executive assistant

yönetici asistanı

art director

departman asistanı

executive assistant to managing director (part time) Jobs in Istanbul

executive assistant to managing director (part time)

assistant to the director

Weir Minerals

<div>
 
 Executive Assistant to Managing Director
 
 
 
 Kocaeli, Dilovas&inodot;
 
 
 Hybrid
 
 
 Part-time: 3 days per week
 
 
 <ul>
 <li>
 Please submit resumes in English
 
 
 </li>
 </ul>
 
 
 Purpose of Role:
 
 To provide strategic internal communications, executive-level support, and organizational coordination for the Managing Director and senior leadership team. The role ensures effective communication of key business initiatives, flawless execution of leadership meetings and internal events, and the smooth management of administrative and governance processes.
 
 
 
 
 
 This position is part-time, with a preferred schedule of Mondays, Wednesdays and Fridays.
 
 
 
 
 
 What we offer:
 
 At Weir, we are proud to provide reward on a basis which is fair and attractive, including a competitive benefits package. Through our &lsquo;We are Weir&rsquo; framework, we focus on the importance of our people and the contribution they make to our organisation.
 
 
 <ul>
 <li>
 Health &amp; Wellbeing: As a global organisation there isn&rsquo;t one single solution that will enable us to take a proactive approach to our health and wellbeing. We have built a Health and Wellness framework focusing on Culture &amp; Leadership, Safety &amp; Environmental, Mental Wellbeing, Physical Wellbeing, Digital Wellbeing and Financial Wellbeing for different parts of the business to bring to life in a way that is most meaningful for them.
 </li>
 <li>
 Grow your Own Way: Everything moves fast in the dynamic world of Weir. This creates opportunities for us to take on new challenges, explore new areas, learn, progress and excel. Best of all, there is no set path that our people must go down. Instead, everyone is given the support and freedom to tailor-make their own career and do the best work of their lives.
 </li>
 <li>
 Be You and Belong: Weir is a welcoming, inclusive place, where everyone's contribution is recognised and all employees are encouraged to innovate, collaborate and be themselves.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Key Responsibilities:
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Drive internal communications campaigns, draft announcements, create content for internal platforms, and prepare presentation materials in collaboration with cross-functional teams.
 </li>
 <li>
 Organize and promote internal events (Town Halls, CEO Web Chats, D&amp;I initiatives, anniversaries, Lunch &amp; Learns), including logistics, speaker prep, and promotional materials.
 </li>
 <li>
 Provide confidential administrative support to the MD, including calendar/travel management, meeting coordination, and acting as liaison with senior leadership.
 </li>
 <li>
 Manage Board and Executive Management meetings, support senior leadership visits, and implement communication strategies to enhance employee engagement in key business areas.
 </li>
 <li>
 Safety First: Demonstrate 100% commitment to our zero harm behaviours in support of our drive towards developing a world class safety culture.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Job Knowledge/Education and Qualifications:
 
 
 
 <ul>
 <li>
 5&ndash;10 years&rsquo; experience, preferably supporting a Chairman, Executive Board, or board-appointed committees.
 </li>
 <li>
 Strong planning, organizing, and administrative skills with advanced MS Office proficiency.
 </li>
 <li>
 Excellent verbal and written English, with strong communication and interpersonal abilities.
 </li>
 <li>
 Proven ability to manage confidential information, work effectively in international teams, and travel as required.
 
 
 </li>
 </ul>
 Must be permanently authorised to work in the country to which you are applying, without sponsorship.
 
 
 
 We are Weir!
 
 Founded in 1871, Weir engineers solutions that improve safety, efficiency and sustainability &ndash; helping to provide the essential resources needed by a growing world. We are a global family. We are proud of our unique blend of talent, technology and culture. We are here to inspire you to do the best work of your life!
 
 
 For additional information about what it&rsquo;s like to work at Weir, please visit our Career Page.
 
 
 Weir is committed to an inclusive and diverse workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, veteran status, disability, age, or any other legally protected status.
 
 
 #minerals
 
 
</div>

Executive Assistant to Managing Director (Part Time)

Özel Avrasya Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi

Rehabilitasyon Merkezimizde Kurum M&uuml;d&uuml;r Yard&#305;mc&#305;s&#305; olarak &ccedil;al&#305;&#351;acak i&#351; arkada&#351;&#305; aramaktay&#305;z.&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;

Kurum Müdür Yardımcısı

Keller Williams Realty

Biz Kimiz? &ndash; Pusula Team&ldquo;Oldu&#287;unuz yerden, olmak istedi&#287;iniz yere&rdquo; diyerek yola &ccedil;&#305;kt&#305;k.Biz, gayrimenkul dan&#305;&#351;manl&#305;&#287;&#305;n&#305; sadece al&#305;m-sat&#305;m i&#351;i de&#287;il; insanlara y&ouml;n vermek, g&uuml;ven in&#351;a etmek ve hayatlar&#305;na de&#287;er katmak olarak g&ouml;r&uuml;yoruz.Pusula Team olarak Keller Williams &ccedil;at&#305;s&#305; alt&#305;nda, etik de&#287;erlerle &ccedil;al&#305;&#351;an, sahada aktif, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&#305; ve veri temelli kararlar alan bir ekibiz. Uzmanl&#305;k b&ouml;lgelerimizde tan&#305;nan de&#287;il, tercih edilen olmak i&ccedil;in her g&uuml;n sahaday&#305;z. Dan&#305;&#351;anlar&#305;m&#305;z bizi sadece i&#351; bilen de&#287;il, g&uuml;venilen bir yol arkada&#351;&#305; olarak g&ouml;r&uuml;yor.Fark&#305;m&#305;z:<ul><li>Kapsaml&#305; De&#287;erleme &Ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;: Sahadaki her portf&ouml;y i&ccedil;in detayl&#305; analiz sunar&#305;z.</li><li>&Ccedil;&ouml;z&uuml;m Odakl&#305; M&uuml;zakere: Her i&#351;lemde sonu&ccedil; almak i&ccedil;in de&#287;il, do&#287;ru sonucu almak i&ccedil;in &ccedil;al&#305;&#351;&#305;r&#305;z.</li><li>%84 Sat&#305;&#351; Ba&#351;ar&#305;s&#305;: 2024 y&#305;l&#305; ortalama sat&#305;&#351; s&uuml;remiz 52 g&uuml;n.</li><li>2024 Y&#305;l&#305; KWTR &#304;&#351;lem Adedi Birincisi</li></ul>Kimi Ar&#305;yoruz? &ndash; Y&ouml;netici Asistan&#305;Tak&#305;m&#305;m&#305;z&#305; her g&uuml;n daha ileri ta&#351;&#305;yacak, sistemleri y&ouml;netecek, stratejik d&uuml;&#351;&uuml;nen bir Operasyon Y&ouml;neticisi.Ana G&ouml;rev ve Sorumluluklar<ul><li>KOORD&#304;NASYON: Tak&#305;m i&ccedil;i koordinasyon, takvim, i&#351; planlar&#305; ve toplant&#305;lar&#305;n organize edilmesi. Tak&#305;m&#305;n &ouml;ncelikli alanlara odaklanmas&#305;n&#305;n sa&#287;lanmas&#305;.</li><li>&Ouml;L&Ccedil;&Uuml;LEB&#304;L&#304;RL&#304;K: G&uuml;nl&uuml;k, haftal&#305;k, ayl&#305;k, &ccedil;eyrek ve y&#305;ll&#305;k bazda tak&#305;m &uuml;yelerinin ve tak&#305;m hedeflerinin takibi. Hedef d&#305;&#351;&#305; alanlardaki geli&#351;im aksiyonlar&#305;n&#305;n belirlenmesi ve takibi (M&uuml;&#351;teri Potansiyeli Yaratma, &Uuml;retim Band&#305;, D&ouml;n&uuml;&#351;t&uuml;rme Oranlar&#305;, Ciro, B&uuml;t&ccedil;e Takibi).</li><li>H&#304;ZMET STANDARTLARI: Pusula Team hizmet standartlar&#305;n&#305;n dok&uuml;mantasyonu ve uygulanmas&#305;n&#305;n takibi. Standartlardaki geli&#351;me ve de&#287;i&#351;ikliklerle g&uuml;ncellenmesi.</li><li>CRM (M&uuml;&#351;teri &#304;li&#351;kileri Y&ouml;netim Sistemi): T&uuml;m s&uuml;re&ccedil;lerin tak&#305;m olarak CRM platformunda kaydedilmesinin ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinin takibi.</li><li>&#304;LANLAR: &#304;lan i&ccedil;eriklerinin standartlar kapsam&#305;nda haz&#305;rlanmas&#305;, ilanlar&#305;n girilmesi ve t&uuml;m ilan portallar&#305;nda g&uuml;ncelli&#287;inin takibi. Her bir ilan i&ccedil;in sunum dosyas&#305; ve flyer haz&#305;rlar.