saha servis teknisyeni

dijital servisler ve mobil bankacılık yetkilisi Jobs in Istanbul

dijital servisler ve mobil bankacılık yetkilisi

montaj ve servis sorumlusu (f&b) - sakarya Jobs in Istanbul

montaj ve servis sorumlusu (f&b) - sakarya

otokoç taşdelen ford  - service engineer Jobs in Istanbul

otokoç taşdelen ford  - service engineer

otomotiv/ araç kiralama satış danışmanı Jobs in Istanbul

otomotiv/ araç kiralama satış danışmanı

servis dan man do u oto kartal

İsabet Temizlik Sosyal Hizmetler

TUZLA'da BULUNAN FABRİKAMIZDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE FABRİKA ÜZERİNE DENEYİMLİ ERKEK ELEKTRİK ve MEKANİK BAKIM TEKNİSYENLERİ İŞE ALIM YAPILACAKTIR..
 
BU İŞ İÇİN EMEKLİ ALIMI YOK,
 
--Meslek liselerinin veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 --Fabrika Bakım konusunda tecrübeli,
 --MYK belgeli,
 --Benzer görevde en az 2-3 yıl tecrübeli,
 --Vardiyalı sistemde gerektiğinde mesaili çalışabilecek,
 --Elektrik bakımı için Elektrik projelerini okuyabilen, proje üzerinden veya kablo hattı üzerinden arızalara müdahale edebilecek, arıza tespiti yapabilecek,
 --Mekanik bakım için makine ve kullanılan ekipmanların periyodik bakımlarını yapabilen-montaj-demontaj işlemlerini gerçekleştirme, hidrolik ve pnömatik ayarlamalar ile hizalama yapabilen adaylar değerlendirilecektir,
 
MAAŞ : Yüzyüze görüşmede fabrikada belirleniyor,
 
Çalışma Saatleri 08.00 - 16.00 / 16.00 - 24.00 / 24.00 - 08.00 Pazar Tatil,
 
YAN HAKLAR
 
-- 6.250₺ Devam primi,
 -- Ramazan ve Yılbaşında alışveriş çeki,
 -- İsg primi,
 -- 1072 TL Resmi tatil primi,
 -- Pazar mesaisi %100,
 -- 1072 TL Pazar primi,
 
SERVİS
 
Maltepe köprüsü
 Zümrüt evler köprüsü
 Cevizli devlet hastanesi
 Kartal bölge trafik
 Yakacık Cumhuriyet mahallesi
 Kurfalı meslek lisesi
 Cumhuriyet mah.Cihat Arman Spor Kompleksi
 Adnan Kahveci köprüsü
 Pendik Oto sanayi önü
 Pendik Köprüsü
 Safaş
 
2 - UĞUR MUMCU SERVİSİ
 
Uğur Mumcu Merkez Camii
 Dominos Pizza
 Kartal Köprüsü
 Beton Yol
 Şaban Köprüsü
 Kaynarca Otobüs durağı
 Yemek Sitesi
 Tersane Köprüsü
 Kavakpınar Servis Yolu
 Güzelyalı Opet
 Güzelyalı Üst geçit
 Esenyalı
 Aydıntepe Köprüsü
 İçmeler Köprüsü
 İçmeler
 Aydınlı Hakmar
 Çöp yolu kavşağı
 Çakırağa durağı
 Fabrika
 
3 - GEBZE GÜZERGAHI - 1
 Arapçeşme Fatih Sultan Mehmet Camii
 Güzeller Shell
 Balkan Taksi
 Gumsaş ekmek fırını
 Nilüfer eczanesi
 Şok Market
 Mezarlık yolu 3 EL EKMEK FIRINI
 Yavuz Selim Kavşak
 Ulaştepe Durağı
 Eyüp Camii
 Beylikbağı Mevlana Camii
 Beylikbağı Parkı
 Yeni mahalle trafo
 Yeni mahalle kapalı Pazar
 Fevzi Çakmak Okulu/ Çayırova
 Çayırova Atatürk caddesi Hakmar
 Çayırova Atatürk caddesi sonu
 Fabrika
 
4 - GEBZE GÜZERGAHI - 2
 Yeni mahalle Trafo
 Yeni mahalle kapalı kapalı Pazar
 Erişler Şelale park ( SADECE SABAH GİRİŞ VARDİYALAR DA YOK )
 Erişler Hakmar
 Mandıra Camii
 Ç.ova.Fevzi Çakmak Okulu
 Ç . ova Hakmar
 Atatürk caddesi
 Naim Süleyman oğlu KM.
 Şekerpınar Şehit Ali Atik camii
 Şekerpınar Kanka Market
 Fabrika
 
5 - GEBZE DARICA GÜZERGAHI
 Cuma Pazarı Trafo
 Fatih Devlet Hastanesi ÖSYM Kavşağı
 İstasyon Metro Kavşağı
 İstasyon Benzinlik
 Darıca AVM Shell Durağı
 darıca Park Durağı
 Kültür Merkezi Defacto durağı
 Atatürk caddesi Sağlık ocağı
 Atatürk caddesi Acuka Cevizli fırın
 Atatürk caddesi GO Petrol
 Atatürk caddesi Desan Otomotiv
 Atatürk caddesi İlim Okulları
 Osman Gazi Türk Petrol durağı
 Tek yapı 100 yıl blokları
 Salman Et ,Bayramoğlu
 Naim Süleymanoğlu KM.
 Şekerpınar Şehit Ali Atik Camii
 Şekerpınar Kanka Market
 Fabrika
 
6 - GEBZE / ŞİFA GÜZERGAHI
 Emiroğlu caddesi,Yağmur Kafe
 Emiroğlu caddesi,Bim Market Önü
 Emiroğlu caddesi,Trafo
 Emiroğlu caddesi,Yayla Ekmek Fırın
 Şekerpınar caddesi , Lastikçi
 
İLETİŞİM
 
Kaya bey 05491041030
 Arda bey 05491621030
 
İsabet Personel İstihdam ve İnsan Kaynakları San. Tic. Ltd. Şti. , 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 19. maddesi gereği, iş arayanlardan hiçbir ücret talep etmeyen bir kurum olup; Türkiye İş Kurumu’na bağlı olarak 27.03.2024 tarihli, 15742865 sayılı lisans sahibi ve 1670 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren bir özel istihdam bürosudur.

Bakım Teknisyeni Elektrik-Mekanik

ENDOSTEL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK AŞ.

<div>İstanbul(Anadolu) - Kartal il&ccedil;esinde Bebek Bakıcısı pozisyonunda bakıcı arayışımız bulunmaktadır.<h2 class="jobSectionHeader">
İŞ TANIMI
</h2>Kartal cevizlide 2,5 yaşındaki kızıma sabah 08:30&rsquo;dan akşam 17:00&rsquo;ye kadar bakabilecek, severek ilgilenebilecek birini arıyorum.<h2 class="jobSectionHeader">
POZİSYON BİLGİLERİ
</h2><ul><li>İstanbul(Anadolu) - Kartal</li><li>
</li><li>Bebek Bakıcısı</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
&Ccedil;ALIŞMA YERİ BİLGİLERİ
</h2><ul><li>/</li><li>
&Ccedil;alışma Ortamında Var</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
ADAY KRİTERLERİ
</h2><ul><li>En Az Lise Mezunu Olmalı</li><li>
Yemek Yapması Gerekmiyor</li><li>
Referans Farketmez</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
İŞVEREN TALEPLERİ</h2><ul><li>
&Ouml;zbakımını Yapabilmeli (Alt değiştirme vs.)</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
İSTENEN TECR&Uuml;BELER</h2><ul><li>
&Ccedil;ocuk Gelişimi Eğitimi Olmalı</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
GENEL BEKLENTİLER</h2><ul><li>
Sigara Kullanmamalı</li></ul>
ENDOSTEL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK A.Ş. T&uuml;rkiye İş Kurumu'nun 1150 numaralı izin belgesi ile faaliyet g&ouml;stermektedir.</div>
 
En Az Lise Mezunu Olmalı
 
6+ Ay

İstanbul Kartal Bebek Bakıcısı Aranmaktadır

Doğuş Oto

<div>
 
 
 Do&gbreve;u&scedil; Grubu
 
 
 
 
 
 
 Do&gbreve;u&scedil; Grubu 19 bin &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;yla otomotiv; in&scedil;aat, medya, yeme-i&ccedil;me, turizm &amp; perakende, gayrimenkul, enerji ve teknoloji olmak &uuml;zere &ccedil;ok farkl&inodot; dinamiklere sahip sekt&ouml;rlerde faaliyet g&ouml;stermektedir.
 
 
 Do&gbreve;u&scedil; Oto olarak, &Idot;stanbul ve Ankara'da bulunan 27 Yetkili Sat&inodot;&scedil; ve 26 Servis noktas&inodot;yla, 1.100'den fazla &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;zla hizmet veriyoruz. VW Binek Ara&ccedil;, VW Ticari Ara&ccedil;, Audi, Porsche, SEAT, CUPRA ve Skoda markalar&inodot;n&inodot;n s&inodot;f&inodot;r ve ikinci el ara&ccedil;, yedek par&ccedil;a ve aksesuar sat&inodot;&scedil;&inodot; ve sat&inodot;&scedil; sonras&inodot; hizmetlerinde yer al&inodot;yoruz. Ayr&inodot;ca, Filo Sat&inodot;&scedil; hizmeti ve DOD markam&inodot;zla ikinci el ara&ccedil; s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netiyoruz.
 
 
 
 
 
 
 Sat&inodot;&scedil; Sonras&inodot; Hizmetler departman&inodot; ne yapar diye merak ediyorsan;
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Ara&ccedil;lar&inodot;n sat&inodot;&scedil; sonras&inodot;ndaki t&uuml;m servis s&uuml;re&ccedil;lerinde (bak&inodot;m, onar&inodot;m, yedek par&ccedil;a, aksesuar vs.) m&uuml;&scedil;terilere hizmet vermektedir.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Servis Dan&inodot;&scedil;man&inodot; olarak seni bu g&ouml;revde neler bekliyor?
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Servisimize gelen m&uuml;&scedil;teri ara&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n kabul&uuml;n&uuml;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri taleplerinin/&scedil;ikayetlerinin dinlenmesi ve onar&inodot;m sipari&scedil;lerinin haz&inodot;rlanmas&inodot; (i&scedil; emri, bak&inodot;m formu, son kontrol formu, test s&uuml;r&uuml;&scedil; formu, ekspertiz formu vb.),
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri taleplerini tam ve anla&scedil;&inodot;l&inodot;r olarak al&inodot;p i&scedil; emrine kaydedilmesi ve takibinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri memnuniyetini en &uuml;st d&uuml;zeyde tutacak &scedil;ekilde m&uuml;&scedil;teri ile at&ouml;lye aras&inodot;ndaki irtibat&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot; ve m&uuml;&scedil;teri taleplerini, sipari&scedil;lerini takip edip zaman&inodot;nda sonu&ccedil;land&inodot;r&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 At&ouml;lye i&ccedil;i bak&inodot;m/onar&inodot;m talebinin zaman&inodot;nda ve m&uuml;&scedil;teri ile mutab&inodot;k kald&inodot;&gbreve;&inodot; &scedil;artlarda, M&uuml;&scedil;teri Memnuniyeti &ccedil;er&ccedil;evesinde yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Yap&inodot;lacak olan i&scedil;lemlerin tipini (m&uuml;&scedil;teri, garanti, s&ouml;zle&scedil;me vb.) tan&inodot;mlanmas&inodot;, m&uuml;&scedil;teriye maliyet ve teslimat hakk&inodot;nda do&gbreve;ru bilgilendirme yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Ba&scedil;ar&inodot;dan ba&scedil;ar&inodot;ya ko&scedil;aca&gbreve;&inodot;m&inodot;z bu ekibin bir par&ccedil;as&inodot; olmak i&ccedil;in nas&inodot;l birini ar&inodot;yoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 &Ouml;n lisans veya lisans mezunuysan (Tercihen MYO Otomotiv b&ouml;l&uuml;m&uuml;),
 </li>
 <li>
 Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde Sat&inodot;&scedil; Sonras&inodot; Hizmetler alan&inodot;nda deneyimliysen,
 </li>
 <li>
 Diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n, ileti&scedil;imi kuvvetli, d&inodot;&scedil; g&ouml;r&uuml;n&uuml;m&uuml;ne &ouml;zen g&ouml;steriyorsan,
 </li>
 <li>
 Tempolu ortamlar&inodot; seviyorsan,
 </li>
 <li>
 MS Office uygulamalar&inodot;n&inodot; biliyorsan,
 </li>
 <li>
 B s&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahipsen ve aktif olarak ara&ccedil; kullanabiliyorsa,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Ve daha da &ouml;nemlisi bu niteliklerin yan&inodot;nda;
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;nsani yakla&scedil;&inodot;m ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyeti senin i&ccedil;in her &scedil;eyden &ouml;nce geliyorsa,
 </li>
 <li>
 S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik yakla&scedil;&inodot;m&inodot;n&inodot; her i&scedil;in oda&gbreve;&inodot;na koyuyorsan,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; birlik&ccedil;i, &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i y&uuml;ksek ortamlarda &ccedil;al&inodot;&scedil;maktan motive oluyorsan,
 </li>
 <li>
 Yenilikleri ke&scedil;fetmekten heyecan duyuyorsan,
 </li>
 <li>
 Sezgilerini verilerle destekleyerek karar al&inodot;yorsan,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Bu kariyer f&inodot;rsat&inodot;na hemen ba&scedil;vur, &ccedil;&uuml;nk&uuml; Do&gbreve;u&scedil; Oto ile #YolunuzHepA&ccedil;&inodot;k
 
 
 
 
 
 
 
 Do&gbreve;u&scedil; Oto'lu Olman&inodot;n Faydalar&inodot;
 
 
 
 Do&gbreve;u&scedil; Oto
 
 '
 
 lu olmak hayat&inodot;na neler katacak?
 
 
 
 
 
 
 Kariyer ve Geli&scedil;im F&inodot;rsatlar&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 Go Geli&scedil;im Okulu E&gbreve;itim Platformu,
 </li>
 <li>
 Ki&scedil;isel &Ouml;&gbreve;renme Deste&gbreve;i,
 </li>
 <li>
 Yetkinlik ve Liderlik E&gbreve;itim Programlar&inodot;,
 </li>
 <li>
 Tersine Mentorluk Program&inodot;,
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek Lisans Deste&gbreve;i,
 </li>
 <li>
 Yabanc&inodot; Dil Deste&gbreve;i,
 </li>
 <li>
 Takdir ve &Ouml;d&uuml;llendirme Sistemi,
 </li>
 <li>
 Fikirlerini &ouml;zg&uuml;rce payla&scedil;abildi&gbreve;in Fikir Platformu,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Aile ve Sa&gbreve;l&inodot;kl&inodot; Ya&scedil;am:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z&inodot; ve &ccedil;ocuklar&inodot;n&inodot; kapsayan &Ouml;zel Sa&gbreve;l&inodot;k Sigortas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Hayat Sigortas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Psikolojik Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k Deste&gbreve;i,
 </li>
 <li>
 Diyetisyen Deste&gbreve;i,
 </li>
 <li>
 Anla&scedil;mal&inodot; Spor Merkezleri (Multisport),
 </li>
 <li>
 Kad&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;za &ouml;zel kre&scedil; deste&gbreve;i,
 </li>
 <li>
 &Ouml;zel okul indirimleri,
 </li>
 <li>
 Do
 
 '
 
 lu Market,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Ouml;zel G&uuml;nler
 
 
 <ul>
 <li>
 Do&gbreve;um G&uuml;n&uuml; Hediyesi,
 </li>
 <li>
 Yeni Do&gbreve;an Hediyesi,
 </li>
 <li>
 Baby Shower,
 </li>
 <li>
 Terfi Hediyesi,
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Servis Danışmanı (Doğuş Oto Kartal)

Borusan Otomotiv

<div>
 
 
 Borusan Oto BMW Motorrad Par&ccedil;a Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot;
 
 
 
 
 
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 
 Borusan Oto
 
 &scedil;irketimizde
 
 &Idot;stinye
 
 &scedil;ubemizde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
 
 BMW Motorrad Par&ccedil;a Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot;
 
 olarak g&ouml;rev yapacak tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin M&uuml;hendislik fak&uuml;ltelerinden mezunsan
 </li>
 <li>
 Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde minimum 2 y&inodot;l benze rolde deneyim sahibiysen
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derece &Idot;ngilizce bilgisine sahipsen
 </li>
 <li>
 &lsquo;Farkl&inodot; departmanlardaki tak&inodot;m arkada&scedil;lar&inodot; ile &ccedil;al&inodot;&scedil;abilirim, iyi bir tak&inodot;m oyuncusuyum&rsquo; diyorsan
 </li>
 <li>
 'Rahat ileti&scedil;im kurar&inodot;m&rsquo; diyorsan
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;na hakimsen
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abileceksen
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Servise ve perakende m&uuml;&scedil;teriye par&ccedil;a hizmeti verilmesi
 </li>
 <li>
 Motosiklet at&ouml;lyesinden gelen &ouml;n ekspertiz raporlar&inodot; i&ccedil;in par&ccedil;a /no. tespiti yap&inodot;lmas&inodot; ve fiyatland&inodot;r&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Motosiklet Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;manlar&inodot;na aksesuar konusunda yard&inodot;mc&inodot; olunmas&inodot; ve destek verilmesi
 </li>
 <li>
 Bedelsiz &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil;lar&inodot;n takip edilmesi
 </li>
 <li>
 At&ouml;lyelerimizdeki ya&gbreve; stok kontrol&uuml;n&uuml;n yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilerin par&ccedil;a konusundaki sorunlar&inodot;n&inodot;n &ccedil;&ouml;z&uuml;lmesi ve m&uuml;&scedil;terinin bilgilendirilmesi
 </li>
 <li>
 Par&ccedil;a ciro ve kar hedefinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilere s&uuml;ratli ve yeterli par&ccedil;a hizmeti verilmesi
 </li>
 <li>
 Servis personeli ile i&scedil; birli&gbreve;i i&ccedil;inde bulunulmas&inodot;
 </li>
 <li>
 &Ccedil;eyrek sonu ve y&inodot;l sonu departman sonu&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n raporlanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Motosiklet aksesuar ve butik sto&gbreve;unun takip edilmesi
 </li>
 <li>
 Motosiklet aksesuar ve motosiklet s&uuml;r&uuml;&scedil; k&inodot;yafet-ekipmanlar&inodot;n&inodot;n sat&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot;n artt&inodot;r&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Butik ve aksesuar sergi alanlar&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenlenmesi
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
 
 
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 
 
 
 
 K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 
 
 
 
 
 1. Veri Sorumlusu
 
 BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
 
 (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 
 
 2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 
 
 3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 
 
 4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 
 
 5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
</div>

BMW Motorrad Parça Satış Danışmanı

AUTO KING

<div>
 
 &Idot;stanbul/Kartal'daki&nbsp;
 
 Auto King
 
 &nbsp;Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;&nbsp;
 
 Pazarlama
 
 Departman&inodot;nda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere&nbsp;
 
 Pazarlama ve &Idot;leti&scedil;im Uzman&inodot;&nbsp;
 
 ar&inodot;yoruz.&nbsp;
 
 
 T&uuml;rkiye genelinde bulunan&nbsp;
 
 Auto King Oto Servis
 
 &nbsp;ve
 
 Auto King Oto Ekspertiz&nbsp;
 
 bayileri ve yenilik&ccedil;i hizmet anlay&inodot;&scedil;&inodot;yla b&uuml;y&uuml;meye devam ediyoruz. E&gbreve;er dijital d&uuml;nyan&inodot;n trendlerini takip ediyor, yarat&inodot;c&inodot; &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retiyor ve otomotiv sekt&ouml;r&uuml;ne ilgi duyuyorsan, seni ekibimize kat&inodot;lmaya davet ediyoruz!
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Dijital pazarlama ve ileti&scedil;im alan&inodot;nda en az 4 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetene&gbreve;i ve veri odakl&inodot; bir &ccedil;al&inodot;&scedil;maya yatk&inodot;n,&nbsp;
 </li>
 <li>
 Yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetene&gbreve;i, proaktif ve problem &ccedil;&ouml;zme becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;evrimi&ccedil;i pazarlama ara&ccedil;lar&inodot; ile ilgili (SEO, Google Ads, Google Analytics, GMB, Meta, sosyal medya y&ouml;netimi vb.) etkili bir &scedil;ekilde ajanslar&inodot; y&ouml;nlendirerek y&ouml;netme tecr&uuml;besi,
 </li>
 <li>
 Kurumsal ileti&scedil;im, i&ccedil;erik, b&uuml;lten olu&scedil;turma konular&inodot;nda deneyimli, iyi derecede yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; ileti&scedil;im becerisine sahip,
 </li>
 <li>
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;ndan keyif alan, ekip i&ccedil;inde dinamik, etkili ve koordine bir &scedil;ekilde &ccedil;al&inodot;&scedil;maya yatk&inodot;n,
 </li>
 <li>
 MS-Office programlar&inodot;n&inodot; etkin &scedil;ekilde kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Raporlama ve sunum konusunda deneyimli,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil;&Idot;N TANIMI
 
 
 <ul>
 <li>
 Dijital pazarlama, etkinlik ve ileti&scedil;im stratejilerinin geli&scedil;tirilmesi, uygulanmas&inodot; ve performans&inodot;n&inodot;n &ouml;l&ccedil;&uuml;mlenmesi,
 </li>
 <li>
 Performans, SEO, dijital ve PR ajanslar&inodot;n&inodot;n y&ouml;netimi; brieflerin haz&inodot;rlanmas&inodot;, y&ouml;nlendirilmesi, kreatif s&uuml;re&ccedil;lerin ve teslimlerin kontrol edilmesi,
 </li>
 <li>
 Ajanslarla yarat&inodot;c&inodot; fikir geli&scedil;tirme toplant&inodot;lar&inodot;n&inodot;n y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi, konsept ve kampanya s&uuml;re&ccedil;lerinin takibi,
 </li>
 <li>
 Dijital medya planlama, sat&inodot;n alma ve raporlama s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netimi,
 </li>
 <li>
 Sosyal medya i&ccedil;erik stratejilerinin olu&scedil;turulmas&inodot;, i&ccedil;erik takviminin planlanmas&inodot;, payla&scedil;&inodot;m ve moderasyon s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 Yarat&inodot;c&inodot; sat&inodot;&scedil; kampanyalar&inodot;n&inodot;n ve d&ouml;nemsel ileti&scedil;im planlar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;, uygulanmas&inodot; ve performans analizlerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Hedef kitleye uygun ileti&scedil;im kanallar&inodot;n&inodot;n belirlenmesi, 360&deg; entegre ileti&scedil;im stratejilerinin hayata ge&ccedil;irilmesi,
 </li>
 <li>
 D&ouml;nemsel performans ve medya raporlar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;, geli&scedil;tirme aksiyonlar&inodot;n&inodot;n belirlenmesi,
 </li>
 <li>
 Web sitesi, blog, bas&inodot;n b&uuml;lteni, kurumsal katalog ve di&gbreve;er pazarlama materyallerinin i&ccedil;erik &uuml;retimi ve d&uuml;zenlenmesi,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket i&ccedil;i ekiplerle koordineli &scedil;ekilde pazarlama, ileti&scedil;im ve marka ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n belirlenmesi ve hayata ge&ccedil;irilmesi.
 </li>
 </ul>
 
 
 
</div>

Pazarlama ve İletişim Uzmanı

<div>İstanbul(Anadolu) - Kartal il&ccedil;esinde Ev Yardımcısı pozisyonunda bakıcı arayışımız bulunmaktadır.<h2 class="jobSectionHeader">
İŞ TANIMI
</h2>2+1 evim i&ccedil;in, haftanın 1 g&uuml;n&uuml;, 4 saat olacak şekilde, evin genel temizliği, yemek ve bazı zamanlarda &uuml;t&uuml; yapabilecek bir yardımcıya ihtiyacım vardır.<h2 class="jobSectionHeader">
POZİSYON BİLGİLERİ
</h2><ul><li>İstanbul(Anadolu) - Kartal</li><li>
</li><li>Ev Yardımcısı</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
&Ccedil;ALIŞMA YERİ BİLGİLERİ
</h2><ul><li>/</li><li>
&Ccedil;alışma Ortamında Var</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
ADAY KRİTERLERİ
</h2><ul><li>En Az Lise Mezunu Olmalı</li><li>
Yemek Yapması Gerekmiyor</li><li>
Referans Farketmez</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
İŞVEREN TALEPLERİ</h2><ul><li>
Yemek Hazırlayabilmeli</li><li>
&Uuml;t&uuml; Yapabilmeli</li><li>
Genel Temizlik Yapabilmeli</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
GENEL BEKLENTİLER</h2><ul><li>
Sigara Kullanmamalı</li></ul>
ENDOSTEL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK A.Ş. T&uuml;rkiye İş Kurumu'nun 1150 numaralı izin belgesi ile faaliyet g&ouml;stermektedir.</div>
 
En Az Lise Mezunu Olmalı
 
6+ Ay

İstanbul Kartal Yarı Zamanlı Ev Yardımcı Aranmaktadır

<div>İstanbul(Anadolu) - Kartal il&ccedil;esinde Ev Yardımcısı pozisyonunda bakıcı arayışımız bulunmaktadır.<h2 class="jobSectionHeader">
İŞ TANIMI
</h2>Haftada iki g&uuml;n sabah 08:00&ndash;akşam 16:00 saatleri arasında &ccedil;alışacak ev yardımcısı arıyorum. Genel ev işleri ve yemek yapılacaktır. Iki haftada bir ev alışverişi yapılacaktır. Ben kendi arabamla bırakıp alacağım.<h2 class="jobSectionHeader">
POZİSYON BİLGİLERİ
</h2><ul><li>İstanbul(Anadolu) - Kartal</li><li>
</li><li>Ev Yardımcısı</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
&Ccedil;ALIŞMA YERİ BİLGİLERİ
</h2><ul><li>/</li><li>
&Ccedil;alışma Ortamında Var</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
ADAY KRİTERLERİ
</h2><ul><li>En Az Lise Mezunu Olmalı</li><li>
Yemek Yapması Gerekmiyor</li><li>
Referans Farketmez</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
İŞVEREN TALEPLERİ</h2><ul><li>
Yemek Hazırlayabilmeli</li><li>
Market Alışverişi Yapabilmeli</li><li>
&Uuml;t&uuml; Yapabilmeli</li><li>
&Ccedil;amaşır Yıkayabilmeli</li><li>
Genel Temizlik Yapabilmeli</li></ul>
ENDOSTEL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK A.Ş. T&uuml;rkiye İş Kurumu'nun 1150 numaralı izin belgesi ile faaliyet g&ouml;stermektedir.</div>
 
En Az Lise Mezunu Olmalı
 
6+ Ay

İstanbul Kartal Yarı Zamanlı Ev Yardımcısı Arıyorum

Explore 512+ Servis dan man do u oto kartal in Istanbul this January. Find roles across top companies and apply now to boost your career.