proje mühendisi

project manager

rehber öğretmen

harita mühendisi

bakici personel

bak m planlama m hendisi

MUDO

<div>
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 1964 y&inodot;l&inodot;nda Beyo&gbreve;lu Fita&scedil; Pasaj&inodot;&rsquo;nda 12 metrekarelik bir d&uuml;kkanda ba&scedil;layan maceram&inodot;za, T&uuml;rkiye&rsquo;nin 27 ilinde 1.400&rsquo;&uuml; a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;z ve 90.000 m&sup2;&rsquo;nin &uuml;zerinde sat&inodot;&scedil; alan&inodot;na sahip yakla&scedil;&inodot;k 120 ma&gbreve;azam&inodot;zda devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Sizi de, yarat&inodot;c&inodot; ve m&uuml;&scedil;terilerinin beklentilerini anlayan g&uuml;&ccedil;l&uuml; ekibimizin bir par&ccedil;as&inodot; olmaya davet ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Mudo ekibi olarak, Mecidiyek&ouml;y ofisimizde yer alan Mudo Giyim - Erkek Tasar&inodot;m &Ouml;rme biriminde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere &ldquo;Tasar&inodot;mc&inodot;'' ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Moda ve Tekstil Tasar&inodot;m b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden mezun
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen
 </li>
 <li>
 Tercihen erkek &uuml;r&uuml;n gruplar&inodot;nda en az 2 y&inodot;l deneyimli
 </li>
 <li>
 Photoshop ve Illustrator programlar&inodot;na hakim
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan ili&scedil;kileri kuvvetli, organizasyon ve planlama becerisi geli&scedil;mi&scedil;
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Trend takibi yaparak markalar i&ccedil;in yeni koleksiyonu haz&inodot;rlamak
 </li>
 <li>
 Trendler do&gbreve;rultusunda koleksiyon i&ccedil;in temalar&inodot; ve boardlar&inodot; belirlemek
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;n alma ve &uuml;retim i&ccedil;in renk ve kuma&scedil; onaylar&inodot;n&inodot; vermek
 </li>
 <li>
 Periyodik olarak &uuml;retici ziyaretlerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek
 </li>
 <li>
 Rakip firma analizlerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek
 </li>
 <li>
 T&uuml;m koleksiyonlar&inodot;n fit, kalite ve renk onaylar&inodot;n&inodot; organize etmek
 </li>
 <li>
 Yeni sezon &ccedil;ekimleri i&ccedil;in koleksiyon kombinlerinin &ouml;n haz&inodot;rl&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; yapmak
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Designer

Baykar

<div><div>Birimimiz (Sivil Havacılık)
Havacılık faaliyetlerimizi s&uuml;rd&uuml;ren birimimiz, u&ccedil;uş operasyonları, bakım ve s&uuml;rekli u&ccedil;uşa elverişlilik s&uuml;re&ccedil;lerini kapsayan &ccedil;ok disiplinli bir yapıya sahiptir.<ul><li>
SHY-6A mevzuatına uygun bir şekilde filosundaki hava ara&ccedil;larının operasyonel planlaması, u&ccedil;uş icrası ve eğitim faaliyetlerini y&uuml;r&uuml;t&uuml;r.</li><li>
İşletmekte olduğu hava ara&ccedil;larının s&uuml;rekli u&ccedil;uşa elverişliliklerini SHY-CA &ndash; PART-CAMO mevzuatına uygun şekilde y&uuml;r&uuml;t&uuml;r.</li><li>
İşletmesindeki hava ara&ccedil;larının bakım, onarım ve arıza giderme s&uuml;re&ccedil;lerini SHT-145 mevzuatına uygun olarak ger&ccedil;ekleştirmek &uuml;zere yetki alma s&uuml;recine başlamıştır. Birimimiz, operasyonel g&uuml;venlik, kalite ve s&uuml;rekli gelişim ilkeleri doğrultusunda &ccedil;alışmakta; u&ccedil;uş g&uuml;venliği, bakım m&uuml;kemmeliyeti ve teknik doğruluk i&ccedil;in t&uuml;m ekipler koordineli bir şekilde g&ouml;rev yapmaktadır.</li></ul>
Pozisyon Bilgileri
Pozisyon: SYK M&uuml;hendisi &ndash; S&uuml;rekli U&ccedil;uşa Elverişlilik M&uuml;hendisi 
Lokasyon: İstanbul 
&Ccedil;alışma Şekli: Tam Zamanlı 
B&ouml;l&uuml;m: S&uuml;rekli U&ccedil;uşa Elverişlilik Y&ouml;netimi (SYK / CAMO)
Pozisyonun Amacı
Bu pozisyonun amacı; hava ara&ccedil;larının s&uuml;rekli u&ccedil;uşa elverişliliğinin sağlanması i&ccedil;in gerekli m&uuml;hendislik, bakım takip ve mevzuat s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek, SYK/CAMO faaliyetlerini ilgili reg&uuml;lasyonlara uygun şekilde y&ouml;netmek ve operasyonel s&uuml;rekliliğe katkı sağlamaktır.
Seni Neler Bekliyor?<ul><li>
U&ccedil;akların s&uuml;rekli u&ccedil;uşa elverişliliğinin sağlanmasına y&ouml;nelik teknik s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi</li><li>
AMP (Onaylı Bakım Programı) takibi, revizyonu ve g&uuml;ncellenmesi</li><li>
AD/SB değerlendirmeleri ile uygulanabilirlik analizlerinin yapılması</li><li>
U&ccedil;ak teknik kayıtlarının kontrol&uuml;, arşivlenmesi ve g&uuml;ncelliğinin sağlanması</li><li>
Bakım planlama birimi ve Part-145 organizasyonu ile koordinasyonun sağlanması</li><li>
Arıza trend analizlerinin yapılması, teknik raporların hazırlanması ve m&uuml;hendislik değerlendirmeleri</li><li>
SHGM ve i&ccedil; kalite denetimlerinde SYK birimi adına teknik temsil g&ouml;revini &uuml;stlenilmesi</li></ul>
Aradığımız Nitelikler<ul><li>
T.C. vatandaşı olmak</li><li>
Havacılık, Mekanik, Elektrik, Elektronik, Aviyonik, Hava Aracı Bakım veya U&ccedil;uşa Elverişlilik ile ilgili b&ouml;l&uuml;mlerden mezun</li><li>
Tercihen sivil havacılık sekt&ouml;r&uuml;nde en az 1 yıl deneyime sahip</li><li>
En az B2 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip (okuma, yazma, konuşma)</li><li>
MS Office programlarını etkin kullanabilen, &ouml;zellikle Excel &uuml;zerinde g&uuml;&ccedil;l&uuml; raporlama becerisine sahip</li><li>
İstanbul&rsquo;da ikamet edebilecek</li><li>
En az B sınıfı s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip</li><li>
Yurt i&ccedil;i ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan</li><li>
Teknik raporlama, m&uuml;hendislik değerlendirmeleri ve trend analizi konularında bilgi ve tecr&uuml;beye sahip</li><li>
Planlama, takip ve dok&uuml;mantasyon konularında disiplinli ve detay odaklı</li></ul>
Tercih Nedeni Olabilecek Ek Nitelikler<ul><li>
SYK / CAMO ortamında AD/SB takibi, AMP y&ouml;netimi veya teknik kayıt kontrol&uuml; tecr&uuml;besi</li><li>
AMOS, ENVISION, TRAXXALL, Rusada, Alkym vb. bakım takip yazılımlarından en az biriyle &ccedil;alışma deneyimi</li><li>
Part-CAMO, Part-M ve SHY-6A mevzuatlarına h&acirc;kimiyet</li><li>
SHGM denetim s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif g&ouml;rev almış olmak</li></ul></div></div><div></div>

SYK Mühendisi – Sürekli Uçuşa Elverişlilik Mühendisi

Borusan Otomotiv

<div>
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 
 Borusan Oto De&gbreve;erlendirme
 
 &scedil;irketimizin
 
 Samand&inodot;ra
 
 lokasyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere &ldquo;
 
 Sat&inodot;&scedil; Takip Uzman&inodot;&rdquo;
 
 aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezunsan,
 </li>
 <li>
 Microsoft Office programlar&inodot;na hakimsen,
 </li>
 <li>
 Yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; ileti&scedil;im yetene&gbreve;in geli&scedil;mi&scedil;se,
 </li>
 <li>
 Organizasyon ve planlama becerin y&uuml;ksekse,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; takip ve raporlama konusunda tecr&uuml;be sahibiysen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; ekibine operasyonel destek sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; kampanyalar&inodot;n&inodot;n uygulanmas&inodot;nda aktif rol almak,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri deneyimini iyile&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerinin iyile&scedil;tirilmesine katk&inodot;da bulunmak,
 </li>
 <li>
 Salesforce sistemini etkin bir &scedil;ekilde kullanmak ve g&uuml;ncel tutmak,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; ekibi ile koordineli &ccedil;al&inodot;&scedil;arak m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini art&inodot;rmak,
 </li>
 <li>
 Faturalama i&scedil;lemlerinin h&inodot;zl&inodot; sonu&ccedil;land&inodot;r&inodot;labilmesi i&ccedil;in, m&uuml;&scedil;terinin hesap kapama, kredi v.b. ile ilgili i&scedil;lemlerinin takip edilmesi,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; dan&inodot;&scedil;manlar&inodot;n&inodot;n yo&gbreve;unlu&gbreve;una g&ouml;re showroom m&uuml;&scedil;terilerinin kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot; ve gereken durumlarda otomobil tan&inodot;t&inodot;m&inodot; yap&inodot;larak, otomobil bilgilerinin aktar&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; dan&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot;n yo&gbreve;unlu&gbreve;una g&ouml;re gelen &ccedil;a&gbreve;r&inodot;lar&inodot;n kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot; ve m&uuml;&scedil;terilere ilgilendikleri otomobiller hakk&inodot;nda bilgi verilmesi.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
 
 
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 
 
 
 
 K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 
 
 
 
 
 1. Veri Sorumlusu
 
 BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
 
 (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 
 
 2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 
 
 3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 
 
 4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 
 
 5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
</div>

Satış Takip Uzmanı (Borusan Next Samandıra)

Odin Financial

<div>
 
 
 
 Industry Type :
 
 Mergers and Acquisitions
 
 
 
 Functional Area :
 
 Financial Advisory
 
 
 
 
 
 
 Odin Financial
 
 is a technology sector specialist investment banking advisory firm offering M&amp;A and capital raising services to fast-growing technology companies located in Central and Eastern Europe, T&uuml;rkiye, and the Middle East.
 
 
 Founded in March 2006 by independent and experienced investment bankers, Odin specializes in cross-border M&amp;A, private equity, and leveraged finance transactions. With offices in
 
 Abu Dhabi, Istanbul, and Athens
 
 , we primarily focus on fintech, B2B and B2C software, digital media, and marketplace verticals.
 
 
 As we continue to grow, we are looking for talented professionals at the
 
 Associate level
 
 with a minimum of
 
 5 years of investment banking and M&amp;A experience
 
 to join our Financial Advisory and M&amp;A team in &Idot;stanbul.
 
 
 
 
 
 
 Typical Responsibilities May Include:
 
 
 <ul>
 <li>
 Leading and managing M&amp;A and capital raising transactions from start to finish
 </li>
 <li>
 Preparing and presenting detailed financial models, valuation analyses, and strategic recommendations to clients
 </li>
 <li>
 Overseeing the preparation of pitch materials, Confidential Information Memorandums, and investor presentations
 </li>
 <li>
 Conducting in-depth industry, market, and company-specific research to support transactions
 </li>
 <li>
 Managing deal execution teams and coordinating with internal and external stakeholders
 </li>
 <li>
 Monitoring deal flow, identifying new opportunities, and maintaining client relationships
 </li>
 <li>
 Mentoring junior team members and supporting their professional development
 </li>
 </ul>
 
 
 Qualifications and Desired Skills:
 
 
 <ul>
 <li>
 Strong academic background in Finance, Economics, Business, or a related field
 </li>
 <li>
 Graduate-level education (e.g., MBA) from a top-tier institution is a strong advantage
 </li>
 <li>
 Minimum 5 years of experience in investment banking, M&amp;A advisory, or corporate finance
 </li>
 <li>
 Hands-on experience with financial modeling, valuation techniques, and transaction structuring
 </li>
 <li>
 Proven ability to lead deal teams and manage complex cross-border transactions
 </li>
 <li>
 Excellent communication, negotiation, and analytical skills
 </li>
 <li>
 Full working proficiency in English (written and spoken)
 </li>
 </ul>
 
 &middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word
 
 
 &middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent communication, problem-solving, and analytical skills
 
 
 &middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Full working proficiency in English (written and spoken)
 
 
 
 
 
 If you are passionate about the technology sector and want to work on high-impact cross-border transactions, we encourage you to submit your application. We are looking for talented professionals eager to contribute to Odin Financial&rsquo;s continued success.
 
 
 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Please share your CV along with a short cover letter expressing your interest.
 
</div>

Associate

Gratis

<div></div><div>Tarih: 29 Ara 2025
Konum: İstanbul Avrupa, TR
Şirket: Gratis
<div>Gratis, 2009 yılında Sedes Holding b&uuml;nyesinde kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir. En yaygın mağaza ağı ile sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n lideri olan Gratis, 2025 yılı itibari ile 81 ilde 700&rsquo;&uuml; aşkın mağazasıyla hizmet vermektedir. &ldquo;G&uuml;zel Bak Kendine&rdquo; mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sekt&ouml;r&uuml;nde hizmet veren Gratis, d&uuml;nyanın &ouml;nde gelen markaları başta olmak &uuml;zere makyaj &uuml;r&uuml;nlerinden bebek bakımına, temizlik &uuml;r&uuml;nlerinden hijyene, ev-yaşam &uuml;r&uuml;nlerinden atıştırmalığa kadar pek &ccedil;ok markaya ait 15 farklı kategoride 15.000&rsquo;i aşkın &uuml;r&uuml;n&uuml; t&uuml;keticileri ile buluşturmaktadır.
M&uuml;şterilerine zengin &uuml;r&uuml;n yelpazesi kadar yenilik&ccedil;i hizmetler sunmayı da &ouml;ncelikleri arasına alan Gratis, 2017 yılında kişisel bakım hizmetleri vermek i&ccedil;in ilk Beauty mağazasını a&ccedil;mıştır. 2025 yılı itibariyle 12 ilde 60&rsquo;a yakın mağaza sayısına ulaşan Beauty g&uuml;zellik merkezleri, T&uuml;rkiye&rsquo;nin her yerinde aynı kalite ve standartlarda kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır. Gratis ayrıca sekt&ouml;re nitelikli eleman kazandırmak amacıyla 2022 yılında Beauty Akademi&rsquo;yi kurmuştur. Beauty Akademi&rsquo;de eğitim alan ve sonrasında istihdam edilen kadın uzmanlar; manik&uuml;r, pedik&uuml;r, kalıcı oje, nail art, kaş ve sa&ccedil; şekillendirme gibi alanlarda eğitimlerini tamamladıktan sonra Beauty g&uuml;zellik merkezlerinde hizmet vermektedir.
T&uuml;rkiye&rsquo;deki kadın istihdamının artırılmasını &ouml;nemseyen Gratis, 8 bine yakın kadına istihdam sağlayarak sekt&ouml;r&uuml;nde mağaza &ccedil;alışanlarının tamamı kadın olan tek marka unvanına sahiptir. Kadın &ccedil;alışan ve kadın y&ouml;netici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis, aynı zamanda t&uuml;keticiler tarafından &lsquo;aşık olunan marka&rsquo; ve &lsquo;kişisel bakım sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n 1 numaralı markası&rsquo; se&ccedil;ilmiştir.
Yenilik&ccedil;i ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile bir&ccedil;ok ilke imza atan Gratis, sekt&ouml;rdeki hizmet &ccedil;ıtasını en &uuml;st seviyelere taşımıştır. M&uuml;şteriler, &ccedil;alışanlar ve tedarik&ccedil;iler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis&rsquo;in amacı; kolay ulaşılabilir, hızlı, rahat ve heyecan veren kaliteli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. 

&ldquo;Hızla b&uuml;y&uuml;yen bu dinamik ekibin bir par&ccedil;ası olmalıyım!&rdquo; Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz. 
GENEL NİTELİKLER
<ul>
<li>&Uuml;niversitelerin İşletme, Ekonomi ve M&uuml;hendislik fak&uuml;ltelerinin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</li>
<li>Perakende sekt&ouml;r&uuml;nde kategori y&ouml;neticiliği alanında en az 3 yıl &uuml;retim tecr&uuml;besi olan,</li>
<li>&Ccedil;ok iyi derecede İngilizce bilen,</li>
<li>Analitik ve sonu&ccedil; odaklı, rakamlarla &ccedil;alışmayı seven,</li>
<li>Takım &ccedil;alışmasına yatkın,</li>
<li>Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,</li>
<li>G&uuml;&ccedil;l&uuml; iletişim ve ilişki y&ouml;netimi ve y&uuml;ksek ikna kabiliyetine sahip,</li>
<li>Microsoft Office programlarını &ccedil;ok iyi seviyede kullanabilen,</li>
<li>Tercihen SAP uygulamalarına hakim.</li>
</ul>
İŞ TANIMI
<ul>
<li>Sorumlu olduğu kategorinin satış ve kar hedeflerine ulaşması i&ccedil;in, kategori y&ouml;netim stratejileri geliştirmek ve bunlar i&ccedil;in gerekli aksiyonları almak,</li>
<li>&Uuml;r&uuml;n satış ve karlılık analizlerini yapmak,</li>
<li>Trendleri ve Pazarı takip etmek,</li>
<li>Rakip ve piyasa analizleri yapmak,</li>
<li>Yeni tedarik&ccedil;i g&ouml;r&uuml;şmeleri yapmak ve s&ouml;zleşmesi hazırlamak,</li>
<li>Devam eden Tedarik&ccedil;i s&ouml;zleşmelerinin incelemek veya geliştirmek i&ccedil;in gerekli koordinasyonu sağlamak,</li>
<li>Tedarik&ccedil;i performansını izlemek ve raporlamak,</li>
<li>&Uuml;r&uuml;nlerin doğru bilgi ve doğru aksiyonlar ile bulunurluğunu sağlamak,</li>
<li>&Uuml;r&uuml;nlerin satış ve stok bilgilerini takip ederek analiz yapmak,</li>
<li>G&uuml;nl&uuml;k ve aylık takip raporları hazırlamak,</li>
<li>&Uuml;r&uuml;nlerin listeleme ve kalite kontrol s&uuml;re&ccedil;lerini s&uuml;rd&uuml;rmek,</li>
<li>İlgili t&uuml;m birimler ile koordineli &ccedil;alışarak, iş s&uuml;re&ccedil;lerini ilerletmek.</li></ul></div></div>

Kategori Uzman Yardımcısı

Deloitte

<div>
 
 Deloitte provides industry-leading Strategy, Risk &amp; Transactions, Technology &amp; Transformation, Audit &amp; Assurance and Tax &amp; Legal services to nearly 90% of the Fortune Global 500&reg; and thousands of private companies. Our more than 460,000 professionals deliver measurable and lasting results that help reinforce public trust in capital markets, enable clients to transform and thrive, and lead the way toward a stronger economy, a more equitable society and a sustainable world.
 
 
 
 
 
 Building on its 175-plus year history, Deloitte spans more than 150 countries and territories. Our organization has grown tremendously in both scale and capabilities, yet our shared culture and mission- to make an impact that matters- remains unchanged. This is evident not only in Deloitte&rsquo;s work for clients, but also in our WorldClass ambition, our WorldClimate initiative and our ALL IN diversity and inclusion strategy.
 
 
 
 
 
 Here&rsquo;s your chance to gain business experience among the top talent professionals in their field and to build a network of friends and colleagues. Get ready to meet people who will challenge you to see things from a different point of view, broaden your horizons and learn about business from a truly global perspective.
 
 
 
 
 
 The Deloitte Strategy, Risk&amp; Transaction Team, with its diversified competencies and extensive experience, offers a wide range of services in M&amp;A, transaction services, valuation and fraud investigation and prevention.
 
 
 
 
 
 As a member of our Strategy, Risk&amp; Transaction Team, you will have the opportunity to work with senior client executives and top talent, helping clients solve their most complex business problems by being able to execute the advice you provide. In addition to challenging and satisfying work, you will also have the chance to give back to your community, make a positive impact on the environment, and find the support, coaching, and training it takes to build a solid career.
 
 
 
 
 
 M&amp;A Services Associate will possess the following qualifications:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor of Science or Arts degree in Business Administration, Economics or Engineering,
 </li>
 <li>
 Master of Business Administration (MBA) or Master of Science (MSc) in Finance is considered an asset,
 </li>
 <li>
 Minimum 3-4 years of corporate finance/due diligence/valuation experience with prime strength in Turkish M&amp;A projects,
 </li>
 <li>
 Valuation and modelling abilities are an asset,
 </li>
 <li>
 Excellent proficiency in Excel and PowerPoint,
 </li>
 <li>
 Excellent command of the English language, both written and oral,
 </li>
 <li>
 Proven originator and team player with sound judgement and initiative taking ability,
 </li>
 <li>
 Analytical and structured thinking, strong problem solving and diagnosis skills,
 </li>
 <li>
 Communicating effectively with all levels of engagement management,
 </li>
 <li>
 Developing excellent professional oral and written communication skills in order to establish working relationships with client personnel,
 </li>
 <li>
 Ability to efficiently manage multiple projects in a fast-paced work environment,
 </li>
 <li>
 Willingness to travel.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 JOB DESCRIPTION
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Assisting in the execution of M&amp;A transactions,
 </li>
 <li>
 Performing financial analysis, financial modelling and valuation for M&amp;A transactions,
 </li>
 <li>
 Drafting information memorandums and other marketing documents for potential transactions,
 </li>
 <li>
 Conducting industry, market, company-specific and potential investors research,
 </li>
 <li>
 Coordinating data room during due diligence process,
 </li>
 <li>
 Participating in the development of client pitch presentations,
 </li>
 <li>
 Researching various industry specific and technical issues,
 </li>
 <li>
 Researching M&amp;A market issues and identify market opportunities,
 </li>
 <li>
 Acts as a brand ambassador with peers and colleagues to support attraction of top talent,
 </li>
 <li>
 Assumes personal responsibility for achieving results and supports the team by taking on additional responsibilities when needed,
 </li>
 <li>
 Seeks to understand how specific areas of responsibility contribute to broader business objectives and outcomes,
 </li>
 <li>
 Balancing multiple engagements and responsibilities.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Corporate Finance Senior Associate

Aksu Çalışkan Beygo Attorney Partnership

<div>
 
 
 Join Our Corporate and M&amp;A Team &ndash; Senior Associate
 
 
 
 ASC Law is looking for a skilled
 
 Senior Associate
 
 to join our Corporate and M&amp;A Department. Candidates should have
 
 6 to 8 years
 
 of post-qualification experience from a reputable international or domestic law firm, or a distinguished multinational corporation.
 
 
 
 
 
 
 Responsibilities
 
 
 
 You will advise significant clients on complex corporate issues, focusing on:
 
 
 Mergers &amp; Acquisitions (including cross-border and regulated transactions)
 
 
 General Corporate Advisory, governance, and strategic structuring. Strong interpersonal abilities, exceptional attention to detail, and a cooperative mindset are crucial.
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 
 
 &bull; Experience with transactions
 
 
 &bull; Exceptional skills in prioritization and time management
 
 
 &bull; Proficient in English (IELTS 7.5 or above)
 
 
 &bull; A collaborative team player who excels in a dynamic environment.
 
 
 
 
 
 To apply or learn more, please visit our website.
 
</div>

Senior Associate

Explore 146+ Bak m planlama m hendisi in Istanbul this January. Find roles across top companies and apply now to boost your career.