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MailAmericas

<div>
 
 En MailAmericas, Compa&ntilde;&iacute;a de Log&iacute;stica Internacional, nos encontramos en la b&uacute;squeda de un
 
 Analista Ssr. de Warehouse
 
 para incorporarse a nuestro equipo en Miami.
 
 
 
 
 
 &iquest;Qu&eacute; desaf&iacute;os te esperan?
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Gestionar y dar seguimiento diario a las operaciones del
 
 Warehouse.
 
 </li>
 <li>
 Supervisar las distintas salidas y asegurar el correcto env&iacute;o de la carga a los
 
 freight forwarders
 
 o aeropuertos correspondientes.
 </li>
 <li>
 Generar informes de gesti&oacute;n y presentaciones sobre el desempe&ntilde;o del &aacute;rea.
 </li>
 <li>
 Generar e interpretar indicadores de gesti&oacute;n (KPIs), anticiparse a tendencias y evitar que se conviertan en problemas.
 </li>
 <li>
 Analizar causas ra&iacute;z (RCA) de los problemas y presentar soluciones adecuadas.
 </li>
 <li>
 Preparar previsiones, controlar facturas y gestionar disputas cuando sea necesario.
 </li>
 <li>
 Garantizar el correcto funcionamiento del
 
 Warehouse
 
 , asegurando el cumplimiento del esquema FIFO en las salidas.
 </li>
 <li>
 Acompa&ntilde;ar el desarrollo de nuevos proveedores y dar soporte para los nuevos negocios.
 </li>
 <li>
 Enviar prealertas y notificaciones a todas las partes involucradas.
 </li>
 <li>
 Velar por la integridad y precisi&oacute;n de la informaci&oacute;n en todos los sistemas.
 </li>
 <li>
 Crear y controlar la documentaci&oacute;n necesaria para cada env&iacute;o.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Requisitos:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Formaci&oacute;n acad&eacute;mica: Graduados de Ingenier&iacute;a Industrial, Comercio Exterior o carreras afines.
 </li>
 <li>
 Biling&uuml;e en Espa&ntilde;ol e Ingl&eacute;s (Excluyente)
 </li>
 <li>
 Microsoft Excel: Avanzado (Excluyente)
 </li>
 <li>
 Experiencia previa en L&oacute;gistica y/o Warehouse (Deseable).
 </li>
 <li>
 Conocimiento en Paquete Office, Google sheets y herramientas de BI (Deseable)
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Te ofrecemos:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Unirte a una compa&ntilde;&iacute;a din&aacute;mica, en constante crecimiento; l&iacute;der en su rubro.
 </li>
 <li>
 Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
 </li>
 <li>
 Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansi&oacute;n y proyectos desafiantes.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &iexcl;Te esperamos!
 
</div>

Analista Ssr. de Warehouse

Altech Web Design

Buscamos un Content Creator &amp; Video Editor apasionado por la narrativa visual y las tendencias digitales. Tu misi&oacute;n principal ser&aacute; transformar conceptos estrat&eacute;gicos en piezas de video de alto impacto que detengan el scroll y generen conversiones. Ser&aacute;s el responsable de la est&eacute;tica y el ritmo de nuestras campa&ntilde;as de Ads (Meta, TikTok, YouTube) y del contenido org&aacute;nico de nuestra agencia y clientes.Responsabilidades Principales<ul><li>Edici&oacute;n de Alto Impacto: Crear videos din&aacute;micos para Ads (UGC, testimoniales, motion graphics) optimizados para cada plataforma.</li><li>Generacion de contedido con equipo profesional.</li><li>Conocimientos de grabacion con Drone (DGI).</li><li>Narrativa Social (Storytelling): Dominar el lenguaje de Reels, TikTok y YouTube Shorts, aplicando ganchos (hooks) visuales en los primeros 3 segundos.</li><li>Post-producci&oacute;n Completa: Correcci&oacute;n de color, dise&ntilde;o sonoro, selecci&oacute;n de m&uacute;sica con tendencia y aplicaci&oacute;n de subt&iacute;tulos din&aacute;micos.</li><li>Conceptualizaci&oacute;n: Colaborar con el equipo de Copywriting y Estrategia para dar vida a los guiones.</li><li>Gesti&oacute;n de Activos: Mantener un flujo de trabajo organizado y asegurar que los tiempos de entrega se cumplan en entornos de ritmo r&aacute;pido.</li></ul>Perfil T&eacute;cnico Requerido<ul><li>Software de Edici&oacute;n: Dominio experto de Adobe Premiere Pro y/o Final Cut Pro, Capcut pro.</li><li>Gr&aacute;ficos en Movimiento: Conocimientos s&oacute;lidos en After Effects (animaci&oacute;n de textos, transiciones personalizadas y efectos visuales).</li><li>Dise&ntilde;o Complementario: Manejo b&aacute;sico de Photoshop/Illustrator para la creaci&oacute;n de assets o miniaturas / Figma+.</li><li>Inteligencia Artificial: Familiaridad con herramientas de IA para edici&oacute;n de video (mejora de audio, generaci&oacute;n de b-roll o subtitulado autom&aacute;tico).</li><li>Portafolio: Indispensable presentar un Showreel o carpeta de trabajos previos que demuestre versatilidad en campa&ntilde;as de anuncios.</li></ul>Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSueldo: $17.00 - $22.00 la horaHoras previstas: 40 por semanaBeneficios:<ul><li>Employee discount</li></ul>Lugar de trabajo: Empleo presencial

Social Media Content Creator

Red Roof Plus Miami Airport

<div>Descripci&oacute;n completa del puesto
SE NECESITA DOCUMENTOS PARA TRABAJAR
1. El Houseman apoya a los Asistentes de Sala transportando basura y colada.
2. Responsable de llevar la ropa sucia a la zona de lavander&iacute;a para lavarla y trasladar la ropa limpia a las habitaciones
3. Retira la basura y los restos de las habitaciones de invitados y la desecha en consecuencia
4. Responde con prontitud a preguntas, preocupaciones y peticiones especiales.
5. Mantener la integridad de la informaci&oacute;n propietaria de la empresa y proteger los activos de la empresa seg&uacute;n la pol&iacute;tica
6. Sigue las pol&iacute;ticas y procedimientos de seguridad y protecci&oacute;n de la empresa.
Ventajas: 
1. Salario competitivo
2. Tiempo libre remunerado
3. Seguro m&eacute;dico, dental y de visi&oacute;n
4. Oportunidades de desarrollo profesional
5. Ambiente laboral positivo y de apoyo
Lugar de trabajo: Presencial</div>

Hotel Houseman

Sedanos

<div>Overview:
<div>
Store/Tienda #5 - 9688 S.W. 24th Street, Miami, 33165 - Shift/Turno: Part-Time/Medio Tiempo - (Flexible; Morning or afternoon/Flexible; Por la ma&ntilde;ana o por la tarde) - The duties and responsibilities of the position are to be carried out in a manner that is consistent with the goals, values and operating principles of Sedano&rsquo;s Supermarkets, and in conformity with all laws and regulations governing the company. Every employee is to follow the policies and procedures of his/her department as well as those of the company to ensure smooth operations. Every employee, regardless of job title, is responsible for ensuring a safe environment throughout the store. This includes, but is not limited to immediately securing an area when a hazardous situation occurs, promptly informing the store manager of the situation, and/or promptly taking action to remove the hazardous condition. Every employee must also maintain a friendly attitude, wear the proper uniform or dress code, keep the store stocked and organized, and provide excellent customer service on a regular basis.</div><div></div> 
Los deberes y responsabilidades de la posici&oacute;n deben ser llevados a cabo de una manera consistente con los objetivos, los valores y los principios de funcionamiento de los supermercados de Sedano, y de conformidad con todas las leyes y regulaciones que gobiernan a la compa&ntilde;&iacute;a. Cada empleado debe seguir las pol&iacute;ticas y los procedimientos de su departamento, as&iacute; como los de la compa&ntilde;&iacute;a para asegurar operaciones lisas. Cada empleado, independientemente de su cargo, es responsable de asegurar un ambiente seguro en toda la tienda. Esto incluye, pero no se limita a asegurar inmediatamente un &aacute;rea cuando ocurre una situaci&oacute;n peligrosa, informar inmediatamente al gerente de la tienda de la situaci&oacute;n, y / o tomar medidas r&aacute;pidamente para eliminar la condici&oacute;n peligrosa. Cada empleado tambi&eacute;n debe mantener una actitud amistosa, llevar el uniforme adecuado o c&oacute;digo de vestimenta, mantener la tienda almacenada y organizada, y proporcionar un excelente servicio al cliente sobre una base regular.
Responsibilities:
<div>
POSITION SUMMARY &ndash; RESUMEN DE POSICI&Oacute;N</div>
This position serves as a stock clerk primarily for the Frozen Food and Dairy Department stocking the coolers and displays with frozen food and dairy merchandise in the store. 
Esta posici&oacute;n sirve como vendedor de valores primitivamente para el departamento de alimentos congelado y lecher&iacute;a que almacena los refrigeradores y las exhibiciones con la mercanc&iacute;a congelada y productos l&aacute;cteos en la tienda. 
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES &ndash; DEBERES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES
<ul><li>Daily inspection of the frozen food and dairy cases ensuring proper temperatures are maintained</li><li>
Ensure inventory is sufficiently stocked and displayed</li><li>
Ensure proper signage is on merchandise; work with signage personnel when needed</li><li>
Check expiration dates of merchandise, removing expired products from display</li><li>
Assist with the unloading of delivery trucks</li><li>
Verify invoices of merchandise delivered</li><li>
Operate department equipment and tools</li><li>
Retrieve, load and unload products and merchandise onto cart to move from back room to displays</li><li>
Provide continuous attention to customer needs; greet, assist and thank customers in a prompt, courteous and friendly manner.</li><li>
Keep work area clean, orderly, and free from safety hazards</li><li>
Promptly address maintenance and safety issues with store or department manager</li><li>
Report all accidents promptly to store or department manager</li><li>
Punctuality and good attendance in compliance with company policies; ensure work responsibilities are covered during foreseeable absences</li><li>
Performs other work-related duties as required to accomplish the objectives of the position</li></ul><div></div><ul><li> 
Inspecci&oacute;n diaria de los alimentos congelados y los productos l&aacute;cteos asegurando temperaturas adecuadas.</li><li>
Aseg&uacute;rese de que el inventario est&eacute; lo suficientemente</li><li>
Asegurar que la se&ntilde;alizaci&oacute;n sea correcta en la mercanc&iacute;a; Trabajar con el personal de se&ntilde;alizaci&oacute;n cuando sea necesario</li><li>
Comprobar las fechas de caducidad de la mercanc&iacute;a, eliminar los productos expirados de la pantalla</li><li>
Ayudar con la descarga de camiones de reparto</li><li>
Verificar las facturas de la mercanc&iacute;a entregada</li><li>
Operar equipos y herramientas del departamento</li><li>
Recuperar, cargar y descargar productos y mercanc&iacute;as en el carro para moverse de la habitaci&oacute;n de atr&aacute;s a la exhibici&oacute;n
</li><li>Prestar atenci&oacute;n continua a las necesidades de los clientes; Saludar, ayudar y agradecer a los clientes de una manera r&aacute;pida, cort&eacute;s y amable.</li><li>
Mantenga el &aacute;rea de trabajo limpia, ordenada y libre de peligros de seguridad</li><li>
Responde r&aacute;pidamente a las cuestiones de mantenimiento y seguridad y al mantenimiento diario de las condiciones del suelo</li><li>
Reportar todos los accidentes de inmediato seg&uacute;n los procedimientos de la empresa</li><li>
Mantener una comunicaci&oacute;n clara con la administraci&oacute;n y el personal</li><li>
Puntualidad y buena asistencia en el cumplimiento de las pol&iacute;ticas de la empresa; Garantizar que las responsabilidades laborales se cubran durante las ausencias previsibles</li><li>
Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo seg&uacute;n sea necesario para lograr los objetivos de la posici&oacute;n</li></ul>
SECONDARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES - DEBERES SECUNDARIOS Y RESPONSABILIDADES<ul><li>
Train newly hired employees on stock procedures and process</li><li>
May perform general cleaning duties such as mopping and sweeping</li><li>
Report any equipment malfunctions to store or department manager</li><li>
May assist store manager on duty in other departments</li></ul><div></div><ul><li> 
Capacitar a los empleados reci&eacute;n contratados sobre los procedimientos y procesos de valores</li><li>
Pueden realizar tareas generales de limpieza como fregar y barrer</li><li>
Informar cualquier mal funcionamiento del equipo y / o llamar para reparar</li><li>
Puede ayudar el gerente de tienda de turno en otros departamentos</li></ul>
Qualifications:

MINIMUM REQUIREMENTS - EDUCATION AND/OR EXPERIENCE - REQUISITOS M&Iacute;NIMOS - EDUCACI&Oacute;N Y / O EXPERIENCIA
High school diploma or general education degree (GED) preferred; minimum of 18 years of age 
Diploma de escuela secundaria o grado de educaci&oacute;n general (GED) preferido; M&iacute;nimo de 18 a&ntilde;os de edad 
COMPETENCIES, SKILLS AND/OR QUALIFICATIONS - COMPETENCIAS, HABILIDADES Y / O CALIFICACIONES<ul><li>
Ability to read and speak English and Spanish preferred</li><li>
Ability to understand and follow instructions in both English and Spanish preferred</li><li>
Ability to effectively present information and respond to questions in one-on-one and small group situations with directors, managers, customers (both internal and external) and the general public</li><li>
Good interpersonal skills</li><li>
Takes responsibility for own actions</li><li>
Ability to work hours and days scheduled, including holidays and weekends</li><li>
Basic math skills and numerical recognition</li><li>
Ability to apply common sense understanding to carry out instructions in written, oral or diagram form</li><li>
Demonstrates accuracy and thoroughness</li></ul><div></div><ul><li> 
Capacidad para leer, escribir y hablar ingl&eacute;s y espa&ntilde;ol</li><li>
Capacidad de entender y seguir las instrucciones tanto en ingl&eacute;s como en espa&ntilde;ol</li><li>
Capacidad para presentar informaci&oacute;n eficazmente y responder a las preguntas en situaciones de uno-a-uno y de grupo peque&ntilde;o con los directores, los encargados, los clientes (internos y externos) y el p&uacute;blico en general</li><li>
Buenas habilidades interpersonal</li><li>
Asume la responsabilidad de sus propias acciones</li><li>
Capacidad para trabajar horas y d&iacute;as programados, incluyendo d&iacute;as festivos y fines de semana</li><li>
Habilidades matem&aacute;ticas b&aacute;sicas y reconocimiento num&eacute;rico</li><li>
Capacidad para aplicar la comprensi&oacute;n del sentido com&uacute;n para llevar a cabo las instrucciones en forma escrita, oral o de diagrama</li><li>
Demuestra exactitud y minuciosidad</li></ul>
PHYSICAL DEMANDS &ndash; DEMANDAS F&Iacute;SICAS
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to:<ul><li>
Stand and walk</li><li>
Use fingers and hands to handle or feel</li><li>
Reach with hands and arms; repetitive motion with arms and shoulders</li><li>
Carry, lift and/or move departmental products and merchandise</li><li>
Twist back and neck</li><li>
Use sense of smell</li><li>
Talk and hear</li><li>
Close vision and peripheral vision</li></ul>
The employee is frequently required to:<ul><li>
Push and pull carts of departmental products and merchandise</li><li>
Stoop or bend at the waist</li><li>
Crouch or bend at the knees</li><li>
Kneel</li></ul>
The employee is occasionally required to:<ul><li>
Climb ladder or step stool</li><li>
Balance</li></ul><div></div><div> 
Mientras se desempe&ntilde;an los deberes de este trabajo, el empleado es requerido regularmente a:</div><ul><li>
Col&oacute;quese en un lugar y caminar</li><li>
Use dedos y manos para escribir, manejar, o sentir</li><li>
Alcance con las manos y los brazos; Utilizar movimiento repetitivo con los brazos y hombros</li><li>
Llevar, levantar y / o mover productos y mercanc&iacute;as departamentales de alimentos</li><li>
Torsi&oacute;n hacia atr&aacute;s y cuello</li><li>
Usar el sentido del olfato</li><li>
Hablar y escuchar</li><li>
Visi&oacute;n cercana y visi&oacute;n perif&eacute;rica</li></ul><div>
A menudo se le exige al empleado que:</div><ul><li>
Empujar y tirar carros de productos y mercanc&iacute;a departamentales de alimentos</li><li>
Inclinarse o doblar en la cintura</li><li>
Agacharse o doblarse en las rodillas</li><li>
Arrodillarse</li></ul><div>
El empleado es ocasionalmente obligado a:</div><ul><li>
Subir escaleras
</li><li>Equilibrar</li></ul><div></div> 
The individual performs duties in a grocery store environment. He or she maintains frequent contact with supervisors, employees and customers. The noise level in the work environment is low to moderate. 
In this position, there is the frequent use of gloves, knives, case cutters, stock cart, pallet jack, refrigerators, freezers, coolers, and cleaning supplies and equipment; on rare occasions a fork lift might be used. Floor surfaces may get slippery therefore caution and safety is mandatory; rubber boots may be worn. Proper attire is required to tolerate freezing temperatures. The use of a powered pallet jack and fork lift requires safety training; incumbent shall not use a powered pallet jack or fork lift without such training. 
The characteristics and requirements set forth herein are representative of those routinely encountered by an employee in this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. 
It is understood that this job description is an outline and basic description of expected duties and responsibilities and is not intended to be an employment contract, nor guarantee of employment, nor interferes with my &ldquo;employment-at-will.&rdquo; Sedano&rsquo;s Supermarkets reserves the right to make necessary revisions to this job description at any time. 
El individuo realiza tareas en un entorno de tienda de comestibles y un ambiente de la cocina. Mantiene contacto frecuente con supervisores, empleados y clientes. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es bajo a moderado. 
En esta posici&oacute;n, hay el uso frecuente de guantes, cuchillos, cortadores de la caja, carro com&uacute;n, gato de la paleta, refrigeradores, congeladores, refrigeradores, y suministros y equipo de limpieza; En raras ocasiones se puede utilizar un elevador de horquilla. Las superficies del piso pueden ponerse resbalosas, por lo tanto la precauci&oacute;n y la seguridad son obligatorias; Se pueden usar botas de goma. Se requiere traje adecuado para tolerar las temperaturas de congelaci&oacute;n. El uso de un gato de plataforma y elevador de horquilla requiere entrenamiento de seguridad; El titular no deber&aacute; utilizar un gato o un elevador de horquilla sin esta formaci&oacute;n. 
Las caracter&iacute;sticas y requisitos establecidos en este documento son representativos de aquellos que rutinariamente se encuentran por un empleado en esta posici&oacute;n. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempe&ntilde;ar las funciones esenciales del puesto. 
Se entiende que esta descripci&oacute;n del trabajo es una descripci&oacute;n b&aacute;sica de los deberes y responsabilidades esperados y no pretende ser un contrato de trabajo, ni garant&iacute;a de empleo, ni interfiere con mi &quot;empleo a voluntad&quot;. Sedano&rsquo;s Supermarkets hace revisiones necesarias a esta descripci&oacute;n del trabajo en cualquier momento.</div>

Frozen Food/Dairy Stock Clerk

ATR Aircraft

<div>Job Description:
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
ATR Americas (AAS) is the primary hub for supporting the Americas and Caribbean regions. The dedicated team comprises departments such as Support &amp; Services, Quality, HR, Commercial and Finance. Based in Miami, our Training Center reflects ATR's commitment to tailored training programs aligned with aircraft characteristics and operator needs.
From the world&rsquo;s largest cities, to our planet&rsquo;s most remote regions , our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition , trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR y ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Deputy Head of Flight Training to come onboard in our Flight Training Directorate in Herve &rsquo;s team : a team of 22 collaborators!
Your Mission
Within ATR Americas, the Deputy Head of Training, is responsible for all ATR ground and simulator training and checking performed in the training center.
He/she specifically ensures that applied standards and training performed comply with ATR standards &amp; training requirements and that the training fulfilment is satisfactory at all levels (theoretical courses, training on simulators and/or ground training).
He/she continuously evaluates and proposes new initiatives to ensure that the training center delivers high-standard training to ATR Americas customers/operators in a safe and cost-efficient way.
He/she hierarchically reports to ATR Americas VP Support and Services, he/she functionally reports to ATR Head of Flight Training (concerning pedagogical aspects, training, training tools, regulatory changes, etc...)
Duties and responsibilities include:
<ul><li>Manage the Flight Training standards / delivery in accordance with FAA/EASA requirements,
</li><li>Monitor training standards&rsquo; minimum requirements,
</li><li>Ensure standardization and skills management of the instructors,
</li><li>Ensure that the programs being managed are delivered in compliance with all appropriate references from ATR, local regulatory agencies and mandate directives,
</li><li>Interface with authorities for certification/approval of satellite facilities and simulator(s),
</li><li>Manage and supervise instructors acting in the training center (updated knowledge, standardization level and compliance with ATR Training procedures/principles &ndash; instructor folders archived locally),
</li><li>Liaise with ATR Training Center (Toulouse) Head of Training to regularly keep up to date on satellite status and adjust training standards when appropriate,
</li><li>Interface with administrative, logistic and technical staff from local service providers,
</li><li>Monitor working level of training tools in the Training Center,
</li><li>Monitor general fine-looking facilities,
</li><li>Interface with customers/operators of the training center.
</li></ul>Supervisory responsibilities:
<ul><li>This position manages and supervises instructors acting in the training center.
</li></ul>About you
Minimum requirements
<ul><li>Right to live and work in the US and no restriction to working or travelling inside the United States or other parts of the Americas.
</li><li>Local Contract
</li><li>FAA and EASA license holder (FAA ATR and EASA ATPL), qualified on the ATR (this needs to appear on both licenses), Captain on the aircraft,
</li><li>Significant flight experience as commercial pilot, including ATR experience,
</li><li>Instructor/examiner rated,
</li><li>Excellent understanding and knowledge of aeronautical training activities, FSTD teaching tools and Authorities expectations (EASA, FAA, &hellip;),
</li><li>Understands the functioning of an aeronautical training center and the requirements applicable to this activity,
</li><li>Up-to-date knowledge of recent changes in Training regulation through regulatory monitoring (EASA &amp; FAA),
</li><li>Extended experience in developing training program, ideally previous experience as Chief/Deputy training Captain or TRI/TRE,
</li><li>Good knowledge of Safety Management Systems (SMS),
</li><li>Appropriate level of experience in auditing/evaluating various records and systems,
</li><li>Ability to create and deliver presentations to customers/authorities.
</li></ul>Essential Skills and Abilities
<ul><li>Customer-oriented,
</li><li>Ability to build and manage strong relationships with Customers, authorities and co-workers,
</li><li>Ability to work outside of normal business hours when required,
</li><li>Ability to work well under pressure, multi task and meet deadlines,
</li><li>Must be detail oriented, a problem solving and a team player,
</li><li>Strong ability to manage own time through effective prioritization and management of workload,
</li><li>Fluent in English (including ability to write reports and other business correspondence in English and to make presentations in front of customers and authorities),
</li><li>Proficiency with Excel, Word, and Power Point - able to create metrics, track and monitor data,
</li><li>French or Spanish language skills would be a plus
</li><li>&hellip; but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
</li></ul>Our Recruitment Process
<ul><li>Herve will contact you
</li><li>Innovative and digital assessment
</li><li>To get to know you better: interview with Herve then with Hr Recruiter and ATR Americas&rsquo; management.
</li></ul>What we offer
 Highly competitive compensation package (bonus, success sharing, retirement plan with an employer contribution matching plan&hellip;)
 Work-life balance (remote working, paid time off&hellip;)
 Well-being / health (supplementary health &amp; welfare coverage&hellip;)
 Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
 Wide choice of development programs for soft and hard skills
 Diversity and inclusion : Over 1400 men &amp; women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
<div>ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
</div>A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions r&eacute;gionaux et propose une nouvelle g&eacute;n&eacute;ration de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'a&eacute;ronautique europ&eacute;enne, Airbus et Leonardo.
ATR AMERICAS est le principal centre de soutien pour la r&eacute;gion des Am&eacute;riques et des Cara&iuml;bes. L&rsquo;&eacute;quipe d&eacute;di&eacute;e regroupe plusieurs d&eacute;partements, notamment le Support &amp; Services, la Qualit&eacute;, les Ressources Humaines, le Commercial et la Finance. Bas&eacute; &agrave; Miami, notre Training Center illustre l&rsquo;engagement d&rsquo;ATR &agrave; proposer des programmes de formation sur mesure, adapt&eacute;s aux caract&eacute;ristiques des avions et aux besoins des op&eacute;rateurs.
Des plus grandes villes du monde aux r&eacute;gions les plus recul&eacute;es de notre plan&egrave;te, notre objectif est d'assurer le transport a&eacute;rien des personnes, des communaut&eacute;s et des entreprises d'une mani&egrave;re innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous &ecirc;tes anim&eacute; par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites d&eacute;coller votre carri&egrave;re avec ATR ! 
Notre Leadership Profile :
Centr&eacute;(e) sur l&rsquo;humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des coll&egrave;gues passionn&eacute;s pour faire la diff&eacute;rence dans une entreprise &agrave; taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Deputy Head of Flight Training pour rejoindre notre Direction Flight Training au sein de l'&eacute;quipe d&rsquo; Herve : une &eacute;quipe de 22 collaborateurs ! 
Votre mission
Au sein d&rsquo;ATR Americas, le Deputy Head of Flight Training est responsable de l&rsquo;ensemble des ground and simulator trainings et checks r&eacute;alis&eacute;s dans le centre de formation.
Il/elle veille sp&eacute;cifiquement &agrave; ce que les standards appliqu&eacute;s et les formations dispens&eacute;es soient conformes aux standards et exigences de formation d&rsquo;ATR, et que la qualit&eacute; de la formation soit satisfaisante &agrave; tous les niveaux (cours th&eacute;oriques, entra&icirc;nement sur simulateurs et/ou formation au sol).
Il/elle &eacute;value en continu et propose de nouvelles initiatives afin de garantir que le centre de formation d&eacute;livre une formation de haut niveau aux clients/op&eacute;rateurs d ATR Americas, dans des conditions de s&eacute;curit&eacute; et de rentabilit&eacute; optimales. 
 
Il/elle reporte hi&eacute;rarchiquement au VP Support &amp; Services d&rsquo;ATR Americas, et fonctionnellement au Ho Flight Training ATR bas&eacute; &agrave; Toulouse (pour les aspects p&eacute;dagogiques, la formation, les outils p&eacute;dagogiques, les &eacute;volutions r&eacute;glementaires, etc.).
Missions et responsabilit&eacute;s :
- G&eacute;rer les standards et la d&eacute;livrance de la formation en vol conform&eacute;ment aux exigences FAA/EASA,
- Suivre le respect des exigences minimales des standards de formation,
- Garantir la standardisation et la gestion des comp&eacute;tences des instructeurs,
- S&rsquo;assurer que les programmes g&eacute;r&eacute;s sont d&eacute;livr&eacute;s en conformit&eacute; avec toutes les r&eacute;f&eacute;rences appropri&eacute;es d&rsquo;ATR, les autorit&eacute;s r&eacute;glementaires locales et les directives obligatoires,
- Assurer l&rsquo;interface avec les autorit&eacute;s pour la certification/l&rsquo;approbation des installations satellites et des simulateurs,
- G&eacute;rer et superviser les instructeurs intervenant dans le centre de formation (mise &agrave; jour des connaissances, niveau de standardisation et conformit&eacute; aux proc&eacute;dures/principes de formation ATR &ndash; dossiers instructeurs archiv&eacute;s localement),
- Assurer la liaison avec le Responsable de la Formation du Centre de Formation ATR (Toulouse) pour maintenir une mise &agrave; jour r&eacute;guli&egrave;re du statut des installations satellites et ajuster les standards de formation si n&eacute;cessaire,
- Assurer l&rsquo;interface avec le personnel administratif, logistique et technique des prestataires locaux,
- Surveiller le niveau op&eacute;rationnel des outils de formation dans le centre,
- Veiller au bon &eacute;tat g&eacute;n&eacute;ral et &agrave; la pr&eacute;sentation des installations,
- Assurer l&rsquo;interface avec les clients/op&eacute;rateurs du centre de formation.
Responsabilit&eacute;s manag&eacute;riales :
- Ce poste encadre et supervise les instructeurs intervenant dans le centre de formation. 
A propos de vous
Minimum requis
- Droit de vivre et de travailler aux &Eacute;tats‑Unis, sans restriction pour travailler ou voyager aux &Eacute;tats‑Unis ou dans d&rsquo;autres r&eacute;gions des Am&eacute;riques.
- Contrat Local
- Titulaire des licences FAA et EASA (FAA ATR et EASA ATPL), qualifi&eacute; sur ATR (cette qualification doit figurer sur les deux licences), Commandant de bord sur l&rsquo;appareil.
- Exp&eacute;rience de vol significative en tant que pilote commercial, incluant une exp&eacute;rience sur ATR.
- Qualification d&rsquo;instructeur/examinateur.
- Excellente compr&eacute;hension et connaissance des activit&eacute;s de formation a&eacute;ronautique, des outils p&eacute;dagogiques FSTD et des attentes des autorit&eacute;s (EASA, FAA, &hellip;).
- Compr&eacute;hension du fonctionnement d&rsquo;un centre de formation a&eacute;ronautique et des exigences applicables &agrave; cette activit&eacute;.
- Connaissance &agrave; jour des &eacute;volutions r&eacute;centes de la r&eacute;glementation de la formation gr&acirc;ce &agrave; une veille r&eacute;glementaire (EASA &amp; FAA).
- Exp&eacute;rience &eacute;tendue dans le d&eacute;veloppement de programmes de formation ; id&eacute;alement une exp&eacute;rience ant&eacute;rieure en tant que Chef/Directeur adjoint de la formation ou TRI/TRE.
- Bonne connaissance des Syst&egrave;mes de Gestion de la S&eacute;curit&eacute; (SMS).
- Niveau d&rsquo;exp&eacute;rience appropri&eacute; dans l&rsquo;audit et l&rsquo;&eacute;valuation de divers dossiers et syst&egrave;mes.
- Capacit&eacute; &agrave; cr&eacute;er et pr&eacute;senter des expos&eacute;s devant des clients/autorit&eacute;s. 
Comp&eacute;tences et aptitudes essentielles
- Orientation client,
- Capacit&eacute; &agrave; &eacute;tablir et entretenir de solides relations avec les clients, les autorit&eacute;s et les coll&egrave;gues.
- Capacit&eacute; &agrave; travailler en dehors des horaires habituels lorsque n&eacute;cessaire,
- Capacit&eacute; &agrave; bien travailler sous pression, g&eacute;rer plusieurs t&acirc;ches et respecter les d&eacute;lais,
- Sens du d&eacute;tail, aptitude &agrave; r&eacute;soudre les probl&egrave;mes et esprit d&rsquo;&eacute;quipe,
- Forte capacit&eacute; &agrave; g&eacute;rer son propre temps gr&acirc;ce &agrave; une priorisation et une gestion efficace de la charge de travail,
- Ma&icirc;trise de l&rsquo;anglais (incluant la capacit&eacute; de r&eacute;diger des rapports et autres documents professionnels en anglais, ainsi que de faire des pr&eacute;sentations devant des clients et des autorit&eacute;s),
- Ma&icirc;trise d&rsquo;Excel, Word et PowerPoint &ndash; capacit&eacute; &agrave; cr&eacute;er des indicateurs, suivre et analyser des donn&eacute;es,
- La ma&icirc;trise du fran&ccedil;ais ou de l&rsquo;espagnol serait un plus.
- &hellip; mais surtout, vous &ecirc;tes pr&ecirc;t(e) &agrave; d&eacute;coller avec nous pour continuer &agrave; connecter des communaut&eacute;s et entreprises, et offrir les meilleurs produits et services possibles &agrave; nos clients ! 
Notre processus de recrutement
- Vous serez contact&eacute;(e) par Herve
- &Eacute;valuation innovante et num&eacute;rique
- Pour apprendre &agrave; vous conna&icirc;tre : entretien avec Herve, Recruteur et Management de la filiale 
Ce que nous vous offrons
 Une r&eacute;mun&eacute;ration tr&egrave;s comp&eacute;titive (bonus, prime d&rsquo;int&eacute;ressement, plan de retraite avec abondement de l&rsquo;employeur...)
 Un &eacute;quilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (t&eacute;l&eacute;travail, cong&eacute;s &eacute;v&egrave;nements familiaux...)
 Bien-&ecirc;tre / sant&eacute; (couverture compl&eacute;mentaire sant&eacute; &amp; pr&eacute;voyance...)
 Des parcours de carri&egrave;res permettant aux salari&eacute;s de d&eacute;velopper leurs comp&eacute;tences et de construire un projet professionnel
 Large choix de programmes de d&eacute;veloppement pour les soft skills et hard skills
 Diversit&eacute; : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalit&eacute;s diff&eacute;rentes travaillent ensemble au sein de nos &eacute;quipes ! 
ATR s'engage &agrave; assurer la diversit&eacute; de son personnel et &agrave; cr&eacute;er un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'&acirc;ge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company&rsquo;s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent
-
Experience Level:
Professional
Job Family:
Training support &amp; services &lt;JF-CS-TS&gt;
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
 