</li><li>VER&#304;TABANI VE &#304;LET&#304;&#350;&#304;M: Veritaban&#305; dokunu&#351; kampanyalar&#305;n&#305;n y&ouml;netimi, veritaban&#305; g&uuml;ncelleme &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n&#305;n planlanmas&#305; ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi.</li><li>TAKIM &#304;&Ccedil;&#304; RAPORLAMA: Ayl&#305;k konut sat&#305;&#351; adetleri, uzmanl&#305;k b&ouml;lgesi sat&#305;l&#305;k ve stok takibi, portf&ouml;ylere y&ouml;nelik piyasadaki en iyi alternatif raporlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;. Ayr&#305;ca yap&#305;lan t&uuml;m i&#351;lerin Ortaklara g&uuml;nl&uuml;k olarak raporlanmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak.</li><li>DOSYALAMA: Dosyalama sisteminin hizmet standartlar&#305;n&#305; sa&#287;layacak &#351;ekilde sistemli ve g&uuml;ncel tutulmas&#305;.</li><li>S&Ouml;ZLE&#350;MELER, REHBERLER, M&Uuml;&#350;TER&#304; RAPORLARI: Cayma ak&ccedil;esi, sat&#305;&#351; s&ouml;zle&#351;mesi, kira kontrat&#305; i&ccedil;erik taslaklar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;. M&uuml;&#351;teri sunum dosyalar&#305; ve rehberlerin haz&#305;rlanmas&#305; ve g&uuml;ncel tutulmas&#305;. Ekspertiz ve hizmet raporlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;na destek olunmas&#305;.</li><li>YEN&#304; TAKIM &Uuml;YELER&#304;: Tak&#305;m&#305;n hedeflerine ula&#351;mas&#305; ve geli&#351;mesiyle birlikte, olas&#305; yeni tak&#305;m &uuml;yelerinin veya di&#287;er idari destek ekibinin i&#351;e al&#305;nmas&#305; ve y&ouml;netimi konusunda destek verilmesi. Bu ki&#351;ilerin &ouml;l&ccedil;&uuml;lebilirliklerinden sorumlu olunmas&#305;.</li><li>SOSYAL MEDYA: Sosyal Medya i&ccedil;erik &uuml;retimi ve hesaplar&#305;n y&ouml;netimini &uuml;stlenmek. Ortaklar&#305;n koydu&#287;u hedefler do&#287;rultusunda tak&#305;m&#305;n ve ortaklar&#305;n sosyal medya hesaplar&#305;n&#305; b&uuml;y&uuml;t&uuml;p ipucu &uuml;retir hale getirmek.</li></ul>Bilgi ve Beceriler<ul><li>Sorumluluk duygusu g&uuml;&ccedil;l&uuml;</li><li>&#304;yi bir dinleyici, a&ccedil;&#305;k ileti&#351;ime inanan</li><li>&Ccedil;&ouml;z&uuml;m ve m&uuml;&#351;teri memnuniyeti temelinde s&uuml;re&ccedil; odakl&#305;</li><li>G&uuml;&ccedil;l&uuml; takip ve y&ouml;nlendirme becerisine sahip</li><li>Geli&#351;mi&#351; organizasyon, zaman ve s&uuml;re&ccedil; y&ouml;netimi becerisi</li><li>Tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na inanan</li><li>Ger&ccedil;eklerle ve rakamlarla konu&#351;an, &ouml;l&ccedil;&uuml;lebilir ve hesap verebilir</li><li>&#304;&ccedil;ten d&#305;&#351;a bakan</li><li>Odaklanma becerisine sahip, detaylardan korkmayan</li><li>Bask&#305; alt&#305;nda sakin kalabilen</li><li>Her zaman &ouml;&#287;renmeye ve geli&#351;ime a&ccedil;&#305;k</li><li>Ba&#351;ar&#305; odakl&#305;</li></ul>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;Ula&#351;&#305;m/Ta&#351;&#305;nma &#304;mkan&#305;:<ul><li>&#305;stanbul: &#304;&#351;e ula&#351;&#305;m imkan&#305; olmas&#305; veya &ccedil;al&#305;&#351;maya ba&#351;lamadan &ouml;nce ta&#351;&#305;nmay&#305; planl&#305;yor olmas&#305; gerekir (Zorunlu)</li></ul>E&#287;itim:<ul><li>&Uuml;niversite (Zorunlu)</li></ul>Dil:<ul><li>&#304;ngilizce (Tercih edilir)</li></ul>

