yönetici asistanı

communications manager

art director

centre manager

city operations head

city director

Confidential

<div>
 <p>
  <strong>
   About the Role
  </strong>
 </p>
 <p>
  We are seeking a strategic and driven Operations City Head to oversee the strategy and successful execution of our customer onboarding process in Turkey. While the Operations City Head will not personally handle onboarding, they will lead and manage a skilled team to achieve customer acquisition goals.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Roles and Responsibilities:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Plan for city growth and market penetration.
  </li>
  <li>
   Responsible complete city P&amp;L and budget allocation
  </li>
  <li>
   Plan and execute BTL activities across the city.
  </li>
  <li>
   Organize and monitor effort to acquire new customer and driver partners in respective zones
  </li>
  <li>
   Responsible for Strategizing and handling day-to-day operations in the city.
  </li>
  <li>
   Responsible for integration of ground operations with technology, core operations.
  </li>
  <li>
   To ensure long-term and profitable relationships with business partners and supply retention
  </li>
  <li>
   Gather product and market intelligence for improvement of the product
  </li>
  <li>
   Devise Implementation strategy for new products/process launched.
  </li>
  <li>
   Planning, hiring, training and effective utilization of resources in different functions.
  </li>
  <li>
   Implement new processes and refine existing processes in operations that fit within the organizational goals.
  </li>
  <li>
   Contributing to long-term goals around business and people development, including succession planning &amp; clients&rsquo; retention.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Skills:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Proven working experience in operations and sales track record.
  </li>
  <li>
   Proficiency in English and Turkish
  </li>
  <li>
   Market knowledge (FMCG, Logistics, E-Commerce)
  </li>
  <li>
   Good Analytical and problem-solving skills.
  </li>
  <li>
   Communication and negotiation skills
  </li>
  <li>
   Time management and planning skills
  </li>
  <li>
   People management
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


City Operations Head

Garanti BBVA Emeklilik

<div>
 <p>
  <strong>
   Sen de yeteneklerinle parlayabilece&gbreve;in, teknolojide &ouml;nc&uuml; ve &ccedil;a&gbreve;&inodot;n olanaklar&inodot;n&inodot; herkese sunmay&inodot; hedefleyen bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak istersen hemen aram&inodot;za kat&inodot;l!
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <br/>
   Garanti BBVA Emeklilik&rsquo; te seni neler bekliyor
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   ?Global bir grubun par&ccedil;as&inodot; olma
  </li>
  <li>
   ,Garanti BBVA Emeklilik ortak de&gbreve;erleri etraf&inodot;nda birle&scedil;en en iyi tak&inodot;mla &ccedil;al&inodot;&scedil;ma f&inodot;rsat&inodot;
  </li>
  <li>
   ,&Idot;lham veren liderler e&scedil;li&gbreve;inde potansiyelini ger&ccedil;ekle&scedil;tirebilece&gbreve;in destekleyici ve geli&scedil;tirici i&scedil; ortam&inodot;
  </li>
  <li>
   ,BBVA grubumuzun lokal ve global kariyer f&inodot;rsatlar&inodot;
  </li>
  <li>
   ,Sana &ouml;zel geli&scedil;im plan&inodot; ve bu plan&inodot; destekleyecek s&inodot;n&inodot;rs&inodot;z e&gbreve;itim &amp; geli&scedil;im f&inodot;rsatlar&inodot;
  </li>
  <li>
   ,&Idot;Y&Idot; Bak Kendine Wellbeing Program&inodot; ve 20&rsquo;den fazla hobi kul&uuml;b&uuml; ve spor tak&inodot;m&inodot;
  </li>
  <li>
   ,Kurumsal g&ouml;n&uuml;ll&uuml;l&uuml;k programlar&inodot;
  </li>
  <li>
   ,&Idot;ngilizce ve &Idot;spanyolcan&inodot; geli&scedil;tirebilece&gbreve;in &uuml;cretsiz yabanc&inodot; dil platformu
  </li>
  <li>
   ,&Ouml;zel sa&gbreve;l&inodot;k ve hayat sigortas&inodot;
  </li>
  <li>
   ,Do&gbreve;um g&uuml;n&uuml; izni ve daha fazlas&inodot; seni bekliyor
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   .
   <br/>
   B&ouml;lge Y&ouml;netmeni nelerden sorumludur
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   ?Kendisine ba&gbreve;l&inodot; &scedil;ubelerin banka pusula hedeflerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek ve t&uuml;m Birikim G&uuml;vence Uzmanlar&inodot;&rsquo; n&inodot;n sat&inodot;&scedil;, bak&inodot;m ve tutundurma hedeflerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi i&ccedil;in planlama yapmak ve koordinasyonu sa&gbreve;lamak. &Uuml;r&uuml;n ve hizmetlerin do&gbreve;ru ve eksiksiz tan&inodot;t&inodot;m&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lama
  </li>
  <li>
   k,Garanti Bankas&inodot; B&ouml;lge Y&ouml;netmenleri ve sorumlulu&gbreve;undaki &scedil;ubeler, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar ile ili&scedil;kileri y&ouml;netmek ve i&scedil;birli&gbreve;i sa&gbreve;lamak, uzmanl&inodot;k alan&inodot; olan &uuml;r&uuml;nler ile ilgili bilgilendirmede bulunmak, istenildi&gbreve;i takdirde e&gbreve;itim verme
  </li>
  <li>
   k,Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k taraf&inodot;ndan belirlenen sat&inodot;&scedil;, bak&inodot;m ve tutundurma aksiyonlar&inodot;n&inodot;n eksiksiz olarak uygulanmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak, hinterland&inodot;n&inodot; tan&inodot;mak ve potansiyelleri do&gbreve;ru &scedil;ekilde tespit etme
  </li>
  <li>
   k,Kendisine tan&inodot;ml&inodot; olan Diamond ve Sapphire m&uuml;&scedil;terilerin tutundurma ve fon b&uuml;y&uuml;kl&uuml;klerini art&inodot;rma hedeflerini sa&gbreve;lamak, belirlenen g&ouml;rev tarihleri aras&inodot;nda m&uuml;&scedil;teriler ile g&ouml;r&uuml;&scedil;erek ilgili d&ouml;nem i&ccedil;inde g&ouml;r&uuml;&scedil;me &ccedil;&inodot;kt&inodot;lar&inodot;n&inodot;n Step ekranlar&inodot;na girilerek kurumsal haf&inodot;zan&inodot;n olu&scedil;mas&inodot;n&inodot; destekleme
  </li>
  <li>
   k,&Idot;&scedil;kollar&inodot; ba&scedil;ta olmak &uuml;zere Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k birimlerinden gelen raporlar ve bilgilendirme mesajlar&inodot;n&inodot;n kendisine ba&gbreve;l&inodot; ekipler ve &scedil;ubeler ile payla&scedil;&inodot;lmas&inodot;n&inodot;, gerekti&gbreve;inde b&ouml;lge ve &scedil;ubeler &ouml;zelinde ihtiya&ccedil; duyulan ya da talep edilen raporlar&inodot; haz&inodot;rlayarak payla&scedil;&inodot;lmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lama
  </li>
  <li>
   k,B&ouml;lgesindeki faaliyetleri; kanunlara, y&ouml;netmeliklere ve &Scedil;irketin s&uuml;re&ccedil;lerine uygun olarak y&uuml;r&uuml;tmek, sat&inodot;&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerinin etik kurallar &ccedil;er&ccedil;evesinde tamamlanmas&inodot; konusunda &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n&inodot; y&ouml;netmek ve denetleme
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   k.
   <br/>
   Birlikte yeni fikirler &uuml;retece&gbreve;imiz, ba&scedil;ar&inodot;dan ba&scedil;ar&inodot;ya ko&scedil;aca&gbreve;&inodot;m&inodot;z bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yor
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   uz. Sen
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   de;Ara&scedil;t&inodot;rmaya, &ouml;&gbreve;renmeye ve geli&scedil;ime a&ccedil;&inodot;ks
  </li>
  <li>
   an,Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nce yap&inodot;s&inodot;na sahipsen ve yeni fikirler &uuml;retebilirim diyors
  </li>
  <li>
   an,Ba&scedil;ar&inodot; odakl&inodot;ysan ve sat&inodot;&scedil; alan&inodot;nda kariyer hedefliyors
  </li>
  <li>
   an,&ldquo;Problemler &ccedil;&ouml;z&uuml;lmek i&ccedil;in vard&inodot;r&rdquo; diyerek etkin &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retmeye haz&inodot;rs
  </li>
  <li>
   an,&ldquo;Bu i&scedil; benden sorulur&rdquo; diyor ve sorumluluk almaktan motive oluyors
  </li>
  <li>
   an,M&uuml;&scedil;teri memnuniyetinin her &scedil;eyden &ouml;nce geldi&gbreve;ine inan&inodot;yors
  </li>
  <li>
   an,Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;nsan ve ileti&scedil;im becerin y&uuml;ksek
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   se,
   <br/>
   Bu g&ouml;rev i&ccedil;in &ldquo;olmazsa olmazlar&inodot;m&inodot;z&rdquo; da var. E
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &gbreve;er;
   <br/>
   Bireysel Emeklilik ve Hayat Sigortalar&inodot; alan&inodot;nda minimum 5 y&inodot;l sat&inodot;&scedil; deneyimin v
  </li>
  <li>
   arsa,Bireysel Emeklilik Lisans&inodot;na sahi
  </li>
  <li>
   psen,&Uuml;niversitelerin 4 y&inodot;ll&inodot;k b&ouml;l&uuml;mlerinden mezu
  </li>
  <li>
   nsan,Askerlik g&ouml;revini tamamlad&inodot;ysan ya da 1 y&inodot;l tecilliysen (Erkek adaylar
  </li>
  <li>
   i&ccedil;in)&Idot;stanbul'da ikame ediyor/edebilece
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  ksen,
  <br/>
  Kariyer f&inodot;rsat&inodot;m&inodot;za hemen ba&scedil;vur, Garanti BBVA Emeklilik&rsquo;in f&inodot;rsatlarla dolu d&uuml;nyas&inodot;nda bulu&scedil;
  <strong>
   al&inodot;m. #YeteneklerinParlad&inodot;&gbreve;&inodot;YereDavetli
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 sin 💙
</div>


Bölge Yönetmeni

SUNAR GIDA

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><div>
Asmar Holding b&uuml;nyesinde bulunan &#350;irketler Grubumuz Sunar Yemek'te g&ouml;rev yapacak &ldquo;B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;r&uuml;&rdquo; aday aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.<br>
<br>
<ul><li>Mutfak kurulumlar&#305;n&#305;n ve kapan&#305;&#351;lar&#305;n&#305;n yap&#305;lmas&#305;, projelerin denetimi, demirba&#351;lar&#305;n takibi,</li><li>M&uuml;&#351;teri beklentilerinin kar&#351;&#305;lanmas&#305;, sarf malzeme ihtiya&ccedil;lar&#305;n&#305;n kar&#351;&#305;lanmas&#305;,</li><li>M&uuml;&#351;teri mutfa&#287;&#305;nda &ccedil;al&#305;&#351;an personellerin sevk ve idaresi, puantaj kay&#305;tlar&#305;n&#305;n tutulmas&#305;, g&ouml;rev takibinin yap&#305;lmas&#305;,</li><li>G&uuml;nl&uuml;k, haftal&#305;k ve ayl&#305;k faaliyetlerin y&ouml;netime rapor edilmesi.</li></ul></div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<ul><li>&Uuml;niversite &ouml;n lisans/lisans mezunu, tercihen G&#305;da M&uuml;hendisi, G&#305;da Teknikeri b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</li>
<li>Catering, g&#305;da Sekt&ouml;r&uuml;nde en az 3 y&#305;l deneyimli,</li>
<li>Office programlar&#305;n&#305; kullanabilen,</li>
<li>Personel y&ouml;netimi, sevk ve idaresi konusunda tecr&uuml;beli,</li>
<li>Seyahat engeli olmayan, aktif ara&ccedil; kullanabilen,</li>
<li>Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini tamamlam&#305;&#351;,</li>
<li>M&uuml;&#351;teri y&ouml;netimine hakim.</li></ul></div></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;r&uuml;
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Hizmet
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Proje / Y&ouml;netim
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>Kocaeli Gebze
<p>Bar&#305;&#351;, Bar&#305;&#351; Mahallesi Merkez Camii, 1830. Sokak, Gebze/Kocaeli</p>
<ul><div>Toplu Ta&#351;&#305;maya Eri&#351;im</div></ul>
, &#304;stanbul Anadolu Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>3-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>&#304;lk Yay&#305;nlama Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>22.09.2025
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>9.10.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>3.12.2025</div></div></ul></div>

Bölge Müdürü

Rossmann Türkiye

<div>
 <p>
  <strong>
   Biz kimiz?
  </strong>
 </p>
 <p>
  Rossmann, kendine &ouml;zg&uuml; &ldquo;Drogeriemarkt&rdquo; (ki&scedil;isel bak&inodot;m, kozmetik ve sa&gbreve;l&inodot;k marketi) konseptiyle m&uuml;&scedil;terilerine hizmet sunan Rossmann, 1972 y&inodot;l&inodot;nda Dirk Rossmann taraf&inodot;ndan Almanya&rsquo;da kuruldu. Almanya d&inodot;&scedil;&inodot;nda ilk ma&gbreve;azas&inodot;n&inodot; 1992 y&inodot;l&inodot;nda Polonya&rsquo;da a&ccedil;an &ldquo;Rossmann&rdquo;, halihaz&inodot;rda Almanya, Polonya, Macaristan, &Ccedil;ek Cumhuriyeti, Arnavutluk, T&uuml;rkiye ve &Idot;spanya'da toplam 4.000&rsquo;e yak&inodot;n ma&gbreve;aza ve 56.000&rsquo;in &uuml;zerinde &ccedil;al&inodot;&scedil;ana sahip. T&uuml;rkiye&rsquo;ye 2009 y&inodot;l&inodot;nda giren markan&inodot;n, 2025 A&gbreve;ustos ay&inodot; itibariyle T&uuml;rkiye&rsquo;de 200'&uuml;n &uuml;zerinde ma&gbreve;azas&inodot; ve 2000&rsquo;i a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot; bulunuyor.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Kimi ar&inodot;yoruz?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Perakende sekt&ouml;r&uuml;nde ilgili pozisyonda en az 3 y&inodot;l deneyime sahip,
  </li>
  <li>
   En az &ouml;nlisans mezunu,
  </li>
  <li>
   Tercihen B2 seviyesinde &Idot;ngilizce bilen,
  </li>
  <li>
   &Uuml;r&uuml;n y&ouml;netimi, sat&inodot;&scedil; ve m&uuml;&scedil;teri ili&scedil;kileri konusunda tecr&uuml;beli,
  </li>
  <li>
   Ekibini etkin &scedil;ekilde hedeflere g&ouml;re y&ouml;netebilecek, geli&scedil;imini destekleyecek,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan ili&scedil;kileri ve ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
  </li>
  <li>
   Analiz, planlama ve organizasyon becerileri geli&scedil;mi&scedil;, yenilik&ccedil;i, ara&scedil;t&inodot;rmac&inodot;,
  </li>
  <li>
   Ekip ve ma&gbreve;aza y&ouml;netimi tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilecek ve raporlama yapabilecek,
  </li>
  <li>
   Esnek ve yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatlerine uyum sa&gbreve;layabilecek,
  </li>
  <li>
   Sonu&ccedil; odakl&inodot;, problem &ccedil;&ouml;zme yetene&gbreve;ine sahip,
  </li>
  <li>
   Aktif ara&ccedil; kullanabilen,
  </li>
  <li>
   Seyahat ve &Scedil;ehir d&inodot;&scedil;&inodot; konaklama engeli bulunmayan,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Pozisyondan ne bekliyoruz?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Merkez ofis birimleri ile Sat&inodot;n alma ve Lojistik departmanlar&inodot; ile ma&gbreve;azalar aras&inodot;nda koordinasyon sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;azalarda gider kalemleri kontrol&uuml; yap&inodot;lmas&inodot; ve ma&gbreve;aza y&ouml;neticilerinin bu do&gbreve;rultuda y&ouml;nlendirilmesi,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;aza ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n tespit edilmesi ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m yollar&inodot;n&inodot;n geli&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;azalar&inodot;n sat&inodot;&scedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; i&ccedil;in gerekli motivasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kampanya ve promosyon uygulamalar&inodot;n&inodot;n planlamas&inodot;na destek verilmesi, &ouml;neriler geli&scedil;tirilmesi, uygulanmas&inodot;, denetimini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmesi ve raporlamalar&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   AVM ve kurumlarla olan ili&scedil;kilerde &scedil;irketin temsil edilmesi,
  </li>
  <li>
   Yeni ma&gbreve;aza a&ccedil;&inodot;l&inodot;&scedil;lar&inodot;na destek verilmesi, ma&gbreve;azan&inodot;n sat&inodot;&scedil; yapabilir duruma gelene kadar t&uuml;m s&uuml;re&ccedil;lerine katk&inodot;da bulunulmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;azalardaki, de&gbreve;i&scedil;iklik gereken durumlarda ilgili birimlerle payla&scedil;&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Seni neler bekliyor?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an destek program&inodot;
  </li>
  <li>
   Rossmann Akademi
  </li>
  <li>
   &Ouml;zel Sa&gbreve;l&inodot;k Sigortas&inodot;
  </li>
  <li>
   Hediye &ccedil;ekleri (do&gbreve;um g&uuml;n&uuml;, y&inodot;l d&ouml;n&uuml;m&uuml;&hellip;)
  </li>
  <li>
   &Ouml;zel g&uuml;n yard&inodot;mlar&inodot; (Evlilik, do&gbreve;um, Anneler G&uuml;n&uuml;, Babalar G&uuml;n&uuml;&hellip;)
  </li>
  <li>
   K&inodot;dem hizmet y&inodot;l&inodot; ikramiyesi
  </li>
 </ul>
</div>


Bölge Müdürü - Akdeniz Bölge

Gratis

<div>
 <p>
  GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 </p>
 <p>
  <em>
   2009 y&inodot;l&inodot;nda Sedes Holding b&uuml;nyesinde kurulan Gratis, T&uuml;rkiye &ccedil;ap&inodot;nda 650&rsquo;nin &uuml;zerindeki ma&gbreve;azas&inodot; ile ki&scedil;isel bak&inodot;m sekt&ouml;r&uuml;nde lider konumundad&inodot;r. &ldquo;G&uuml;zel Bak Kendine&rdquo; mottosu ile 15 y&inodot;ld&inodot;r ki&scedil;isel bak&inodot;m sekt&ouml;r&uuml;nde hizmet veren Gratis, d&uuml;nyan&inodot;n &ouml;nde gelen markalar&inodot; ba&scedil;ta olmak &uuml;zere makyaj &uuml;r&uuml;nlerinden cilt bak&inodot;m&inodot;na, bebek bak&inodot;m&inodot;ndan temizlik &uuml;r&uuml;nlerine, hijyen &uuml;r&uuml;nlerinden at&inodot;&scedil;t&inodot;rmal&inodot;klara kadar 15 farkl&inodot; kategoride 15 binden fazla &uuml;r&uuml;n sunmaktad&inodot;r.
  </em>
 </p>
 <p>
  <em>
   T&uuml;rkiye&rsquo;nin en b&uuml;y&uuml;k 500 &scedil;irketinden biri olan Gratis, kad&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an ve kad&inodot;n y&ouml;netici oranlar&inodot; ile ilk 100 &scedil;irket aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r. Gratis&rsquo;in ma&gbreve;aza kadrolar&inodot;n&inodot;n t&uuml;m&uuml; kad&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;anlardan olu&scedil;maktad&inodot;r. T&uuml;keticiler taraf&inodot;ndan &lsquo;a&scedil;&inodot;k olunan marka&rsquo; ve &lsquo;ki&scedil;isel bak&inodot;m sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n 1 numaral&inodot; markas&inodot;&rsquo; se&ccedil;ilerek bir&ccedil;ok &ouml;d&uuml;l alan Gratis, yenilik&ccedil;i ve dinamik duru&scedil;u, ileri teknolojik alt yap&inodot;s&inodot; ve uzmanla&scedil;m&inodot;&scedil; ma&gbreve;azac&inodot;l&inodot;k anlay&inodot;&scedil;&inodot; ile bir&ccedil;ok ilke imza atarak sekt&ouml;rdeki hizmet &ccedil;&inodot;tas&inodot;n&inodot; en &uuml;st seviyelere ta&scedil;&inodot;maktad&inodot;r.
  </em>
 </p>
 <p>
  <em>
   M&uuml;&scedil;teriler, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar ve tedarik&ccedil;iler nezdinde en cazip sat&inodot;&scedil; kanal&inodot; olan Gratis&rsquo;in amac&inodot;; m&uuml;&scedil;terilerine kolay ula&scedil;&inodot;labilir, h&inodot;zl&inodot; ve rahat al&inodot;&scedil;veri&scedil; imk&acirc;n&inodot; sunarken temel ki&scedil;isel bak&inodot;m ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n yan&inodot; s&inodot;ra heyecan veren yeni markalar ve &uuml;r&uuml;nler ile m&uuml;&scedil;terilerine ki&scedil;iye &ouml;zel keyifli bir al&inodot;&scedil;veri&scedil; deneyimi sunmakt&inodot;r.
  </em>
 </p>
 <p>
  Perakende sekt&ouml;r&uuml;nde b&uuml;y&uuml;yen organizasyonumuz sat&inodot;&scedil; yap&inodot;lanmas&inodot;nda g&ouml;revlendirilecek a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki &ouml;zelliklere uygun "
  <strong>
   &Idot;STANBUL B&Ouml;LGE M&Uuml;D&Uuml;R&Uuml;
  </strong>
  " aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversite mezunu,
  </li>
  <li>
   Tercihen yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
  </li>
  <li>
   Perakende-Ma&gbreve;azac&inodot;l&inodot;k / FMCG sekt&ouml;r&uuml;nde en az 5 y&inodot;l y&ouml;neticilik deneyimine sahip,
  </li>
  <li>
   Perakendenin temel kurallar&inodot;n&inodot; bilen ve tercihen ki&scedil;isel bak&inodot;m &amp; kozmetik &uuml;r&uuml;n gam&inodot;na ait &ouml;zel bilgi birikimi olan,
  </li>
  <li>
   Depo &amp; lojistik y&ouml;netimi, &uuml;r&uuml;n nakliye - teslimat&inodot;yla ilgili temel i&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerini bilen,
  </li>
  <li>
   MS Office uygulamalar&inodot;na ileri d&uuml;zeyde h&acirc;kim,
  </li>
  <li>
   Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatlerine uyumlu ve ma&gbreve;azac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; ya&scedil;am bi&ccedil;imi olarak benimsemi&scedil;,
  </li>
  <li>
   Aktif ara&ccedil; kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,
  </li>
  <li>
   Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini yerine getirmi&scedil;,
  </li>
  <li>
   <strong>
    &Idot;stanbul'da ikamet eden ya da ikamet edebilecek olan.
   </strong>
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Idot;&Scedil; TANIMI
 </p>
 <ul>
  <li>
   B&ouml;lgede yeni ma&gbreve;aza ara&scedil;t&inodot;rmalar&inodot;ndan merkezdeki ilgili departmanlarla koordineli &scedil;ekilde sorumlu olmak,
  </li>
  <li>
   B&ouml;lgenin b&uuml;t&ccedil;esini olu&scedil;turmak ve y&ouml;netmek, b&ouml;lge aktiviteleri ile ilgili d&ouml;nemsel raporlar haz&inodot;rlamak,
  </li>
  <li>
   B&ouml;lgedeki t&uuml;m ma&gbreve;aza ve sat&inodot;&scedil; operasyonu, i&scedil;e alma ve &ccedil;&inodot;karma, idari i&scedil;ler gibi s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek,
  </li>
  <li>
   B&ouml;lge ile merkez aras&inodot;ndaki koordinasyonu ve bilgi ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;azalar&inodot; d&uuml;zenli olarak ziyaret etmek, denetlemek ve i&scedil;leyi&scedil;inde &ccedil;&inodot;kabilecek aksamalar&inodot; &ouml;ng&ouml;rerek gerekli &ouml;nlem ve aksiyonlar&inodot; almak,
  </li>
  <li>
   Tedarik zincirinin en uygun &scedil;ekilde i&scedil;leyi&scedil;ini sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;aza a&ccedil;&inodot;l&inodot;&scedil;lar&inodot;n&inodot;n ve renovasyonlar&inodot;n&inodot;n merkez ile koordineli olarak sorunsuz &scedil;ekilde ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesine destek vermek,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;azalardaki stok durumlar&inodot;, &uuml;r&uuml;nlerin ma&gbreve;aza i&ccedil;i g&ouml;rsel sunumlar&inodot;, fiyat de&gbreve;i&scedil;iklikleri, promosyon uygulamalar&inodot; ve envanter s&uuml;re&ccedil;lerini kontrol ve takip etmek,
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;aza sorumlusu ve ekibinin &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; denetlemek ve operasyonel i&scedil;lerin standartlara uygun olarak yerine getirilmesini g&ouml;zetmek,
  </li>
  <li>
   &Scedil;irketin genel s&uuml;re&ccedil; geli&scedil;imine ili&scedil;kin &ouml;neriler geli&scedil;tirmek ve katk&inodot; sa&gbreve;lamak.
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Bölge Müdürü- İstanbul

bitaksi

<div>
 <p>
  At Bitaksi, growth isn&rsquo;t just a metric &mdash; it&rsquo;s how we
  <strong>
   move a city forward
  </strong>
  .
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Bitaksi is Turkey&rsquo;s leading taxi-hailing app &mdash; but we see ourselves as more than that. We&rsquo;re a mobility technology company shaping the future of urban transportation.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  We&rsquo;re looking for a
  <strong>
   Growth Director
  </strong>
  who can turn complexity into clarity and obstacles into opportunities. Someone who can be strategic one moment and hands-on the next &mdash; and who&rsquo;s not afraid to get creative when regulations make things tricky.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  👉 This role reports directly to the CEO &mdash; meaning you&rsquo;ll be in the driver&rsquo;s seat for Bitaksi&rsquo;s growth agenda.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  This isn&rsquo;t about sitting back and &ldquo;managing growth.&rdquo; It&rsquo;s about:
 </p>
 <ul>
  <li>
   Digging deep into data and
   <strong>
    making decisions
   </strong>
   grounded in insight
  </li>
  <li>
   Balancing day-to-day execution with long-term
   <strong>
    vision
   </strong>
  </li>
  <li>
   Guiding how Bitaksi evolves in line with emerging technologies and our
   <strong>
    long-term strategy
   </strong>
  </li>
  <li>
   Leading and inspiring a team of 8&ndash;12, while aligning with product, data, and field teams
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  ✨ Who you are:
 </p>
 <ul>
  <li>
   A creative problem-solver who can think around corners
  </li>
  <li>
   A natural leader who earns trust and sparks action
  </li>
  <li>
   Someone with an entrepreneurial mindset &mdash; you&rsquo;ll treat Bitaksi&rsquo;s growth like your own mission
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  🚀 What you&rsquo;ll take on:
 </p>
 <ul>
  <li>
   Full ownership of the growth agenda &mdash; budget, tools, and every lever to scale
  </li>
  <li>
   Finding new ways forward in a challenging, highly regulated space
  </li>
  <li>
   Bringing fresh perspective and shaping Bitaksi&rsquo;s direction as mobility tech &mdash; and the world &mdash; evolve
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  📌 Bonus: If you also bring strong marketing and brand leadership experience, this role could expand into
  <strong>
   Growth &amp; Marketing Director
  </strong>
  &mdash; adding another layer of impact to how Bitaksi grows and connects with the world.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  👉 If you&rsquo;re ready to turn challenges into momentum &mdash; and momentum into impact &mdash; this is your seat.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Under the scope of your application, your personal data submitted to us will be processed in accordance with the Law on the Protection of Personal Data No. 6698 for the purposes of managing and evaluating our recruitment processes and contacting you when necessary. You can access our information text on the processing of your personal data via the following link :
   <u>
    https://www.bitaksi.com/en/personal-data-protection-policy
   </u>
  </em>
 </p>
</div>


Growth Director (can expand to Growth & Marketing Director based on profile)

Accor

<div><b>Company Description</b><p><br>
Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the &lsquo;ALL Inclusive, ALL Exclusive&rsquo; concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury.</p><b><br>
Job Description</b><p><br>
We are seeking a detail-oriented and analytical Finance Manager to join our team in the beautiful city &#304;stanbul. In this key leadership role, you will work closely with the Assistant Director of Finance to oversee the financial operations of our organization, ensuring accuracy, compliance, and strategic financial planning.</p><ul><li>
Assist in developing and implementing financial strategies aligned with organizational goals</li><li>
Oversee day-to-day accounting operations, including payroll, accounts receivable, and accounts payable</li><li>
Collaborate with department heads to provide financial support and develop short and long-term financial plans</li><li>
Lead the preparation of financial statements, reports, and analyses for management, corporate office, and owners</li><li>
Manage the month-end closing process and ensure timely and accurate financial reporting</li><li>
Contribute to the annual budgeting process, capital budgets, and rolling forecasts</li><li>
Implement and maintain robust internal controls and risk management procedures</li><li>
Ensure compliance with local laws, fiscal regulations, and company policies</li><li>
Provide leadership and mentorship to the finance team, fostering a culture of continuous improvement</li><li>
Assist in conducting regular operational risk assessments and developing mitigation strategies</li><li>
Support the Assistant Director of Finance in driving financial literacy across the organization</li></ul><br>
<b>
Qualifications</b><br>
<ul><li>
Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field</li><li>
CPA or MBA preferred</li><li>
Minimum of 5 years of progressive experience in finance or accounting, preferably in the hospitality industry</li><li>
Strong knowledge of P&amp;L, financial reporting, and budgeting processes</li><li>
Excellent analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail</li><li>
Proficiency in accounting systems and financial software</li><li>
Outstanding leadership abilities with experience in managing and developing teams</li><li>
Exceptional communication skills, both verbal and written, with the ability to present complex financial information to various stakeholders</li><li>
Demonstrated ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment</li><li>
Experience in performance management and implementing financial controls</li><li>
Strong understanding of risk management and compliance in a corporate setting</li><li>
Ability to adapt to and thrive in an international work environment</li></ul></div>

Finance Manager

Explore 116+ City director in Istanbul this October. Find roles across top companies and apply now to boost your career.