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.</div>

ATR - Deputy Head of Flight Training Miami

<div>Overview:
<div>
Store/Tienda #38 - 8601 Bird Road, Miami, 33155 -Shift/Turno: Part-Time/Medio Tiempo - (Flexible; Morning or afternoon/Flexible; Por la ma&ntilde;ana o por la tarde) - The duties and responsibilities of the position are to be carried out in a manner that is consistent with the goals, values and operating principles of Sedano&rsquo;s Supermarkets, and in conformity with all laws and regulations governing the company. Every employee is to follow the policies and procedures of his/her department as well as those of the company to ensure smooth operations. Every employee, regardless of job title, is responsible for ensuring a safe environment throughout the store. This includes, but is not limited to immediately securing an area when a hazardous situation occurs, promptly informing the store manager of the situation, and/or promptly taking action to remove the hazardous condition. Every employee must also maintain a friendly attitude, wear the proper uniform or dress code, keep the store stocked and organized, and provide excellent customer service on a regular basis.</div>
Los deberes y responsabilidades de la posici&oacute;n deben ser llevados a cabo de una manera consistente con los objetivos, los valores y los principios de funcionamiento de los supermercados de Sedano, y de conformidad con todas las leyes y regulaciones que gobiernan a la compa&ntilde;&iacute;a. Cada empleado debe seguir las pol&iacute;ticas y los procedimientos de su departamento, as&iacute; como los de la compa&ntilde;&iacute;a para asegurar operaciones lisas. Cada empleado, independientemente de su cargo, es responsable de asegurar un ambiente seguro en toda la tienda. Esto incluye, pero no se limita a asegurar inmediatamente un &aacute;rea cuando ocurre una situaci&oacute;n peligrosa, informar inmediatamente al gerente de la tienda de la situaci&oacute;n, y / o tomar medidas r&aacute;pidamente para eliminar la condici&oacute;n peligrosa. Cada empleado tambi&eacute;n debe mantener una actitud amistosa, llevar el uniforme adecuado o c&oacute;digo de vestimenta, mantener la tienda almacenada y organizada, y proporcionar un excelente servicio al cliente sobre una base regular.
Responsibilities:

STOCK CLERK &ndash; EMPLEADO DE ALMAC&Eacute;N 
<div>POSITION SUMMARY &ndash; RESUMEN DE POSICI&Oacute;N</div>
The Stock Clerk loads the displays and shelves with groceries and merchandise for sale to the customers. 
El encargado del almac&eacute;n carga las exhibiciones y los estantes con los comestibles y la mercanc&iacute;a para la venta a los clientes. 
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES &ndash; DEBERES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES
<ul><li>Retrieve, load and unload products and merchandise onto cart to move from back room to store displays and/or shelving</li><li>
Properly operate department equipment and tools</li><li>
Assist with the unloading of delivery trucks</li><li>
Keep work area clean, orderly, and free from safety hazards</li><li>
Politely greet customers with a smile and provide excellent customer service; attend to customers&rsquo; needs when looking for store merchandise; calling for manager or supervisor when necessary</li><li>
Promptly report maintenance and safety issues, especially with floor conditions to manager on duty</li><li>
Report all accidents promptly to manager on duty</li><li>
Support other departments when needed in a courteous manner</li><li>
Performs other work-related duties as required to accomplish the objectives of the position</li><li>
Maintain punctuality and good attendance in compliance with company policies</li></ul><div></div><ul><li> 
Recuperar, cargar y descargar productos y mercanc&iacute;as en el carro para moverse de la habitaci&oacute;n de atr&aacute;s para almacenar en exhibiciones y / o estanter&iacute;as</li><li>
Operar adecuadamente los equipos y herramientas del departamento</li><li>
Ayudar con la descarga de camiones de reparto</li><li>
Mantenga el &aacute;rea de trabajo limpia, ordenada y libre de peligros de seguridad</li><li>
Saludos cordiales a los clientes con una sonrisa y proporcionar un excelente servicio al cliente; Atender a las necesidades de los clientes cuando se busca mercanc&iacute;a de la tienda; Llamando al gerente o supervisor cuando sea necesario</li><li>
Informar inmediatamente sobre los problemas de mantenimiento y seguridad, especialmente con las condiciones del suelo para el gerente de turno</li><li>
Reportar todos los accidentes con prontitud al gerente de guardia</li><li>
Apoyar otros departamentos cuando sea necesario de una manera cort&eacute;s</li><li>
Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo seg&uacute;n sea necesario para lograr los objetivos de la posici&oacute;n</li><li>
Mantener puntualidad y buena asistencia en cumplimiento de las pol&iacute;ticas de la empresa</li></ul>
SECONDARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES &ndash; DEBERES SECUNDARIOS Y RESPONSABILIDADES<ul><li>
Retrieve shopping carts from parking lot</li><li>
Assist with bagging when needed; place items in bags for customers; assist with loading into shopping cart when necessary</li><li>
Assist cashiers with price checks on any store merchandise</li><li>
May perform general cleaning duties such as mopping and sweeping</li></ul><div></div><ul><li> 
Recuperar carritos de compras del estacionamiento</li><li>
Ayudar con ensacar cuando sea necesario; Coloque los art&iacute;culos en bolsas para los clientes; Ayudar con la carga de compra en el carrito cuando sea necesario</li><li>
Ayudar a los cajeros con cheques de precios en cualquier tienda</li><li>
Pueden realizar tareas generales de limpieza como fregar y barrer</li></ul>
Qualifications:

COMPETENCIES, SKILLS AND/OR QUALIFICATIONS - COMPETENCIAS, HABILIDADES Y / O CALIFICACIONES<ul><li>
Ability to read and speak English and Spanish preferred</li><li>
Ability to understand and follow instructions in both English and Spanish preferred</li><li>
Ability to use department equipment properly to accomplish essential duties of the position</li><li>
Ability to effectively present information and respond to questions in one-on-one situations with directors, managers, customers (both internal and external) and the general public</li><li>
Good interpersonal skills</li><li>
Takes responsibility for own actions</li><li>
Ability to apply common sense understanding to carry out instructions in written, oral or diagram form</li><li>
Basic math, numeral recognition</li><li>
Demonstrates accuracy and thoroughness</li><li>
Ability to work hours and days scheduled, including holidays and weekends</li></ul><div></div><ul><li> 
Capacidad para leer y hablar ingl&eacute;s y espa&ntilde;ol</li><li>
Capacidad de entender y seguir las instrucciones tanto en ingl&eacute;s como en espa&ntilde;ol</li><li>
Capacidad para usar adecuadamente el equipo del departamento para cumplir con los deberes esenciales de la posici&oacute;n</li><li>
Capacidad para presentar informaci&oacute;n eficazmente y responder a las preguntas en situaciones de uno-a-uno y de grupo peque&ntilde;o con los directores, los encargados, los clientes (internos y externos) y el p&uacute;blico en general
</li><li>Excelente habilidad interpersonal</li><li>
Asume la responsabilidad de sus propias acciones</li><li>
Capacidad para aplicar la comprensi&oacute;n del sentido com&uacute;n para llevar a cabo las instrucciones en forma escrita, oral o de diagrama</li><li>
Capacidad para trabajar horas y d&iacute;as programados, incluyendo d&iacute;as festivos y fines de semana</li><li>
Matem&aacute;ticas b&aacute;sicas, reconocimiento num&eacute;rico</li><li>
Demuestra exactitud y minuciosidad</li><li>
Habilidades b&aacute;sicas de matem&aacute;tica; Capacidad de utilizar y comprender pesos y medidas</li></ul>
PHYSICAL DEMANDS - DEMANDAS F&Iacute;SICAS
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to:<ul><li>
Stand and walk</li><li>
Use arms, hands and fingers</li><li>
Reach with hands and arms</li><li>
Use of hands and arms for repetitive motion</li><li>
Carry, lift and/or move merchandise</li><li>
Push and pull cart of merchandise</li><li>
Twist back and neck</li><li>
Talk and hear</li><li>
Ability to see including close vision and peripheral vision</li></ul>
The employee is frequently required to:<ul><li>
Stoop or bend at the waist</li><li>
Crouch or bend at the knees</li><li>
Use sense of smell</li></ul>
The employee is occasionally required to:<ul><li>
Sit</li><li>
Climb ladder or stepstool</li><li>
Balance</li><li>
Kneel</li></ul><div></div><div> 
Mientras se desempe&ntilde;an los deberes de este trabajo, el empleado es requerido regularmente a:</div><ul><li>
Col&oacute;quese en un lugar y caminar</li><li>
Use brazos, manos y dedos
</li><li>Alcance con las manos y los brazos</li><li>
Uso de manos y brazos para movimientos repetitivos</li><li>
Llevar, levantar y / o mover mercanc&iacute;a
</li><li>Empujar y tirar carros de mercanc&iacute;a</li><li>
Torsi&oacute;n hacia atr&aacute;s y cuello</li><li>
Hablar y escuchar</li><li>
Capacidad de ver incluyendo visi&oacute;n cercana y visi&oacute;n perif&eacute;rica</li></ul><div>
A menudo se le exige al empleado que:</div><ul><li>
Agacharse o doblarse en las rodillas</li><li>
Inclinarse o doblar en la cintura</li><li>
Usar el sentido del olfato</li></ul><div>
El empleado es ocasionalmente obligado a:</div><ul><li>
Sentar</li><li>
Subir escaleras</li><li>
Equilibrar</li><li>
Arrodillarse</li></ul><div></div> 
The individual performs duties in a grocery store environment. He or she maintains frequent contact with supervisors, employees and customers. The noise level in the work environment is low to moderate. 
In this position, there is the possibility of using knives, case cutters, stock cart, shopping carts, manual pallet jack, stepstool, coolers, ice machines, pricing gun, crate opener, baler and cleaning supplies and equipment. 
The characteristics and requirements set forth herein are representative of those routinely encountered by an employee in this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. 
It is understood that this job description is an outline and basic description of expected duties and responsibilities and is not intended to be an employment contract, nor guarantee of employment, nor interferes with my &ldquo;employment-at-will.&rdquo; Sedano&rsquo;s Supermarkets reserves the right to make necessary revisions to this job description at any time. 
El individuo realiza tareas en un entorno de tienda de comestibles. Mantiene contacto frecuente con supervisores, empleados y clientes. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es bajo a moderado. 
En esta posici&oacute;n, existe la posibilidad de utilizar cuchillos, cortadores de cajas, carrito de valores, carritos de compras, pallet manual, escal&oacute;n, enfriadores, m&aacute;quinas de hielo, pistola de precios, abridor de cajas, empacadoras y suministros y equipos de limpieza. 
Las caracter&iacute;sticas y requisitos establecidos en este documento son representativos de aquellos que rutinariamente se encuentran por un empleado en esta posici&oacute;n. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempe&ntilde;ar las funciones esenciales del puesto. 
Se entiende que esta descripci&oacute;n del trabajo es una descripci&oacute;n b&aacute;sica de los deberes y responsabilidades esperados y no pretende ser un contrato de trabajo, ni garant&iacute;a de empleo, ni interfiere con mi &quot;empleo a voluntad&quot;. Sedano&rsquo;s Supermarkets hace revisiones necesarias a esta descripci&oacute;n del trabajo en cualquier momento.</div>

Stock Clerk

Isabellas nannies and housekeeping

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