Yönetici Asistanı

Meta Future Kültür Medya Anonim Şirketi

Merhabalar,Dizi ve Sinema projelerinde setlere kat&#305;lmak, oyuncular&#305; desteklemek ama&ccedil;l&#305; yard&#305;mc&#305; oyunculuk - &ouml;zel tip oyunculu&#287;u- diyaloglu oyunculuk gibi &ccedil;e&#351;itli roller almak isteyen ki&#351;iler aran&#305;yor.Kayd&#305;n&#305;z tamamland&#305;&#287;&#305;nda ve size uygun projeler geldi&#287;inde sizinle ileti&#351;ime ge&ccedil;ilir, proje bilgisi ve &ccedil;ekim g&uuml;n&uuml;-saati bilgisi taraf&#305;n&#305;za iletilir. E&#287;er sizin i&ccedil;in de uygunsa o g&uuml;n sete gidecek olan oyuncular listesine eklenirsiniz.&Ccedil;ekimin olaca&#287;&#305; g&uuml;n s&ouml;ylenen saatte oturdu&#287;unuz yere g&ouml;re Mecidiyek&ouml;y ya da Kad&#305;k&ouml;y'den servis alan&#305;na y&ouml;nlendirilirsiniz. Servisler sizi setin olaca&#287;&#305; alana g&ouml;t&uuml;r&uuml;r. Set bitiminde tekrar ayn&#305; yere getirip merkezi konumda b&#305;rak&#305;r. (Gece seti oldu&#287;unda direkt evinize b&#305;rak&#305;l&#305;rs&#305;n&#305;z)Kahvalt&#305; ve yemek set taraf&#305;ndan kar&#351;&#305;lan&#305;r. Sigorta, g&uuml;nl&uuml;k &uuml;cret &ouml;demesi ajans taraf&#305;ndan yap&#305;l&#305;r.Ba&#351;vuru sonras&#305; taraf&#305;n&#305;za Whatsapp &uuml;zerinden bir form iletilecektir. Form tamamland&#305;&#287;&#305;nda setlere y&ouml;nlendirileceksiniz.&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Yar&#305; zamanl&#305;Maa&#351;: 750,00TRY - 3.000,00TRY g&uuml;nl&uuml;kBeklenen &ccedil;al&#305;&#351;ma saatleri: Haftada 6 ila 30

Yardımcı Oyuncu (İstanbul)

Gizli

<div>
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER:
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;netici asistanl&inodot;&gbreve;&inodot; konusunda en az 5 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 Okuma, yazma ve konu&scedil;mada iyi derecede &Idot;ngilizce bilgisi olan,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; aktif olarak kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Planlama, takip ve organizasyon y&ouml;n&uuml; geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 Yurt d&inodot;&scedil;&inodot; ile her t&uuml;rl&uuml; ileti&scedil;imi sa&gbreve;lay&inodot;p yaz&inodot;&scedil;ma yapabilecek,
 </li>
 <li>
 Yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna ayak uydurabilecek,
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli olmayan,
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve h&inodot;zl&inodot; aksiyon alabilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;stanbul Avrupa yakas&inodot;nda ikamet eden yada edebilecek olan,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI:
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Genel M&uuml;d&uuml;r seviyesinin asiste edilmesi, ajandas&inodot;n&inodot;n takibi, telefon trafi&gbreve;inin y&ouml;netilmesi, toplant&inodot; ve randevular&inodot;n&inodot;n ayarlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ba&gbreve;l&inodot; bulundu&gbreve;u y&ouml;netici ile b&ouml;l&uuml;mler aras&inodot;nda ileti&scedil;imin ve koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irketin kurumsal organizasyonlar&inodot;na destek verilmesi,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;neticinin g&uuml;nl&uuml;k operasyonel ve organizasyonel i&scedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 Gerekti&gbreve;inde kurumsal yaz&inodot;&scedil;malar&inodot; yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Seyahatlerin organize edilmesi,
 </li>
 <li>
 Toplant&inodot; analizlerinin &ccedil;&inodot;kart&inodot;lmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Mega Basım İnsan Kaynakları

<div>
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 
 
 Mega Bas&inodot;m, 1991 y&inodot;l&inodot;ndan bug&uuml;ne geli&scedil;mi&scedil; teknolojik altyap&inodot;s&inodot; ile &ccedil;e&scedil;itli bask&inodot; tekniklerini, kreatif ve fabrikasyon t&uuml;m cilt i&scedil;lemlerini ve daha bir&ccedil;ok uygulamay&inodot; tek bir tesis b&uuml;nyesinde yapabilen &ldquo;entegre&rdquo; bir yap&inodot;lanmad&inodot;r.
 
 
 
 
 Mega Bas&inodot;m&rsquo;&inodot;n profesyonelli&gbreve;i ile kurulan Mega Bas&inodot;m Avc&inodot;lar&nbsp;b&uuml;nyesinde &ccedil;al&inodot;&scedil;acak y&ouml;netici asistan&inodot; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 
 </li>
 <li>
 
 Tercihen benzer pozisyonda en az 3 y&inodot;l deneyimi bulunan,
 
 </li>
 <li>
 
 MS Office programlar&inodot;na hakim,
 
 </li>
 <li>
 
 Tercihen&nbsp;&Idot;ngilizce bilen,
 
 </li>
 <li>
 
 Ara&scedil;t&inodot;rmac&inodot; y&ouml;n&uuml; kuvvetli ve kitaplara ilgisi olan,
 
 </li>
 <li>
 
 Etkin ileti&scedil;im becerilerine sahip, planlama, organizasyon yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;.
 
 </li>
 <li>
 
 Dinamik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;na uygun,
 
 </li>
 <li>
 
 Detayc&inodot; ve &Ccedil;&ouml;z&uuml;m Odakl&inodot;,
 
 </li>
 <li>
 
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na uyumlu,
 
 </li>
 <li>
 
 Profesyonel bir tutum sergileyen , g&uuml;venilir ve gizlilik ilkesine ba&gbreve;l&inodot;.
 
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 Ba&gbreve;l&inodot; oldu&gbreve;u y&ouml;neticinin ajandas&inodot;n&inodot;, g&uuml;nl&uuml;k, haftal&inodot;k ve ayl&inodot;k i&scedil; planlar&inodot;n&inodot; organize etmek,
 
 </li>
 <li>
 
 Seyahat organizasyonlar&inodot;n&inodot; yapmak,
 
 </li>
 <li>
 
 Telefon ve e-posta trafi&gbreve;ini takip etmek,
 
 </li>
 <li>
 
 Yap&inodot;lan &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ve analizleri dok&uuml;mante etmek, ar&scedil;ivlemek, raporlamak ve kullan&inodot;lan belgelerin g&uuml;ncelli&gbreve;ini
 
 </li>
 <li>
 
 sa&gbreve;lamak,
 
 </li>
 <li>
 
 Gelen ziyaret&ccedil;ilerin kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot; ve a&gbreve;&inodot;rlanmas&inodot; y&ouml;n&uuml;nde gereken t&uuml;m haz&inodot;rl&inodot;klar&inodot; yapmak,
 
 </li>
 <li>
 
 Y&ouml;neticinin talep etti&gbreve;i konular ile ilgili ara&scedil;t&inodot;rma yapmak, bilgi toplamak ve sorumlu oldu&gbreve;u t&uuml;m i&scedil; konular&inodot;nda destek vermek.
 
 </li>
 </ul>
</div>

CCN Holding

<div>
 
 Biz Kimiz?
 
 
 
 
 
 CCN Holding, 3 &uuml;lkede 10 bine yak&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;yla Sa&gbreve;l&inodot;k, &Idot;n&scedil;aat, Yat, Teknoloji, E&gbreve;itim, Turizm sekt&ouml;rlerinde 2007 y&inodot;l&inodot;ndan bug&uuml;ne faaliyet g&ouml;steren bir grup &scedil;irketler toplulu&gbreve;udur.
 
