enthousiaste Data Science Lab-team binnen het AI Excellence Center, bestaande uit meer dan 30 hoogopgeleide en energieke collega&rsquo;s.
 <br/>
 <br/>
 Als onderdeel van de AI-community werk je nauw samen met diverse specialisten, waaronder business stakeholders, domeinexperts, data engineers, software engineers, ML engineers, wiskundigen en data scientists.
 <br/>
 <br/>
 We hebben een hechte en groeiende AI-community van ongeveer 100 mensen uit verschillende teams en afdelingen. Elke maand organiseren we een VrijMiBo, een kennisuitwisseling en leuke activiteiten zoals padel, klimmen of pubquizzen.
 <br/>
 <br/>
 Wat breng
 <br/>
 <br/>
 jij ons?
 <br/>
 <br/>
 Je bent leergierig en flexibel, zowel technisch als persoonlijk. Je bent analytisch sterk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het leuk om zowel technische als niet-technische collega&rsquo;s te betrekken bij je werk.
 <br/>
 <br/>
 Om succesvol te zijn in deze rol, breng je mee:
 <br/>
 <br/>
 <ul>
  <li>
   Minimaal 5 jaar ervaring als AI/ML Engineer of vergelijkbaar
  </li>
  <li>
   Een masterdiploma met een technische component, zoals Computer Science of Software Engineering
  </li>
  <li>
   Aantoonbare ervaring met het bouwen van production grade GenAI-applicaties (zoals RAG, Agentic AI, etc.)
  </li>
  <li>
   Ervaring met Python
  </li>
  <li>
   Ervaring met Azure en Infrastructure-as-Code
  </li>
  <li>
   Ervaring met ML-libraries, REST API&rsquo;s, microservices (Docker, Kubernetes, etc.)
  </li>
  <li>
   Uitstekende kennis van software-engineeringmethodologie&euml;n en best practices, waaronder coding standards, code reviews, versiebeheer, CI/CD, testen en security
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 Wat krijg je
 <br/>
 <br/>
 van ons?
 <br/>
 <br/>
 Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
 <br/>
 <br/>
 <ul>
  <li>
   Een bruto maandsalaris van minimaal &euro; 5.190 ,- en maximaal &euro; 7.803 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
  </li>
  <li>
   Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. &Oacute;f je zet het in voor een FLEX &amp; BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  </li>
  <li>
   Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  </li>
  <li>
   &euro; 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  </li>
  <li>
   Flexibele vrije dagen: onze collega&rsquo;s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  </li>
  <li>
   Een goede werk-priv&eacute; balans
  </li>
  <li>
   Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon &amp; laptop
  </li>
  <li>
   50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen &eacute;n streamen
  </li>
  <li>
   Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of &euro; 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding &euro; 0,40 per kilometer
  </li>
  <li>
   Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  </li>
  <li>
   Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt n&oacute;g krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
 <br/>
 <br/>
 Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com
</div>


Senior Machine Learning Engineer

Xomnia

<p></p><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Senior Data Platform Engineer</b></h3><p>
At Xomnia, Senior Data Platform Engineers don't just build systems. They define how data platforms evolve. As a Senior Data Platform Engineer, you will set the architectural direction that enables organizations like KLM, Enexis, and Rabobank to operate at the frontier of data and AI.<br>
<br>
You build with conviction: shaping standards, steering technical trade-offs, and leaving a lasting mark on both client platforms and the broader engineering culture at Xomnia.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Lead architecture that others build on</b></h3><p>
Joining Xomnia means entering a community of over 20 nationalities driven by one shared ambition: using data and AI to solve problems that actually matter. At senior level, that ambition takes on a different weight. You are not just executing, you are setting direction. The Xomnia way rewards engineers who challenge assumptions, share knowledge generously, and raise the bar for everyone around them.</p><p></p><p>
As a Senior Data Platform Engineer, your growth trajectory leans into ownership. You'll drive architectural decisions, act as a trusted technical advisor to clients, and mentor the engineers coming up behind you. Dedicated internal time gives you space to explore new technologies and contribute to the standards that define how Xomnia builds.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
What the role looks like in practice</b></h3><p>
Your week moves between our Amsterdam HQ on Raamstraat with its canal views, uneven floors, and the kind of Friday design sessions that actually move things forward, client environments, and home. At senior level, you're as likely to be leading a migration architecture discussion as you are optimizing a pipeline that processes millions of records overnight.</p><p>
Some examples of the type of work we do: a cloud platform overhaul at a.s.r, a data infrastructure project at DAF, and an end-to-end solution at Albert Heijn.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b><br>
What you bring to the table</b></h3><p>
You've moved past proving you can build; now you're focused on building the right things, the right way, and bringing others along with you. What we're looking for:</p><ul><li>
5+ years in data engineering or data-intensive backend systems, with end-to-end ownership of production-grade platforms.</li><li>
You translate technical depth into clear direction for engineers, clients, and stakeholders.</li><li>
Proven experience designing scalable cloud architectures and leading the technical discussions that drive decisions.</li><li>
Deep expertise optimizing pipelines for performance, reliability, and cost, at a scale where it matters.</li><li>
An excellent understanding of technology trade-offs in data platforms specific to a wide range of different use cases.</li><li>
Proficiency with Infrastructure as Code (e.g., Terraform) and CI/CD-driven data workflows.</li><li>
Fluent in English; Dutch is a strong plus.</li><li>
Eligible to work in the Netherlands.</li></ul><h3 class="jobSectionHeader"><b>
What's in it for you?</b></h3><p>
Xomnia invests in the people who push things forward. For Senior Data Platform Engineers, that looks like this:</p><ul><li>
A monthly salary between &euro;5,650 &ndash; &euro;6,800 (based on 40 hours, excluding vacation allowance), plus Stock Appreciation Rights to share in what we're building together.</li><li>
A dedicated &euro;5,000 annual development budget, access to Learning Labs, and real internal influence over how Xomnia engineers.</li><li>
25 vacation days, with the option for unpaid leave or the occasional stint working from abroad.</li><li>
Company trips that range from ski slopes to Jordan, regular canal boat rides, and a Raamstraat office stocked with healthy lunches and a fully loaded bar, every day.</li><li>
A solid pension scheme and flexible working arrangements.</li></ul><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Hear it from our engineers!</b></h3><p>
All nicely said, right? But what if you hear these words from our Data Engineers themselves? Our consultants Sara and Wesley talk about their role as Data Engineer at Xomnia and explain why working at Xomnia is so lively.</p><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Become a Xomnian!</b></h3><p>
At Xomnia, we believe in using data and AI to tackle real-world challenges. With a team of passionate experts from 20+ nationalities and over 30% female representation, we celebrate diversity and welcome different perspectives.</p><p>
We are proud of our core values: we are challengers, we embrace agility, and we always share. Want to be part of this and take the next step in your career?</p><p></p><p><b>
Apply now or reach out to </b>vanity.lekkerkerker@xomnia.com <b>We look forward to meeting you.</b></p></div><p></p>

Senior Data Platform Engineer

Tibber

<div><p><i>We're at a pivotal moment for both Tibber and the planet. When joining Tibber, you won&rsquo;t just help scale a forward-thinking tech company &ndash; you&rsquo;ll contribute to a real shift in how people consume electricity. With millions of smart devices connected to the Tibber platform (like electric vehicles and smart thermostats), we have one of the most unique energy trading portfolios on the market.</i></p><p><i>
We&rsquo;re looking for a Senior Ai Platform Engineer to join us in making the energy transition happen &ndash; maybe that&rsquo;s you?</i></p><p></p><p><b>
Job Mission
</b></p><p>As a Senior AI Platform Engineer, you&rsquo;ll join the Agentic Enablement side of our Platform team and help build the technical foundation for how Tibber adopts and scales agentic systems across engineering.</p><p>
Your focus will be on the architecture, workflows and trust infrastructure that allow AI agents to safely support software development - from writing and testing code to reviewing changes, triggering workflows and knowing when to involve a human.</p><p>
This is a platform role, which means the engineers building agents at Tibber are your users. Your success is measured by how quickly and confidently they can move from idea to production without needing you in the room.</p><p>
This role is for someone who enjoys building reliable systems, thinking deeply about architecture and helping teams adopt new ways of working with confidence.</p><p></p><p><b>
What you'll do
</b></p><ul><li><p>Contribute to the design and architecture of Tibber&rsquo;s agentic development platform, including orchestration layers, platform integrations, feedback loops and escalation paths, and the developer-facing CLI and onboarding experience.</p></li><li><p><br>
Take ownership of key platform components, from design and implementation to reliability and continuous improvement.</p></li></ul><ul><li><p>
Help define workflows, quality standards and ownership models for how agents can write, test, review and support code.</p></li><li><p><br>
Help shape safe and reliable agentic workflows, including human-in-the-loop boundaries.</p></li><li><p><br>
Build trust infrastructure that makes agentic systems observable, secure, reversible and reliable in production.</p></li><li><p><br>
Work closely with Staff Engineers and the wider Platform team to build on Tibber&rsquo;s AWS, Kubernetes and infrastructure foundations.</p></li><li><p><br>
Bring people along through clear technical communication, thoughtful collaboration and strong engineering judgment.</p></li></ul><p></p><p><b>
What we're looking for</b></p><p>
You are driven by impact and know how to turn strategy into execution. You're used to fast-paced environments and thrive when given clear goals and high accountability.
<br>
<br>
<b>We believe you'll thrive here if you:</b></p><ul><li><p>
Bring hands-on production experience building and running reliable agentic software systems.</p></li><li><p><br>
Treat evaluation as a first-class engineering concern, you&rsquo;ve built eval pipelines for non-deterministic systems, whether LLM-as-judge, regression suites, or golden datasets, and know that measuring agent quality in production is an ongoing discipline, not a launch checklist.</p></li><li><p><br>
Bring hands-on production experience building and running reliable agentic software systems.</p></li><li><p><br>
Have strong infrastructure knowledge across Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, and platform networking.</p></li><li><p><br>
Demonstrate strong software engineering depth in TypeScript, with the ability to own and operate services end-to-end.</p></li><li><p><br>
Enjoys to communicate technical directions and collaborate with engineering teams to enable adoption, and turn platform capabilities into real impact.</p></li><li><p><br>
Apply a strong security mindset to agent permissions, least-privilege designs, and blast radius awareness.</p></li><li><p><br>
Have working knowledge of Model Context Protocol (MCP), evaluation frameworks, or cloud capabilities like AWS Bedrock.</p></li></ul><p></p><p><b>
&zwj;️&zwj;️The Tibber Mindset</b></p><p><i>
Tibber exists to drive energy independence - away from fossil dependency. Our tech helps hundreds of thousands of households shift their electricity consumption to more sustainable and affordable hours - from electric vehicles to smart thermostats, all connected to the Tibber platform. We strengthen the resilience of the grid. Not in theory. In everyday life.</i></p><p><i>
We win, fail, and grow together, staying curious and pushing for better every day. AI is shaping how we work - and we're on a journey to make it central to everything we do. The further we go, the more our Tibberinos matter - and yes, that's what we call ourselves!</i></p><p><i>
Started by two founders in 2016. Now 300+ Tibberinos across Stockholm, Oslo, Berlin, Amsterdam, and F&oslash;rde. And we're still just getting started.</i></p><p><i>
You're welcome at Tibber for who you are. We hire for what you can do and how you think - not your background or where you've been. Diverse teams build better products, and we mean that.</i></p></div>

Senior AI Platform Engineer

KPN 

<div><b>Company Description</b><p><br>
You&rsquo;ll join in the young, enthusiastic Data Science Lab team within the AI Excellence Center of 30+ highly skilled and energetic colleagues. As part of the AI community, you&rsquo;ll work closely with various specialists, including business stakeholders, domain experts, data engineers, software engineers, ML Engineers, mathematicians, and data scientists. We have a close and thriving AI community of around ~100 people from different teams and departments with every month a VrijMiBo. Organizing every month a Knowledge exchange followed by different activities like playing padel, climbing or pubquizes.</p><b><br>
Job Description</b><p><br>
In this role, you&rsquo;re the driving force behind developing new technologies into building blocks for the whole company to build their GenAI use cases. You&rsquo;ll use cutting-edge software and tools to ensure that these solutions not only work but are also scalable, reliable, and always available. Your daily responsibilities include:</p><ul><li>
Developing and maintaining production-grade GenAI solutions</li><li>
Define priorities and influence the GenAI Lab roadmap.</li><li>
Operationalizing and integrating capabilities into business processes, IT, and data platforms.</li><li>
Engaging in continuous collaboration with team members, domain experts, and business stakeholders to refine and implement the most effective solutions.</li><li>
Mentoring junior team members and maintaining AI Excellence.</li></ul><br>
<b>
Qualifications</b><p><br>
You&rsquo;re eager to learn and flexible on a technical and personal level. You&rsquo;re analytically strong and carry a strong sense of responsibility. You enjoy engaging both technical and non-technical colleagues in your work. To be successful in this role, you bring:</p><ul><li>
At least 5 years of experience as an AI/ML Engineer or similar.</li><li>
Master&rsquo;s degree with a technical component, like Computer Science or Software Engineering.</li><li>
Proven experience building production-grade GenAI applications (RAG, Agentic AI, etc.).</li><li>
Proficiency in Python</li><li>
Experience with Azure and Infrastructure-as-Code</li><li>
Experience with ML libraries, REST APIs, microservices (Docker, Kubernetes, etc.)</li><li>
Excellent knowledge of software engineering methodologies and best practices including coding standards, code reviews, version control, CI/CD, testing and security.</li></ul><br>
<b>
Additional Information</b><p><br>
As an employer, we have a lot to offer you. Here&rsquo;s what you get from us:</p><ul><li>
A gross monthly salary starting from &euro; 5.190 to a maximum of &euro; 7.803, depending on your work experience, based on a 40-hour workweek.</li><li>
A guaranteed 13th-month salary: part of it is paid out monthly, and part in January of the following year. Or you can allocate it towards a FLEX &amp; BOOST goal of your choice! Click here to learn more.</li><li>
Annual individual and collective salary increases according to our collective labor agreement (CAO).</li><li>
&euro; 1,500 per year in a personal development budget that you can use at your discretion for training, coaching, or courses.</li><li>
Flexible leave days: our employees can (in consultation with their manager) decide how they want to handle their leave.</li><li>
A healthy work-life balance, with 2 days in the office and 3 days working from home, transition leave, and the option to swap holidays for ones that align with your religious or cultural preferences.</li><li>
A home office setup workshop to optimize your remote workspace, including a mobile phone and laptop.</li><li>
50% discount on our products and services, so you can enjoy affordable internet, calls, and streaming.</li><li>
Excellent travel reimbursement: full coverage for public transport or &euro; 0.23 per kilometer if you travel by car. Prefer cycling? You can receive &euro; 0.40 per kilometer.</li><li>
The option to purchase a lease bike co-funded by KPN (with a permanent contract): whether it&rsquo;s a city bike, e-bike, racing bike, or speed pedelec, you get to choose.</li><li>
Outstanding pension benefits: a total contribution of 23% of your pensionable salary, with KPN contributing 16% and you contributing 7%.</li></ul><p>
Would you like to learn more? Feel free to contact our recruiters Adumobia Rogers via E-mail at adumobia.rogers-noteboom@kpn.com</p><p>
At KPN, we have recruitment talent that collaborates smartly and wins together. Unsolicited acquisition regarding this vacancy is not appreciated.</p></div>

Belastingdienst

<div></div><div><div><div><div><div><p>Wil jij als Senior platform engineer in <b>Amsterdam &amp; Apeldoorn</b> werken aan technologie die het opsporingswerk van de FIOD ondersteunt? In deze functie bouw je aan een modern platform dat ontwikkelaars helpt om veilige en schaalbare toepassingen te maken. Je neemt ruime ervaring mee en helpt teams groeien in hun technische werkwijze. Je werkt in een omgeving waar je veel ruimte krijgt om te leren, te groeien en direct impact te hebben op het opsporingsproces.</p></div>
 </div></div></div><div><div><ul><li>Master-doctoraal
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.818,- / &euro; 7.094,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit doe je bij de Belastingdienst
</b></h2><div><div><p>Je werkt aan een containerplatform dat ontwikkelaars gebruiken voor hun werk. Je automatiseert ontwikkelprocessen en verbetert de ontwikkelervaring. Je zorgt dat toepassingen veilig en stabiel draaien in productie. Je ondersteunt teams die werken met microservices en complexe dataverwerking. Je werkt samen met ontwikkelaars, data engineers, machine learning engineers, ontwerpers en testers. Je helpt bij het vernieuwen van het opsporingsproces door betrouwbare technologie te leveren.</p></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Een bijzondere baan, omdat...
</b></h2><div><div><ul><li>je werkt aan technologie die een belangrijke rol speelt in het opsporen van fraude</li><li>
je ontwikkelaars helpt door processen te automatiseren en te verbeteren</li><li>
je werkt met moderne technieken in een cloud‑native omgeving</li><li>
je veel ruimte krijgt om nieuwe kennis op te doen en toe te passen</li><li>
je werkt in een multidisciplinair team dat samen bouwt aan betere opsporing</li></ul></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>De afdeling - Directie Informatievoorziening
</b></h2><p>Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
</p></div><div><div><div><p>De directie Informatievoorziening is h&eacute;t ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega&rsquo;s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze &lsquo;klanten&rsquo; zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro&rsquo;s verwerken.</p><p>
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met m&eacute;nsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw idee&euml;n, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega&rsquo;s.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><div><p><i>&ldquo;Ik werk aan technologie die direct helpt bij het opsporen van fraude. De samenwerking met collega&rsquo;s en de ruimte om te leren maken dit werk bijzonder.&rdquo;</i> Lars, platform engineer</p></div>
</div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wanneer past deze baan bij je?
</b></h2><div><ul><li>Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.</li><li>
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als</li><li>
platform engineer</li><li>
Je laat zien dat je</li><li>
containerplatformen</li><li>
kunt bouwen en beheren en je hebt ervaring met</li><li>
Docker</li><li>
Kubernetes</li><li>
Je kunt</li><li>
infrastructuur als code</li><li>
beschrijven met middelen zoals Ansible of Terraform.</li><li>
Je beschikt over het vermogen om</li><li>
open source frameworks</li><li>
effectief toe te passen en beveiliging toe te passen met middelen zoals Trivy of SonarQube.</li><li>
Je kunt goed Nederlands lezen en schrijven, zodat je duidelijk communiceert en documentatie begrijpt.</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Jouw competenties
</b></h2><div><ul><li>klantgerichtheid</li><li>
zelfontwikkeling</li><li>
plannen en organiseren</li><li>
resultaatgerichtheid</li><li>
samenwerken</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de vacature?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Jasper Snoeij, teamleider
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 18 60 24 58
 </li><li>06 - 18 60 24 58
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Solliciteren bij de Belastingdienst
</b></h2><div><p>Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.</p>
</div></div></div><div><div><div><div><div><div>1
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatie + selectie
</b></h3><div><p>Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>2
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Voorselectietest
</b></h3><div><p>Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>3
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatiegesprek
</b></h3><div><p>We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>4
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Assessment
</b></h3><div><p>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>5
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financi&euml;n, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.</p><br>
</div></div></div></div></div></div></div><p></p><ul><li><p>
</p></li></ul></div></div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Onze arbeidsvoorwaarden
</b></h2><p>Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
</p></div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisniveau
</b></h3><div><p>Schaal 12
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisomschrijving
</b></h3><div><p>Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maandsalaris
</b></h3><div><p>Min &euro;4.818,- - &euro;7.094,- (bruto)
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Dienstverband
</b></h3><div><p>Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Minimum aantal uren per week
</b></h3><div><p>24
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maximum aantal uren per week
</b></h3><div><p>36
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Overige arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. &Eacute;n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.</p><p>
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.</p><p>
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.</p>
</div></div></div></li><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</b></h2><p>Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</p></div><div><div><div><p>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.</p><p>
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:</p><ul><li>
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.</li><li>
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.</li></ul><p>
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.</p><p>
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.</p><p>
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende &eacute;n een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?</p><p>
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.</p><p>
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.</p><p>
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de sollicitatieprocedure?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Kezban Sengun-Unal, adviseur werving &amp; selectie
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 15 30 15 92
 </li><li>06 - 15 30 15 92
 </li></ul></div></div></div></div><div><div><ul><li>Master-doctoraal
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.818,- / &euro; 7.094,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026</li></ul></div></div></div></div></div><div></div>

Senior platform engineer

Deloitte

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Be the true you</b></h2>
<p>
Accelerate our growth in Engineering and contribute through your strategic vision, commercial drive and deep expertise in Engineering, AI and data-driven transformation. At Deloitte.</p>
<h2 class="jobSectionHeader"><b>
Benefits</b></h2>
<ul><li>Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.</li>
<li>Altijd blijven groeien. Met ons development program.</li>
<li>Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten &eacute;n een internetvergoeding.</li>
<li>Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.</li>
<li>Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.</li>
<li>26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.</li>
<li>Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.</li>
<li>Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.</li>
<li>Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook priv&eacute; gebruiken.</li>
<li>Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.</li>
<li>Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.</li>
<li>Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.</li>
<li>De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.</li>
<li>Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.</li>
<li>Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.</li>
</ul><h2 class="jobSectionHeader"><b>Be the true you</b></h2>
<p><b>
Experience and leadership</b></p><ul><li>
7+ years of experience as a software engineer and solution architect, delivering complex, enterprise-grade systems</li><li>
Proven track record in shaping and delivering large-scale Engineering, Cloud, AI and Data transformation programmes end-to-end</li><li>
Extensive experience advising senior executives and acting as a strategic partner</li></ul><p><b>
Technology expertise</b></p><ul><li>
Deep passion for technology, combining broad knowledge with strong depth in key domains</li><li>
Able to simplify complex technical topics into clear, actionable insights</li></ul><p>
In-depth experience with various technology stacks, including:</p><ul><li>
Cloud platforms: AWS, Azure, GCP; cloud-native architectures such as microservices, serverless and Kubernetes;</li><li>
Data and AI platforms: Databricks, Snowflake, real-time data streaming (e.g., Kafka, Airflow) and MLOps;</li><li>
Generative AI and advanced analytics: LLMs, prompt engineering, AI orchestration and responsible AI;</li><li>
Integration and APIs: event-driven architecture and API management;</li><li>
DevoOps and platform engineering: CI/CD, infrastructure as code and observability;</li><li>
On-premise infrastructure and open source tools;</li><li>
Networking: CCST / CCNA / CCNP, CCIE, etc.</li></ul><p><b>
Commercial and stakeholder impact</b></p><ul><li>
Strong commercial mindset, with the ability to identify opportunities, shape value propositions and build long-term client relationships</li><li>
Excellent communication and leadership skills, inspiring teams and aligning diverse stakeholders</li><li>
Proven ability to navigate complex stakeholder environments across business and IT</li><li>
Self-starter with the ability to build a business</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader"><b>What impact will you make?</b></h2>
<p>
Join our Engineering, AI &amp; Data practice as a Manager and take the lead in shaping transformative solutions for our clients. You'll drive business growth, lead complex transformation programmes, and establish yourself as a trusted strategic partner.</p><p>
As a Manager in this role, you will build and nurture strong client relationships while uncovering strategic opportunities to drive business development. You'll guide clients through technology selection and critical business decisions, leveraging your versatile background to lead comprehensive end-to-end implementations. From problem definition and value articulation through stakeholder engagement, team structuring, build coordination, go-live management, and post-launch support, you'll own the entire delivery lifecycle.</p><p>
Beyond your technical expertise, you'll serve as a trusted advisor, translating complex concepts into clear business outcomes for senior stakeholders. You'll also mentor and guide junior colleagues, fostering their professional growth and building high-performing teams that deliver exceptional results.</p>
<h2 class="jobSectionHeader"><b>
How do you do this?</b></h2>
<ul><li>Lead strategic and commercial growth of AI &amp; Data offerings ;</li><li>
Identify and shape opportunities, define proposals, and convert them into impactful engagements;</li><li>
Pave the way for (our) technology experts and software engineers to start with engagements around platform and product strategy, design and architecture;</li><li>
Deliver transformation programmes focused on enterprise data platforms, AI, cloud, and emerging technologies;</li><li>
Guide clients in developing Engineering, AI &amp; Data blueprints and roadmaps;</li><li>
Manage the full project lifecycle, from early visioning to implementation and adoption;</li><li>
Inspire, coach and develop multidisciplinary project teams;</li><li>
Foster a learning environment with continuous growth opportunities;</li><li>
Partner with Talent teams to attract, develop and retain top talent;</li><li>
Champion a high-performance culture based on collaboration and integrity.</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader"><b>Vragen of twijfels? Neem contact op.</b></h2><p>
Daan Beijersbergen (Recruiter)<br>
dbeijersbergen@deloitte.nl</p></div>

Manager Engineering, Artificial Intelligence & Data

ThreatFabric

<div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Your mission</b></h4><p><b>
Position:</b> Full-time | 40 hours per week<br>
<b>Location:</b> Amsterdam, Netherlands | Work From Home (2&ndash;3 days per week in the office)<br>
<b>Salary Range:</b> 95.000,- 115.000,- annually<br>
<br>
<b>About the Job</b><br>
The Mobile SDK Lead combines hands-on software engineering with technical leadership, helping shape the future of ThreatFabric's mobile security platform.<br>
<br>
The overarching goal is to ensure the Mobile Engineering team delivers scalable, secure and innovative solutions that enable financial institutions worldwide to protect their customers against fraud, malware and emerging cyber threats.<br>
<br>
As a Mobile SDK Lead at ThreatFabric, you play a key role in guiding the technical direction of our Android and iOS SDKs while remaining actively involved in development. You will work closely with Product, Research, Threat Intelligence and Engineering teams to translate innovative fraud detection capabilities into high-quality mobile security solutions.<br>
<br>
We are looking for a strong Android engineer with leadership experience who can provide technical guidance, support architectural decisions and help the team grow. Deep Android expertise is essential, while experience with iOS development is considered a strong plus.<br>
<br>
The Mobile Engineering team currently consists of four senior engineers: two Senior Android Engineers and two Senior iOS Engineers. As Mobile SDK Lead, you will serve as the technical lead for the team, helping drive architectural decisions, maintain engineering standards, mentor team members and ensure alignment across both mobile platforms. This role includes people management, you will play a key role in shaping the team and development of the teammembers alongside of steering technical direction and success of the Mobile Engineering team.<br>
<br>
<b>Responsibilities</b><br>
Your key responsibilities will include:</p><br>
<ul><li>
Designing, developing, testing and maintaining ThreatFabric's Android SDKs.</li><li>
Providing technical leadership for a team of four senior mobile engineers across Android and iOS platforms.</li><li>
Acting as the primary technical authority for Android SDK development within ThreatFabric.</li><li>
Supporting the team in making architectural and technical decisions.</li><li>
Reviewing code and ensuring high-quality engineering standards are maintained.</li><li>
Coaching and mentoring engineers to support their technical growth and development.</li><li>
Collaborating closely with Product, Research and Threat Intelligence teams to deliver innovative fraud prevention capabilities.</li><li>
Translating business and customer requirements into scalable technical solutions.</li><li>
Driving continuous improvements in code quality, development processes and engineering practices.</li><li>
Developing or improving the tools and frameworks used to deliver ThreatFabric's commercial services.</li><li>
Monitoring, analyzing and improving SDK performance, stability and maintainability.</li><li>
Supporting troubleshooting efforts and helping resolve complex technical issues.</li><li>
Contributing to sprint planning, estimations and technical roadmap discussions.</li><li>
Staying up to date with Android platform developments, security trends and emerging technologies.</li></ul><b>
What We Offer</b><br>
<ul><li>
A 12-month employment contract with the intention to extend. Subject to mutual satisfaction, this may lead to a permanent position.</li><li>
A competitive salary, between 95,000 - 115,000 &euro; per year annually including holiday allowance.</li><li>
25 holidays per year.</li><li>
A pension scheme.</li><li>
8% holiday allowance (included in annual salary).</li><li>
A stimulating and supportive work environment that encourages growth and development.</li><li>
The opportunity to make a meaningful impact in a rapidly growing tech company.</li><li>
Flexible remote / hybrid work-from-home options to promote work-life balance.</li><li>
Flexible working hours.</li><li>
A personal Growth and Development Budget</li><li>
Active ThreatFabric events and FitFabric bootcamps.</li><li>
Active knowledge-sharing huddles.</li></ul><p></p><h4 class="jobSectionHeader"><b>
Your profile</b></h4><p><b>
Skills &amp; Competencies</b><br>
<b>Technical skills</b></p><br>
<ul><li>
Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or a related field.</li><li>
Extensive experience with Android development using Kotlin and Java.</li><li>
Proven experience building and maintaining Android SDKs, libraries or complex mobile applications.</li><li>
Strong understanding of Android architecture, performance optimization and mobile development best practices.</li><li>
Proven experience acting as a technical lead within engineering teams.</li><li>
Experience reviewing code and maintaining engineering standards.</li><li>
Strong understanding of software architecture principles and design patterns.</li><li>
Experience working in Agile environments (SCRUM / Kanban).</li><li>
Familiarity with cybersecurity, fraud prevention or mobile security concepts is considered a strong advantage.</li><li>
Experience with iOS development and Swift is a plus.</li><li>
Fluent in English, written and spoken.</li></ul><b>
Leadership skills</b><br>
<ul><li>
Ability to guide engineers and drive technical decision-making.</li><li>
Experience acting as a technical lead for senior engineering teams.</li><li>
Ability to influence technical direction without direct managerial authority.</li><li>
Comfortable leading discussions on architecture, engineering standards and technical strategy.</li><li>
Experience mentoring senior engineers and fostering knowledge sharing across teams.</li><li>
Leads by example through technical excellence, ownership and collaboration.</li></ul><b>
Creativity and innovation</b><br>
<ul><li>
Able to come up with creative and innovative ideas and voice them in a way they can be applied and implemented.</li><li>
Continuously seeks opportunities to improve products, processes and engineering practices.</li></ul><b>
Problem solver</b><br>
<ul><li>
Able to spot, analyze, discuss and solve issues.</li><li>
Voices in a clear way how solutions are reached and the steps taken.</li><li>
Knows how to differentiate between what is important and what is less important.</li><li>
Thinks of the work done from a functional, end-user perspective to deliver the most value.</li><li>
Strong analytical mindset and structured approach to problem solving.</li></ul><b>
Communication and interpersonal skills</b><br>
<ul><li>
Explains complex technical issues clearly to both technical and non-technical audiences.</li><li>
Strong at cooperating in a team and delivering results together.</li><li>
Shows tact and organizational sensitivity to bridge possible conflicting interests.</li><li>
Approachable, good listener, communicates with a positive intent to understand the needs of others and is empathetic towards team members.</li><li>
Comfortable coaching and mentoring engineers while providing technical guidance.</li></ul><b>
Continuous improvement</b><br>
<ul><li>
A continual effort to improve ongoing workplace practices and products.</li><li>
Continuously seeking opportunities to improve efficiency and quality of product delivery.</li><li>
Has a critical attitude which translates into robust and sustainable improvements.</li></ul><b>
Information Security, Business Continuity &amp; Privacy</b><br>
<ul><li>
Has a positive and active attitude towards information security, business continuity and privacy.</li><li>
Engages in awareness sessions and stays up to date on relevant information (e.g. Teams and Confluence).</li><li>
Actively reports security incidents to the Risk Officer or supports in solving security incidents when expertise is required.</li><li>
Acts as a role model and adheres to all applicable policies regarding information security, privacy and business continuity.</li></ul><p></p><h4 class="jobSectionHeader"><b>
Why us?</b></h4><p><b>
About ThreatFabric</b><br>
At ThreatFabric, we're not just shaping the future of cybersecurity - we're defining it. With our headquartered in the vibrant city of Amsterdam, ThreatFabric stands at the forefront of combating online fraud, mobile malware, and threat intelligence.<br>
<br>
Costly online scams, fraud and malware attacks are rampant. Victims&rsquo; life savings are stolen, but so are their confidence and trust. On top of this, financials' brand and reputation are damaged. Many lack online visibility to trigger prompt reaction, and the industry faces regulatory reimbursement pressure.<br>
<br>
This is why ThreatFabric provides web and mobile security: scam, fraud and malware detection and prevention, and threat intelligence to be proactive. We help the biggest financial brands protect their customers and their reputation in a world where attacks escalate, and trust erodes.<br>
<br>
<b>Join Our Dynamic Team</b><br>
Ready to dive into the heart of innovation? Our team is a melting pot of talent, passion, and expertise from all corners of the globe. Behind ThreatFabric's success lies a diverse ensemble of technical experts, data scientists, and thought leaders united by a passion for innovation. With a global perspective and a collaborative spirit, our team leverages innovative technology and thousands of data points to deliver security solutions.<br>
<br>
As a scale-up, we embrace a scale-up mentality where flexibility, adaptability, and a dynamic approach are essential.<br>
<br>
<b>Our Core Values</b><br>
At ThreatFabric, our culture is defined by three guiding principles:</p><br>
<ul><li>
One Team: Collaboration fuels our success as we work together to tackle complex challenges.</li><li>
Continuous Excellence: We're committed to pushing boundaries and exceeding expectations in everything we do.</li><li>
Customers at the Heart: Our customers are not just clients - they're partners. Their success is our priority.</li></ul><b>
Interested?</b><br>
Are you as excited about this opportunity as we are? We can't wait to hear from you! Apply through this Personio link, and let's make innovation happen together! We aim to fill this vacancy in Q3 2026.<br>
<br>
<b>What's next?</b><br>
So, you've hit send - what happens now? First, we'll do a screening to ensure we're a good match. If all goes well, you'll be invited for an initial chat with us. Then, there's a second interview, and we may include an assessment to better understand your skills. Ready to take the plunge?<br>
<br>
<b>Please note: </b>Pre-employment screening is part of our selection process. We do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies.<p></p><h4 class="jobSectionHeader"><b>
About us</b></h4><p>
ThreatFabric is fusing 15 years of leading threat research and fraud experience with next-gen technology to detect the latest fraud threats. No matter the regulations, and no matter how relentless the criminals, we ensure the best channel fraud prevention across the globe. Our customers are prepared for any eventuality, earning their customers trust worldwide.</p></div>

Mobile SDK Lead

Explore 88+ Senior lead software engineer in Amsterdam this July. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

88 senior lead software engineer jobs In Amsterdam

Senior Machine Learning Engineer

Senior Data Platform Engineer

Senior AI Platform Engineer

Senior Machine Learning Engineer

Senior platform engineer

Manager Engineering, Artificial Intelligence & Data

Mobile SDK Lead