executive assistant

grafik tasarımcısı

grafik tasarımcı

almanca müşteri hizmetleri uzmanı Jobs in Istanbul

almanca müşteri hizmetleri uzmanı

anaokulu müdürü

yönetici asistanı

Mega Basım İnsan Kaynakları

<div>
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 
 
 Mega Bas&inodot;m, 1991 y&inodot;l&inodot;ndan bug&uuml;ne geli&scedil;mi&scedil; teknolojik altyap&inodot;s&inodot; ile &ccedil;e&scedil;itli bask&inodot; tekniklerini, kreatif ve fabrikasyon t&uuml;m cilt i&scedil;lemlerini ve daha bir&ccedil;ok uygulamay&inodot; tek bir tesis b&uuml;nyesinde yapabilen &ldquo;entegre&rdquo; bir yap&inodot;lanmad&inodot;r.
 
 
 
 
 Mega Bas&inodot;m&rsquo;&inodot;n profesyonelli&gbreve;i ile kurulan Mega Bas&inodot;m Avc&inodot;lar&nbsp;b&uuml;nyesinde &ccedil;al&inodot;&scedil;acak y&ouml;netici asistan&inodot; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 
 </li>
 <li>
 
 Tercihen benzer pozisyonda en az 3 y&inodot;l deneyimi bulunan,
 
 </li>
 <li>
 
 MS Office programlar&inodot;na hakim,
 
 </li>
 <li>
 
 Tercihen&nbsp;&Idot;ngilizce bilen,
 
 </li>
 <li>
 
 Ara&scedil;t&inodot;rmac&inodot; y&ouml;n&uuml; kuvvetli ve kitaplara ilgisi olan,
 
 </li>
 <li>
 
 Etkin ileti&scedil;im becerilerine sahip, planlama, organizasyon yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;.
 
 </li>
 <li>
 
 Dinamik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;na uygun,
 
 </li>
 <li>
 
 Detayc&inodot; ve &Ccedil;&ouml;z&uuml;m Odakl&inodot;,
 
 </li>
 <li>
 
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na uyumlu,
 
 </li>
 <li>
 
 Profesyonel bir tutum sergileyen , g&uuml;venilir ve gizlilik ilkesine ba&gbreve;l&inodot;.
 
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 Ba&gbreve;l&inodot; oldu&gbreve;u y&ouml;neticinin ajandas&inodot;n&inodot;, g&uuml;nl&uuml;k, haftal&inodot;k ve ayl&inodot;k i&scedil; planlar&inodot;n&inodot; organize etmek,
 
 </li>
 <li>
 
 Seyahat organizasyonlar&inodot;n&inodot; yapmak,
 
 </li>
 <li>
 
 Telefon ve e-posta trafi&gbreve;ini takip etmek,
 
 </li>
 <li>
 
 Yap&inodot;lan &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ve analizleri dok&uuml;mante etmek, ar&scedil;ivlemek, raporlamak ve kullan&inodot;lan belgelerin g&uuml;ncelli&gbreve;ini
 
 </li>
 <li>
 
 sa&gbreve;lamak,
 
 </li>
 <li>
 
 Gelen ziyaret&ccedil;ilerin kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot; ve a&gbreve;&inodot;rlanmas&inodot; y&ouml;n&uuml;nde gereken t&uuml;m haz&inodot;rl&inodot;klar&inodot; yapmak,
 
 </li>
 <li>
 
 Y&ouml;neticinin talep etti&gbreve;i konular ile ilgili ara&scedil;t&inodot;rma yapmak, bilgi toplamak ve sorumlu oldu&gbreve;u t&uuml;m i&scedil; konular&inodot;nda destek vermek.
 
 </li>
 </ul>
</div>

Yönetici Asistanı

CCN Holding

<div>
 
 Biz Kimiz?
 
 
 
 
 
 CCN Holding, 3 &uuml;lkede 10 bine yak&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;yla Sa&gbreve;l&inodot;k, &Idot;n&scedil;aat, Yat, Teknoloji, E&gbreve;itim, Turizm sekt&ouml;rlerinde 2007 y&inodot;l&inodot;ndan bug&uuml;ne faaliyet g&ouml;steren bir grup &scedil;irketler toplulu&gbreve;udur.
 
