erp & metod mühendisi

erp metod m hendisi

ASSA ABLOY Group

<div></div><div><div><b>ERP projeleri ve s&uuml;rekli iyileştirme</b><b> alanındaki tecr&uuml;belerinizi ekibimize taşımak ister misiniz?</b><br>
</div>
<div><b>Silivri / İstanbul lokasyonunda yer alan ekibimize katılın ve gurur duyabileceğiniz bir kariyer inşa etmenizi sağlayacak işbirlik&ccedil;i bir k&uuml;lt&uuml;r&uuml;n tadını &ccedil;ıkarın!</b></div><br>
<div></div>
<div>
ERP &amp; Metod M&uuml;hendisi rol&uuml;n&uuml;n amacı; ERP kurulum ve devreye alma s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif g&ouml;rev almak, &uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerini u&ccedil;tan uca izleyip analiz ederek verimliliği artırmaya y&ouml;nelik iyileştirme &ccedil;alışmalarını hayata ge&ccedil;irmektir.</div><br>
<div></div>
<div><b>
ERP &amp; Metod M&uuml;hendisi g&ouml;revinden neler bekliyoruz?</b></div><br>
<div></div>
<ul>
<li><div>ERP projeleri ve buna bağlı &uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerinin takibini ve koordinasyonunu sağlamak,</div>
</li>
<li><div>ERP kurulum, devreye alma ve s&uuml;re&ccedil; iyileştirme &ccedil;alışmalarında aktif g&ouml;rev almak,</div>
</li>
<li><div>&Uuml;retimin t&uuml;m aşamalarında fizibilite &ccedil;alışmaları, zaman et&uuml;tleri ve kapasite analizleri ger&ccedil;ekleştirmek,</div>
</li>
<li><div>S&uuml;re&ccedil; iyileştirme projelerini planlamak, uygulamak ve sonu&ccedil;larını raporlamak,</div>
</li>
<li><div>Yalın &uuml;retim prensiplerini s&uuml;re&ccedil;lere entegre etmek ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirliğini sağlamak,</div>
</li>
<li><div>&Uuml;retim verimliliğini artırmaya y&ouml;nelik s&uuml;re&ccedil; tasarımı ve yeniden yapılandırma &ccedil;alışmalarını y&uuml;r&uuml;tmek,</div>
</li>
<li><div>VSM, Kaizen, SMED, TPM gibi yalın &uuml;retim tekniklerini uygulamak ve etkinliğini takip etmek,</div>
</li>
<li><div>Ar-Ge, Kalite ve &Uuml;retim departmanları ile koordineli şekilde &ccedil;apraz fonksiyonel projeler y&uuml;r&uuml;tmek.</div></li></ul><br>
<div></div>
<div>
</div><div><b>ERP &amp; Metod M&uuml;hendisi g&ouml;revi i&ccedil;in neler gerekli?</b></div><br>
<div></div>
<ul>
<li><div>&Uuml;niversitelerin End&uuml;stri M&uuml;hendisliği veya Makine M&uuml;hendisliği b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</div>
</li>
<li><div>Fabrika/&uuml;retim ortamında en az 2 yıl deneyim sahibi,</div>
</li>
<li><div>ERP sistemleri konusunda tecr&uuml;beli (tercihen Logo),</div>
</li>
<li><div>&Uuml;retim, Satın Alma, Depo Y&ouml;netimi, &Uuml;r&uuml;n Ağa&ccedil;ları ve Re&ccedil;ete s&uuml;re&ccedil;leri hakkında bilgi sahibi,</div>
</li>
<li><div>Yalın &uuml;retim ve s&uuml;rekli iyileştirme yaklaşımını benimsemiş,</div>
</li>
<li><div>İyi derecede İngilizce bilen ve aktif olarak kullanabilen,</div>
</li>
<li><div>Analitik d&uuml;ş&uuml;nme, analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,</div>
</li>
<li><div>Takım &ccedil;alışmasına yatkın, sonu&ccedil; ve gelişim odaklı.</div></li></ul><div></div><div><br>
</div><div><b>We are the ASSA ABLOY Group</b><br>
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces &ndash; physical and virtual &ndash; safer, more secure, and easier to access.</div>
<div>As an employer, we value results &ndash; not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions &ndash; supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.</div>
<div>As we welcome new people on board, it&rsquo;s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.</div></div>

ERP & Metod Mühendisi

Unal Group

<div>
 <p>
  Founded in 1989 as a 50 m&sup2; carpet store,
  <strong>
   Unal Group
  </strong>
  has grown into a leading retail-focused organization. Through the strong retail ecosystem it has built, the Group continues to expand across multiple areas, including global brand distribution, retail technology solutions, logistics, store architectural solutions, and real estate investments.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Today, Unal Group operates through six group companies with over 70 stores, alongside e-commerce and mobile applications. The Group serves its customers from a 22,000 m&sup2; operational area with a young, dynamic team of more than 800 employees.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  With a diverse portfolio of sports and street fashion brands, Unal Group aims to grow both in Turkey and global markets by maintaining an unconditional commitment to customer satisfaction and an exceptional customer experience&mdash;driven by its energetic and passionate team.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Guided by principles of talent management, inclusivity, innovation, a sports-inspired culture, next-generation focus, and sustainability, Unal Group continues to create long-term value with a strong sense of social responsibility.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  We are looking for a
  <strong>
   Sales Support Specialist
  </strong>
  to support
  <strong>
   Nike wholesale operations
  </strong>
  . The successful candidate will play a key role in enhancing the performance and efficiency of the sales team through strong operational and analytical support.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Key Responsibilities
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Enter, track, and ensure the timely completion of dealer and customer orders
  </li>
  <li>
   Prepare daily, weekly, and monthly sales, stock, and performance reports
  </li>
  <li>
   Follow up on invoices, delivery notes, and other operational documents
  </li>
  <li>
   Coordinate closely with sales and operations teams
  </li>
  <li>
   Actively support sales planning processes
  </li>
  <li>
   Provide operational support to the sales team when required
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Qualifications
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Bachelor&rsquo;s degree from a relevant university department
  </li>
  <li>
   Advanced proficiency in
   <strong>
    Microsoft Excel
   </strong>
  </li>
  <li>
   Experience with
   <strong>
    Nebim ERP
   </strong>
   systems
  </li>
  <li>
   Preferably proficient in
   <strong>
    English
   </strong>
  </li>
  <li>
   Strong analytical mindset with the ability to work comfortably with numerical data
  </li>
  <li>
   Valid
   <strong>
    Class B driver&rsquo;s license
   </strong>
   and active driving experience
  </li>
  <li>
   Strong planning, follow-up, communication, and organizational skills
  </li>
  <li>
   Ability to thrive in a fast-paced work environment
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Sales Support Specialist

PwC Türkiye

<div>
 <p>
  <strong>
   At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems.
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  We&rsquo;re a network of firms in 151 countries with more than 295,000 people who are committed to delivering quality in assurance, advisory and tax services.
 </p>
 <p>
  PwC has been providing services to the Turkish business world since 1981, with a professional staff of 2.000 in &Idot;stanbul, Ankara, Bursa and &Idot;zmir, we provide services to create the value that our clients look for.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  If you share our values &amp; aspirations, we want to meet you.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  So, take this opportunity of a lifetime and join us. We'll help you reach your full potential.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   What is in PwC for you?
  </strong>
 </p>
 <p>
  Your career is just that; yours. You choose it. You live it. You make it happen. To get the best from it, you need the best opportunities. That&rsquo;s why opportunities are at the heart of a career with us.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   What you will find in PwC;
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Continuous learning
  </li>
  <li>
   Training and development opportunities for your future career
  </li>
  <li>
   Global mobility opportunities in various PwC offices worldwide
  </li>
  <li>
   Commitment to diversity and inclusion
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <u>
    What are we looking for?
   </u>
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Bachelor&rsquo;s or Master&rsquo;s degree in Information Systems, Business, Engineering, Supply Chain, or a related field
  </li>
  <li>
   Hands-on experience in SAP TM with a focus on
   <strong>
    logistics processes.
   </strong>
  </li>
  <li>
   Knowledge of SAP Configuration and Best Practices
  </li>
  <li>
   Familiarity with SAP S/4HANA integration and cross-functional collaboration
  </li>
  <li>
   Experience working with Agile Project Management
  </li>
  <li>
   Strong analytical and problem-solving skills to drive continuous improvement in supply chain planning
  </li>
  <li>
   Strong communication skills in
   <strong>
    English
   </strong>
   and Turkish, with the ability to work directly with clients
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <u>
    SAP TM Consultant &ndash; Role &amp; Responsibilities
   </u>
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Lead the design, configuration, and implementation of SAP Transportation Management (TM) solutions to optimize transportation processes and logistics operations.
  </li>
  <li>
   Analyze client transportation requirements and translate them into SAP TM system configurations and enhancements.
  </li>
  <li>
   Collaborate with business stakeholders and logistics teams to define business processes and align them with SAP TM capabilities.
  </li>
  <li>
   Support integration between SAP TM and other SAP modules (such as SAP ERP, SAP EWM, SAP IBP) and external systems.
  </li>
  <li>
   Conduct workshops, training sessions, and provide ongoing support to end-users for effective adoption of SAP TM.
  </li>
  <li>
   Monitor and troubleshoot SAP TM system performance and workflows to ensure smooth and efficient transportation operations.
  </li>
  <li>
   Work closely with global and cross-functional teams including Supply Chain, IT, and Finance to ensure project success and seamless logistics integration.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  --
 </p>
 <p>
  <em>
   PwC T&uuml;rkiye &scedil;irketleri* olarak elektronik ortamda toplanan kimlik, ileti&scedil;im, &ouml;zge&ccedil;mi&scedil; ve CV&rsquo;niz&rsquo;de yer alan ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil; ba&scedil;vurusu s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi amac&inodot;yla KVKK m. 5/2 (f) uyar&inodot;nca, hukuki ihtilaf olu&scedil;mas&inodot; halinde yasal s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lebilmesi amac&inodot;yla KVKK m. 5/2 (e) uyar&inodot;nca i&scedil;leyece&gbreve;iz. Ki&scedil;isel verilerinizi mevzuattan dolay&inodot; ki&scedil;isel verilerinizin payla&scedil;&inodot;lmas&inodot;n&inodot;n zorunlu oldu&gbreve;u hallerde, ilgili ve yetkili kamu kurum ve kurulu&scedil;lar&inodot;yla KVKK m. 5/2 (&ccedil;) uyar&inodot;nca payla&scedil;abiliriz. Ki&scedil;isel verilerinin KVKK m. 9 uyar&inodot;nca merkezi yurt d&inodot;&scedil;&inodot;nda bulunan Google sistemleri &uuml;zerinden i&scedil;lenecektir. KVKK&rsquo;n&inodot;n 11. Maddesi kapsam&inodot;ndaki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; https://www.pwc.com.tr/tr/hakkimizda/pwc-turkiye-kvk-basvuru-formu.pdf linkinde bulunan Ba&scedil;vuru Formu ile veya pwc.turkiye@hs03.kep.tr adresine, veya tr.dpo@tr.pwc.com adresine iletebilirsiniz.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   *PwC T&uuml;rkiye &scedil;irketleri; PwC Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k Hizmetleri A.&Scedil;. &amp; PwC Ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali M&uuml;&scedil;avirlik A.&Scedil;. &amp; PwC Yeminli Mali M&uuml;&scedil;avirlik A.&Scedil;. &amp; PwC Y&ouml;netim Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;&gbreve;&inodot; A.&Scedil;., PwC Serbest Muhasebeci Mali M&uuml;&scedil;avirlik Ltd. &Scedil;ti., Gago T&uuml;rkmen Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot;
  </em>
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


SAP TM Consultant

Borusan Otomotiv

<div>
 <p>
  Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Borusan Oto De&gbreve;erlendirme
  </strong>
  &scedil;irketimizin
  <strong>
   Samand&inodot;ra
  </strong>
  lokasyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
  <strong>
   &ldquo;&Idot;&ccedil; Operasyon Uzman&inodot;&rdquo;
  </strong>
  aramaktay&inodot;z.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Borusan Next &Idot;hale operasyon ekibimizde g&ouml;rev alacak &Idot;&ccedil; Operasyon Uzman&inodot;, ihale &ouml;ncesi ve ihale s&uuml;recindeki kritik operasyonel kontrollerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinden, reg&uuml;lasyon uyumunun sa&gbreve;lanmas&inodot;ndan ve s&uuml;re&ccedil;lerin verimlilik oda&gbreve;&inodot;yla geli&scedil;tirilmesinden sorumlu olacakt&inodot;r. Bu pozisyon, sat&inodot;&scedil;, finans ve operasyon ekipleriyle yak&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;arak u&ccedil;tan uca s&uuml;re&ccedil;lerin sa&gbreve;l&inodot;kl&inodot; i&scedil;lemesine katk&inodot; sa&gbreve;lar.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   Operasyonel s&uuml;re&ccedil;ler, veri giri&scedil;i ve kontrol mekanizmalar&inodot; konusunda dikkatli ve sistematik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma yetkinli&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen ve detaylara &ouml;nem veren,
  </li>
  <li>
   Ekipler aras&inodot; koordinasyon ve ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
  </li>
  <li>
   Kriz y&ouml;netimi ve problem &ccedil;&ouml;zme yetkinli&gbreve;ine sahip,
  </li>
  <li>
   MS Office uygulamalar&inodot;n&inodot; etkin kullanabilen (&ouml;zellikle Excel).
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Ruhsat bilgilerinin kullan&inodot;lan ERP sistemine eksiksiz ve do&gbreve;ru &scedil;ekilde girilmesini sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   &Idot;hale &ouml;ncesinde Motorlu Kara Ta&scedil;&inodot;tlar&inodot; Y&ouml;netmeli&gbreve;i kapsam&inodot;nda gerekli reg&uuml;lasyon ve uyum kontrollerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   Gerekli durumlarda ihale y&ouml;netim s&uuml;re&ccedil;lerine operasyonel destek sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Operasyonel s&uuml;re&ccedil;leri verimlilik bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;yla analiz etmek ve iyile&scedil;tirme &ouml;nerileri geli&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   S&uuml;re&ccedil;lerin otomatikle&scedil;tirilmesi ve kontrol mekanizmalar&inodot;n&inodot;n kurulmas&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;nda aktif rol almak,
  </li>
  <li>
   Sat&inodot;&scedil;, operasyonun di&gbreve;er ekipleri ve finans birimleriyle yak&inodot;n ve yap&inodot;c&inodot; ileti&scedil;im i&ccedil;inde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak,
  </li>
  <li>
   Olas&inodot; operasyonel aksakl&inodot;k ve kriz durumlar&inodot;nda h&inodot;zl&inodot; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; aksiyon almak.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 </p>
 <p>
  &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  1. Veri Sorumlusu
  <strong>
   BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
  </strong>
  (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 </p>
 <p>
  3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


İç Operasyon Uzmanı (Borusan Next Samandıra)

<div><b>İş Tanımı</b><p><b><br>
NELER YAPACAKSIN</b></p><p>
Satış Danışmanı olarak, m&uuml;kemmel m&uuml;şteri deneyimi yaratmada &ouml;nemli bir rol oynayacaksın. M&uuml;şterileri karşılayacak, mağazanda onlara rehberlik edecek ve sergilenen &uuml;r&uuml;nlerimiz arasından ihtiya&ccedil; duyduklarını bulmaları i&ccedil;in yardımcı olacaksın. Değerlerimiz doğrultusunda hareket ederek, hem kendi başarına hem de şirketin başarısına katkıda bulunacaksın.</p><p>
Senden beklenenler:</p><ul><li>M&uuml;şterilerin bilin&ccedil;li se&ccedil;imler yapmalarına yardımcı olmak i&ccedil;in moda ve &uuml;r&uuml;n bilgini paylaşmak.</li><li>M&uuml;şteri Sadakat<b> </b>programını (Hello Member) aktif olarak tanıtarak, m&uuml;şteri yolculuğunun her adımında ekibinizle işbirliği yaparak olağan&uuml;st&uuml; hizmet sunmak.</li><li>Satış alanının ve arka ofisin doğru stok seviyesine sahip, d&uuml;zenli ve davetkar olduğundan emin olmak.</li><li>Mağazanın a&ccedil;ılış ve kapanışını desteklemek.</li><li>T&uuml;m m&uuml;şteri etkileşimlerinde kendini ve markayı olumlu bir şekilde temsil etmek.</li></ul><p>
<b>KİMLERLE &Ccedil;ALIŞACAKSINIZ</b></p><p>
Mağazalarımız şirketimizin kalbidir, m&uuml;şterilerimizin markamızı doğrudan deneyimlediği yerlerdir. Dinamik Mağaza Ekibinin bir par&ccedil;ası olarak, Satış Danışmanlarından, Departman M&uuml;d&uuml;rlerinden, Mağaza M&uuml;d&uuml;rlerinden ve G&ouml;rsel D&uuml;zenleme Sorumlularından, Kasa Ofis Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katkıda bulunur. Ayrıca, i&ccedil; g&ouml;r&uuml;leri paylaşmak ve birlikte başarıya ulaşmak i&ccedil;in mağazalar arasında iş birliği yaparak B&ouml;lge Ekibiyle bağlantı kuracaksın. Birlikte &ccedil;alıştığın ekiple birlikte, m&uuml;şterilerin kendilerini g&uuml;vende hissetmelerine ve en son trendler ve zamansız stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yardımcı olmakta &ouml;nemli bir rol oynayacaksın. Mağazalarımızdaki m&uuml;şterilerimizle anlamlı bağlantılar kurarak, modayı herkes i&ccedil;in erişilebilir ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getiriyoruz.</p><p>
<b>SENDEN NELER BEKLİYORUZ</b></p><p><i>
İşte senden beklediğimiz &ouml;zellikler&hellip;
</i></p><ul><li>Moda, perakende veya benzer alanlarda m&uuml;şteri hizmetleri deneyimi tercih sebebi olarak değerlendirilebilir.</li><li>M&uuml;şterilere yardımcı olma tutkusu ve moda veya perakende ile ilgili olmak &ndash; geriye kalanları sana biz &ouml;ğreteceğiz!</li></ul><p><i>
Ve&hellip;
</i></p><ul><li>İş birlik&ccedil;i ve dinamik ortamlarda başarılı.</li><li>İletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, yaratıcı, mağazacılık teknolojisiyle &ccedil;alışmaya meraklı, &ouml;ğrenmeye ve gelişmeye istekli.</li><li>Esnek ve eylem odaklı.</li></ul><p><b>
BİZ KİMİZ</b></p><p>
H&amp;M Group, g&uuml;&ccedil;l&uuml; moda markaları ve girişimlerinden oluşan k&uuml;resel bir şirkettir. Amacımız, olağan&uuml;st&uuml; tasarım, uygun fiyatlar ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler arasında hi&ccedil;bir taviz olmadığını kanıtlamaktır. Modayı bir&ccedil;ok kişi i&ccedil;in &ouml;zg&uuml;rleştirmek istiyoruz ve m&uuml;şterilerimiz aldığımız her kararın merkezinde yer alıyor.</p><p>
Paylaştığımız k&uuml;lt&uuml;r ve değerlerle birleşmiş binlerce tutkulu ve yetenekli meslektaşımızdan oluşuyoruz. Birlikte, g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml;, &ouml;l&ccedil;eğimizi ve bilgimizi kullanarak moda end&uuml;strisini daha kapsayıcı ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir geleceğe taşımak istiyoruz.
</p><p><b>BURADA &Ccedil;ALIŞMAYI NEDEN SEVECEKSİN</b></p><p>
H&amp;M Group'ta, canlı ve misafirperver bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. &Ccedil;alışanlarımıza d&uuml;nya &ccedil;apında kapsamlı gelişim fırsatlarıyla, cazip avantajlar sunuyoruz.</p><ul><li>
T&uuml;m H&amp;M Grubu markalarında hem mağazalarda hem de online olarak (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories ve ARKET) %25 personel indirimi.</li><li>
H&amp;M Teşvik Programı HIP. Program hakkında daha fazla bilgi edinin. H&amp;M Incentive Program.</li><li>
Yemek Yardımı</li><li>
Ulaşım Yardımı</li><li>
Doğum Yardımı</li><li>
Mazeret İzni (&Uuml;cretli)</li><li>
Taşınma İzni</li><li>
Doğum G&uuml;n&uuml; İzni (1 yıl boyunca bizimle &ccedil;alışma sonrası)</li><li>
&Ouml;zel durumlar i&ccedil;in ilave &uuml;cretli izinler (&Ouml;rnek: ek doğum, hamilelik izinleri)</li><li>
Yıl D&ouml;n&uuml;m&uuml; Kutlaması &ndash; 10 yıl ve &uuml;zeri bizimle &ccedil;alışan ekip arkadaşlarımız</li></ul><p><b>
BİZE KATILIN</b></p><p>
Bizim benzersizliğimiz, bir&ccedil;ok şeyin birleşiminden gelir &ndash; kapsayıcı ve işbirlik&ccedil;i k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z, g&uuml;&ccedil;l&uuml; değerlerimiz ve b&uuml;y&uuml;me fırsatlarımız. Ancak en &ouml;nemlisi, bizi biz yapan insanlarımızdır.</p><p>
Bu, <b>Mall of İstanbul AVM'</b>de bulunan mağazamızda bulunan <b>tam</b> <b>zamanlı bir Engelli kadrosu pozisyoundur</b>. Başvurunuzu en kısa s&uuml;rede, CV'nizi ve bu pozisyon i&ccedil;in yasal olarak gerekli olan minimum 40% Engelli Raporunuzu g&ouml;ndererek yapmanızı rica ederiz. Veri politikaları nedeniyle, yalnızca kariyer sayfası &uuml;zerinden yapılan başvuruları kabul ediyoruz.</p><p>
Birlikte kariyerinizde bir sonraki adımı atalım. Yolculuk burada başlıyor.
</p><p><i>** Adil ve eşit bir s&uuml;re&ccedil; y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz ve bu nedenle bilin&ccedil;siz &ouml;nyargılara neden olabilecek bir &ouml;n yazıyı başvurunuza eklememenizi rica ediyoruz.</i></p><b><br>
Ek Bilgiler</b></div><p></p>

Engelli Çalışan Kadrosu (Mall of İstanbul AVM)

Deloitte

<div>
 <p>
  Deloitte provides industry-leading Strategy, Risk &amp; Transactions, Technology &amp; Transformation, Audit &amp; Assurance and Tax &amp; Legal services to nearly 90% of the Fortune Global 500&reg; and thousands of private companies. Our more than 460,000 professionals deliver measurable and lasting results that help reinforce public trust in capital markets, enable clients to transform and thrive, and lead the way toward a stronger economy, a more equitable society and a sustainable world.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Building on its 175-plus year history, Deloitte spans more than 150 countries and territories. Our organization has grown tremendously in both scale and capabilities, yet our shared culture and mission- to make an impact that matters- remains unchanged. This is evident not only in Deloitte&rsquo;s work for clients, but also in our WorldClass ambition, our WorldClimate initiative and our ALL IN diversity and inclusion strategy.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Here&rsquo;s your chance to gain business experience among the top talent professionals in their field and to build a network of friends and colleagues. Get ready to meet people who will challenge you to see things from a different point of view, broaden your horizons and learn about business from a truly global perspective.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  The Deloitte Strategy, Risk&amp; Transaction Team, with its diversified competencies and extensive experience, offers a wide range of services in M&amp;A, transaction services, valuation and fraud investigation and prevention.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  As a member of our Strategy, Risk&amp; Transaction Team, you will have the opportunity to work with senior client executives and top talent, helping clients solve their most complex business problems by being able to execute the advice you provide. In addition to challenging and satisfying work, you will also have the chance to give back to your community, make a positive impact on the environment, and find the support, coaching, and training it takes to build a solid career.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  M&amp;A Services Associate will possess the following qualifications:
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Bachelor of Science or Arts degree in Business Administration, Economics or Engineering,
  </li>
  <li>
   Master of Business Administration (MBA) or Master of Science (MSc) in Finance is considered an asset,
  </li>
  <li>
   Minimum 3-4 years of corporate finance/due diligence/valuation experience with prime strength in Turkish M&amp;A projects,
  </li>
  <li>
   Valuation and modelling abilities are an asset,
  </li>
  <li>
   Excellent proficiency in Excel and PowerPoint,
  </li>
  <li>
   Excellent command of the English language, both written and oral,
  </li>
  <li>
   Proven originator and team player with sound judgement and initiative taking ability,
  </li>
  <li>
   Analytical and structured thinking, strong problem solving and diagnosis skills,
  </li>
  <li>
   Communicating effectively with all levels of engagement management,
  </li>
  <li>
   Developing excellent professional oral and written communication skills in order to establish working relationships with client personnel,
  </li>
  <li>
   Ability to efficiently manage multiple projects in a fast-paced work environment,
  </li>
  <li>
   Willingness to travel.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   JOB DESCRIPTION
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Assisting in the execution of M&amp;A transactions,
  </li>
  <li>
   Performing financial analysis, financial modelling and valuation for M&amp;A transactions,
  </li>
  <li>
   Drafting information memorandums and other marketing documents for potential transactions,
  </li>
  <li>
   Conducting industry, market, company-specific and potential investors research,
  </li>
  <li>
   Coordinating data room during due diligence process,
  </li>
  <li>
   Participating in the development of client pitch presentations,
  </li>
  <li>
   Researching various industry specific and technical issues,
  </li>
  <li>
   Researching M&amp;A market issues and identify market opportunities,
  </li>
  <li>
   Acts as a brand ambassador with peers and colleagues to support attraction of top talent,
  </li>
  <li>
   Assumes personal responsibility for achieving results and supports the team by taking on additional responsibilities when needed,
  </li>
  <li>
   Seeks to understand how specific areas of responsibility contribute to broader business objectives and outcomes,
  </li>
  <li>
   Balancing multiple engagements and responsibilities.
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Corporate Finance Senior Associate

Servo Capital Advisors

<div>
 <p>
  <strong>
   Company Description
  </strong>
 </p>
 <p>
  Servo Capital Advisors is a corporate finance company based in Istanbul, T&uuml;rkiye, specializing in financial restructurings, financing arrangements, and M&amp;As. Closed USD5.7bn worth of transactions to date. The company also invests its own funds in single asset infrastructure and special situations private equity deals with family offices in T&uuml;rkiye, UAE and Saudi Arabia.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Role Description
  </strong>
 </p>
 <p>
  This is a full-time on-site role for an Investment Banking Analyst/Senior Analyst based in Istanbul, T&uuml;rkiye. The Investment Banking Analyst/Senior Analyst will be responsible for financial modeling, presentation preparation, analytical tasks, market research, and report write up activities within the company.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Qualifications
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   At least 2-3 years experience in corporate finance, M&amp;A, restructuring, project finance, financial modeling or credit allocation
  </li>
  <li>
   Be a good person
  </li>
  <li>
   Understand Mathematics
  </li>
  <li>
   Have social and friendly skills
  </li>
  <li>
   Very good English language skills
  </li>
  <li>
   Willing to learn investment banking
  </li>
  <li>
   Financial Modelling, presentation and analytical Skills
  </li>
  <li>
   Bachelor's degree in Engineering, Mathematics, Finance, Economics, or Law
  </li>
 </ul>
</div>


Investment Banking Analyst/Senior Analyst

Explore 90+ Erp metod m hendisi in Istanbul this January. Find roles across top companies and apply now to boost your career.