sales manager

store manager

brand director

category manager

cross sales manager

shop director

Koton Mağazacılık

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:
 
Hızlı ve Verimliyiz
 Müşteri Odaklıyız
 Tutkuluyuz
 Kalite Odaklıyız
 Tek Takımız
 Saygılıyız
 Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan İstanbul Mağazamızda ekibimize katılmak üzere Mağaza Müdür pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!
 
Genel Nitelikler
 
En az Ön Lisans mezunu olmak,
 Mağazacılık sektöründe yönetici olarak en az 3 yıl deneyimli,
 Çalışan yönetimi, ürün yönetimi ve mağaza görsel düzeni konularında güçlü tecrübeye sahip olmak,
 İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın olmak,
 Liderlik ve motivasyon becerileri gelişmiş, ekip eğitimine önem veren,
 Müşteri odaklı, satış hedeflerine ulaşma konusunda kararlı ve çözüm odaklı çalışabilen,
 İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın ve pozitif yaklaşım sergileyen,
 Sorumluluk sahibi, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 Ani gelişen durumlarda hızlı, doğru karar verebilen ve inisiyatif kullanabilen,
 MS Office programlarını etkin ve profesyonel düzeyde kullanabilen,
 Sürekli öğrenme ve kişisel gelişime açık.
 İşin Tanımı
 
Mağazanın satış, stok, görsel düzen ve müşteri memnuniyeti hedeflerine ulaşması için gerekli operasyonel süreçleri planlamak ve yönetmek,
 Satış organizasyon ve operasyon sürecinde aktif olarak rol alıp, mağazanın hedeflerine ve ticari sonuçlara etki edecek yönlendirmeleri ve aksiyonları almak,
 Müşteri ihtiyaçlarını anlayan ve müşteri memnuniyetini sağlayarak alternatifli satış yapabilen ekip ortamı yaratmak,
 Görsel standartlara uygun reyon düzenlemesinin ve stok yönetimi, transfer, iade vb. depo süreçlerinin organizasyon ve takibini yapmak,
 Kasa prosedürlerine uygun biçimde kasa işlemlerinin alınmasını sağlamak,
 Ekibinin verimli ve beklenen standartta iş çıktılarını almasını sağlamak ve ekibine eğitim & gelişim & motivasyon süreçlerinde rehberlik etmek,
 Gerektiğinde işe alım & oryantasyon süreçlerine destek vermek,
 Günlük, haftalık, aylık mağazacılık raporlamaları yapmak,
 Şirket ve resmî kurumlar arasında köprü görevi görmek,
 Depo süreçlerinin takibini ve yönlendirmesini yapmak,
 Her 6 ayda bir yapılan çalışan performans değerlendirmelerini yapmak,
 Çalışanların performans değerlendirme sonuçlarına göre gelişim noktalarının tespiti ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,

Mağaza Müdürü- İstanbul Avrupa Yakası

BENSON & PARTNERS - IESF

<div>
 Farkl&inodot; sekt&ouml;rlerde faaliyet g&ouml;steren bir &scedil;irketler grubunun b&uuml;nyesinde olan m&uuml;&scedil;terimizin, Malatya ve Gaziantep'te yer alan metal i&scedil;leme alan&inodot;ndaki &uuml;retim tesisi i&ccedil;in bir Fabrika M&uuml;d&uuml;r&uuml; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 &Uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerinin tamam&inodot;na hakim olmas&inodot; beklenmektedir. &Uuml;retimin yan&inodot; s&inodot;ra &uuml;retimi destekleyen di&gbreve;er birimlerle olan s&uuml;re&ccedil;lerin iyile&scedil;tirilmesi ve kendisine ba&gbreve;l&inodot; olan birimlerin y&ouml;netilmesi ana g&ouml;rev sorumluluklar&inodot;ndand&inodot;r.
 
 Aran&inodot;lan Nitelikler:
 
 &bull; &Uuml;niversitelerin M&uuml;hendislik Fak&uuml;ltelerinden mezun olunmas&inodot; (Tercihen Makine, Metalurji, Mekatronik ve End&uuml;stri)&bull; &Uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerinin tamam&inodot;nda minimum 15+ y&inodot;l deneyim&bull; Fabrika M&uuml;d&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml; g&ouml;revinde minimum 5 y&inodot;l deneyim&bull; G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im yetene&gbreve;i&bull; Yal&inodot;n &uuml;retim, 5S, Kaizen konular&inodot;na hakimiyet&bull; Mavi yaka y&ouml;netme konusunda g&uuml;&ccedil;l&uuml; deneyim sahibi
</div>

Fabrika Müdürü

Ergunbas Group

<div>
 
 Erg&uuml;nba&scedil; Group &ccedil;at&inodot;s&inodot; alt&inodot;nda faaliyet g&ouml;steren &uuml;retim kamp&uuml;s&uuml;m&uuml;z, Cezayir&rsquo;de toplam 250 mavi yaka personel ile &ccedil;al&inodot;&scedil;makta olup, b&uuml;nyesinde d&ouml;rt ayr&inodot; i&scedil;letme bar&inodot;nd&inodot;rmaktad&inodot;r:
 
 <ol>
 <li>
 WPC profil ve levha &uuml;retim tesisi
 </li>
 <li>
 &Idot;&ccedil; oda kap&inodot;s&inodot; &uuml;retim tesisi
 </li>
 <li>
 PE tar&inodot;msal boru ve ek par&ccedil;a &uuml;retim tesisi
 </li>
 <li>
 PE geri d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m tesisi
 </li>
 </ol>
 
 
 
 
 Bu yap&inodot;y&inodot; daha verimli, d&uuml;zenli ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &scedil;ekilde y&ouml;netmek &uuml;zere deneyimli bir Fabrika M&uuml;d&uuml;r&uuml; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 Pozisyon: Fabrika M&uuml;d&uuml;r&uuml;
 
 
 
 Lokasyon: Cezayir (Tam zamanl&inodot;, sahada)
 
 
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev ve Sorumluluklar
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 D&ouml;rt ayr&inodot; i&scedil;letmenin tamam&inodot;n&inodot; (WPC, kap&inodot;, boru, geri d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m) sahada bizzat y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 Tesislerin maksimum kapasitede, verimli ve d&uuml;zenli &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 G&uuml;nl&uuml;k, haftal&inodot;k ve ayl&inodot;k &uuml;retim planlar&inodot;n&inodot; takip etmek ve raporlamak.
 </li>
 <li>
 250 mavi yaka personeli disiplinli ve verimli &scedil;ekilde y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 Fabrika d&uuml;zeni, temizlik, i&scedil; g&uuml;venli&gbreve;i ve sistem standartlar&inodot;n&inodot; titizlikle uygulamak.
 </li>
 <li>
 Ekstruder ve geri d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m hatlar&inodot;nda teknik s&uuml;re&ccedil;leri y&ouml;netmek, bak&inodot;m-onar&inodot;m ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; koordine etmek.
 </li>
 <li>
 ERP tabanl&inodot; &uuml;retim takip sistemlerini etkin &scedil;ekilde kullanmak.
 </li>
 <li>
 Verimlilik art&inodot;r&inodot;c&inodot; sistemler geli&scedil;tirmek, israf&inodot; en aza indirmek, maliyetleri kontrol etmek.
 </li>
 <li>
 Merkez y&ouml;netim ile d&uuml;zenli raporlama ve koordinasyon sa&gbreve;lamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Aranan Nitelikler
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Plastik sekt&ouml;r&uuml;nde, Ekstruder makineleri ve geri d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m tesislerinde en az 10 y&inodot;l deneyim.
 </li>
 <li>
 Ekip y&ouml;netiminde g&uuml;&ccedil;l&uuml;, kalabal&inodot;k mavi yaka gruplar&inodot;n&inodot; sevk ve idare edebilme.
 </li>
 <li>
 Sahada olmay&inodot; seven, &uuml;retimin ba&scedil;&inodot;nda durmay&inodot; prensip edinmi&scedil;.
 </li>
 <li>
 &Idot;ngilizce bilen, Frans&inodot;zca veya Arap&ccedil;a bilmesi tercih sebebidir.
 </li>
 <li>
 Fabrika d&uuml;zeni, sistem ve i&scedil;leyi&scedil; konular&inodot;nda titiz.
 </li>
 <li>
 ERP/&uuml;retim takip sistemleri konusunda deneyimli.
 </li>
 <li>
 Problem &ccedil;&ouml;zme, h&inodot;zl&inodot; karar alma ve uygulama becerisi y&uuml;ksek.
 </li>
 <li>
 
 Cezayir&rsquo;de tam zamanl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abilecek.
 
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

PepsiCo

<div>
 
 Overview
 
 
 
 PepsiCo&rsquo;yu ke&scedil;fetmeye ve bu ikonik uluslararas&inodot; &scedil;irketin bir par&ccedil;as&inodot; olmaya haz&inodot;r m&inodot;s&inodot;n&inodot;z?
 
 
 PepsiCo&rsquo;nun g&uuml;&ccedil;l&uuml; y&ouml;nlerinden biri de insan kayna&gbreve;&inodot;. D&uuml;nyan&inodot;n d&ouml;rt bir yan&inodot;nda herkese istedikleri lezzetleri ve ihtiya&ccedil;lar&inodot; olan besinleri vermek i&ccedil;in &ccedil;ok &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yoruz. Hep birlikte kazanmak ad&inodot;na; gezegenimizin, insanlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n, toplumlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n ve ticari uygulamalar&inodot;m&inodot;z&inodot;n s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirli&gbreve;ini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in s&uuml;rekli yenilikler yaparak k&uuml;resel &ouml;l&ccedil;ekte hayal ediyor ve yerel &ouml;l&ccedil;ekte harekete ge&ccedil;iyoruz. En iyisi olma yolunda Fayda G&ouml;zeten Performans ilkemize uygun davran&inodot;yor ve gezegeni payla&scedil;t&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z topluma ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;k sergiliyoruz.
 
 
 &Idot;&scedil;teki ger&ccedil;ek ya&scedil;am&inodot;n tad&inodot;n&inodot; dolu dolu &ccedil;&inodot;kar&inodot;rken ayn&inodot; zamanda &ouml;&gbreve;renmek ister misiniz? &Idot;&scedil;, &ouml;zel hayat dengesini kurman&inodot;z&inodot; sa&gbreve;layacak esneklikten faydalanmaya ne dersiniz? PepsiCo&rsquo;nun merkezinde &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot; vard&inodot;r. &Scedil;irketin Yetenek S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirli&gbreve;ine olan ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; sayesinde &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n geli&scedil;imini desteklemeye devam ediyoruz.
 
 
 Yalova'da yerle&scedil;ik Sat&inodot;&scedil; ekibimize kat&inodot;lacak Geleneksel Kanal Yiyecek Sat&inodot;&scedil; &Scedil;efi ar&inodot;yoruz. Rol&uuml; &uuml;stlenen ki&scedil;i Geleneksel Kanal Yiyecek Sat&inodot;&scedil; &Scedil;efi olarak g&ouml;rev alacak ve do&gbreve;rudan B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;r&uuml;ne ba&gbreve;l&inodot; olacak.
 
 
 Kendin Olabilece&gbreve;in Bir Yer
 
 
 PepsiCo, e&scedil;it f&inodot;rsatlar sunan bir i&scedil;verendir. Farkl&inodot; yeteneklere, ge&ccedil;mi&scedil;lere, ya&scedil;am tarzlar&inodot;na, cinsel y&ouml;nelimlere, cinsel kimliklere, gereksinimlere ve beklentilere sahip ki&scedil;iler i&ccedil;in eri&scedil;ilebilir, kapsay&inodot;c&inodot;, a&ccedil;&inodot;k ve kucaklay&inodot;c&inodot; bir i&scedil; yeri ortam&inodot; sa&gbreve;layarak t&uuml;m bireylerin mesleki potansiyellerini en y&uuml;ksek seviyede ortaya &ccedil;&inodot;karmalar&inodot;na yard&inodot;m ediyoruz.
 
 
 
 Responsibilities
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Ayl&inodot;k ve Y&inodot;ll&inodot;k &scedil;irket sat&inodot;&scedil; hedeflerini cirosal ve tonajsal olarak ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek
 </li>
 <li>
 Ekip geli&scedil;imine destek olup sorumlulu&gbreve;undaki b&ouml;lgede i&scedil;ini b&uuml;y&uuml;tmek
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket standartlar&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak ve geli&scedil;tirmek
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri ili&scedil;kilerini y&ouml;netmek
 </li>
 <li>
 Saha &uuml;r&uuml;n tanzim ve te&scedil;hir standartlar&inodot;n&inodot;n uygulanmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak
 </li>
 <li>
 Y&ouml;netti&gbreve;i ekibin saha &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;yla e&gbreve;itimini sa&gbreve;lamak
 </li>
 <li>
 G&uuml;nl&uuml;k operasyonlarda distrib&uuml;t&ouml;re ait sat&inodot;&scedil; performans&inodot; ve muhasebesel datalar&inodot;n ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Qualifications
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversite mezunu (Lisans ve &uuml;zeri)
 </li>
 <li>
 &Idot;ngilizce bilen
 </li>
 <li>
 H&inodot;zl&inodot; T&uuml;ketim tecr&uuml;besi olan
 </li>
 <li>
 Kariyer hedefi olan
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini tamamlam&inodot;&scedil;
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli olmayan
 </li>
 </ul>
</div>

Geleneksel Kanal Yiyecek Satış Şefi (Yalova)

MUDO

<div>
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 1964 y&inodot;l&inodot;nda Beyo&gbreve;lu Fita&scedil; Pasaj&inodot;&rsquo;nda 12 metrekarelik bir d&uuml;kkanda ba&scedil;layan maceram&inodot;za, T&uuml;rkiye&rsquo;nin 27 ilinde 1.400&rsquo;&uuml; a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;z ve 90.000 m&sup2;&rsquo;nin &uuml;zerinde sat&inodot;&scedil; alan&inodot;na sahip yakla&scedil;&inodot;k 120 ma&gbreve;azam&inodot;zda devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Sizi de, yarat&inodot;c&inodot; ve m&uuml;&scedil;terilerinin beklentilerini anlayan g&uuml;&ccedil;l&uuml; ekibimizin bir par&ccedil;as&inodot; olmaya davet ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Mudo ekibi olarak,
 
 Mecidiyek&ouml;y
 
 ofisimizde yer alan
 
 Giyim - Erkek Tedarik
 
 biriminde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
 
 Tedarik Y&ouml;neticisi
 
 ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Tercihen &uuml;niversitelerin Tekstil M&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden mezun
 </li>
 <li>
 &Uuml;retici firmada ve/veya m&uuml;messil ofiste ilgili pozisyonlarda en az 6 y&inodot;l deneyim sahibi, ayr&inodot;ca en az 2 y&inodot;l y&ouml;neticilik deneyimi olan
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin kullanabilen
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;r&uuml;n gruplar&inodot;n&inodot;n fiyatland&inodot;r&inodot;lmas&inodot;, sipari&scedil;lerinin verilmesi, &uuml;retim s&uuml;recinin takip edilmesi, renk, kuma&scedil; ve &ouml;l&ccedil;&uuml; kritiklerinin yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot;n denetlenmesi ve raporlanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 &Uuml;r&uuml;nlerin y&uuml;kleme, ithalat operasyonu, g&uuml;mr&uuml;k ve &ouml;deme takibinin yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 &Uuml;r&uuml;nlerin istenen standartlarda depoya giri&scedil;inin sa&gbreve;lanmas&inodot;
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Senior Buyer

Boyner Buyuk Magazacilik A.S.

<div>
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
 </li>
 <li>
 Perakende sekt&ouml;r&uuml;nde benzer bir g&ouml;revde (tercihen giyim kategorisi y&ouml;netimi) en az 10 y&inodot;l g&ouml;rev yapm&inodot;&scedil;
 </li>
 <li>
 &Uuml;r&uuml;n gruplar&inodot;n&inodot;n b&uuml;t&ccedil;eleme, &uuml;r&uuml;n ve marka se&ccedil;imi, fiyatlama, kampanya, indirim, performans takip ve y&ouml;netimi s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netecek
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri e&gbreve;ilimlerini, trendleri, yurti&ccedil;i ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot; sekt&ouml;rel geli&scedil;meleri takip edecek
 </li>
 <li>
 Markalar&inodot;n ve sat&inodot;n al&inodot;nan &uuml;r&uuml;nlerin ma&gbreve;azalardaki sat&inodot;&scedil; performans&inodot;n&inodot; raporlayacak ve analiz edebilecek
 </li>
 <li>
 Planlama ve Alokasyon s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netebilecek
 </li>
 <li>
 Marka ve &uuml;r&uuml;n gruplar&inodot;n&inodot;n performans&inodot;n&inodot; artt&inodot;r&inodot;c&inodot; faaliyetlerde bulunabilecek
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilgisi olan
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; &ccedil;ok iyi derecede kullanabilen
 </li>
 <li>
 Ekip y&ouml;netimi deneyimli
 </li>
 <li>
 Yurti&ccedil;i / Yurtd&inodot;&scedil;&inodot; seyahat engeli olmayan
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 T&uuml;m ma&gbreve;azalarda yer alan markalar&inodot;n&inodot;n, Boyner m&uuml;&scedil;terilerinin be&gbreve;eni ve beklentilerini, sat&inodot;&scedil; ve karl&inodot;l&inodot;k hedeflerini kar&scedil;&inodot;layacak &scedil;ekilde &uuml;r&uuml;n y&ouml;netimi yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Mevcut markalar ile d&uuml;zenli ileti&scedil;imin sa&gbreve;lanmas&inodot;, &uuml;r&uuml;n marj ve fiyat belirlenmesi, ma&gbreve;aza alokasyon s&uuml;re&ccedil;lerinin ve ma&gbreve;aza yerle&scedil;iminin planlanmas&inodot; i&ccedil;in gerekli &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Sezon ba&scedil;&inodot;nda belirlenen b&uuml;t&ccedil;e ve karl&inodot;l&inodot;k hedeflerine ula&scedil;&inodot;lmas&inodot;na y&ouml;nelik aksiyonlar al&inodot;nmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Koleksiyonu olu&scedil;turulurken do&gbreve;ru adette ve modellerde, sat&inodot;&scedil; performans&inodot; do&gbreve;rultusunda &uuml;r&uuml;n planlamas&inodot; yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Ge&ccedil;mi&scedil; verilere bakarak ma&gbreve;aza seviyesinden ba&scedil;layan marka, &uuml;r&uuml;n bazl&inodot; sat&inodot;&scedil; kapasite, stok devir h&inodot;z&inodot;, karl&inodot;l&inodot;k analizleri yapmak ve sezon bazl&inodot; b&uuml;t&ccedil;e y&ouml;netimini sa&gbreve;lanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 &Uuml;r&uuml;n initial alokasyonu (Ma&gbreve;azalara gidecek &uuml;r&uuml;n /adet karar&inodot;) yap&inodot;lmas&inodot;, mevcut performans ve b&uuml;t&ccedil;e durumuna g&ouml;re sat&inodot;&scedil; projeksiyonu, devir ve ihtiya&ccedil; planlar&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Stok plan, range plan, option plan vb. &uuml;r&uuml;n analizleri yaparak &uuml;r&uuml;n y&ouml;netimini analitik y&ouml;ntemlerle belirlemek
 </li>
 <li>
 &Uuml;r&uuml;n sevkiyatlar&inodot; ve stok hareketleri faaliyetlerinin y&ouml;netilmesi
 </li>
 <li>
 Departman ihtiya&ccedil;lar&inodot;na y&ouml;nelik s&uuml;re&ccedil; ve rapor geli&scedil;tirmeye y&ouml;nelik &ccedil;al&inodot;&scedil;malarda proje liderli&gbreve;i yapmak
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Bu ilan sebebiyle yapaca&gbreve;&inodot;n&inodot;z ba&scedil;vurular arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla toplanacak ki&scedil;isel verileriniz veri sorumlusu Boyner B&uuml;y&uuml;k Ma&gbreve;azac&inodot;l&inodot;k A.&Scedil;.
 
 
 taraf&inodot;ndan 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;KVKK&rdquo;) ve ilgili mevzuat kapsam&inodot;nda i&scedil; ba&scedil;vuru s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi amac&inodot;yla k&inodot;smen otomatik ve otomatik olmayan yollarla i&scedil;lenecektir. Detayl&inodot; bilgi i&ccedil;in l&uuml;tfen
 
 https://kurumsal.boyner.com.tr/calisan-adayi-kvkk
 
 linkinde bulunan &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ayd&inodot;nlanma Metni&rsquo;ni inceleyiniz.&rdquo;
 
 
</div>

Kategori Müdürü (Kadın & Çocuk Giyim)

L'Oréal

<div>
 The world leader in beauty, present in 150 countries on five continents! Our 53 international brands include L&rsquo;Or&eacute;al Paris, Kiehl&rsquo;s, Vichy, Giorgio Armani Beauty, Garnier, Yves Saint Laurent Beaut&eacute;, Ralph Lauren, Maybelline New York, K&eacute;rastase, Biotherm, Lanc&ocirc;me, NYX PMU, L&rsquo;Or&eacute;al Professionnel, Vichy, La Roche-Posay, Diesel, Cerave and many more&hellip;
 
 
 For more than a century, L&rsquo;Or&eacute;al has devoted itself solely to one business: beauty. We strive to be the 1st beauty-tech company all around the world! Beauty is a powerful force that moves us. Our goal is to offer each and every person around the world the best of beauty in terms of quality, efficacy, safety, sincerity and responsibility to satisfy all beauty needs and desires in their infinite diversity. Our ambition for the coming years is to create the beauty that moves the world!
 
 
 If you are ready to take charge of your career and join us on our quest for the next billion consumers, follow us to get the insider scoop on our business, culture, and tips on how to join us to shape the future of beauty. Join our Professional Products Division!
 
 
 
 What You&rsquo;ll Do
 
 
 
 <ul>
 <li>
 In charge of L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop deployment &amp; adoption incl. B2B E-Commerce strategy.
 </li>
 <li>
 Responsible for localization of the L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop platform, driving &amp; coordinating the adoption plan and change management process
 </li>
 <li>
 Project Management
 </li>
 <li>
 With in-depth knowledge of Salesforce Commerce Cloud, you will also support in defining new and more simplified mechanics to offer our customers promotions and value-added items as we transform the way our customers shop with us!
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Product Management
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Work with the marketing teams for your brands to ensure the new product workflow is completed and the products are uploaded to L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop in line with the launch dates
 </li>
 <li>
 Manage the existing product catalog ensuring that any updates to products are reflected on L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop
 </li>
 <li>
 Manage product attributes, filters and categorization to ensure everything is correctly organized on L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop
 </li>
 <li>
 Merchandise the product catalog to drive conversion and maximize sales whilst also providing customers with the best possible user experience
 </li>
 <li>
 Update the cross-sell opportunities across L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop with strategic products and selling opportunities
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Content Management
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Manage the L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop brand hubs for your brands; updating content slots and sub-brands assets according to the cycle to ensure the brands are accurately represented
 </li>
 <li>
 Create HTML content pages for key launches, promotions or divisional messaging. Knowledge of Photoshop or Canva for asset creation or re-sizing is a plus
 </li>
 <li>
 Manage the L&rsquo;Or&eacute;al Partner Shop blog, ensuring all the latest content is organized and showcased to drive traffic
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Promotion Management
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Update the promotional page with assets and copy for your brands in line with the promotional cycle
 </li>
 <li>
 Collaborate with the Systems Admin team to ensure qualifying categories and product bundles are created correctly
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Analytics
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Update the Site Search report and identify any opportunities to increase conversion and reduce &lsquo;no results&rsquo; pages
 </li>
 <li>
 Use Google Analytics to monitor site performance such as pages viewed, conversion rate and bounce rate. Analyse the impact of changes made on site and react to them accordingly.
 </li>
 <li>
 Share insights with teams to influence the assets and activity they brief in for L&rsquo;Or&eacute;al
 
 
 </li>
 </ul>
 
 B2B E-Com Sales Optimisation
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Be the point of contact for the Commercial Support and Customer Care teams for queries relating to customer information, orders, promotions and pricing.
 </li>
 <li>
 Conduct &amp; coordinate ongoing training for all users, including on-boarding new users
 </li>
 <li>
 Regular meetings with sales team and support them on the field
 </li>
 <li>
 Field visits to best to make sure we prodive the best experience to our B2B partners
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Do You Have What It Takes
 
 
 
 <ul>
 <li>
 4 years&rsquo; university degree
 </li>
 <li>
 Minimum 2-3 years of experience in E-commerce.
 </li>
 <li>
 Excellent communication skills in English
 
 
 </li>
 </ul>
 
 What Could L&rsquo;or&eacute;al Offer You
 
 
 
 <ul>
 <li>
 The ultimate place to win and achieve your career dreams if you take initiative and push the boundaries while helping others shine along the way
 </li>
 <li>
 Work with some of the biggest brands and experts in the business, and the most passionate people
 </li>
 <li>
 A diverse environment
 </li>
 <li>
 Opportunity to be at the center of digital transformation
 </li>
 <li>
 World class training and development
 
 
 </li>
 </ul>
 
 #WEARELOREAL
 
</div>

B2B E-Commerce Executive, PPD

Explore 96+ Shop director in Istanbul this January. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

96 shop director jobs IN Istanbul

Mağaza Müdürü- İstanbul Avrupa Yakası

Fabrika Müdürü

Fabrika Müdürü

Geleneksel Kanal Yiyecek Satış Şefi (Yalova)

Senior Buyer

Kategori Müdürü (Kadın & Çocuk Giyim)

B2B E-Commerce Executive, PPD