 
 CCN Holding olarak gelece&gbreve;i &scedil;ekillendirme hedefiyle ilerlemeye devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Ve CCN Holding &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot; olarak Biz,
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 G&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml; ekip olmaktan al&inodot;yor; gelece&gbreve;e dokunan i&scedil;lere birlikte imza at&inodot;yoruz.
 </li>
 <li>
 S&uuml;rekli geli&scedil;im oda&gbreve;&inodot;yla &ouml;&gbreve;renmekten heyecan duyuyor; ilerlemekten asla vazge&ccedil;miyoruz.
 </li>
 <li>
 Yenilik&ccedil;ili&gbreve;e olan tutkumuzla hep daha iyisi i&ccedil;in &ccedil;abal&inodot;yor; farkl&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;n&uuml;yor fark yarat&inodot;yoruz.
 </li>
 <li>
 Do&gbreve;ru yapmak kadar do&gbreve;ru olan&inodot; yapmaya da odaklan&inodot;yor; iz b&inodot;rakmay&inodot; hedefliyoruz.
 </li>
 <li>
 Sadece bug&uuml;n de&gbreve;il gelecekte de var olmak &uuml;zere s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirli&gbreve;i temel sorumlulu&gbreve;umuz olarak g&ouml;r&uuml;yor; daha fazlas&inodot; i&ccedil;in g&ouml;n&uuml;ll&uuml; oluyoruz.
 </li>
 <li>
 &Ouml;nceli&gbreve;imize hep insan&inodot; alarak hareket ediyor; her temas&inodot;m&inodot;zda de&gbreve;er katmay&inodot; ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 </li>
 <li>
 Ve gelece&gbreve;i &scedil;ekillendirmek &uuml;zere &ccedil;&inodot;kt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z zirve yolcu&gbreve;una e&scedil;lik edecek yeni &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &Scedil;irketimizin &Idot;stanbul Altunizade Merkez Ofisinde g&ouml;rev alacak, dinamik ve h&inodot;zla de&gbreve;i&scedil;en bir ortamda &ccedil;al&inodot;&scedil;maya istekli, organize ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; bir "Y&ouml;netici Asistan&inodot;&rdquo; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 Bu pozisyon, y&ouml;neticimizin g&uuml;nl&uuml;k i&scedil;lerini d&uuml;zenlemek, i&scedil; ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; y&ouml;netmek ve &ccedil;e&scedil;itli operasyonel g&ouml;revlerde destek olmak amac&inodot;yla &ouml;nemli bir rol &uuml;stlenecektir.
 
 
 
 
 
 
 G&ouml;revler:
 
 
 <ul>
 <li>
 Y&ouml;neticinin takvimini d&uuml;zenlemek ve &ouml;ncelikli toplant&inodot;lar&inodot; koordine etmek,
 </li>
 <li>
 Seyahat planlamas&inodot; ve rezervasyonlar&inodot; yapmak,
 </li>
 <li>
 Ofis i&ccedil;i ve d&inodot;&scedil;&inodot; ileti&scedil;imi y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;neticinin g&uuml;nl&uuml;k ajandas&inodot;n&inodot; organize etmek, &ouml;nemli hat&inodot;rlatmalar yapmak,
 </li>
 <li>
 Belge haz&inodot;rl&inodot;&gbreve;&inodot;, raporlar ve di&gbreve;er idari i&scedil;ler i&ccedil;in destek sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;neticinin ihtiya&ccedil; duydu&gbreve;u her t&uuml;rl&uuml; g&ouml;revde yard&inodot;mc&inodot; olmak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Arad&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z Kriterler:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Hukuk, &Idot;&scedil;letme, iktisat b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 M&uuml;kemmel organizasyon ve zaman y&ouml;netimi,
 </li>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zey &Idot;ngilizce bilgisi (konu&scedil;ma ve yazma),
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek ileti&scedil;im ve yaz&inodot;l&inodot; ifade yetenekleri,
 </li>
 <li>
 Proaktif, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve detaylara dikkat eden bir yakla&scedil;&inodot;m,
 </li>
 <li>
 MS Office ve di&gbreve;er ofis yaz&inodot;l&inodot;mlar&inodot;na hakimiyet,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; bir etik anlay&inodot;&scedil; ve g&uuml;venilirlik,
 </li>
 <li>
 Yurti&ccedil;i &amp; Yurtd&inodot;&scedil;&inodot; seyahat engeli bulunmamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 E&gbreve;er h&inodot;zl&inodot; tempolu bir ortamda kendinizi geli&scedil;tirmek ve liderlerle birlikte &ccedil;al&inodot;&scedil;mak isterseniz, ba&scedil;vurunuzu bekliyoruz!
 
 
 
 
 
 Verilerinizin nas&inodot;l i&scedil;lendi&gbreve;ine dair detayl&inodot; bilgiye a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki linkten ula&scedil;abilirsiniz.
 
 
 
 https://www.ccnholding.com/kvkk-politikalari/
 
 
 
 
</div>

Keller Williams Realty

Biz Kimiz? &ndash; Pusula Team&ldquo;Oldu&#287;unuz yerden, olmak istedi&#287;iniz yere&rdquo; diyerek yola &ccedil;&#305;kt&#305;k.Biz, gayrimenkul dan&#305;&#351;manl&#305;&#287;&#305;n&#305; sadece al&#305;m-sat&#305;m i&#351;i de&#287;il; insanlara y&ouml;n vermek, g&uuml;ven in&#351;a etmek ve hayatlar&#305;na de&#287;er katmak olarak g&ouml;r&uuml;yoruz.Pusula Team olarak Keller Williams &ccedil;at&#305;s&#305; alt&#305;nda, etik de&#287;erlerle &ccedil;al&#305;&#351;an, sahada aktif, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&#305; ve veri temelli kararlar alan bir ekibiz. Uzmanl&#305;k b&ouml;lgelerimizde tan&#305;nan de&#287;il, tercih edilen olmak i&ccedil;in her g&uuml;n sahaday&#305;z. Dan&#305;&#351;anlar&#305;m&#305;z bizi sadece i&#351; bilen de&#287;il, g&uuml;venilen bir yol arkada&#351;&#305; olarak g&ouml;r&uuml;yor.Fark&#305;m&#305;z:<ul><li>Kapsaml&#305; De&#287;erleme &Ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;: Sahadaki her portf&ouml;y i&ccedil;in detayl&#305; analiz sunar&#305;z.</li><li>&Ccedil;&ouml;z&uuml;m Odakl&#305; M&uuml;zakere: Her i&#351;lemde sonu&ccedil; almak i&ccedil;in de&#287;il, do&#287;ru sonucu almak i&ccedil;in &ccedil;al&#305;&#351;&#305;r&#305;z.</li><li>%84 Sat&#305;&#351; Ba&#351;ar&#305;s&#305;: 2024 y&#305;l&#305; ortalama sat&#305;&#351; s&uuml;remiz 52 g&uuml;n.</li><li>2024 Y&#305;l&#305; KWTR &#304;&#351;lem Adedi Birincisi</li></ul>Kimi Ar&#305;yoruz? &ndash; Y&ouml;netici Asistan&#305;Tak&#305;m&#305;m&#305;z&#305; her g&uuml;n daha ileri ta&#351;&#305;yacak, sistemleri y&ouml;netecek, stratejik d&uuml;&#351;&uuml;nen bir Operasyon Y&ouml;neticisi.Ana G&ouml;rev ve Sorumluluklar<ul><li>KOORD&#304;NASYON: Tak&#305;m i&ccedil;i koordinasyon, takvim, i&#351; planlar&#305; ve toplant&#305;lar&#305;n organize edilmesi. Tak&#305;m&#305;n &ouml;ncelikli alanlara odaklanmas&#305;n&#305;n sa&#287;lanmas&#305;.</li><li>&Ouml;L&Ccedil;&Uuml;LEB&#304;L&#304;RL&#304;K: G&uuml;nl&uuml;k, haftal&#305;k, ayl&#305;k, &ccedil;eyrek ve y&#305;ll&#305;k bazda tak&#305;m &uuml;yelerinin ve tak&#305;m hedeflerinin takibi. Hedef d&#305;&#351;&#305; alanlardaki geli&#351;im aksiyonlar&#305;n&#305;n belirlenmesi ve takibi (M&uuml;&#351;teri Potansiyeli Yaratma, &Uuml;retim Band&#305;, D&ouml;n&uuml;&#351;t&uuml;rme Oranlar&#305;, Ciro, B&uuml;t&ccedil;e Takibi).</li><li>H&#304;ZMET STANDARTLARI: Pusula Team hizmet standartlar&#305;n&#305;n dok&uuml;mantasyonu ve uygulanmas&#305;n&#305;n takibi. Standartlardaki geli&#351;me ve de&#287;i&#351;ikliklerle g&uuml;ncellenmesi.</li><li>CRM (M&uuml;&#351;teri &#304;li&#351;kileri Y&ouml;netim Sistemi): T&uuml;m s&uuml;re&ccedil;lerin tak&#305;m olarak CRM platformunda kaydedilmesinin ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinin takibi.</li><li>&#304;LANLAR: &#304;lan i&ccedil;eriklerinin standartlar kapsam&#305;nda haz&#305;rlanmas&#305;, ilanlar&#305;n girilmesi ve t&uuml;m ilan portallar&#305;nda g&uuml;ncelli&#287;inin takibi. Her bir ilan i&ccedil;in sunum dosyas&#305; ve flyer haz&#305;rlar.</li><li>VER&#304;TABANI VE &#304;LET&#304;&#350;&#304;M: Veritaban&#305; dokunu&#351; kampanyalar&#305;n&#305;n y&ouml;netimi, veritaban&#305; g&uuml;ncelleme &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n&#305;n planlanmas&#305; ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi.</li><li>TAKIM &#304;&Ccedil;&#304; RAPORLAMA: Ayl&#305;k konut sat&#305;&#351; adetleri, uzmanl&#305;k b&ouml;lgesi sat&#305;l&#305;k ve stok takibi, portf&ouml;ylere y&ouml;nelik piyasadaki en iyi alternatif raporlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;. Ayr&#305;ca yap&#305;lan t&uuml;m i&#351;lerin Ortaklara g&uuml;nl&uuml;k olarak raporlanmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak.</li><li>DOSYALAMA: Dosyalama sisteminin hizmet standartlar&#305;n&#305; sa&#287;layacak &#351;ekilde sistemli ve g&uuml;ncel tutulmas&#305;.</li><li>S&Ouml;ZLE&#350;MELER, REHBERLER, M&Uuml;&#350;TER&#304; RAPORLARI: Cayma ak&ccedil;esi, sat&#305;&#351; s&ouml;zle&#351;mesi, kira kontrat&#305; i&ccedil;erik taslaklar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;. M&uuml;&#351;teri sunum dosyalar&#305; ve rehberlerin haz&#305;rlanmas&#305; ve g&uuml;ncel tutulmas&#305;. Ekspertiz ve hizmet raporlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;na destek olunmas&#305;.</li><li>YEN&#304; TAKIM &Uuml;YELER&#304;: Tak&#305;m&#305;n hedeflerine ula&#351;mas&#305; ve geli&#351;mesiyle birlikte, olas&#305; yeni tak&#305;m &uuml;yelerinin veya di&#287;er idari destek ekibinin i&#351;e al&#305;nmas&#305; ve y&ouml;netimi konusunda destek verilmesi. Bu ki&#351;ilerin &ouml;l&ccedil;&uuml;lebilirliklerinden sorumlu olunmas&#305;.</li><li>SOSYAL MEDYA: Sosyal Medya i&ccedil;erik &uuml;retimi ve hesaplar&#305;n y&ouml;netimini &uuml;stlenmek. Ortaklar&#305;n koydu&#287;u hedefler do&#287;rultusunda tak&#305;m&#305;n ve ortaklar&#305;n sosyal medya hesaplar&#305;n&#305; b&uuml;y&uuml;t&uuml;p ipucu &uuml;retir hale getirmek.</li></ul>Bilgi ve Beceriler<ul><li>Sorumluluk duygusu g&uuml;&ccedil;l&uuml;</li><li>&#304;yi bir dinleyici, a&ccedil;&#305;k ileti&#351;ime inanan</li><li>&Ccedil;&ouml;z&uuml;m ve m&uuml;&#351;teri memnuniyeti temelinde s&uuml;re&ccedil; odakl&#305;</li><li>G&uuml;&ccedil;l&uuml; takip ve y&ouml;nlendirme becerisine sahip</li><li>Geli&#351;mi&#351; organizasyon, zaman ve s&uuml;re&ccedil; y&ouml;netimi becerisi</li><li>Tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na inanan</li><li>Ger&ccedil;eklerle ve rakamlarla konu&#351;an, &ouml;l&ccedil;&uuml;lebilir ve hesap verebilir</li><li>&#304;&ccedil;ten d&#305;&#351;a bakan</li><li>Odaklanma becerisine sahip, detaylardan korkmayan</li><li>Bask&#305; alt&#305;nda sakin kalabilen</li><li>Her zaman &ouml;&#287;renmeye ve geli&#351;ime a&ccedil;&#305;k</li><li>Ba&#351;ar&#305; odakl&#305;</li></ul>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;Ula&#351;&#305;m/Ta&#351;&#305;nma &#304;mkan&#305;:<ul><li>&#305;stanbul: &#304;&#351;e ula&#351;&#305;m imkan&#305; olmas&#305; veya &ccedil;al&#305;&#351;maya ba&#351;lamadan &ouml;nce ta&#351;&#305;nmay&#305; planl&#305;yor olmas&#305; gerekir (Zorunlu)</li></ul>E&#287;itim:<ul><li>&Uuml;niversite (Zorunlu)</li></ul>Dil:<ul><li>&#304;ngilizce (Tercih edilir)</li></ul>

Gizli

<div>
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER:
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;netici asistanl&inodot;&gbreve;&inodot; konusunda en az 5 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 Okuma, yazma ve konu&scedil;mada iyi derecede &Idot;ngilizce bilgisi olan,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; aktif olarak kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Planlama, takip ve organizasyon y&ouml;n&uuml; geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 Yurt d&inodot;&scedil;&inodot; ile her t&uuml;rl&uuml; ileti&scedil;imi sa&gbreve;lay&inodot;p yaz&inodot;&scedil;ma yapabilecek,
 </li>
 <li>
 Yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna ayak uydurabilecek,
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli olmayan,
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve h&inodot;zl&inodot; aksiyon alabilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;stanbul Avrupa yakas&inodot;nda ikamet eden yada edebilecek olan,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI:
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Genel M&uuml;d&uuml;r seviyesinin asiste edilmesi, ajandas&inodot;n&inodot;n takibi, telefon trafi&gbreve;inin y&ouml;netilmesi, toplant&inodot; ve randevular&inodot;n&inodot;n ayarlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ba&gbreve;l&inodot; bulundu&gbreve;u y&ouml;netici ile b&ouml;l&uuml;mler aras&inodot;nda ileti&scedil;imin ve koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irketin kurumsal organizasyonlar&inodot;na destek verilmesi,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;neticinin g&uuml;nl&uuml;k operasyonel ve organizasyonel i&scedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 Gerekti&gbreve;inde kurumsal yaz&inodot;&scedil;malar&inodot; yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Seyahatlerin organize edilmesi,
 </li>
 <li>
 Toplant&inodot; analizlerinin &ccedil;&inodot;kart&inodot;lmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Gizli Şirket

<div>
 
 &Scedil;irketler grubumuzun &Idot;stanbul/Avrupa Yakas&inodot; merkez ofisinde g&ouml;revlendirmek &uuml;zere; "&Uuml;st D&uuml;zey Y&ouml;netici Asistan&inodot;" aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen ingilizce bilen,
 </li>
 <li>
 En az 8 y&inodot;l &Uuml;st D&uuml;zey Y&ouml;netici Asistan&inodot; deneyimi bulunan,
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im, Planlama, takip ve koordinasyon becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; ileri d&uuml;zey kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Temsil yetene&gbreve;ine sahip,
 </li>
 <li>
 Tercihen Avrupa Yakas&inodot;'nda ikamet eden,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;oklu g&ouml;revlerde &ouml;nceliklendirme yapabilen, zaman y&ouml;netimi becerisi olan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Asiste etti&gbreve;i y&ouml;neticinin i&scedil; ak&inodot;&scedil;&inodot;na ba&gbreve;l&inodot; olarak ajandas&inodot;n&inodot;, g&uuml;nl&uuml;k haftal&inodot;k ve ayl&inodot;k i&scedil; planlar&inodot;n&inodot; organize etmek,
 </li>
 <li>
 Telefon ve mail trafi&gbreve;ini y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Gelen ziyaret&ccedil;ilerin kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot; ve a&gbreve;&inodot;rlanmas&inodot; y&ouml;n&uuml;nde gereken t&uuml;m haz&inodot;rl&inodot;klar&inodot; yapmak ve s&uuml;reci y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Seyahat, toplant&inodot; organizasyonlar&inodot;n&inodot; planlama ve ba&gbreve;lant&inodot;l&inodot; i&scedil;leri takip ve koordine etmek,
 </li>
 <li>
 T&uuml;m dosyalama ve raporlama i&scedil;lerini d&uuml;zenli olarak yapmak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Üst Düzey Yönetici Asistanı

<div>
 
 
 TEB Grup &scedil;irketlerimizde
 
 g&ouml;revlendirmek &uuml;zere
 
 Y&ouml;netici Asistan&inodot;
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Y&ouml;netici Asistanl&inodot;&gbreve;&inodot; rol&uuml;nde en az 5 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen,
 </li>
 <li>
 Proaktif, detaylar&inodot; &ouml;nemseyen ve s&uuml;re&ccedil;leri &ccedil;ok iyi takip eden,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;ok iyi d&uuml;zeyde organizasyon becerisi olan,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im ve problem &ccedil;&ouml;zme becerisine sahip olan,
 </li>
 <li>
 Microsoft Office programlar&inodot;n&inodot; iyi d&uuml;zeyde kullanabilen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Ba&gbreve;l&inodot; bulundu&gbreve;u y&ouml;neticinin g&uuml;nl&uuml;k, haftal&inodot;k, ayl&inodot;k ajanda y&ouml;netimini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Telefon ve e-mail trafi&gbreve;ini y&ouml;netmek, i&ccedil; ve d&inodot;&scedil; kaynaklardan iletilen mesajlar&inodot; do&gbreve;ru anlayarak &ouml;nceliklendirmek,
 </li>
 <li>
 Gelen misafirlerin kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot;, a&gbreve;&inodot;rlanmas&inodot; ve y&ouml;nlendirilmesini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Toplant&inodot;, sunum organizasyonu, yurti&ccedil;i/yurtd&inodot;&scedil;&inodot; seyahatler ve konaklamalarla ilgili t&uuml;m s&uuml;re&ccedil;leri koordine etmek, maliyet ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; &ouml;neriler geli&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Gerekli raporlamalar&inodot; ve sunumlar&inodot; haz&inodot;rlamak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

TEB Grup Şirketleri - Yönetici Asistanı

<div>
 
 
 Pozisyon &Ouml;zeti
 
 
 
 &Ccedil;ok uluslu ve birden fazla &uuml;lkede faaliyet g&ouml;steren bir &scedil;irketin CEO&rsquo;suna do&gbreve;rudan destek sa&gbreve;lamak. Program y&ouml;netimi, seyahat d&uuml;zenlemeleri, ileti&scedil;im koordinasyonu ve genel ofis organizasyonu gibi g&ouml;revleri &uuml;stlenerek CEO&rsquo;nun ve ailesinin i&scedil; ve &ouml;zel ya&scedil;am s&uuml;re&ccedil;lerini kolayla&scedil;t&inodot;rmak.
 
 
 
 
 
 
 Nitelikler
 
 
 
 
 
 
 
 1.E&gbreve;itim ve Deneyim
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversite mezunu (tercihen &Idot;&scedil;letme, &Idot;dari Bilimler, Uluslararas&inodot; &Idot;li&scedil;kiler veya benzeri bir alanda).
 </li>
 <li>
 Benzer pozisyonda en az 3-5 y&inodot;l deneyim.
 </li>
 </ul>
 
 
 2.Dil Becerileri
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zeyde T&uuml;rk&ccedil;e ve &Idot;ngilizce (okuma, yazma, konu&scedil;ma)
 </li>
 </ul>
 
 
 3.Teknik Beceriler
 
 
 <ul>
 <li>
 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ve benzeri ofis ara&ccedil;lar&inodot;na h&acirc;kimiyet.
 </li>
 <li>
 Online toplant&inodot; ve proje y&ouml;netim ara&ccedil;lar&inodot; (Zoom, Teams vb.) konusunda deneyimli.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; seyahat rezervasyon, vize ba&scedil;vurular&inodot; ve benzeri platformlar&inodot; kullanma yetkinli&gbreve;i.
 </li>
 </ul>
 
 
 4.Ki&scedil;isel &Ouml;zellikler
 
 
 <ul>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; organizasyon ve zaman y&ouml;netimi becerileri.
 </li>
 <li>
 Detaylara &ouml;nem veren, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve proaktif &ccedil;al&inodot;&scedil;ma tarz&inodot;.
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek ileti&scedil;im becerisi, diplomatik yakla&scedil;&inodot;m ve temsil kabiliyeti.
 </li>
 <li>
 Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatlerine ve yo&gbreve;un i&scedil; temposuna uyum sa&gbreve;layabilme.
 </li>
 <li>
 Gizlilik ve g&uuml;venilirlik konular&inodot;nda azami hassasiyet g&ouml;sterme.
 </li>
 </ul>
 
 
 6.&Idot;dari ve K&uuml;lt&uuml;rel Fark&inodot;ndal&inodot;k:
 
 
 <ul>
 <li>
 Farkl&inodot; &uuml;lkelerin idari ve k&uuml;lt&uuml;rel dinamiklerini anlamaya istekli.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; organizasyon ve i&scedil; yap&inodot;&scedil; bi&ccedil;imlerine h&acirc;kim veya h&inodot;zl&inodot; uyum sa&gbreve;layabilen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Pozisyonun gerektirdi&gbreve;i esneklik ve yo&gbreve;un tempo, profesyonel bir yakla&scedil;&inodot;m ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerini zorunlu k&inodot;lmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 
 
 1.Takvim ve Program Y&ouml;netimi
 
 
 <ul>
 <li>
 CEO&rsquo;nun g&uuml;nl&uuml;k, haftal&inodot;k ve ayl&inodot;k program&inodot;n&inodot; d&uuml;zenlemek, toplant&inodot;lar&inodot; planlamak ve hat&inodot;rlatmalar yapmak.
 </li>
 <li>
 Farkl&inodot; zaman dilimleri ve uluslararas&inodot; tatilleri dikkate alarak etkin y&ouml;netim sa&gbreve;lamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 2.Seyahat ve Lojistik D&uuml;zenlemeleri
 
 
 <ul>
 <li>
 Yurt i&ccedil;i ve yurt d&inodot;&scedil;&inodot; seyahat programlar&inodot;n&inodot; organize etmek (u&ccedil;u&scedil;, konaklama, vize i&scedil;lemleri, ula&scedil;&inodot;m).
 </li>
 <li>
 Seyahat b&uuml;t&ccedil;esini takip etmek ve giderlerin raporlamas&inodot;n&inodot; yapmak.
 </li>
 <li>
 Aile &uuml;yelerinin seyahat planlamalar&inodot;n&inodot; koordine etmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 3.&Idot;leti&scedil;im ve Yaz&inodot;&scedil;ma Y&ouml;netimi
 
 
 <ul>
 <li>
 CEO ad&inodot;na gelen e-postalar&inodot; ve telefon aramalar&inodot;n&inodot; y&ouml;netmek, &ouml;nceliklendirmek ve gerekti&gbreve;inde y&ouml;nlendirmek.
 </li>
 <li>
 CEO&rsquo;nun talimat&inodot; do&gbreve;rultusunda resmi yaz&inodot;&scedil;malar, e-posta ve raporlar haz&inodot;rlamak.
 </li>
 <li>
 Aile bireylerinin resmi ve ki&scedil;isel yaz&inodot;&scedil;malar&inodot;nda ihtiya&ccedil; duyduklar&inodot;nda destek vermek.
 </li>
 </ul>
 
 
 4.Toplant&inodot; Organizasyonu
 
 
 <ul>
 <li>
 Y&ouml;netim Kurulu, hissedar ve ekip toplant&inodot;lar&inodot;n&inodot;n &ouml;n haz&inodot;rl&inodot;klar&inodot;n&inodot; yapmak, g&uuml;ndem olu&scedil;turmak.
 </li>
 <li>
 Toplant&inodot; notlar&inodot;n&inodot; almak ve aksiyon maddelerini takip etmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 5.Belge ve Dosya Y&ouml;netimi
 
 
 <ul>
 <li>
 &Ouml;nemli belgeleri g&uuml;venle saklamak, dosyalamak ve gerekti&gbreve;inde kolayca eri&scedil;ilebilir hale getirmek.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; s&ouml;zle&scedil;me, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; onay gerektiren belgelerin takibini yapmak.
 </li>
 </ul>
 
 
 6.Koordinasyon ve &Idot;leti&scedil;im
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irket i&ccedil;i ve d&inodot;&scedil;&inodot; payda&scedil;larla etkin ileti&scedil;im kurarak bilgi ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; ofis veya i&scedil; ortaklar&inodot;yla ileti&scedil;imi organize ederek zaman farklar&inodot; ve k&uuml;lt&uuml;rel farkl&inodot;l&inodot;klara dikkat etmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 7.Genel Destek G&ouml;revleri
 
 
 <ul>
 <li>
 Etkinlik, konferans ve seminer kat&inodot;l&inodot;mlar&inodot;n&inodot; planlamak, kay&inodot;t s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 Gereken durumlarda fuara kat&inodot;l&inodot;m g&ouml;stererek, m&uuml;&scedil;teri g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin planlamas&inodot;n&inodot; yapmak.
 </li>
 <li>
 Aile &uuml;yelerinin g&uuml;nl&uuml;k ihtiya&ccedil;lar&inodot; ve lojistik gereksinimleri (al&inodot;&scedil;veri&scedil;, &ouml;zel randevular vb.) konusunda destek vermek.
 </li>
 </ul>
 
 
 8.Ki&scedil;isel Destek G&ouml;revleri (CEO ve Ailesi)
 
 
 <ul>
 <li>
 CEO ve ailesinin &ouml;zel planlamalar&inodot;n&inodot; yapmak (ailevi programlar, &ccedil;ocuklar&inodot;n okul ve etkinlik takibi vb.).
 </li>
 <li>
 &Ouml;zel davet, organizasyon ve kutlamalar&inodot;n planlanmas&inodot; ile ilgili s&uuml;re&ccedil;leri y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 Ki&scedil;isel &ouml;demeleri, faturaland&inodot;rmalar&inodot; ve finansal takibi (aileye ait &uuml;yelikler, abonelikler vb.) koordine etmek.
 </li>
 <li>
 Ailenin resmi evrak i&scedil;lerinde (vize, pasaport yenileme, randevu alma) destek sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 Birden fazla &uuml;lkede bulunan evlerin bak&inodot;m, d&uuml;zen ve operasyonlar&inodot;n&inodot; koordine etmek:
 </li>
 </ul>
 
 . *Temizlik, tadilat, g&uuml;venlik, faturalar ve di&gbreve;er bak&inodot;m konular&inodot;n&inodot; takip etmek.
 
 
 *Gerekli hizmet sa&gbreve;lay&inodot;c&inodot;larla (temizlik personeli, bak&inodot;m/onar&inodot;m ekipleri, g&uuml;venlik &scedil;irketleri vb.) ileti&scedil;imi y&ouml;netmek.
 
 
 *Evin genel d&uuml;zenini sa&gbreve;lamak ve eksiklikleri tespit ederek uygun aksiyonlar&inodot; almak.
 
 
 
</div>

Explore 65+ Yönetici asistanı in Istanbul this September. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

65 yönetici asistanı jobs IN Istanbul

Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı

Üst Düzey Yönetici Asistanı

TEB Grup Şirketleri - Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı