assistant manager, supply chain operations

warehouse supervisor

after sales supervisor

assistant manager, supply chain operations Jobs in Cairo

fleet control senior associate Jobs in Cairo

fleet control senior associate

fulfillment center supervisor Jobs in Cairo

fulfillment center supervisor

freight operations supervisor

FreePL

<div>
 Serve as the primary point of contact for major accounts, build and maintain strategic client relationships
 
 
 Own end-to-end logistics operations across assigned accounts, shipment execution, documentation, and milestone tracking
 
 
 Coordinate across regulatory, finance, freight, warehouse, and trucking teams to ensure flawless delivery
 
 
 Manage IOR/EOR customs clearance coordination and regulatory submission follow-up
 
 
 Handle invoicing, SOA reconciliation, and collections follow-up within agreed timelines
 
 
 Lead new account onboarding and support portfolio expansion when assigned
 
 
 
 Requirements
 
 
 
 &rarr;2+ years of experience in account management and logistics, IOR/EOR experience strongly preferred
 
 
 &rarr;Proven track record of managing major accounts with high shipment volumes and complex operational requirements
 
 
 &rarr;Strong understanding of Egyptian customs clearance, import documentation, and freight coordination
 
 
 &rarr;Excellent communication and client relationship management skills
 
 
 &rarr;Ability to manage multiple priorities across several accounts simultaneously without losing quality
 
 
 &rarr;Bachelor's degree in logistics, business administration, supply chain, or a related field
</div>

Key Account Manager

A.P. Moller - Maersk

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 Opportunity
 
 
 
 Are you passionate about delivering an exceptional customer experience? We are looking for a
 
 Counter Control Agent
 
 to join our team and serve as the primary point of contact for customers and intermediaries visiting the Maersk counter. In this role, you will manage counter-related interactions, primarily supporting the release of cargo and documentation, while ensuring a seamless customer journey. You will also play an active role in identifying opportunities to improve customer experience and optimize operational processes.
 
 
 
 We Offer
 
 
 
 At Maersk, you'll be part of a global organization where collaboration, continuous learning, and customer focus are at the heart of everything we do. We offer:
 
 
 <ul>
 <li>
 A truly international, diverse, and inclusive working environment.
 </li>
 <li>
 A modern workplace with a collaborative culture.
 </li>
 <li>
 Value-based and team-oriented leadership.
 </li>
 <li>
 Opportunities to strengthen your systems and process knowledge.
 </li>
 <li>
 A wide range of international career opportunities across the Maersk network.
 </li>
 <li>
 Continuous learning and development in a dynamic and fast-paced environment.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Key Responsibilities
 
 
 
 
 As a Counter Agent, you will:
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Manage all required system updates to ensure an excellent customer experience at the counter.
 </li>
 <li>
 Execute import and export counter activities in line with established processes and service standards.
 </li>
 <li>
 Contribute to achieving individual and team Key Performance Indicators (KPIs).
 </li>
 <li>
 Ensure Standard Operating Procedures (SOPs) and Internal Operating Procedures (IOPs) are consistently followed by the Third-Party Agent (TPA).
 </li>
 <li>
 Coordinate with internal stakeholders to support counter-related operational activities.
 </li>
 <li>
 Investigate and resolve outstanding collections while ensuring real short payments are collected by the TPA.
 </li>
 <li>
 Monitor Third-Party Agent performance and conduct periodic on-site audits to ensure compliance with agreed service standards.
 </li>
 <li>
 Identify opportunities to improve operational efficiency and enhance the customer experience.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Who We Are Looking For
 
 
 
 
 To succeed in this role, you will bring:
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Experience in customer service, commercial operations, or a customer-facing counter environment.
 </li>
 <li>
 Experience within the logistics, shipping, freight forwarding, or transportation industry is an advantage.
 </li>
 <li>
 Strong analytical and problem-solving skills.
 </li>
 <li>
 Good written and spoken English.
 </li>
 <li>
 Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.
 </li>
 <li>
 Excellent communication and interpersonal skills.
 </li>
 <li>
 The ability to prioritize tasks and perform effectively in a fast-paced environment.
 </li>
 <li>
 A proactive, customer-focused mindset with strong attention to detail.
 
 
 </li>
 </ul>
 #RPO
 
 
 Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
 
 
 We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.
</div>

Counter Control Agent

talabat

<div>
 Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world&rsquo;s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience&mdash;fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
 
 
 
 Job Description
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Manage shift-based data operations, ensuring the team hits hourly and daily targets for Purchase Order and STs processing with 100% accuracy.
 </li>
 <li>
 Execute a shift handover process, documenting pending tasks, system issues, and data anomalies for the other shift to ensure zero information loss.
 </li>
 <li>
 Supervise and guide the work of shift-level Data Coordinators, assigning specific tasks and providing immediate support for complex data entries.
 </li>
 <li>
 Perform data hygiene audits throughout the shift, correcting errors in real-time and ensuring the final shift output is reliable and formatted correctly.
 </li>
 <li>
 Assist the Data Supervisor by creating reports and summaries that highlight delays, trends, or volume spikes for management review.
 </li>
 <li>
 Monitor shift performance against KPIs, providing the team with regular updates and troubleshooting bottlenecks in the data entry process.
 </li>
 <li>
 Support the training of new coordinators on shift, ensuring they understand ERP/WMS navigation and the company&rsquo;s data standards.
 </li>
 <li>
 Act as the technical point of contact during the shift for Logistics and Inbound teams to resolve discrepancies between physical stock and digital records.
 </li>
 <li>
 Maintain shift logs and digital dashboards, ensuring that all information is updated and ready for the Supervisor&rsquo;s high-level analysis.
 </li>
 <li>
 Identify and report repetitive errors or system glitches to the Supervisor, suggesting practical improvements to the shift workflow to save time.
 </li>
 <li>
 Ensure all sensitive documentation and physical records processed during the shift are correctly digitized and filed according to policy.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Qualifications
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Advanced in Excel (Pivot Tables, formulas) and experience navigating ERP or Warehouse / 2&ndash;3 years of experience in Data Management or Logistic
 </li>
 <li>
 Proven ability to clean large datasets and translate them into clear, familiar to visual dashboardsor reports for management
 </li>
 <li>
 Good understanding of supply chain flows, including PO management, inventory tracking, and process automation.
 </li>
 </ul>
</div>

Sr. Coordinator Distribution Center

Le Méridien Hotels & Resorts

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 26092713
 
 
 
 Job Category
 
 Housekeeping &amp; Laundry
 
 
 
 Location
 
 Cairo International Airport, Cairo, Egypt, Egypt,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Non-Management
 
 
 Retirar y separar la ropa sucia de los conductos para ropa sucia o de los carritos de limpieza. Operar y controlar la maquinaria para el lavado, la limpieza en seco y el secado seg&uacute;n los est&aacute;ndares de la compa&ntilde;&iacute;a. Aplicar el tratamiento correcto a los art&iacute;culos manchados seg&uacute;n el tipo de tela y de mancha. Llevar registros exactos de los art&iacute;culos lavados, la cantidad de cargas y el peso en libras de la ropa para lavar y limpiar en seco. Transportar el carrito de los art&iacute;culos lavados hacia las secadoras y ubicarlos en ellas seg&uacute;n el tama&ntilde;o de la carga. Retirar la pelusa y los desechos de los filtros de la secadora y de la m&aacute;quina de limpieza en seco y escurrirlos luego de cada carga. Controlar los niveles de los recipientes de los qu&iacute;micos a fin de asegurar que sean expendidos y notificar al supervisor o gerente cualquier problema potencial en la bomba.
 
 
 Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y procedimientos de seguridad de la compa&ntilde;&iacute;a; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitaci&oacute;n y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la informaci&oacute;n propiedad de la compa&ntilde;&iacute;a; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compa&ntilde;eros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los est&aacute;ndares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante per&iacute;odos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o m&aacute;quinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
 
 
 APTITUDES DESEABLES
 
 
 Educaci&oacute;n:T&iacute;tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci&oacute;n General
 
 
 (General Educational Development, GED).
 
 
 Experiencia laboral af&iacute;n:No se requiere experiencia laboral af&iacute;n.
 
 
 Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
 
 
 Licencia o certificaci&oacute;n:Ninguna
 
 
 
 En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.
 
 
 
 En Le M&eacute;ridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el esp&iacute;ritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros hu&eacute;spedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexi&oacute;n y relajaci&oacute;n para disfrutar del destino. Brindamos un servicio aut&eacute;ntico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los hu&eacute;spedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con hu&eacute;spedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le M&eacute;ridien. Al unirte a Le M&eacute;ridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
 
 Estar&aacute;s
 
 donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
 
 comenzar&aacute;s
 
 a cumplir tu prop&oacute;sito,
 
 formar&aacute;s parte
 
 de un incre&iacute;ble equipo mundial y
 
 te convertir&aacute;s
 
 en tu mejor versi&oacute;n.
</div>

Washer/Presser-NUSC

Marriott International

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 26094363
 
 
 
 Job Category
 
 Spa
 
 
 
 Location
 
 16 Saray El Gezira Street, Cairo, Egypt, Egypt, 11211VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Non-Management
 
 
 Brindar asesoramiento general sobre el spa a los hu&eacute;spedes cuando llegan, tales como la ubicaci&oacute;n y el uso de los casilleros, las &aacute;reas de los salones y los puestos de hospitalidad. Ofrecer a los hu&eacute;spedes comodidades tales como agua, jugo o almohadas t&eacute;rmicas para el cuello. Responder las preguntas generales sobre la informaci&oacute;n y las comodidades del hotel. Acompa&ntilde;ar a los hu&eacute;spedes desde y hasta las salas de tratamiento. Revisar en la computadora las actualizaciones y los cambios en la programaci&oacute;n de manera regular durante todo el d&iacute;a. Mantener la limpieza en la estaci&oacute;n de trabajo, las salas de tratamiento, el casilleros del spa o sal&oacute;n de belleza y las &aacute;reas de los salones. Desechar los residuos y colocar la ropa blanca sucia en el &aacute;rea adecuada. Asegurar los productos y el equipo al t&eacute;rmino de cada turno. Abastecer los casilleros, las &aacute;reas de los salones y los puestos de hospitalidad de toallas, ropa blanca, productos y comodidades. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y los procedimientos de la compa&ntilde;&iacute;a; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; proteger los bienes de la compa&ntilde;&iacute;a. Anticiparse a las necesidades de servicio de los hu&eacute;spedes y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los dem&aacute;s utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los dem&aacute;s. Acatar las expectativas y los est&aacute;ndares de garant&iacute;a de la calidad. Estirarse, agacharse, retorcerse, arrastrarse y encorvarse; mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un per&iacute;odo prolongado de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
 APTITUDES DESEABLES
 
 
 Educaci&oacute;n:T&iacute;tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci&oacute;n General
 
 
 (General Educational Development, GED).
 
 
 Experiencia laboral af&iacute;n:3 a&ntilde;os de experiencia laboral af&iacute;n.
 
 
 Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
 
 
 Licencia o certificaci&oacute;n:Ninguna
 
 
 
 En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.
 
 
 
 Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitri&oacute;n de Marriott Hotels, nos ayudar&aacute;s a mantener la promesa de &ldquo;Una experiencia hotelera maravillosa, siempre&rdquo; con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los hu&eacute;spedes, para as&iacute; mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sin&oacute;nimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
 
 Estar&aacute;s
 
 donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
 
 comenzar&aacute;s
 
 a cumplir tu prop&oacute;sito,
 
 formar&aacute;s parte
 
 de un incre&iacute;ble equipo mundial y
 
 te convertir&aacute;s
 
 en tu mejor versi&oacute;n.
 
 
 JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de m&aacute;s de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si t&uacute; eres feliz, los hu&eacute;spedes tambi&eacute;n lo ser&aacute;n. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formar&aacute;s parte de una comunidad y disfrutar&aacute;s de verdadera camarader&iacute;a con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitaci&oacute;n, desarrollo, reconocimiento y, lo m&aacute;s importante, un lugar donde puedes seguir tu pasi&oacute;n en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar hol&iacute;stico. El trato excepcional a los hu&eacute;spedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment&trade;. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
 
 Estar&aacute;s
 
 donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
 
 comenzar&aacute;s
 
 a cumplir tu prop&oacute;sito,
 
 formar&aacute;s parte
 
 de un incre&iacute;ble equipo mundial y
 
 te convertir&aacute;s
 
 en tu mejor versi&oacute;n.
</div>

Attendant-Spa

SYSTICS

<div>
 
 
 Job Summary
 
 
 
 
 The Technical Operations Manager is responsible for leading the daily operations, maintenance, and support of the customer's IT infrastructure and technology services. The role ensures high service availability, operational excellence, compliance with Service Level Agreements (SLAs), and effective coordination between internal technical teams, vendors, and customers. The Technical Operations Manager drives continuous service improvement while ensuring the reliability, security, and performance of enterprise IT infrastructure.
 
 
 
 
 Key Responsibilities
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Manage daily operations and maintenance activities.
 
 </li>
 <li>
 Lead and coordinate the technical support team.
 
 </li>
 <li>
 Ensure compliance with agreed SLAs and operational procedures.
 
 </li>
 <li>
 Monitor service performance and resource utilization.
 
 </li>
 <li>
 Coordinate planned maintenance and emergency activities.
 
 </li>
 <li>
 Act as the primary operational contact for the customer.
 
 </li>
 <li>
 Review incidents and ensure timely resolution.
 
 </li>
 <li>
 Prepare operational reports and service review presentations.
 
 </li>
 <li>
 Identify opportunities for service improvement.
 
 </li>
 <li>
 Ensure compliance with company policies and security procedures.
 
 
 
 
 </li>
 </ul>
 Requirements
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field.
 
 </li>
 <li>
 Minimum 10 years of experience in IT infrastructure operations.
 
 </li>
 <li>
 Minimum 5 years in a supervisory or management role.
 
 </li>
 <li>
 Good knowledge of enterprise networking, servers, data centers, cybersecurity, and IT service management.
 
 </li>
 <li>
 Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
 
 </li>
 <li>
 Good command of written and spoken English.
 
 </li>
 </ul>
 
 
 Preferred Certifications
 
 
 
 <ul>
 <li>
 ITIL Foundation
 
 </li>
 <li>
 PMP or PRINCE2
 
 </li>
 <li>
 CCNP Enterprise (preferred)
 
 
 
 
 </li>
 </ul>
</div>

Technical Operations Manager

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 26094337
 
 
 
 Job Category
 
 Food and Beverage &amp; Culinary
 
 
 
 Location
 
 16 Saray El Gezira Street, Cairo, Egypt, Egypt, 11211VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Non-Management
 
 
 Asistir a otros departamentos cuando sea necesario a fin de garantizar un servicio &oacute;ptimo a los hu&eacute;spedes. Mantener la limpieza de las &aacute;reas de trabajo durante todo el d&iacute;a mediante un procedimiento de limpieza constante. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un per&iacute;odo prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Leer y verificar visualmente la informaci&oacute;n en una variedad de formatos (p. ej. en letra peque&ntilde;a). Ingresar y localizar la informaci&oacute;n relacionada con el trabajo mediante la utilizaci&oacute;n de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Intercambiar informaci&oacute;n con los dem&aacute;s empleados por medio de dispositivos electr&oacute;nicos (p. ej. localizadores de personas, radios bidireccionales, correo electr&oacute;nico). Involucrar a los hu&eacute;spedes en conversaciones acerca de su estad&iacute;a, los servicios brindados por el hotel y las atracciones que ofrece el &aacute;rea. Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y los procedimientos de seguridad de la compa&ntilde;&iacute;a; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y los procedimientos de la compa&ntilde;&iacute;a, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la informaci&oacute;n patentada y proteger los bienes de la compa&ntilde;&iacute;a. Recibir y reconocer a todos los hu&eacute;spedes de acuerdo con los est&aacute;ndares de la compa&ntilde;&iacute;a, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los hu&eacute;spedes con aprecio genuino. Hablar con los dem&aacute;s utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los tel&eacute;fonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los dem&aacute;s, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los dem&aacute;s empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
 APTITUDES DESEABLES
 
 
 Educaci&oacute;n:T&iacute;tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci&oacute;n General
 
 
 (General Educational Development, GED).
 
 
 Experiencia laboral af&iacute;n:Al menos 1 a&ntilde;o de experiencia laboral af&iacute;n.
 
 
 Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
 
 
 Licencia o certificaci&oacute;n:Ninguna
 
 
 
 En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.
 
 
 
 Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitri&oacute;n de Marriott Hotels, nos ayudar&aacute;s a mantener la promesa de &ldquo;Una experiencia hotelera maravillosa, siempre&rdquo; con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los hu&eacute;spedes, para as&iacute; mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sin&oacute;nimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
 
 Estar&aacute;s
 
 donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
 
 comenzar&aacute;s
 
 a cumplir tu prop&oacute;sito,
 
 formar&aacute;s parte
 
 de un incre&iacute;ble equipo mundial y
 
 te convertir&aacute;s
 
 en tu mejor versi&oacute;n.
 
 
 JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de m&aacute;s de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si t&uacute; eres feliz, los hu&eacute;spedes tambi&eacute;n lo ser&aacute;n. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formar&aacute;s parte de una comunidad y disfrutar&aacute;s de verdadera camarader&iacute;a con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitaci&oacute;n, desarrollo, reconocimiento y, lo m&aacute;s importante, un lugar donde puedes seguir tu pasi&oacute;n en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar hol&iacute;stico. El trato excepcional a los hu&eacute;spedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment&trade;. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
 
 Estar&aacute;s
 
 donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
 
 comenzar&aacute;s
 
 a cumplir tu prop&oacute;sito,
 
 formar&aacute;s parte
 
 de un incre&iacute;ble equipo mundial y
 
 te convertir&aacute;s
 
 en tu mejor versi&oacute;n.
</div>

Agent-Restaurant Reservations

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