 
 CCN Holding olarak gelece&gbreve;i &scedil;ekillendirme hedefiyle ilerlemeye devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Ve CCN Holding &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot; olarak Biz,
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 G&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml; ekip olmaktan al&inodot;yor; gelece&gbreve;e dokunan i&scedil;lere birlikte imza at&inodot;yoruz.
 </li>
 <li>
 S&uuml;rekli geli&scedil;im oda&gbreve;&inodot;yla &ouml;&gbreve;renmekten heyecan duyuyor; ilerlemekten asla vazge&ccedil;miyoruz.
 </li>
 <li>
 Yenilik&ccedil;ili&gbreve;e olan tutkumuzla hep daha iyisi i&ccedil;in &ccedil;abal&inodot;yor; farkl&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;n&uuml;yor fark yarat&inodot;yoruz.
 </li>
 <li>
 Do&gbreve;ru yapmak kadar do&gbreve;ru olan&inodot; yapmaya da odaklan&inodot;yor; iz b&inodot;rakmay&inodot; hedefliyoruz.
 </li>
 <li>
 Sadece bug&uuml;n de&gbreve;il gelecekte de var olmak &uuml;zere s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirli&gbreve;i temel sorumlulu&gbreve;umuz olarak g&ouml;r&uuml;yor; daha fazlas&inodot; i&ccedil;in g&ouml;n&uuml;ll&uuml; oluyoruz.
 </li>
 <li>
 &Ouml;nceli&gbreve;imize hep insan&inodot; alarak hareket ediyor; her temas&inodot;m&inodot;zda de&gbreve;er katmay&inodot; ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 </li>
 <li>
 Ve gelece&gbreve;i &scedil;ekillendirmek &uuml;zere &ccedil;&inodot;kt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z zirve yolcu&gbreve;una e&scedil;lik edecek yeni &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &Scedil;irketimizin &Idot;stanbul Altunizade Merkez Ofisinde g&ouml;rev alacak, dinamik ve h&inodot;zla de&gbreve;i&scedil;en bir ortamda &ccedil;al&inodot;&scedil;maya istekli, organize ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; bir "Y&ouml;netici Asistan&inodot;&rdquo; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 Bu pozisyon, y&ouml;neticimizin g&uuml;nl&uuml;k i&scedil;lerini d&uuml;zenlemek, i&scedil; ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; y&ouml;netmek ve &ccedil;e&scedil;itli operasyonel g&ouml;revlerde destek olmak amac&inodot;yla &ouml;nemli bir rol &uuml;stlenecektir.
 
 
 
 
 
 
 G&ouml;revler:
 
 
 <ul>
 <li>
 Y&ouml;neticinin takvimini d&uuml;zenlemek ve &ouml;ncelikli toplant&inodot;lar&inodot; koordine etmek,
 </li>
 <li>
 Seyahat planlamas&inodot; ve rezervasyonlar&inodot; yapmak,
 </li>
 <li>
 Ofis i&ccedil;i ve d&inodot;&scedil;&inodot; ileti&scedil;imi y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;neticinin g&uuml;nl&uuml;k ajandas&inodot;n&inodot; organize etmek, &ouml;nemli hat&inodot;rlatmalar yapmak,
 </li>
 <li>
 Belge haz&inodot;rl&inodot;&gbreve;&inodot;, raporlar ve di&gbreve;er idari i&scedil;ler i&ccedil;in destek sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;neticinin ihtiya&ccedil; duydu&gbreve;u her t&uuml;rl&uuml; g&ouml;revde yard&inodot;mc&inodot; olmak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Arad&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z Kriterler:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Hukuk, &Idot;&scedil;letme, iktisat b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 M&uuml;kemmel organizasyon ve zaman y&ouml;netimi,
 </li>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zey &Idot;ngilizce bilgisi (konu&scedil;ma ve yazma),
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek ileti&scedil;im ve yaz&inodot;l&inodot; ifade yetenekleri,
 </li>
 <li>
 Proaktif, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve detaylara dikkat eden bir yakla&scedil;&inodot;m,
 </li>
 <li>
 MS Office ve di&gbreve;er ofis yaz&inodot;l&inodot;mlar&inodot;na hakimiyet,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; bir etik anlay&inodot;&scedil; ve g&uuml;venilirlik,
 </li>
 <li>
 Yurti&ccedil;i &amp; Yurtd&inodot;&scedil;&inodot; seyahat engeli bulunmamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 E&gbreve;er h&inodot;zl&inodot; tempolu bir ortamda kendinizi geli&scedil;tirmek ve liderlerle birlikte &ccedil;al&inodot;&scedil;mak isterseniz, ba&scedil;vurunuzu bekliyoruz!
 
 
 
 
 
 Verilerinizin nas&inodot;l i&scedil;lendi&gbreve;ine dair detayl&inodot; bilgiye a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki linkten ula&scedil;abilirsiniz.
 
 
 
 https://www.ccnholding.com/kvkk-politikalari/
 
 
 
 
</div>

Explore 1629+ Assistant to the director in Istanbul this September. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

1629 assistant to the director jobs IN Istanbul

Executive Assistant to Managing Director (Part Time)

Kurum Müdür Yardımcısı

Yönetici Asistanı

Yardımcı Oyuncu (İstanbul)

Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı